店長候補 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、3

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容店長候補（グローバル正社員：総合職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ※海外への赴任までに、日本国内で3～5年勤務して頂きます。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） 展開国数：15か国 海外店舗数：137店舗 海外従業員数：672名 （※2022年12月時点） スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人

仕事内容大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業手当を含みます。 ※前職の年収を考慮し決定いたします。 ●賞与：年2回(前年度実績1.4ヶ月分支給) ☆コロナ禍でも賞与満額支給 ●昇給：年1回(前年度実績) 【勤務地】 埼玉県川口市安行領根岸３３１９−１ 希望を考慮し、通勤可能な範囲で店舗の配属を決定いたします。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 創業60年以上、焼肉店を経営 ファミリー層向けの焼肉

仕事内容大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業手当を含みます。 ※前職の年収を考慮し決定いたします。 ●賞与：年2回(前年度実績1.4ヶ月分支給) ☆コロナ禍でも賞与満額支給 ●昇給：年1回(前年度実績) 【勤務地】 埼玉県川口市芝中田２−３１−１０ 希望を考慮し、通勤可能な範囲で店舗の配属を決定いたします。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 創業60年以上、焼肉店を経営 ファミリー層向けの焼肉店

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容<仕事内容> 【店長候補】月給３５万円/大手飲食企業のグループ会社/明確な評価制度でキャリアアップ！ ≪求人のポイント≫ ・賞与年2回/退職金制度有などの充実待遇 ・明確な評価制度によるキャリアアップを実現 ・平均残業時間30時間程度 ≪業務内容≫ ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・発注や売上などの数値管理 ・スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ≪評価制度について≫ ・四半期ごとに評価を実施 ・何を評価されるのかが明確なため、どう行動すればキャリアアップできるのかの透明性が高い ≪カルチャーについて≫

仕事内容<仕事内容> 焼肉セナラ 川口樹モールプラザ店【店長候補】 【業務内容】 ◆店舗運営全般◆ ・FLコントロール ・売上管理 ・従業員教育/育成等 経験・スキルによりお仕事をお任せしていきます！ 今までの接客経験を是非、樹モールプラザ店で活かしてください♪ ★全店で、全テーブルにオーダー端末を設置！ お客様がご自身で注文が可能なセルフオーダー端末も併用しており、飲食ホール未経験の方でも働きやすい環境ですよ！ 《 ここがポイント！ 》 インセンティブ支給各種あり♪ モチベーションを維持しながら楽しく働くことが出来ます！ さらに評価制度を基に、あなたの頑張りはしっかり給与に反映します。年齢・

仕事内容店長候補（グローバル正社員：総合職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ※海外への赴任までに、日本国内で3～5年勤務して頂きます。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） 展開国数：15か国 海外店舗数：137店舗 海外従業員数：672名 （※2022年12月時点） スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこ

仕事内容大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業手当を含みます。 ※前職の年収を考慮し決定いたします。 ●賞与：年2回(前年度実績1.4ヶ月分支給) ☆コロナ禍でも賞与満額支給 ●昇給：年1回(前年度実績) 【勤務地】 埼玉県川口市並木元町１−５５ 希望を考慮し、通勤可能な範囲で店舗の配属を決定いたします。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 創業60年以上、焼肉店を経営 ファミリー層向けの焼肉店をメ

勤務時間9:00～22:00 ※上記の時間内でシフト制 ■シフトは毎月ご相談の上翌月分を決定、 環境や状況に合わせて様々な働き方が出来ます。 店長登用後はご自身でワークスケジュールを作成できます ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ＜シフト例＞ 月/9:00～18:00（実働8h） 火/18:00～22:30（実働5.5h） 水/休 木/14:00～22:30（実働7.5h） 金/10:00～19:00（実働8h） 土/休 日/11:00～21:00（実働9h） ※週5日、38ｈなど

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社神戸物産 プレミアムカルビ川口北店 焼肉店の店長候補／飲食店の経験必須／焼肉店経験やマネジメント経験のある方歓迎 正社員 現在は全国に22店舗展開中／今後の店舗拡大に向け、店舗スタッフを募集しています 【チーム組織構成】 1店舗あたりのスタッフ数は100名程度 。 社員は3～5名在籍しています 。 一般的な飲食店よりも正社員の数を多く配置している理由としては、今後さらなる店舗の拡大に向けてオペレーションスキル、マネジメント力が備わった社員を早めに育成するためです。 さらに、無理のない労働環境を確保するため、休暇の取りやすさやなどを考慮

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容ディックス・エイチシーズ株式会社 【川口】人気ラーメン店「天下一品」の店長候補◆店舗運営のスペシャリストへ！／業績は積極的に評価に還元 【仕事内容】 【川口】人気ラーメン店「天下一品」の店長候補◆店舗運営のスペシャリストへ！／業績は積極的に評価に還元 【具体的な仕事内容】 ～人気ラーメン店『天下一品』の運営企業／店舗運営のプロを育成／転居の伴う転勤なし／髪型、髪色自由～ ＜具体的な業務内容＞ ・日々の接客業務 ・アルバイト社員のシフト管理 ・具材、調味料の発注管理 ・店舗売上管理 ＜身につくスキル＞ ・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。 店舗ではアルバイトの方

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

仕事内容＼学歴・経験不問！未経験から店長、SVへ／ 有名カラオケ店を運営する企業で給与アップを目指そう！ 仕事内容： 店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ・・ 具体的には ・・ ・店舗の売上・コスト管理 ・キャンペーンの立案・価格設定など ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・勤怠などのシフト作成 ・受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ・食材・機材管理など 首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアッ

仕事内容【東証プライム上場の安定企業】全国転勤必須！国内外合わせて630店舗以上を展開中の企業で店長候補として活躍！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与

仕事内容<仕事内容> 【上場企業】店長候補募集！あなたの熱意を求めてます！ ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長」というキ