店長候補 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【店長候補】月給３５万円/大手飲食企業のグループ会社/明確な評価制度でキャリアアップ！ ≪求人のポイント≫ ・賞与年2回/退職金制度有などの充実待遇 ・明確な評価制度によるキャリアアップを実現 ・平均残業時間30時間程度 ≪業務内容≫ ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・発注や売上などの数値管理 ・スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ≪評価制度について≫ ・四半期ごとに評価を実施 ・何を評価されるのかが明確なため、どう行動すればキャリアアップできるのかの透明性が高い ≪カルチャーについて≫

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場の外食チェーン◎店長候補募集 ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長」というキャリアだ

仕事内容・【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1未経験の方を応援！ 240代・50代で始めた方が多数！ 3店長の9割以上が女性！ 4転勤はありません！ 5丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社日産サティオ埼玉 【埼玉/北与野･朝霞･川口】店長候補～プライム上場ＶＴホールディングス一員～ 【仕事内容】 【埼玉/北与野･朝霞･川口】店長候補～プライム上場ＶＴホールディングス一員～ 【具体的な仕事内容】 ～インセンティブで年収600万円以上可/店長・店長候補として、店舗の予算達成のために営業のマネジメントや顧客対応を行います。 ■詳細： ・マネジメント：毎朝の面談実施、情報共有、スケジュール確認、新車の提案予定確認、販売アドバイス ・事務仕事：本社への報告、営業の活動記録のチェック、営業に対するアドバイス考案 ・来客対応：来客人数20組／日、すべてのお客様へご挨拶 朝に面談

仕事内容着実な事業展開を計画する安定企業が登場！ 年齢や経験問わず、上を目指せる勤務環境！ 月9日休！実働8ｈ！将来の幹部候補を募集 1964 年に埼玉県所沢市で創業し、地域の皆様に愛される店づくりを進めて60年。 「おいしい餃子でみんなと健康で幸せに」をスローガンに、 自家製餃子が自慢の中華料理店「ぎょうざの満洲」は “全店直営” にこだわり、 東京・埼玉・群馬・神奈川・大阪・兵庫で 展開中の“安心企業”。 テイクアウト事業を含め、全体的に売上好調です！ ◆募集背景 既存店＆スタッフ勤務環境面の更なる向上はもちろん、 着実に進める展開も見据えた新メンバー募集！ 今後も着実な新規出店を予定してい

仕事内容店長候補（ブロックエリア正社員：地域限定職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人になって下さい！

仕事内容日本を代表する中国料理店『紅虎餃子房』 【完全週休2日制】働き方も改革中！ 手作り・現場主義◎環境もやりがいも手に。 日本を代表する中国料理店『紅虎餃子房』の募集！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。代表ブランドの紅虎餃子房は中国の庶民的な料理を大勢の人に気取らずに食べていただきたいとの思いで1996年に誕生しました。 完全週休2日制（月8日休み） 飲食店で大切なのは、お客様に美味しいお料理とサービスを提供すること。ですが、それらを提供するためにはまず、従業員全員の働きやすい環境が必要不可欠です！際コーポレーシ

仕事内容【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの指導、教育 ・店内美化 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・その他オペレーション全般 「元祖油堂」、「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 グループ全体で年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増

仕事内容ホールでのサービスやキッチンでの調理業務に加え、店舗運営や管理に関連するマネジメント業務も幅広く担当していただきます。 多様な経験を活かして、成長できる環境が整っています。 ぜひ、お店や会社の中心的な存在として活躍してください！ 初めての職場は不安がつきものですが、当社では安心して仕事を進められるように、詳細なマニュアルを用意しています。 さらに、フレンドリーで優しいスタッフがしっかりサポートする体制が整っているため、心配なく働けます。 経験者の方や、仕事に慣れてきた方には、既存の枠やマニュアルにとらわれず、自由にのびのびと働いていただけます。 [この仕事のおすすめポイント] ・成果がしっ

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 首都圏を中心に22店舗を展開する急成長中ブランド『プレミアムカルビ』で、店長候補を大募集！あなたの情熱を存分に発揮できる店舗運営をお任せします。オペレーションの基礎からしっかり学び、店長として自信を持って現場を任されるまで、ステップアップをサポートする体制を整えています。 また、配膳ロボットやタッチパネル注文の導入により、店舗全体のオペレーション効率を高め、スタッフ一人ひとりの負担を軽減しています。 さらに、アルバイト採用も順調で、1店舗あたり90～100名体制。安定した運営ができる環境も整っています。 ▼成長に合わせた教育体制を完備 ま

仕事内容<仕事内容> テイクアウト専門店の店長候補＜とんかつ新宿さぼてん＞主婦さんから店長になった方活躍中！転勤ナシ！ ※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後メッセージや面接にてご相談ください。 ◆子育てをしながら キャリアアップできる！ ◆未経験でも店長職として マネジメントに携われる！ 駅ビルやショッピングセンター、 商店街などにある”とんかつ新宿さぼてん”。 その店長候補と聞くと 「店長の経験がないから…」 「スタッフや売り上げの管理ができるか不安…」 そんなことを思う方も多いのではないでしょうか。 実は今回募集するテイクアウト専門店の店長は、ほ

仕事内容<仕事内容> 【飲食の仕事が初めてでも店長目指せます！】デリバリー寿司専門の店舗運営スタッフ｜店長月給29万円～ ＼20代活躍中！ニーズ拡大のため増員募集／ デリバリー＆テイクアウト専門店！ ★ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ★ 店長：月給29万、マネージャー：月給38万円 ★ 接客はなし！スグに仕事を覚えられる ★ 手厚い研修&フォロ―体制あり ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。 それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。 ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペ

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容詳細 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、 幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先： ・当社が運営（直営店）している【焼鳥日高】のいずれかの店舗に配属されます。 ・各店舗に社員は1～2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、 入社後のフォロー体制は整っています。 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 356万円～400万円 ＜

仕事内容【最大年間休日156日】面接1回でOK！ 年度内２店舗の新規出店予定！オープニング スタッフ先行募集。未経験者も大歓迎◎ ・株式会社YUNARI（ユナリ） 「つけめんTETSU」をはじめ、関東・関西を中心に17店舗を展開。東証プライム市場上場企業、クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中でも、ラーメンブランドに特化した事業会社として大きく成長しています 2026年2月までに東京都内での2店舗の新規出店を計画する当社。 働いているスタッフからも「ホワイト企業ですよ！」と言われている当社では、離職率がかなり低く、社員が退職することがほとんどありません…。今回は新規出店＆事業拡大にむけた、

仕事内容東証スタンダード企業！経験を積んでマネジメントにステップアップ！月収40万円の高収入可能 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 U・Iターン歓迎 長期休暇あり リモート面接OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜400,000円 固定残業：あり 固定残業代：69,089円/月 想定残業時間：45時間/月 月給28万〜40万円時間外及び休日勤務45時間分（6万9,089円〜8万7,513円） 深夜勤務60時間分（1万8,424円〜2万3,33

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： ≪埼玉・大宮大成店など、今後もオープン店多数≫ 世界100か国を超える国で愛される『バーガーキング（R）』が埼玉で店長候補を募集します。日本国内600店舗達成に向け、出店加速中。丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に

仕事内容掲載期間：09/25（木）～10/24（金） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境で