人事 外資系企業 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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勤務時間11:00 ～ 17:00

仕事内容★１７時までのお仕事★給与計算業務などの人事事務！時短！ ◆週３～４日！駅から近いので通勤に便利！ベンチャー企業での就業！休憩室完備♪質問しやすく先輩社員が教えてくれる♪アットホームな雰囲気の職場♪幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ＜中古品の買取・販売会社＞うれしい土日祝休み♪長期勤務ご希望の方へおすすめです！【お仕事の内容】▼メイン業務▼給与計算、歩合給の計算（ＳＮＳでＰＲ作業）、社会保険手続き（健康診断手 続き・雇用保険手続き・住民税手続き・入退社手続き・社会保険加入喪失手続き）▼サブ業務▼キャリアアップ助成金資料作成、メール・電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としての何かしらの経験（採用・労務など） 【職種名】 人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】 【仕事内容】 採用労務業務を幅広く行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣社員の管理（製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求チェック等） ・新卒採用 ・人事制度の運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務部（部長、メンバー5名） 【事業内容・会社の特長】 社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。 同社は、いすゞ車すべ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに合致する方 ・人事（教育研修、評価制度運用構築）に関わるご経験をお持ちの方 ・労務業務に関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 横浜市(神奈川) 人事・労務マネージャー・グローバル産業機械メーカー～1,000万◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・労務マネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （人事領域） ・組織戦略／人財戦略に基づく教育制度や人事施策の企画・展開 ・全社研修体系の構築 ・評価制度の運用・改善提案、制度定着の推進 ・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内部門との連携 ・人事データ分析（年齢構成、離職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■教育・研修制度に携わったご経験 ■採用のご経験 [歓迎] ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■製造業（メーカー）での人事経験 ■階層別研修等研修計画策定の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事係長（研修/教育）※スタンダード上場/年休129日（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【募集背景/ミッション】 研修・教育にこれまで以上に注力していく方針の中、人事部門の体制強化を進めるため、採用・教育・研修を中心的に推進できる方を募集しています。 ご入社後は新卒研修の再設計・運用強化や採用業務をメインにお任せし、人事制度の刷新やキャリア

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資系メーカーでの人事 ＜ワークライフバランスも実現できる人事のオシゴト！＞ 在宅勤務を活用しながら、人事スキルをしっかり磨けるポジションです！社内は明るくフレンドリーな雰囲気で働きやすさ◎ さらに社内にはカフェ＆オシャレなリフレッシュスペースがあり、快適な設備も充実しています♪ 【企業紹介】世界120か国に展開する外資系電動工具メーカーです。採用課内はフレンドリーな関係で協力し合って仕事をしています。また、コミュニケーションが活発なため、毎日気持ちよく仕事ができます！水曜日は１Fのカフェでドリンク代無料になります♪エントリーをお待ちしております 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【電子機器メーカーでの人事】◆グローバル企業の新築オフィスビルで働ける韓国系メーカーの研究開発拠点にて、人事労務業務として勤怠管理や証明書発行手続き、報酬支払・経費精算、翻訳やアシスタント業務など幅広くお任せします。人事経験が浅くてもOK◎ここからスキルアップしたい方歓迎！1～2時間の時短勤務も相談可能で、残業もほぼなし◎ワークライフバランス抜群のお仕事です♪ ＜＊人事も、翻訳も。幅広く関われるバックオフィスのお仕事です＊＞時短OK×残業少なめ。無理なく長く働けられる環境です♪【企業紹介】世界的な電機・化学グループの研究開発拠点として、日本国内の最先端技術やビジネスアイデアの調査・探索・発掘

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容神奈川県横浜市中区の総務人事 (正社員) | 東葉警備保障株式会社 横浜支店 ▼仕事内容 【支店を支える総務人事のお仕事】○採用業務（中途 ・新卒 ・アルバイト）○入退職処理○制服用意 ・発注○備品 ・制服管理○電話対応○その他付随業務社員が働きやすい環境づくりのアイディアを出し合っています。 考えて行動できる方 ・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方を募集します。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210000〜

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当を募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 「変更範囲：会社の求める業務」

勤務時間※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆残業が少なめなので、無理なくお仕事できる！オフィスカジュアルでの勤務ＯＫ！ アットホームな雰囲気の職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！◆「医療機関」当社スタッフ就業中！落ち着いた雰囲気の職場です！ 「お仕事の内容」応募者対応、日程調整・アテンド、筆記試験の対応、郵送関連業務、業者とのやりとり、契約更新業務の管理、データ取り纏めや集計、採用関連の社内稟議の用意などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・大卒以上 ・人事・労務領域、もしくは採用・教育領域での10年以上の経験のある方 ・複数名の部下を持たれた経験のある方 ■求める人物像 未整備な環境を自ら立ち上げ、盛り立てていきたい意欲をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事課長/厚木勤務/医薬品商社/年収550～650万円/完全週休二日制 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の人事課長職の募集となります。 ■具体的には 人事領域全般、とくに今後グループのホールディングス化に向けて

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） ※10時開始や16時終業ご相談ください！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【月収26.3万経験活かせる】事務職で研究開発へのサポート！ ■社員サポート業務（社員の方に確認をしながら業務を進めます）・研究資材や印刷物を受発注（外部ベンダーやりとり）・営業さんの代理にて社外メール返信・アポ調整・来客対応（館内の会議室案内）、電話対応・棚卸業務（備品・消耗品等/重量物なし）～システム英語表記ですが、抵抗なければOK！翻訳ソフト利用可～ 【お仕事のポイント】 調整力・気配りが活きる！子育て社員も活躍中の落ち着いた環境です！残業なし！WLBも取りやすい！大船駅・藤沢駅からバス下車スグ！車・バイク・自転車通勤もOK！制服なし・オフ

仕事内容<仕事内容> 人事責任者 | 毎年1000人超えエントリーの企業で新卒採用戦略を立案・実行してみませんか？ 当社の事業計画・人事構想に紐づけて、 人事領域の採用・人事業務をお任せします。 ■業務内容：採用・人事担当のサブリーダーとして下記業務の管理をお任せします。 ・面談等の入社候補者への対応業務 ・新卒、キャリア採用選考における面接対応 ・紹介会社様や採用ツール会社様とのやり取り ・採用イベントの企画、運営 ・スカウトメールの送付 ・各種人事・採用事務処理 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画・運営 ・採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしてい

仕事内容株式会社ｉＳＡ（アイサ） 人事アシスタント／未経験／月３０万円～／完休２日／フレックス 【求人要約】 ★未経験スタートOK！充実研修制度で安心デビュー♪ ★完全週休2日×フレックス制！自分の時間も大切に◎ ★月給30万円～＋賞与年2回！ゆとりのある毎日へ♪ ★未経験から人事へ★月給30万円からで安心デビュー ☆完休2日×フレックス☆バランスを重視した働き方〇 iSAでは、未経験から【人事アシスタント】としてスタートでき、 月給30万円の安定収入と無理のない働き方を両立できます。 人事や営業で培った「調整力」や「コミュニケーション力」を活かし、 採用活動を支えるポジションとして早期

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教育・研修の企画や運営の経験をお持ちの方 ・人事担当の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ・研修の登壇経験 【職種名】 【人事研修担当】社員の教育研修をお任せします◆創業70年以上の老舗港運会社＠東神奈川駅 【仕事内容】 人材育成のための研修制度の策定および運用に関することを担当いただきます。 教育担当（係長～課長代理） ＜具体的には＞ ・研修の企画 ・資料作成、研修の案内 ・当日の運営スタッフ、研修の講師 ・各種問い合わせや事務対応 ※入社後は、以上の業務を主に行って頂きますが、将来は管理者としてマネジメント業務を担って頂くことを想定して

仕事内容人事・採用戦略室長（企業）|正社員|神奈川県横浜市神奈川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

仕事内容□各種産業用ポンプの設計・製造・販売・表面加工など多岐にわたる モノづくりの会社です。 □人事職でのマネージャー代理候補の募集です。 【雇入れ直後】経営企画部 人事グループ 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■マネジメント※当面はマネージャーのサポート ■人事企画(人事制度改革等、人事関連企画)※当面はマネージャーのサポート ■採用業務(新卒・中途採用実務、採用計画、採用手法検討等)※現担当者と共同で実施 ■教育(研修企画、研修運営等)※現担当者と共同で実施 ■労務業務(給与計算や社保手続き)※アウトソーシングを進めておりチェック等 マネジメント中心 【ポジションの魅力】 ■管理職目