東京都千代田区の人事 定時退社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・人材紹介会社やダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上 ・教育・研修の企画や運営経験 【歓迎要件】 ・評価制度の運営経験 ・社内研修の講師経験 ・給与計算（内製）の実務経験3年以上 【求める人物象】 ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事領域で幅広く経験を積み、将来的に幹部やマネジャーを目指したい方 【職種名】 【東京】人事の幅を広げたい方(管理職候補)/テレワーク・転勤無し/800～1100万/東証上場 【仕事内容】 【独立系コンストラクション・マネジメント会社唯一の上場企業】 「フェアネス・透明性」を事業の中心

仕事内容リージョナルフィッシュ株式会社 【神保町】人事労務・総務◆バックオフィス全般に携われる／IPO準備中×京大発の養殖スタートアップ 【仕事内容】 【神保町】人事労務・総務◆バックオフィス全般に携われる／IPO準備中×京大発の養殖スタートアップ 【具体的な仕事内容】 【成長環境◎関西トップ級のスタートアップ企業／日本の水産業の課題解決を図る／大手企業との取引や共同開発あり】 ■採用背景： 事業拡大と組織の成長に伴い、人事労務・総務をはじめとするバックオフィス業務全般を幅広く担当できるスタッフメンバーを募集します。 まずは人事労務・総務の実務を中心に担当いただきながら、会社の成長とともにバッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務管理経験2年以上（採用・教育のみの場合を除く） ・労務トラブル対応／休職者の窓口／評価設計／人事制度構築のうち、いずれか1つの経験2年以上 ・管理職／マネジメント経験1年以上 ・Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット、集計作業） [歓迎] ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・プロジェクトリーダー経験者 ・人事コンサルタント経験者 ・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ） ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 千代田区(東京) 人事労務担当・人材組織開発コンサル会社取引先20,000社以上 【仕事内容】 人事労務担

仕事内容"広済堂グループ6社の給与計算や社会保険手続き全般を中心に、データ更新をはじめとする人事労務事務を担当します。グループ全体の安定稼働をバックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ6社を横断的に支える影響力の大きさ ●フレックス勤務を活用した柔軟な働き方 ●業務改善や新しい挑戦を歓迎するフラットな社風 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ メインとなる業務は、広済堂グループおよび子会社における毎月の給与計算、社会保険手続き全般です。一連の工程を一貫して担当し、スムーズな運用を行います。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼給与・社保対応・就業関連 ●同社グループおよび子

仕事内容株式会社エフェクトリー 【人事から上流コンサルへ】HR戦略・DXコンサルタント／戦略～システム導入まで／代表直下育成◆在宅可 【仕事内容】 【人事から上流コンサルへ】HR戦略・DXコンサルタント／戦略～システム導入まで／代表直下育成◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ◆コンサル未経験でも人事からキャリアチェンジスキル習得上流工程から足元の運用まで一気通貫で支援◆ ■エフェクトリーについて 人事戦略、制度設計、システム導入・運用すべてにおいて高品質なHR領域専門コンサルファームです。 Works Applications（COMPANY導入）→デロイトトーマツ（人事戦略・人事業務改善・Suc

仕事内容株式会社ニチイホールディングス 【日本生命Ｇ】人事採用※障がい者雇用推進◆採用から定着・活躍支援まで一気通貫で携われる週2在宅可 【仕事内容】 【日本生命Ｇ】人事採用※障がい者雇用推進◆採用から定着・活躍支援まで一気通貫で携われる週2在宅可 【具体的な仕事内容】 【医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイ／フレックスタイム制度・土日祝休み・年間休日120日】 【はじめに】 全社の障がい者雇用の推進に向け、採用活動の企画・実行から、入社後の職場定着・活躍支援、雇用体制の整備までを幅広く担当いただきます。法定雇用率の達成にとどまらず、事業部門と連携しながら、障がいのある社員が能力を発

仕事内容＼PCスキルを活かした人事事務としてキャリアが築けます／ 自分が採用した仲間が組織を拡大していく姿をすぐ側で見守ることができます。 自分が関わった人材が現場で活躍し、会社の成長へ直結する。 そんな人事としての大きな「やりがい」を実感できる環境です。 【こんな方にピッタリ】 ・PCスキルを活かして、人事・バックオフィスのプロとして活躍したい方 ・ルーチンワークより意欲的にキャリアアップを目指したい方 ・適正に応じた管理部門へのキャリアを広げたい方 【仕事内容】 人事として採用業務全般をお願いいたします。 ・アルバイト、新卒、中途採用全般における業務 ・お取引様との打ち合わせ ・毎月成績優秀者

仕事内容当社が運営するアカデミー事業の事務局をご担当頂きます。 ・ウェビナーの運営 ・オンライン勉強会の事務局業務 ・セミナーの事務局業務 ・交流会等オフ会イベントの事務局業務 慣れてきたら、イベントの企画、ウェブサイト連携などもご担当頂く予定です。

仕事内容"組織の急成長を人事の側面から支え、制度の設計や運用の最適化をリードする役割です。 人事を統括する責任者のパートナーとして、部門の拡大や変革に携われます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ タレントマネジメントシステムの運用を軸に、人材・組織開発や評価制度の構築など、 人事領域の広範な企画・推進をリーダーとして担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●タレントマネジメントシステムによる人材データの管理・分析・運用 ●社内ルールの整備や運用マニュアルの策定 ●事業戦略に連動した研修・育成計画の企画と実行 ●人事評価・等級・報酬制度の設計および運用 ●エンゲージメント調査に基づく離職率改善施策の推進

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ●人事戦略および人事施策、制度の企画運用： ― 経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用 ― 人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用 ― エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進） ― 人事規程の整備、法改正対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【PRポイント】 【イオン銀行について】 イオン銀

仕事内容"各事業会社のHRBP機能を担い、人事施策や方針のコミュニケーションから実行支援、意思決定プロセスのサポートまで幅広く担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署の立ち上げメンバー ●経営陣と伴走し組織を動かす ●現場理解を深める研修体制 ■具体的な仕事内容 新設された事業会社HRBP課にて、各事業会社の成長を支援する人事施策の推進・実行を中心にお任せします。 ＜担当業務＞ 各事業会社におけるHRBP業務全般 ＜具体的な業務一覧＞ ・策定した人事方針・施策・制度を、各事業会社へ説明・共有し、実行までリードする業務 ・各事業会社の経営陣・人事責任者と密に連携し、意思決定プロセスに入り込

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士資格をお持ちの方 （取得予定・勉強中方は要相談） ■中級以上のパソコンスキル（Word/Excel/PowerPoint等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総合職社労士（事務組合）※残業無、時短の可能（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。 概要 企業経営・改善に役立つコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、 就業規則や人事労務全般のコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] # 応募要件 *ヒトや組織に関心があり、熱量高く企業変革に取り組みたいお考えをお持ちの方はぜひご応募ください。* *ー必須要件* * HR領域のコンサルティング経験を有する方 ※採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません *ー歓迎要件* * プロジェクトベースでHR関連の課題解決に向けたアプローチ経験を複数有している方 -PMOやPM等、プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方からの応募を歓迎します * 人事関連の施策のモニタリングやKPI管理、見直し等のご経験を有する方 * 資料作成スキル、プレゼンテーションスキルなどの高いポー

仕事内容19時定時退社でプライベート充実／100％反響営業／ルームアドバイザー／未経験から年収1000万円も可能／17813101 【仕事内容】 ホームページや賃貸物件情報サイトをご覧になり、お問い合わせ・ご来店されたお客様への対応をお任せします。お客様のご要望をじっくり伺い、理想のお部屋探しをお手伝いする「100％完全反響」のカウンターセールスです テレアポや飛び込みといった無理な新規開拓は一切ありません。メール対応や物件情報の入力作業などは、専門のバックオフィスセンターが分業して担当しているため、営業は目の前のお客様への提案活動にしっかりと集中できます。事務作業に追われて夜遅くなることもなく

仕事内容エバーネットデータ株式会社 ITサポート事務｜未経験90%以上*基本定時退社*連休取得OK*賞与2～3カ月分 ≪完全未経験から「ITサポート事務」に！≫ 接客や販売、オペレーターなど「人と話す」経験が活かせます！ 「事務のお仕事がしたい」 「将来性あるIT業界で働きたい」 そんな方にとって絶好のチャンス！ ◆完全未経験OK！9割以上が未経験スタート ◆マンツーマン研修でじっくり教えます ◆残業月5h、完全週休2日制 ◆賞与年2～3カ月分 ◆こども手当など各種手当あり ◆服装・ネイル自由 ◆広々としたキレイなオフィス PCを使った仕事の経験がなくても大丈夫◎ スピードよりも丁寧な対応が

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 私たちは、 コーポレート部門（財務会計・人事・IT・M&A等）の高度化・変革支援を通じて、 企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。 『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeを掲げ、 コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。 【 応募概要】 現在、Talent＆Culture Creation部（TCC部）は、新人事制度の構築や人事DXの推進など、組織拡大に伴う大きな変革期を迎えています。 私たちのチームは、現場のリアルな声や感情に寄り添いながら、熱量高く組織・カルチャーを

仕事内容【大手総合商社/契約社員/人事総務のお仕事！】◇経費精算◇経費事前申請◇国内ホテル予約◇会食手配◇IT機器管理◇慶弔対応◇各種申請◇その他事務業務◎在宅勤務あり♪ （慣れてきたら週1～2日程度）◎パソナチームの一員としてお仕事していただきます！◎年度末（3月）は残業5-10Ｈ程度あり ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・人事（制度、労務）として、企画立案のご経験 ・人事コンサルタント（制度、組織、労務）のご経験 ・社会保険労務士法人でのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事コンサルタント】※在宅勤務・残業少なめ（年収601万円～901万円） 【仕事内容】 《創業37年の安定経営/総勢600名超の中堅コンサルティングファーム》各サービスラインと連携し100名～300名規模の日系クライアントを中心に経営に係るトータルサービスを提供しています。 中堅… 【期待する役割】 株式会社OAGコンサルティングは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英検1級取得レベルの文法力 ・日本語の高い運用能力 ・専任の翻訳者経験5年以上（日英双方向） ・動画に合わせて英文を読み上げる業務にご対応をいただける方 [歓迎] ・コンサルティングファーム、シンクタンク、会計監査法人、金融サービス等プロフェッショナルファームでの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】翻訳スペシャリスト （※年収 500～700万） 【仕事内容】 総務部通翻訳チームに所属し、即戦力として日英翻訳（双方向）を専任でご担当頂きます

仕事内容株式会社桐井製作所 ＜東京＞【人事スタッフ】年休126日●土日祝休●賞与年4か月実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒・中途採用の計画立案や手法の企画・実行を中心に、将来的には要員計画や評価・育成、報酬、DE＆I推進など幅広い人事業務をお任せします。入社後は採用業務を中心に担当し、将来的には人事全般を担っていただきます。 新卒採用計画、中途採用運用、部門調整 媒体や紹介会社の選定、大学連携、リファラル・アルムナイ運営 全社要員計画や組織配置管理 評価制度や育成研修の企画運営 給与・賞