人事 転勤なし - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【人事制度運用】未経験OK／年間休日125日 【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 【日立グループ／給与会計・役員報酬など／企画立案・改善まで担う人事・シェアード担当◎年休126日・在宅勤務可・フルフレックス】 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関する役割をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 *自身で給与計算ができる方 【尚可】 *マネジメント経験者 【フィットする人物像】 *環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる *どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる *スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 人事労務課長候補 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者（候補）とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での3年以上の業務経験 ■英語力(TOEIC730点以上)※応募時の取得は必須ではありません。 【歓迎】■人事制度企画、採用業務、研修企画 の業務経験 ■商社での人事に関する実務経験 ■人事担当としての海外駐在経験 ☆近年、キャリア採用人数を増やしており、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。入社後、キャリア入社の方に対するサポート・制度も充実しており、安心して働ける環境が整っています。 【職種名】 【人事・総合職】変革期を迎えている鉄鋼総合商社の人事業務をお任せします 【仕事内容】 入社当初は下記人

仕事内容tocotoco株式会社 採用人事／月給30万円以上／ペット同伴出勤OK／未経験歓迎 【求人要約】 【成長環境】未経験から採用業務にチャレンジ！ 【社会貢献】福祉×ペットの幸せ考えた新しい福祉の形 【環境◎】愛犬と通勤可・転勤なし・奨学金支援あり 【仕事内容】 【未経験歓迎！マンツーマンのOJTで成長】◎裁量権大！採用人事としてさまざまな業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼ここがPoint！／ ★社会課題を解決する事業の発展に貢献 ★20代が主役の環境で早期キャリアUPも可能 ★未経験歓迎！裁量権のある環境で挑戦 ★愛犬と通勤OK ★未経験から月給30万円以上 ★奨学金支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■人事・労務業務における実務経験（5年以上） ■ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【職種名】 人事担当者 【仕事内容】 残業時間も月平均15時間程（繁忙期は増加）、有給消化率7割以上など、オンオフをつけて働くことが可能。そのため定着率が非常に高い環境です。 グループ関連会社やグループ外顧客に対し、損害保険及び生命保険の代理店業務を行う当社にて、人事・労務業務の主担当として、人事・労務全般をご担当いただきます。 ■給与計算・支払（源泉所得税、住民税、社会保険料の徴収） ■年末調整 ■退職金計算 ■入退社関連業務 ■社会保険関

仕事内容開発力だけではなく、サービス運営能力と実績、経験に裏打ちされたビジネスモデルを基に、事業展開をしている当社。 ガンホーオンラインエンターテイメントの存在価値はゲームを通して、ドキドキやワクワクといった感動体験を提供すること。世界市場を見据え、世界中に笑顔を届け、常に期待される「世界トップクラスのエンターテインメント企業」を目指しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには人事担当として、主に採用業務・労務業務をお任せします。経験などを考慮し、活躍いただける業務から担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■採用 └採用企画の立案と実行（採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討な

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【当社の特徴】 ・「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・係数管理の経験がある方 [歓迎] 上記参照 【職種名】 人事（新卒採用） 【仕事内容】 新卒採用担当 ■具体的な業務内容 ～リーダークラスの採用を想定しています～ ・候補者からの問い合わせ対応、日程調整 ・書類選考、1次面接官担当 ・スカウト送信、エージェント対応 ・オファー面談対応、通知書の作成 ・各種KPIの分析、改善策立案 ・求人票作成 ・採用ペルソナの設定 ・次年度の採用計画、各種KPIの設定 ・メンバーマネジメント 【事業内容・会社の特長】 「1社でも多くの100年企業を」という考えの元、物件取得から商

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容アマン東京（大手町タワーリゾーツ株式会社） 人事アシスタントマネージャー（採用・労務等）／転勤なし 【求人要約】 世界中でラグジュアリーリゾートやホテルを展開 人事部の中核として活躍できるポジション 裁量大きく幅広く成長できる環境 挑戦できる環境で、人事として次のステージへ。 アマン東京は、世界各国でラグジュアリーリゾートやホテルを展開するアマングループ初の都市型ホテルとして、2014年に東京・大手町に開業しました。 日本伝統の意匠に現代性を融合させた空間と、一人ひとりに寄り添うおもてなしにより、国内外のお客さまから高い評価をいただいています。 今回、組織体制の安定的な運営と将

仕事内容株式会社ファクトリージャパングループ 【秋葉原／転勤なし】人事労務◆業界未経験歓迎◆「KARADA factory」展開企業◆年休123日 【仕事内容】 【秋葉原／転勤なし】人事労務◆業界未経験歓迎◆「KARADA factory」展開企業◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ～従業員数は1,000名超え／残業月10時間以下／フレックス／産休・育休も取りやすく働きやすい環境～ ■業務概要： 「KARADA factory」の店舗を全国に展開する当社において、展開する店舗スタッフの入退社管理／勤怠管理／給与計算等の労務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： エリアごとに分担しており、入

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ 【複数名募集＆経験者さん歓迎】国立国会図書館でフルタイム☆彡 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 国立国会図書館／図書館スタッフ／申込書の仕分け／チェック／長期前提 ＊人気の千代田区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2602110 ◎弊社受託運営の職場♪全力でフォローします ・申込書の仕分け ・連絡票の起票 ・専用システムでの申込状況の確認 ・資料出庫依頼 ・複写箇所の確認および特定 ・専用システムの

仕事内容担当業務は渡辺パイプのグループ企業の給与計算、社会保険及び人事制度運用などです。 給与関連はアウトソーシング先と、社会保険関連は委託先社労士法人と連携を取りながら業務を進めていただきます。 ▼具体的には・・・ ・給与計算、賞与計算 ・社会保険、労働保険手続き（取得・喪失・算定基礎・月変等） ・住民税 ・年末調整 ・電話／メール／電子システムでのアウトソーシング先や関連会社現地担当者との連携 ▼将来的には・・・ ・労務関係の問題対応 ・関連会社の制度運用・構築 ・人事企画業務へのキャリアステップ 等に携わっていただくことも可能です！ ■組織構成： 人事ユニット、人事グループへの配属になりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事実務経験３年以上 ■教育関連業務にて主体的に業務を推進してきた方 ■社内レクチャーや研修での登壇経験 [歓迎] ■人材育成を目的とした教育計画の策定と執行。 ■教育計画の策定、運用の経験。（社内での運用を想定） ■成果を出すための社内外を横断した計画立案と執行が出来る方。 ■新卒採用/中途採用の経験 ■採用業務におけるKPI管理の経験 【フィットする人物像】 ■ポジティブシンキングな方。 ■結論ファーストで物事を判断できる方 ■主体的な行動がとれる方。 ■役員層、幹部層へのロジカルなプレゼンテーションが出来る方。 （社歴に関係なく改善提案が出来る

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容デジタルマーケティング／デジタルマ ケティング 韓国コスメ VT COSMETICS あなたの手で商品をヒットさせる ＼ 韓国カルチャー×美容の最前線であなたのデジタルマーケティングスキルを活かしませんか？／ 当社は、話題の韓国コスメブランド「VT Cosmetics」の日本展開を手がけるほか、K-POPアーティストが所属する芸能事務所の日本法人としても注目されている成長企業です。今回は、弊社化粧品のオンラインプロモーションを担う《デジタルマーケティング担当》を募集します！ 「CICAシリーズ」「リードルショット」をご存知ですか？ ★アットコスメ：ベストコスメアワード3年連続受賞 ★

仕事内容250名規模への組織拡大を見据え、人事領域のDX化や業務プロセスの再設計をリードするポジションです。決められた作業をこなすのではなく、「どうすれば人が育ち、会社が選択肢を持ち続けられるか」を考え抜き、事業成長を支える人事基盤をゼロから構築していく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●iPaaS等を活用し、非効率な業務の自動化を推進 ●経営判断に資する人事ダッシュボードを構築 ●0→1、1→10の組織づくりに挑戦できる環境 ■具体的な仕事内容 人事オペレーションの設計・改善に関わる幅広い業務をお任せします。 ●「脱・スプレッドシート」と自動化の推進 入社手続きやアカウント発行など