児童発達支援 - 富山県富山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容子どもたちの“できた”を支える、チームの要に。 放課後等デイサービスの「児童発達支援管理責任者」を募集します。 私たちの放課後等デイサービスでは、発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性に寄り添い、 「できることが増える」「自信がつく」そんな日々をサポートしています。 その中で、支援の中心となるのが、児童発達支援管理責任者（児発管）です。 子どもにとっても、保護者にとっても、そして現場のスタッフにとっても、安心できる存在として、 あなたの経験や視点を活かしてみませんか？ 【応募要件】 以下のいずれかに該当する方（※児発管研修修了者歓迎） 保育士・教員・福祉・心理・医療系の国家資格を有

仕事内容児童発達支援にて、障害をもつ 未就学児（０歳～６歳）に対して遊びや学習、運動、課外活動を通 して子どもたちと楽しみながら、人との関わりや体験を支援するお 仕事です。 ※利用者１日１０名程度 ※パソコン業務あり ※事務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19.3万円～/送迎なし/7.5時間勤務◎ 年間休日123日/研修・サポート充実でさらに成長も！/ポジティブを伸ばす療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～310,000円 【月給】193,000円～310,000円 <内訳> 基本給 185,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、業

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、発達特性のある児童（小学生か ら高校生）を対象に、個別支援計画の作成および支援全体のマネ ジメントをおこなっていただきます。 【主な業務内容】 個別支援計画の作成およびモニタリング、療育プログラムの企画 運営、面談および相談支援、職員への指導・助言、関係機関との 連携、送迎業務 当事業所では、ダンスや音楽などの身体表現活 動を取り入れ、子どもたちの表現・社会性・生活スキルの向上を 支援します。ダンススクールと連携した特療育を行う施設です。 ◎開設準備から関われるオープニングスタッフ ◎チームで支援を行う働きやすい職場環境 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎！児童発達支援/正社員/資格必須/月給19.3万円～ 7.5時間勤務年休123日/研修・サポート充実でさらに成長も！/ポジティブを伸ばす療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～310,000円 【月給】193,000円～310,000円 <内訳> 基本給 185,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ ★ ヴィストカレッジ富山中央 ★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 富山市の放デイで正社員の募集です( ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 社員のワークライフバランスを大切に、 一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊年間休日は123日！ ＊1日7時間半勤務で 残業は残業月5～10H程度 メリハリのある働き方を大切にしています ＊産休育休の取得実績100％！ ブランクOK！女性管理職比率は50％以上と 女性も安心して長期キャリア形成を 目指せる環境です( ＊子育て支援手当、

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19.3万円～/送迎なし/7.5時間勤務◎ 年休123日/研修・サポート充実でさらに成長も！/ポジティブを伸ばす療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～310,000円 【月給】193,000円～310,000円 <内訳> 基本給 185,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、業績

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給17万円～/日祝休み/残業ほぼなし◎ 年間休日106日/育児休業の取得実績あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～240,000円 【月給】170,000円～240,000円 <内訳> 基本給 150,000円～180,000円 精勤手当 10,000円～30,000円 資格手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(10,000円～20,000円/月※実績による) 賞与あり(年2回、250,000円～400,000

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日/育休取得実績あり♪ 経験者歓迎/約2か月の入職後研修で、ブランクありでも安心スタート月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 40,000円 ※月給例 ・土日どちらか1日を含む週休2日制：月給240,000円～ ・土日を含まない週休2日(土日両方出勤)：月給260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 富山県

仕事内容個別支援計画の作成及び管理 教育・育児・発達相談業務 関係機関との連絡調整、折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 子供の様子を見ながら、支援内容を決める 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日 育休取得実績あり経験者歓迎＆ブランク可/約2か月の入職後研修で学べる月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 富山県富山市 二口町2丁目14-5 ホーリーワンビル2F 募集情報 ◆当施設の紹介 当施設を運営するのは、これまで富山県内で情報通信やマーケ

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） ヴィスト株式会社 ヴィストカレッジ富山環水公園前 【児童発達支援管理責任者】月給24.8万円～/児童発達支援/年間休日123日/送迎なし 正社員 7.5時間勤務/研修・サポート充実ポジティブを伸ばす療育を正社員/資格必須/ ◆当事業所を紹介します 当事業所は、富山市牛島本町にある児童発達支援です。 「自分らしい人生の土台をつくる場所」をモットーに、個々の発達段階に合わせ、運動・生活・社会スキルを楽しみながら身につけられるよう支援しています。 好きなことを見つけたり得意なことや長所を伸ばしたり、自己決定ができるように支援したりと、ポジティブな

仕事内容★ ヴィストカレッジ富山駅北 ★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 正社員で11時出社の施設です◎ 送迎業務無しの求人です！ ＊年間休日は123日！ ＊1日7時間半勤務で 残業は残業月5～10H程度 メリハリのある働き方を大切にしています ＊産休育休の取得実績100％！ ブランクOK！女性管理職比率は50％以上と 女性も安心して長期キャリア形成を 目指せる環境です( ＊子育て支援手当、介護手当あり！ ＊賞与は年に2回支給実績があります ＊副業OK！ 社員のキャリア形成を応援しています 【お仕事内容】 ＊社会・生活・運動スキルの 個別・集団ワ

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場で、「やりたい療育と実際にできる療育が違う」と感じていませんか？ コペルプラス富山教室では、持ち帰り業務が一切ないという働き方の中で、子どもたちの発達支援に向き合える環境があります。勤務時間内に事務作業がしっかり確保されており、1日のレッスン数も国の基準に沿った設定のため、定時内に業務を終えることができます。 【月10時間の残業で実現する、療育に集中できる毎日】 オリジナル教材が豊富にあるため、自分で教材を制作する持ち帰り業務は一切ありません。未経験者でも、約1カ月間の丁寧な研修を通じて、カードやそろばんといった療育ツールの使い方をしっかり学びます

仕事内容株式会社ＡＯＧＹ 【富山市】児童発達支援管理責任者※個別支援計画・チーム育成◇転勤無／年休120日 【仕事内容】 【富山市】児童発達支援管理責任者※個別支援計画・チーム育成◇転勤無／年休120日 【具体的な仕事内容】 【教室づくりの中核を担う児童発達支援管理責任者】 ＼2025年6月オープンの発達支援スクール『ONE UP』／ 子どもたちの未来を支える支援計画のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの発達支援スクール『ONE UP（ワンアップ）』にて、児童発達支援管理責任者として教室運営の中核を担っていただきます。 子ども一人ひとりの特

仕事内容児発管業務。２０００種類以上のコペルオリジナル教材を用いて、 子供たちの個性に合わせたレッスン業務からスタート。その後児発 管としての業務（個別支援計画の作成および管理、同じ教室内のス タッフへのアドバイスなど）も徐々にお任せします。 ◎個別レッスン ◎保護者へのサービス案内、面談 ◎個別支援計画の作成や管理 ◎教室の企画、運営 ◎地域の関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★個別の支援ができる★1人で抱え込まない★年休120日★ 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 【給与詳細】 ■基本給：290,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・資格手当：10,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円（実費支給） ・昇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.8万円～/児童発達支援/年間休日123日/送迎なし 7.5時間勤務/研修・サポート充実ポジティブを伸ばす療育を正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～320,000円 【月給】248,000円～320,000円 <内訳> 基本給 230,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 役職手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞与あり(年2回：計2

仕事内容福祉専門員として、お一人お一人と向き合い、放課後等デイサービ ス事業にて生活支援や相談業務、生活の記録をつける業務を行いま す。場合によっては送迎をお願いすることもあります。 また、月ごとのイベント企画や運営まで幅広くサポートいただける 方を求めています。お子様が「自分らしく生きる」ためのサポート をするお仕事です。未経験の方でも、児童発達支援管理責任者の資 格があり事業に共感いただける方のご応募をお待ちしております。 【トライアル雇用求人】 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。