児童発達支援 - 富山県富山市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給240,000円〜の高待遇！賞与年2回♪ ■年間休日120日でプライベート充実☆ ■研修充実で未経験・ブランクも安心◎ ■マイカー通勤OK！駐車場無料♪ ー【"楽しい"から始まる、新しい療育のカタチ】 子どもたちの「できた！」という瞬間を、一緒に喜べる仕事です♪コペルプラスでは、訓練ではなく楽しい遊びを通じて成長をサポート。「やりたい！」という気持ちを大切にした療育で、お子さま一人ひとりの可能性を広げていきます。新しい療育の形に共感いただける方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ー【安心の研修体制で、あなたの成長をサポート】 約1カ月の初期研修では、療育の基礎

仕事内容児童指導員／児童指導員 アロマ 校 自分らしく伸び伸びと働けるアットホ ムな職場環境 資格や経験を活かせます 子供達の療育や日常支援、宿題などの学習支援を行います。 ◆安定感がある働き方が可能 教育体制の充実や年に一度の健康診断、懇親会の開催など、 様々な福利厚生を充実させ、 スタッフ一人ひとりが安定的に働きやすい環境をご提供しております。 心身ともに無理のない働き方を選択することで日々の仕事に集中しやすくなり、 ご自身のパフォーマンス能力を発揮することにもつながります。 そのため、勤務時間や待遇などもお気軽にご相談ください◎ ◆風通しの良いオープンな職場 年齢や経験年数、入社年次などに

仕事内容児童指導員／児童指導員 自分らしく伸び伸びと働けるアットホ ムな職場環境が魅力 資格や経験を活かせます 子供達の療育や日常支援、宿題などの学習支援を行います。 ◆安定感がある働き方が可能 教育体制の充実や年に一度の健康診断、懇親会の開催など、 様々な福利厚生を充実させ、 スタッフ一人ひとりが安定的に働きやすい環境をご提供しております。 心身ともに無理のない働き方を選択することで日々の仕事に集中しやすくなり、 ご自身のパフォーマンス能力を発揮することにもつながります。 そのため、勤務時間や待遇などもお気軽にご相談ください◎ ◆風通しの良いオープンな職場 年齢や経験年数、入社年次などに良い意

仕事内容児童指導員／児童指導員 ふたくち校 自分らしく伸び伸びと働けるアットホ ムな職場環境 資格や経験を活かせます 子供達の療育や日常支援、宿題などの学習支援を行います。 ◆安定感がある働き方が可能 教育体制の充実や年に一度の健康診断、懇親会の開催など、 様々な福利厚生を充実させ、 スタッフ一人ひとりが安定的に働きやすい環境をご提供しております。 心身ともに無理のない働き方を選択することで日々の仕事に集中しやすくなり、 ご自身のパフォーマンス能力を発揮することにもつながります。 そのため、勤務時間や待遇などもお気軽にご相談ください◎ ◆風通しの良いオープンな職場 年齢や経験年数、入社年次などに

仕事内容児童指導員／児童指導員 イベント企画・運営あり 未経験歓迎 賞与あり あなたのアイデアが活きるお仕事 多くの子どもを幸せに！ 私たちヴィストは、あらゆる人が自分らしく働くことができる社会をつくるため、多岐に渡るサービスを展開しています。 今回募集するのは、未就学児から高校生を対象に、将来の「はたらく」スキルを自然を身につけられるようにサポートする、児童指導員。 成長を見守りながら、その喜びを共有できる仕事です。 また教室の支援だけでなく、イベントを企画して運営するなど幅広い活躍が可能。 あなたのアイデアを活かして、楽しいイベントを企画してください。 ★仕事内容★ 発達に特性のある未就

仕事内容児童指導員／日曜日・月曜日・祝日の完全週休2日 昇給・賞与あり 新規事業所の児童指導員を募集しています 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ★楽しく学ぼう！をモットーに、子どもたちの「やりたい、やってみたい」を応援していくお仕事です！ ★子どもたちの出来ることを増やし、笑顔になるようサポートしていくお仕事です！ ★障がいのある子どもたち（未就学児～高校3年生）の療育を目的に、遊びや体験、学びのサポート！ ☆遊び（レクリエーション）や学び（療育）のサポート 脳バランサーキッズや大画面タッチパネルＣｏＣｏＲｏＭａｐを使用します！ ☆体験広場（外出体験やお仕事体験、ワー

仕事内容児童指導員／児童指導員 堀川校 自分らしく伸び伸びと働けるアットホ ムな職場環境です 資格や経験を活かせます 子供達の療育や日常支援、宿題などの学習支援を行います。 ◆安定感がある働き方が可能 教育体制の充実や年に一度の健康診断、懇親会の開催など、 様々な福利厚生を充実させ、 スタッフ一人ひとりが安定的に働きやすい環境をご提供しております。 心身ともに無理のない働き方を選択することで日々の仕事に集中しやすくなり、 ご自身のパフォーマンス能力を発揮することにもつながります。 そのため、勤務時間や待遇などもお気軽にご相談ください◎ ◆風通しの良いオープンな職場 年齢や経験年数、入社年次などに

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎！児童発達支援/正社員/資格必須/月給19.3万円～ 7.5時間勤務年休123日/研修・サポート充実でさらに成長も！/ポジティブを伸ばす療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～310,000円 【月給】193,000円～310,000円 <内訳> 基本給 185,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、発達特性のある児童（小学生か ら高校生）を対象に、個別支援計画の作成および支援全体のマネ ジメントをおこなっていただきます。 【主な業務内容】 個別支援計画の作成およびモニタリング、療育プログラムの企画 運営、面談および相談支援、職員への指導・助言、関係機関との 連携、送迎業務 当事業所では、ダンスや音楽などの身体表現活 動を取り入れ、子どもたちの表現・社会性・生活スキルの向上を 支援します。ダンススクールと連携した特療育を行う施設です。 ◎開設準備から関われるオープニングスタッフ ◎チームで支援を行う働きやすい職場環境 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員【正社員なのに11時出社の療育施設です◎】年間休日123日★｜送迎業務なしスタート時期ご相談ください♪ 【jb638551】 ■コメント 児童指導員【正社員なのに11時出社の療育施設です◎】年間休日123日★｜送迎業務なしスタート時期ご相談ください♪ 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 社会福祉士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 福祉経験不問！ 「大学で学んだ心理学を活かしてみたい」 「教員経験を活かして個別支援をしたい」 「子どもたちに"療育"をしてみたい」 そんな意欲をお持

仕事内容個別支援計画の作成及び管理 教育・育児・発達相談業務 関係機関との連絡調整、折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 子供の様子を見ながら、支援内容を決める 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験OK☆昇給・賞与・各種手当あり！☆児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援（未就学児）、放課後等デイサービス（主に小・中学生）での業務 ・発達に障がいがある子どもたちへの療育支援 ・支援プログラムやレクリエーションの立案、実施 ・児童の送迎（社用車あり 普通車AT） 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 簡単なPC入力ができる方（ワード・エクセル・定型フォームへの簡単な入力） 年齢・学歴・経験不問 勤務時間: （1）月～金 9:00～18:00の間の7時間（シ

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/年休124日/日祝休み 未経験可/療育や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人運動特化のプログラム♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 10,000円(4～5時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 30,000円～70,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 富山県富山市 新根塚1-5-1

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者の募集｜兼任＆送迎ナシ！｜年間休日123日｜研修充実｜賞与年2回あり 【jb603977】 ■コメント 児童発達支援管理責任者の募集｜兼任＆送迎ナシ！｜年間休日123日｜研修充実｜賞与年2回あり 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■児童発達支援管理責任者として 配置が可能な方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 ★

仕事内容児童発達支援にて、障害をもつ 未就学児（０歳～６歳）に対して遊びや学習、運動、課外活動を通 して子どもたちと楽しみながら、人との関わりや体験を支援するお 仕事です。 ※利用者１日１０名程度 ※パソコン業務あり ※事務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもの「楽しい！」を大切にする療育施設♪ ■月給240,000円～＆賞与年2回でしっかり稼げる☆ ■年間休日120日！プライベートも充実◎ ■充実の研修制度で未経験・ブランクも安心！ ー【"遊び"を通じて、子どもたちの成長をサポート】 訓練ではなく、楽しい遊びを通じて療育を行うコペルプラス。「やらされている」のではなく「やりたい！」という気持ちを大切にしています。子どもたちの笑顔があふれる環境で、一人ひとりの成長に寄り添える喜びを感じられる職場です♪ お子さまと保護者様に寄り添い、共に成長できる環境をご用意しています。 ー【安心の研修体制＆働きやすい環境が自慢で

仕事内容子どもたちの“できた”を支える、チームの要に。 放課後等デイサービスの「児童発達支援管理責任者」を募集します。 私たちの放課後等デイサービスでは、発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性に寄り添い、 「できることが増える」「自信がつく」そんな日々をサポートしています。 その中で、支援の中心となるのが、児童発達支援管理責任者（児発管）です。 子どもにとっても、保護者にとっても、そして現場のスタッフにとっても、安心できる存在として、 あなたの経験や視点を活かしてみませんか？ 【応募要件】 以下のいずれかに該当する方（※児発管研修修了者歓迎） 保育士・教員・福祉・心理・医療系の国家資格を有

仕事内容障害者・障害児のデイサービスでの介護業務 学習指導 送迎、入浴、食事、排泄などの支援 利用者様の話し相手、遊び相手、見守り 休日休暇 シフト制による 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給 昇給年1回（4月）、賞与年3回（7月、12月、3月） 処遇改善、特定処遇改善は、給与額に含む 国家資格手当 児童発達支援・放課後等デイサービス 車通勤OK 年齢不問 ブランクOK

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人Be.カラフル スポコミ富山けやき通り校 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/多機能型施設/年休124日 正社員 日祝休み/療育や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人運動特化のプログラム正社員/資格必須/ ◆当施設を紹介します 富山県富山市にある、多機能型施設です。 運営法人は、石川・富山エリアを中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス・フリースクール・就労支援など、多彩な福祉サービスを多数展開中。 支援に関する豊富な知識とノウハウがあります。 そんな当法人のモットーは、「その人らしさを社会に生かす」。 生