岡山県岡山市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネージャー業務です 【給与】 月収 220000~250000円 【住所】 岡山県岡山市北区津島福居-1-2-15 【アクセス】 JR津山線法界院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容ケアマネージャー/恵風荘 経験を活かして利用者様の暮らしを支えるケアマネへ日祝・月9〜10日休みのシフト制車通勤可・無料駐車場有 [お仕事内容] 恵風荘にて ケアマネ業務全般をお任せします 介護保険に関する相談・助言や申請代行、 ケアプランの提案・作成、 医療・福祉サービスなど 関係機関との連絡調整を行います また、住宅改修や福祉用具に関する 相談・申請のサポート、 利用者様の介護業務補助もお願いします これまでのケアマネ経験を活かしながら 利用者様一人ひとりに寄り添い より良い生活を支える仕事です ●日祝休み ●車通勤可(マイカー通勤可) ●昇給・賞与あり ●残業月平均8時間程度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにて認知症介護の専門職として、従事していただきます。 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回 【住所】 岡山県岡山市中区海吉1465-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 皆勤手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：750

勤務時間シフト制 週2日 ①シフト制/日勤/09:00～18:00(休憩60分) 労働日数について相談可 平均残業時間なし

仕事内容【岡山市北区】グループホーム【ケアマネ】ケアマネージャーの資格をお持ちの方募集！時給1500円・扶養枠内勤務 マイカー通勤可能のため、通勤楽々♪ 介護職 ケアマネージャーの資格をお持ちの方募集！ 時給1500円と好待遇 扶養枠内での勤務となります♪ 【岡山市北区にあるグループホームでのお仕事です】 ◎ケアプランの作成・管理 ⇒施設に入居されてるご利用者さんの、課題を分析し、目標の設定を行います。 作成したケアプランに沿って介護が実施されているか、健康状態に変わりがないかを定期的にモニタリングします。 ◎給付管理業務 支給限度額の確認と利用者負担額の計算も行い、サービス利用票や給付管理

仕事内容社会福祉法人 福寿会のグループ企業です。 グループホームでのケアマネ業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作製 ・相談援助 ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容入居者様の暮らしを支える、相談の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様一人ひとりの状況や希望に寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしを見守りながら、必要な支援を考える業務 ・専門職として、入居者様の安心した生活を支える役割 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務 ・サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の生活に身近に関われる

仕事内容★地域密着型特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、介護相談等 ＊送迎 ＊その他付帯する業務 ★利用定員３８名（入居２９名、ショートスティ９名） ＊入居：ユニット型（個室）２９床／３ユニット ＊ショートステイ：ユニット型（個室）９名床／１ユニット ★スキルアップ支援制度があります。 （受験料・受講料サポート等） ★いつでも見学できます。お待ちしております。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務（本人希望、相談による）

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える専門職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプラン作成！多職種と連携して生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様のケアプラン作成 ・介護サービスの内容確認、見直し ・関係機関との連絡、調整 ・入居者様やご家族への相談対応 ・日々の生活状況や変化の把握 ・介護・看護スタッフなど多職種との情報共有 ・入居者様の生活を支えるための支援調整

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ・施設入居者様の日常生活における相談対応 ・ケアプラン作成 ・多職種とのカンファレンス参加 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 改定準備手当：10,000円／月 処遇改善手当：8,000円／月 その他諸手当 扶養手当：5,000～9,000円／月（規定あり） 住宅手当：最高20,000円／月（規定あり） 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、財形貯蓄制度、退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の小多機 ■メインキャッチ 小多機のケアマネジャー/年間休日107日×残業月平均10時間/岡山県岡山市北区 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 小多機のケアマネジャー ■仕事内容 小規模多機能センターでの計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行って頂きます。 ・介護保険の申請代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談など ＜当社の想い＞ 「ケアマネジャーがお客様のご希望に寄り添い、カタチにします。」 ＜ある1日のスケジュール（例）＞ 9:00~9:30 出社、メールチェック・日報の作成・利用者の状況把握 9:30~12:00 利用者宅訪問・ケアプランの作成・家族や医療機関との電話やメールでの連絡・必要な手続きの進行・記録の更新など 12:00~13:00 休憩 13:00~17:00 利用者宅訪問・ケアプランの作成・家族や医療機関との電話やメールでの連絡・必要な手続き

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 174000~274000円 賞与：年3回（9ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市南区築港ひかり町1-1 【アクセス】 JR宇野線備前西市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容未経験から、ケアマネの一歩を安心して ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、通い・訪問・泊まりをつなぐケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご家族の希望を踏まえた支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービス調整 ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・関係職種や関係機関との連携 ・支援内容に関する記録、書類作成 ◆ 連

仕事内容介護支援専門員の資格を活かして、入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活状況や希望を把握し、適切な介護サービスにつなげるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員や看護職員など、関係職種との情

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般【定員：80名】 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連携 等 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：15,000円／月 調整給手当：10,000円／月 その他諸手当 年末年始手当（12／31～1／3）：1,000円／日 子供扶養手当 第一子：3,000円／月・第二子以降：2,000円／月 食事補助：上限3,500円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,300〜326,500円 ≪基本給≫ 162,500〜210,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特定業務手当:20,000円 特別日手当:1,600円～3,200円/

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般【定員：80名】 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連携 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：15,000円／月 調整給手当：10,000円／月 その他諸手当 年末年始手当（12／31～1／3）：1,000円／日 子供扶養手当 第一子：3,000円／月・第二子以降：2,000円／月 食事補助：上限3,500円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間により休憩は異なります ＊就業時間等相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊高齢者が病院への入院・施設への入居に関する身元保証や、高齢 者が亡くなられた後の手続き（死後事務）に関する業務のサポート を行って頂きます。 ・各種書類作成 ・お客様への対応 ・電話応対 ・パソコン入力 ・市役所・金融機関等での書類取得及び提出 ＊未経験の方も歓迎です。お気軽にご応募ください！ ＊社用車あり（軽四を使用します） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経験を活かし、在宅支援をつなぐケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所で、ケアマネジャー業務と介護業務全般を担当します。 退院後で体調が安定しない方や、看護・介護を必要とする方の在宅生活を支援します。通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を組み合わせ、介護度が高くなっても、住み慣れた地域で最期まで暮らし続けられるよう支えます。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,900〜284,900円 ≪基本給≫ 199,900〜259,900円 ≪手当≫ 通勤

仕事内容【求人概要】 岡山市中区/居宅介護支援事業所/正社員/社用車使用/主任ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ●一人1台ノートPC支給 事業所にIPAD支給予定 ●訪問用に車を完備 ●主任ケアマネ取得費用、認定ケアマネ取得費用助成制度あり ●更新研修は勤務として受講可能 ●自社開発システムにより、ペーパーレスでケアマネジメントで煩わしい書類整理から解放されます ●残業ほぼなし ●訪