ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 入居者様が自分らしく過ごせるように生活の援助をお任せします。 ケアプランの作成 家族との連絡相談 関係業者への連絡 入居の相談、調整等 ＊業務変更内容：法人の定める業務 【給与詳細】 月給212,350円～252,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,350円～22,000円 処遇改善手当7,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 ・配偶者１０，０００円・子（１８歳未満） ５，５００円 住宅手当 ３，０００円～１０，０００円 職務手当は基本給の１１％（上限あり） ほか各種手当あり

仕事内容中区中島にある居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般【特定事業所加算（Ⅱ）】 ・ケアプランの作成 ・ケアプラン内容を利用者とそのご家族に説明 ・相談業務 ・苦情の対応 ・利用者の居宅訪問、面談 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・サービス計画の練り直し ・要介護認定の申請代行 ・関係各所との連絡調整 ・システム：ワイズマン ・オンコール対応あり など ※実績は担当が入力、請求は管理者対応 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡山市中区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 求人ID 534439

仕事内容地域に貢献し、入居者様の笑顔を支える仕事に挑戦するチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:ケアマネジャー：10,000円 役職手当:その他,管理職の場合：10,000円～30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり）

仕事内容＊令和５年６月開所。ケアマネ退任と増員の募集です。 ・新規の受け入れ ・要介護高齢者のケアプラン作成 ・地域の高齢者の介護相談業務など （専門領域の内容については相談しながら決めていければと思いま す。） ・社用携帯を用意しております。 ＊社用車使用（軽自動車・普通車（ＡＴ車）あり） ＊子育て中の方、学校行事や急な病気等、柔軟に対応します。 ※子育て応援求人 直行直帰可能 【変更の範囲：なし】

仕事内容デイケアで正社員のケアマネジャーを募集中です☆介護支援専門員の資格をお持ちの方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜255,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 調整手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 備前西市駅から1.3km 大元駅から2.7km 清輝橋駅から3.4km ◆勤務時間 ①8:30〜1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務 【給与】 月収 224000円 賞与：年2回 【住所】 岡山県岡山市南区新保944-7 【アクセス】 JR宇野線備前西市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 家賃補助 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容岡山市内の事業所にて、利用者の方の相談受付、面談、契約及び利 用者の方の利用されるサービス事業所との調整、請求業務等の介護 支援専門員に関する業務を担当していただきます。 ※制服は貸与させていただきます。 ※１人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせ ていただきます。 ※業務変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」

仕事内容【仕事内容】 入居者様が自分らしく過ごせるように生活の援助をお任せします。 ケアプランの作成やサービスの提案、ケアプランに沿ったサービス の確認や見直し、各事業所や関連機関との連絡・調整をしていただ きます。 ＊業務変更内容：法人の定める業務 【給与詳細】 月給212,350円～249,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,350円～22,000円 処遇改善手当7,000円～7,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 ・配偶者１０，０００円 ・子 ５，５００円（１８歳未満） 住宅手当 ３，０００円～１０，００

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネ業務 【給与】 月収 210000~230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区立田５８６番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成をしていただきます。 ＊子育て支援を推進しています。学校行事や子供の 病気等での休みも取りやすい職場環境です。 ＊介護支援専門員現在５名うち主任介護支援専門員３人 勤務しております。 当社のシステム（やり方）について丁寧に指導します。 ・社用車（軽四・普通車）を使用します。 ＊業務変更範囲：なし 【給与詳細】 月給245,000円～305,000円 ＜内訳＞ ■基本給 190,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 ＣＭ手当25,000円～25,000円 主任ＣＭ手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆

仕事内容【仕事内容】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族様や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 業務変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給199,065円～237,130円 ＜内訳＞ ■基本給 173,100円～206,200円 ■定額的に支払われる手当 勤務手当5,193円～6,186円 調整手当20,772円～24,744円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当：配偶者 １６０００円 子供（配偶者なし）１１０００円 子供 ５５００円（規定あり） 住宅手当 ２３０００円迄 当直手当 ４５００円／回（相談により） 処遇改善加算金有 掲

仕事内容介護支援専門員／主任介護支援専門員・介護支援専門員 利用者様のケアプラン作成、相談業務、関係機関や他介護施設とのサービス調整などをお願いします。 PCでの専用ソフトを用いてケアプラン作成等の操作をします。 スキルアップに繋がる福利厚生も充実しています。 居宅介護支援 訪問介護 通所介護 就労継続支援Ｂ型 住宅型有料老人ホーム 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,残業なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・要介護認定における訪問調査 ・介護サービスに関わる相談対応 ・要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 他 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：15,000円～30,000円／月 資格手当：15,000円～20,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 財形貯蓄制度／退職金共済／確定拠出年金（勤続年数3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相

仕事内容・ケアプラン作成をしていただきます。 ＊未経験者の方も丁寧に指導いたします。 ＊子育て支援を推進しています。学校行事や子供の 病気等での休みも取りやすい職場環境です。 ＊介護支援専門員現在５名うち主任介護支援専門員３人 勤務しております。 当社のシステム（やり方）について丁寧に指導します。 ＊社用車（軽四・普通車）を使用します。 ＊業務変更範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市東区宿毛745-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保

勤務時間（1）07：00～16：00（休憩60分） （2）10：00～19：00（休憩60分） （3）16：00～09：00（休憩60分）

仕事内容グループホームにおける計画作成担当業務及び介護業務全般 ・入居者様のケアマネジメント（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等） ・ホームの管理 ・介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助 等） ※家庭的な雰囲気の中で必要に応じて入居者様が日常生活を安全におくれる為のサポートを行います 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 2026年3月31日まで（原則更新） 就業形態 2交替 その他諸手当 早朝・夜間手当：150円／時 深夜手当：410円／時 子ども手当（社内規定あり） 待遇・福利厚生 制服貸与、研修制度あり、資格取得支援制度 保険 労災保険,雇用保険

仕事内容介護支援専門員／介護付き有料老人ホ ムの介護支援専門員 ケアマネジャ 年間休日112日 原則定時退社 ＊いきなり面接ではなく、実際に施設見学にお越しいただいてしっかり知ってからのご応募ができます 事前にお話だけでも大丈夫ですので、気軽にご連絡くださいね。 働き方など、あなたの「こうしたいな」をお気軽にお話しください。 面接は緊張すると思いますが、難しいことは聞きませんので、リラックスしてお話ししてくださいね。 ご連絡は、担当の須山（すやま）までご連絡ください。 お電話：0862937733 メール：info@fukujukai-gp.com 施設のケアマネジャーを募集しています。 定員

仕事内容灘崎荘在宅介護支援センターにおいて ・居宅サービス計画の作成 ・利用者の実態把握 ・担当者会議の開催 などを行いながら、 利用者に対して適切な居宅介護サービスが 提供されるように活動していただきます。 ・変更範囲：なし

仕事内容・ケアプラン作成をしていただきます。 ＊子育て支援を推進しています。学校行事や子供の 病気等での休みも取りやすい職場環境です。 ＊介護支援専門員現在５名うち主任介護支援専門員３人 勤務しております。 当社のシステム（やり方）について丁寧に指導します。 ・社用車（軽四・普通車）を使用します。 ＊業務変更範囲：なし