岡山県岡山市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 174000~274000円 賞与：年3回（9ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市南区築港ひかり町1-1 【アクセス】 JR宇野線備前西市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容経験不問のケアマネジャー募集！安心のサポート体制と働きやすい環境が整った「特定医療法人自由会こうなんクリニック在宅 介護支援センター」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜245,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職務手当:5,000円 皆勤手当:6,000円 住宅手当:上限20,000円(家賃半額、条件あり) ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネージャー業務全般 入院患者や家族のアセスメントを行い、以下の業務を行って頂きます。 ・ケアマネ業務 ・介護相談業務 ・医療及び介護連携 ・当介護施設へのご利用者の勧誘 ・介護保険申請における相談、代行申請等 ※24時間体制加算への対応あり（交代制で携帯電話による拘束あり） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給219000円~250000円 【定期手当】職務手当：10,000円／月 職務手当加算手当：20,000円／月 住宅手当：（1）18,000円／月（世帯主かつ

仕事内容「グループホーム パラソル操南」でケアマネジャーとして新しいキャリアを始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜275,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容特別養護老人ホーム 喜福の里で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,600〜251,600円 ≪基本給≫ 186,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ベースアップ手当:6,600円 住宅手当:25,000円 扶養手当:5,000円～（規定による） 資格手当:20,000円 特定処遇改善手当:11,500円／月×6ヶ月（69,000円）※年2回支給

仕事内容働きながらステップアップが可能なキャリアアップ支援制度があります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜318,000円 ≪基本給≫ 160,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:7,000円 処遇改善手当:7,000〜40,000円 調整手当:25,000円 ベースアップ手当:6,000円 皆勤手当:6,000円 住宅手当:10,000円（本人契約） 扶養手当

仕事内容岡山市北区/居宅支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【岡山市北区】病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネージャー・正社員募集！残業なし！清輝橋駅から徒歩1分の立地！車通勤可 居宅支援事業所でのケアマネ業務全般 ・在宅におけるケアマネージメント業務 ・相談業務等 ★アピールポイント★ ・正社員の居宅ケアマネージャー求人です！経験不問！ ・清輝橋駅から徒歩1分で通勤便利！マイカー通勤も可能で駐車場あり！ ・年間賞与は前年度実績で計3.8ヶ月分支給！ ・時間外労働なしで働きやすい勤務です！ ・月9日休みに特別休暇3日あり！ < 待遇・福利厚生 > 退職金制度（勤続5年以上）、確定給付年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 岡山県岡山市東区瀬戸町江尻711 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)瀬戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 161000円 【住所】 岡山県岡山市中区高屋343 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)高島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当 夜勤手当 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： ケアマネージャー：5500～6000円 その他手当： あり (

仕事内容お持ちの資格を最大限活かし、安心の介護を提供しませんか？?サンキ･ウエルビィ株式会社があなたを待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,200〜272,400円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特別日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 175000円 【住所】 岡山県岡山市中区高屋343 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： 正看護師：7000円 / 准看護師：5000円 / 介護福祉士：5000円

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） 天成会 青江クリニック 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 在宅療養支援診療所として地域の人々のために保健・医療・介護・福祉サービスの向上に努め、総合的に支援しています。 岡山県岡山市北区のクリニック・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 在宅療養支援診療所として地域の人々のために保健・医療・介護・福祉サービスの向上に努め、総合的に支援しています。 夏休み・年末年始休暇あり♪プライベートも充実♪ やりがいを持って仕

仕事内容岡山県・中区の「ちっちゃな多機能事業所おかげさん」であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜237,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:15,000〜25,000円 職能手当:10,000〜20,000円 皆勤手当:2,000円 業務手当:0～15,000円 扶養手当:配偶者：6,000

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務スケジュールによる 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急な事態が生じた場合 １日１０時間 月７０時間 年６９０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ＊休日は相談に応じます

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーを担当していただきます。 集合住宅の２０～３０名程度の担当をお願いします。（応相談） 集合住宅へお住まいの利用者様の担当となりますので効率よく業務 が行えます。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容▽グループホームでのケアマネージャー業務。 ＜定員：９名×２ユニット／ユニットごとの職員体制：日勤２－３ 名＞ ▽ケアプラン作成、入浴・排泄・食事介助 等。 ▽制服：貸与あり。 【必須資格】◇ケアマネージャー 【必須条件】◇ケアマネージャー業務経験者 ※変更範囲：変更なし ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ－８１０１Ｄ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行って頂きます。 ・介護保険の申請代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談など ＜当社の想い＞ 「ケアマネジャーがお客様のご希望に寄り添い、カタチにします。」 ＜ある1日のスケジュール（例）＞ 9:00~9:30 出社、メールチェック・日報の作成・利用者の状況把握 9:30~12:00 利用者宅訪問・ケアプランの作成・家族や医療機関との電話やメールでの連絡・必要な手続きの進行・記録の更新など 12:00~13:00 休憩 13:00~17:00 利用者宅訪問・ケアプランの作成・家族や医療機関との電話やメールでの連絡・必要な手続き

仕事内容岡山県の温かいコミュニティを支えるケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000〜20,000円 特別日手当:1,600〜3,200円 夜勤手当:6500円/回,別途支給 研修手当:シフト時

仕事内容地域に根ざした介護を提供するサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター撫川で経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,200〜272,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:13,000円 特定業務手当:20,000〜27,000円 処遇改善手当:2

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般を行っていた だきます。 ＜例＞ ・ケアプランの作成やサービス事業者、関係機関との連絡調整等 ・要介護認定など各種申請のお手伝い ・介護や健康、福祉、保険、医療等に関する相談業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容チームワークを大切にしています、実践から介護業務を学ぶ事ができます！ ■施設見学について ◎応募前・選考前に 施設見学を随時開催。 ◎施設見学と同日に面接も可能 ◎施設見学のみOK。 選考意思は問いません。 ◎マスクの着用、 入館時の検温・消毒のご協力を お願いいたします。 ※新型コロナウイルスの 感染拡大状況によって 施設見学を控えさせていただく 場合がございます。 【有休取得実績(2021年度)】 ・有休取得数 12.3日/年 ・有休消化率 82％ ◆資格取得支援 ◇賞与年2回 ◆充実の資格取得支援！ 取得費用を最大10万円まで補助！ ◇資格取得で給与もUP！ ◆