ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊希望休相談に応じます。

仕事内容＊介護保険手続き代行、介護（介護予防）計画作成、相談援助業務 等。 ＊介護保険制度に決められた介護支援専門員業務全般。 ※介護支援経験のある方は即戦力としてお迎えします。未経験の方 でも、成長意欲がある方ならしっかりとサポートします。安心して ご応募ください。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間8：30～17：00（休憩60分） ※実働7.5時間、勤務日数は週3日 ※勤務日数、時間帯は応相談

仕事内容グループホームにおける介護支援専門員業務全般【定員：9名（緊急短期利用定員1名）】 ・介護プラン作成 ・介護業務の一部援助（入浴介助、移動介助、レクリエーション援助、環境整備、食事の配膳、緊急時の対応等） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,完全週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 職場の種類 グループホーム 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 あり 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫

仕事内容お持ちの資格を最大限活かし、安心の介護を提供しませんか？?サンキ･ウエルビィ株式会社があなたを待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,200〜272,400円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特別日

仕事内容岡山県・中区の「ちっちゃな多機能事業所おかげさん」であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜237,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:15,000〜25,000円 職能手当:10,000〜20,000円 皆勤手当:2,000円 業務手当:0～15,000円 扶養手当:配偶者：6,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 岡山県岡山市中区西川原138 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)西川原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務スケジュールによる 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ＊休日は相談に応じます

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーを担当していただきます。 集合住宅の２０～３０名程度の担当をお願いします。（応相談） 集合住宅へお住まいの利用者様の担当となりますので効率よく業務 が行えます。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 業界屈指の接骨院グループが母体です。居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集＠岡山市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護保険の申請代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集 ・業界屈指の接骨院グループが母体です。 ・リフレッシュできる休憩室を設置しており、職員同士で交流を深める場にもなっています。 ・入職時期応相談。まずはご相談

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,200〜272,400円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 特別日手当:1,600円～

仕事内容充実したサポートと働きやすさを誇る特別養護老人ホーム プルミエ岡山でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜227,500円 ≪基本給≫ 193,500〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 処遇改善手当:6,500〜7,500円 住宅手当:15,000円（借家、アパート本人契約者のみ） 扶養手当:配偶者：7,500円 18歳未満：3,000円/人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容▽グループホームでのケアマネージャー業務。 ＜定員：９名×２ユニット／ユニットごとの職員体制：日勤２－３ 名＞ ▽ケアプラン作成、入浴・排泄・食事介助 等。 ▽制服：貸与あり。 【必須資格】◇ケアマネージャー 【必須条件】◇ケアマネージャー業務経験者 ※変更範囲：変更なし ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ－８１０１Ｄ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪

仕事内容【★管理者候補募集★】介護を必要とされる方々のケアプランをご家族と一緒に考えるお仕事です 日勤のみ＆日曜休みでオフもしっかり充実◎さらに、ザグザグの店舗では社割がきくので日用品をおトクに買える！ お客様の生活を支えるため、様々な業務を行っています。 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・サービス事業所と高齢者を繋ぎ合わせる調整役 ・要介護認定の申請代行 など 【お仕事のやりがいは】 介護支援専門員は、高齢者や、その家族の日常生活を送るための 悩みを解消することができる、やりがいあるお仕事。たくさんの 笑顔と出会えるはずです。法律の改定などで常に勉強の必要はあ りますが、

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する、ライフサポートみので新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回 業務手当:20,000円 処遇改善手当:16,000円 早出手当:500円/回 会議手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容キャリアアップのチャンス！愛ファミリー天瀬でケアマネジャーとして成長しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜266,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:年度により異なる ※給与に含む 皆勤手当:5,000円 扶養手当:5,000円/人 ※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 役職手当:役職による 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫

仕事内容介護支援専門員／居宅介護支援事業所の介護支援専門員／ケアマネジャー／他職種にも相談しやすい環境が整ってます 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行って頂きます。 ・介護保険の申請代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談など ＜当社の想い＞ 「ケアマネジャーがお客様のご希望に寄り添い、カタチにします。」 ＜ある1日のスケジュール（例）＞ 9:00~9:30 出社、メールチェック・日報の作成・利用者の状況把握 9:30~12:00 利用者宅訪問・ケアプランの作成・家族や医療機関との電話やメールでの連絡・必要な手続きの進行・記録の更新など 12:00~13:00 休憩

仕事内容■メインキャッチ クリニックのケアマネジャー/在宅療養支援診療所として地域の人々のために保健・医療・介護・福祉サービスの向上に努め、総合的に支援しています。 ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 クリニックのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われて

仕事内容・恵風荘 在宅介護支援センターにてケアマネ業務全般を行って いただきます。 ・主な仕事は 〇介護保険に関する相談・助言・申請代行。 〇ケアプランの提案・作成。 〇保険・医療・福祉サービス等、関係機関との連絡調整。 〇住宅改修、福祉用具の購入等についての相談・助言・申請代行 ・就業時間内、敷地内は禁煙になります。 ・変更範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 174000~274000円 賞与：年3回（3.9ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市南区築港ひかり町1-1 【アクセス】 JR宇野線備前西市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容社会福祉法人 桃山福祉会が運営する岡山市南区当新田の特別養護老人ホームで、入居者様の想いを形にするケアマネジャー正社員を募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜307,000円 ≪基本給≫ 160,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:7,000円 処遇改善手当:16,000〜35,000円 調整手当:7,000〜25,000円 皆勤手当:6,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 204300~243900円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市中区国府市場985-1 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)高島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容地域密着型！吉備・陵南在宅 介護支援センターで新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜282,000円 ≪基本給≫ 190,000〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特別手当:15,000〜30,000円 資格手当:15,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あた