ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容《土日お休み☆年間休日114日☆残業ほぼなし☆彡》ケアプランセンターにてケアマネさん募集！経験者歓迎♪ ●ケアプランセンターにて、『自立支援』を重視したケアプランを立てていただきます。その他、サービス担当者会議への参加、サービス事業所との連携・調整などをしていただきます。 ●土日固定お休みで、残業は月2時間程度！ご自身の時間もしっかり確保でき、ワークライフバランス抜群☆彡 ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。

仕事内容【学歴・年齢不問×月給27万円～】ケアマネージャー／主任介護支援専門員◎岡山勤務｜残業ほぼなし・充実の福利厚生！ 岡山県｜正職員｜社会保険完備｜社用車貸し出し◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアマネ業務全般 ※訪問業務に必要なスマホ、パソコン、 社用車(軽四AT車)を貸与します。(規定による) ・またそれだけでなくエールが主導して行う 地域イベントの企画・運営に携わることができます。 ・事業所の管理・運営、新規対応、新規活動等 *先輩スタッフや同社内に併設している定期巡回 随時対応型訪問介護看護事業所、訪問看護ステーション などと連携をとりながら業務を進めることが できますので

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・要介護認定における訪問調査 ・介護サービスに関わる相談対応 ・要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 他 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：15,000円～30,000円／月 資格手当：15,000円～20,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 財形貯蓄制度／退職金共済／確定拠出年金（勤続年数3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相

仕事内容【仕事内容】 クリニックの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなるこ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容居宅介護支援センター「皇（すめらぎ）」において、ケアマネージ ャーとして高齢者の介護保険の申請、相談、ケアプランを現在の職 員と一緒に作成していただきます。 ＊未経験の方には優しく丁寧に指導します。 ＊職員同士は仲が良く、笑顔の絶えない働きやすい 職場です。 【ショートタイム求人】【子育て応援求人】 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市東区瀬戸町江尻711 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)瀬戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・ケアプランの作成、モニタリング、アセスメントなどケアマネジ メント業務をお願いします。 ・入居者様の日常生活において、相談の対応、施設での生活援助等 ・今年度の介護支援専門員に合格された方も歓迎します。 未経験やブランクのある方も先輩社員がサポートしますのでご安 心ください。（研修受講費用補助制度あり） ＊お気軽にお問合せください！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：03/11（水）～03/17（火） 天成会 青江クリニック 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 在宅療養支援診療所として地域の人々のために保健・医療・介護・福祉サービスの向上に努め、総合的に支援しています。 岡山県岡山市北区のクリニック・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 在宅療養支援診療所として地域の人々のために保健・医療・介護・福祉サービスの向上に努め、総合的に支援しています。 夏休み・年末年始休暇あり♪プライベートも充実♪ やりがいを持って仕

仕事内容駅チカ徒歩10分♪マイカー通勤もOK☆賞与年3回★日勤のみ♪年間休日112日◎働きやすさ抜群です！ ●居宅介護支援事業所でケアマネ業務全般に従事していただきます。（ケアプラン作成、介護保険の申請代行など） ●日・祝お休み◎年間休日112日とお休みたっぷりプライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です☆彡 ●嬉しい昇給＆賞与あり★賞与はなんと年3回！頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪

仕事内容【岡山市中区】 ケアマネージャー 常勤 えるぼし最高ランク認定企業（令和6年7月16日 岡山労働局調べ） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー職 ※ サポートする管理者は、他の介護職員が担当します。 ※ 定員29名です。 ※ 社内研修を担当するケアマネージャーは12年目のベテラン（40代）です。一緒に業務にあたります。 ・仕事内容の変更：介護業務もしたい場合や、時間を延ばしたい場合、フレックスタイムなど、応相談です。 ・転勤：同じ中区で倉益114-13と倉益170-1、今回の海吉1537-4の範囲で転勤はあります。 車で8分間の距離です 【契約更新】 ・雇用期間：な

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 事務作業を削減！ITツールも先輩が優しくサポート！倉敷で直行直帰（時短勤務・未経験・ブランクOK） ケアフラン 岡山では、現在、ケアマネジャーを募集しています。特に倉敷市エリアでのご利用者モニタリング業務がメインとなるため、利用者さん一人ひとりと丁寧に関わりたい方にぴったりの環境です。 予防未経験でも安心のサポート体制 当事業所では介護予防の利用者さんが多いのが特徴ですが、要介護と異なる予防独自のルールもAIがサポートするため、経験がない方もすぐに業務に慣れることができます。もちろん、困ったことがあれば先輩ケアマネジャーがいつでも教えてくれるので安心してください。ICTに

仕事内容岡山県で心温まるケアを提供する特別養護老人ホーム長春苑で、ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,500〜250,000円 ≪基本給≫ 176,000〜188,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 被服衛生手当:3,000円 調整手当:15,000円 キャリアアップ手当:7,500〜14,000円 資格手当:30,000円 一時金:夏・冬 ≪賞

仕事内容日勤のみ 居宅介護支援施設でのケアマネージャー ＼資格があればOK！／17時までの勤務☆ほぼ残業なし土日休みの完全週休2日制◎希望休も柔軟に対応♪ [お仕事内容] ケアマネの資格を活かして 働きませんか！ ◆8:00〜17:00(休憩60分) ◆ほとんど残業なし ◆月給23万円〜26万円 ◆完全週休二日制 ◆賞与あり(計2.0か月以上) 資格があれば、未経験や ブランクのある方もOK！ 先輩スタッフが丁寧に指導します！ ◎研修制度充実◎ ◎資格取得支援制度あり◎ (初任者研修・実務者研修での 資格取得については、 費用の一部を会社が負担します) ◎有給休暇取得率が高い◎

仕事内容特養のケアマネージャー 【施設見学可】施設ケアマネ募集/経験不問/勤務扱いの社内外研修制度でスキルアップ可/年間休日110日/賞与4.0ヶ月/住宅手当や扶養手当などの各種手当充実 ＜求人のポイント＞ ◎賞与4ヶ月分 ◎産休育休取得実績あり ◎住宅手当など各種手当が魅力的 ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ＜求人企業の情報＞ ・会社名社会福祉法人 桃山福祉会 ・設立年平成11年 ・従業員企業全体441人 ・運営事業高齢者介護事業及び保育事業など ＜ホームの特徴＞ ・入所定員29名／ショートステイ定員8名 ・10人を一つの単位とするユニットケア ・ご家庭にいる環境

仕事内容定年一律66歳！奨学金返還支援有のケアマネ募集！マイカー通勤OK、駐車場完備しております☆彡 ●独自のケア方法「モンテッソーリケア」を取り入れており、【好きな時に、好きな場所で、好きなことができる】、そういった当たり前の日常を大切にすることを第一に考えている法人様です！ ●定年は一律66歳となっております！ご応募もそれに伴い65歳までOKです！腰を据えて長く働きたい方大歓迎です！ ●給与最大25万越えの高額求人となります！しっかりと頑張りを評価してくれる施設となっております！更に奨学金を受けていた方には奨学金返還支援があります！

仕事内容有料老人ホームにおける訪問介護サービス提供責任者業務全般 ・サービス調整 ・経営管理、労務管理等のサポート ・訪問介護業務 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社後6ヶ月間は有期雇用の契約社員。その後評価により、正社員登用とする（無期雇用） 手当 資格手当：10,000円／月（介護福祉士）、15,000円／月（介護支援専門員） 役職手当：10,000円／月 処遇改善手当：80,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000～7,000円／回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネージャー募集＜交通費支給♪マイカー通勤可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・関係各所と連絡調整 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・相談業務等 求人ID 303159

仕事内容心温まる福祉の世界へ、利用者様に安心を届けるケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 175,500〜216,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 職能手当:20,000円 固定残業代:44,500円～53,500円 ※時間外手当は,時間外労働の有無にかかわらず,固定残業代として支給し,30時間を超える時間外労働は

仕事内容※居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。 ・介護相談、要介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・要介護者のサポート ・家族や介護サービス事業所との連携、連絡調整 ・定期的な介護サービスのモニタリングと評価 ※主任介護支援専門員であれば、尚可 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容《居宅ケアマネ》日勤のみ＆残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 賞与実績3ヶ月分以上★マイカー通勤可能◎ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般に従事していただきます☆彡 ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎ ●最寄り駅から徒歩圏内ですがマイカー通勤もOK！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ★