ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・要介護認定における訪問調査 ・介護サービスに関わる相談対応 ・要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 他 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：15,000円～30,000円／月 資格手当：15,000円～20,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 財形貯蓄制度／退職金共済／確定拠出年金（勤続年数3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアマネジメント業務（ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど） ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 ・担当者会議、プラン作成のための会議開催、社内帳票作成業務など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給245850円~245850円 【定期手当】資格手当（介護支援専門員）：30,000円／月 （※主任介護支援専門員：40,000円／月） 【その他手当】オンコール手当：1,500円／回 ケアマネージャーステップ手当：実績に応じて支給

仕事内容複合施設（デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・小規模多 機能型・居宅介護支援事業所）内にある居宅介護支援事業所でのケ アマネ業務です。（隣の机に小規模ケアマネがいるので、相談しな がら仕事ができます。） ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000~257000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区厚生町3-8-35 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 岡山県岡山市中区海吉1465-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 皆勤手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 /労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者訪問 ・給付管理 ・申請代行 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 資格取得支援あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 13時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 固定残業代：21,000～27,000円／月（時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給。13時間を超える時間外労働分には別途割増賃金を支給） その他諸手当 家族手当 役職手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、資格取得支援制度

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 つしまクリニックでは、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、患者様やそのご家族と密にコミュニケーションを取りながら、最適な介護プランを提案するお仕事です。★ 具体的には、ケアマネジメントやサービス提供の調整、必要な支援の調整を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートします。☆ また、日勤のみの勤務ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。♪ チームワークを大切にし、地域に根ざした医療・介護を提供することに情熱を持った方が活躍中です！《あなたの力を私たちと共に発揮しませんか？》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般

仕事内容居宅支援事業所でのケアマネ業務 在宅におけるケアマネージメント業務・相談業務等 【従事すべき業務の変更：なし】

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！主任介護支援専門員を取得（予定）の方は優遇いたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,000〜250,000円 ≪基本給≫ 186,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:10,000円 職務手当加算手当:20,000円 住宅手当:3,000〜18,000円 夜勤手当:1,000円/回 土日祝:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞

仕事内容有料老人ホームにおける訪問介護サービス提供責任者業務全般 ・サービス調整 ・経営管理、労務管理等のサポート ・訪問介護業務 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社後6ヶ月間は有期雇用の契約社員。その後評価により、正社員登用とする（無期雇用） 手当 資格手当：10,000円／月（介護福祉士）、15,000円／月（介護支援専門員） 役職手当：10,000円／月 処遇改善手当：80,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000～7,000円／回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般がお仕事です。 ・要介護者（要支援者）のケアプラン作成 ・介護事業所とのサービス調整 ・介護給付管理など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給215000円~235000円 【定期手当】資格手当：15,000円 管理者手当：15,000円～30,000円／月 【その他手当】皆勤手当：10,000円／月 調整手当：5,000円～60,000円／月（経験に応じて支給） 時間外手当 【月給補足】【月給算出方法】基本給+資格手当＋管理者手当+皆

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【時短ケアマネジャー】朝遅め勤務開始、子供の迎えにあわせて退社OK！仕事と子育て、介護も両立！ 居宅ケアマネの募集です。 (1)【働き方はオーダーメイド】週2日・1日4h～OK！プライベート優先の柔軟シフト ・「子どものお迎えに合わせて16時まで」：子育て優先 ・「他の仕事と両立したいから週2日だけ」：ダブルワークでケアマネに挑戦！ など、あなたの希望を最優先。ご自身のペースで働けます。 自宅での在宅ワークも組み合わせ、 ・「訪問は空いてるこの時間に」や、「子どもを寝かせてから書類作成」など、 理想のワークライフバランスを実現してください。 (2)【“書類と移動“から解放】

仕事内容・「れもん居宅介護支援事業所」に所属し、在宅におけるご本人や ご家族への相談業務、ケアマネージメントに係る一連の業務を行 っていただきます。 ・１ヶ月の取扱い件数は平均して２６．２件となります。 ・見学だけでも構いません。お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【岡山市中区原尾島】定年70歳。グループホームのケアマネジャー募集。 月1回の事業所内研修あり。 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 認知症グループホームの計画作成担当者業務 （利用者登録定員24名） 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員※あれば尚可 普通自動車運転免許(AT可) 【おすすめポイント】 基本土曜日日曜日お休み。 定年70歳。 【給与詳細】 【月給】225,000円‐275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※給与は一律手当を含む ※別途手当あり ※給与幅は経験等による ＜別途定期的に支払われる手当＞ ※

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊居宅介護支援事業（家庭訪問し、ケアプランを立てて頂く業務） ＊社用車（軽四ＡＴ車）を利用し、岡山市エリアにおいて ２０～４０名を担当していただきます。 ＊この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 174000~274000円 賞与：年3回（3.9ヶ月） 賞与：年3回（3.9ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市南区築港ひかり町1-1 【アクセス】 JR宇野線備前西市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容院内にある居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成がお仕事です。 ※当事業所は診療所内に設置されており、在宅医療に関して地域の相談窓口としての役割を担っている部署です。 ※利用者様とそのご家族が暮らす地域において、さまざまな社会資源と連携を図り、スタッフで協力しながらケアプランを作成していきます。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 15時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 ベースアップ手当：8,700円／月 その他諸手当 電話当番手当：1,000円／回（

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です＠岡山市北区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務。 ・入居者様のケアプラン作成 ・ご家族・ご本人様へのケアプランの説明 ・行政手続き 等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 基本土曜日日曜日お休み。 定年70歳。 【給与詳細】 【月給】225,000円‐275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※給与は一律手当を含む ※別途手当あり ※給与幅は経験等による ＜別途定期的に支払われる手当＞ ※当社規定による ・資格手当 介護支援