ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護支援専門員／パ ト 在宅ケアマネ募集 1,300円 1,500円 直行直帰可 各種手当あり ケアプランてって、開設して2年が経ちました。 現在ケアマネージャー１名なので、一緒に事業を作り上げてくれる方を募集しています！ 在宅で暮らしている高齢者に対してケアプランの作成、モニタリング、担当者会議の開催等基本業務になります。 訪問看護・デイサービス・ヘルパーステーションが法人内にあり連携がとりやすくなっています。直行直帰も可能。少しでも気になれば事業所を見学にお越しください。 086-252-0625 採用担当：川上(カワカミ) ※エンゲージを見たとお伝えください １、地域密着型デイサ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡山市中区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 求人ID 534439

仕事内容ユニット特養のケアマネージャー 【新着急募】地域密着特養の施設ケアマネ/昇給賞与あり/経験の少ない方やブランクある方でもOK/残業少なめなのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ ＜求人のポイント＞ ◎日勤のみ 9時～18時 ◎残業少なく休日休暇制度が整っています ◎経験は問いません ブランクのある方でもご活躍可能です ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ＜求人企業の情報＞ ・会社名社社会福祉法人 廣仁会 ・設立年平成26年 ・従業員企業全体83人 ・運営事業高齢者介護事業の運営。調剤薬局や介護施設など運営している「株式会社メディカメント」のグループ企業

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ケアマネジャ 年間休日112日 原則定時退社 ＊いきなり面接ではなく、実際に施設見学にお越しいただいてしっかり知ってからのご応募ができます 事前にお話だけでも大丈夫ですので、気軽にご連絡くださいね。 働き方など、あなたの「こうしたいな」をお気軽にお話しください。 面接は緊張すると思いますが、難しいことは聞きませんので、リラックスしてお話ししてくださいね。 ご連絡は、担当の須山（すやま）までご連絡ください。 お電話：0862937733 メール：info@fukujukai-gp.com 居宅のケアマネジャーを募集しています。 介護を必要と

仕事内容岡山市北区にあるデイサービスで管理者を募集中！介護のスキルを活かし、チームをリードしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜395,000円 ≪基本給≫ 250,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:80,000円 役職手当:30,000円 資格手当:介護支援専門員：15,000円 介護福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇

仕事内容■会社名 医療法人雄風会 介護老人保健施設高松アクティブホーム ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/福利厚生や研修制度も充実/長く働き続けられる環境づくりを目指しています/マイカー通勤可/無料駐車場有/ ■コメント 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています。 「生きがいの探求、生きがいの創造」という理念の

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000円 【住所】 岡山県岡山市北区高松原古才496-1 【アクセス】 JR吉備線備中高松 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間

仕事内容岡山県岡山市中区でケアマネジャーとして入居者様の豊かな生活をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜245,000円 ≪基本給≫ 185,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:25,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:4,000円/回(※月平均5～6回) 住宅手当:0～15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月

仕事内容岡山県で心温まるケアを提供する特別養護老人ホーム長春苑で、ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,500〜250,000円 ≪基本給≫ 176,000〜188,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 被服衛生手当:3,000円 調整手当:15,000円 キャリアアップ手当:7,500〜14,000円 資格手当:30,000円 一時金:夏・冬 ≪賞

仕事内容地域に根ざした安心と信頼の職場、特別養護老人ホームけしごの里で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜265,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特別手当:6,000円 支援手当:9,000円 特定手当:最大30,000円 ※支給要件有 扶養手当:最大12,000円 ※支給要件有 資格手当:3,000円 ※支給要件有 年末年始

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネージャー業務全般 入院患者や家族のアセスメントを行い、以下の業務を行って頂きます。 ・ケアマネ業務 ・介護相談業務 ・医療及び介護連携 ・当介護施設へのご利用者の勧誘 ・介護保険申請における相談、代行申請等 ※24時間体制加算への対応あり（交代制で携帯電話による拘束あり） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給219000円~250000円 【定期手当】職務手当：10,000円／月 職務手当加算手当：20,000円／月 住宅手当：（1）18,000円／月（世帯主かつ

仕事内容ご利用者様やご家族との面談によりニーズの把握 ケアプランの作成 関係機関、訪問看護、介護、医療機関との連携 介護サービスの利用開始後のモニタリングと再評価 介護認定調査の立ち合いや申請サポートなど ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員/精神科病院併設の老健でのケアマネージャー募集！介護業務は一切なし！高給与です。 ■コメント ◎精神科病院併設の老健でのケアマネージャー募集！介護業務は一切なし！高給与です。 → 働く魅力：無理のないペースで長く続けやすい環境です。 ☆この仕事のポイント ・モニタリングなど、現場を支える業務を担当します。 ・記録はICT活用で、業務負担の軽減を図っています。 ・勤務条件は募集要項に沿って確認でき、働き方の相談もしやすい体制です。 ・家庭や育児と両立しやすいよう、勤務面の相談に配慮しています。

仕事内容有料老人ホームにおける訪問介護サービス提供責任者業務全般 ・サービス調整 ・経営管理、労務管理等のサポート ・訪問介護業務 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社後6ヶ月間は有期雇用の契約社員。その後評価により、正社員登用とする（無期雇用） 手当 資格手当：10,000円／月（介護福祉士）、15,000円／月（介護支援専門員） 役職手当：10,000円／月 処遇改善手当：80,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000～7,000円／回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ケアマネジャ を募集しています 岡山県岡山市南区大福にある居宅介護支援事業所「あいの里在宅介護支援センター」（青木内科小児科医院併設）にて、ケアマネジャー業務をお任せいたします。ケアマネジャーが8名（主任ケアマネ4名）在籍している居宅介護支援事業所です。未経験者にも経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 ■岡山県岡山市南区大福281-5 青木内科・小児科医院、病児保育山陽ちびっこ園 ■岡山県岡山市南区大福950-6 介護老人保健施設 あいの里リハビリ苑 入所定員99名 通所リハビリテーション (1)単位 定員30名 (2)単位 定員7

仕事内容【岡山市中区】 ケアマネージャー 常勤 えるぼし最高ランク認定企業（令和6年7月16日 岡山労働局調べ） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー職 ※ サポートする管理者は、他の介護職員が担当します。 ※ 定員29名です。 ※ 社内研修を担当するケアマネージャーは12年目のベテラン（40代）です。一緒に業務にあたります。 ・仕事内容の変更：介護業務もしたい場合や、時間を延ばしたい場合、フレックスタイムなど、応相談です。 ・転勤：同じ中区で倉益114-13と倉益170-1、今回の海吉1537-4の範囲で転勤はあります。 車で8分間の距離です 【契約更新】 ・雇用期間：な

仕事内容医療法人 洋友会 アネシスライフで働くケアマネジャーの魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 役職手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 196500~227500円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市南区北浦100 【アクセス】 JR宇野線八浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊居宅介護支援事業（家庭訪問し、ケアプランを立てて頂く業務） ＊社用車（軽四ＡＴ車）を利用し、岡山市南部エリアにおいて ２０～４０名を担当していただきます。 ＊この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000円 【住所】 岡山県岡山市中区西川原138 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)西川原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給