岡山県岡山市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 岡山県岡山市北区青江5-1-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度の中核を担うケアマネジャーとして、要介護者の方が安心して生活できるようサポートする重要な職務です。訪問調査から記録業務まで、幅広い業務を通じて利用者様と信頼関係を築きながら、その方に最適なケアプランを作成します。 《具体的な内容》 ・訪問調査（利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や課題をヒアリング） ・ケアプラン作成（利用者様のニーズに合わせた介護サービス計画を立案） ・給付管理（介護保険の給付額管理と請求業務） ・各種書類作成（必要な書類の作成・提出） ・モニタリング（定期的な面談を通じた状況確認と計画の

仕事内容ケアマネジメントサービスほのかｆで新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,000〜352,400円 ≪基本給≫ 140,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:22,000〜92,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,200〜272,400円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 特別日手当:1,600円～

勤務時間シフト制 週2日 ①シフト制/日勤/09:00～18:00(休憩60分) 労働日数について相談可 平均残業時間なし

仕事内容【岡山市北区】グループホーム【ケアマネ】ケアマネージャーの資格をお持ちの方募集！時給1500円・扶養枠内勤務 マイカー通勤可能のため、通勤楽々♪ 介護職 ケアマネージャーの資格をお持ちの方募集！ 時給1500円と好待遇 扶養枠内での勤務となります♪ 【岡山市北区にあるグループホームでのお仕事です】 ◎ケアプランの作成・管理 ⇒施設に入居されてるご利用者さんの、課題を分析し、目標の設定を行います。 作成したケアプランに沿って介護が実施されているか、健康状態に変わりがないかを定期的にモニタリングします。 ◎給付管理業務 支給限度額の確認と利用者負担額の計算も行い、サービス利用票や給付管理

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容ユニット型の特養で働いてみませんか？未経験からスタートできるケアマネジャーのお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 建部駅から4.5km 福渡駅から7.1km 金川駅から7.5km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:0

仕事内容介護支援専門員として地域に貢献できる場をお探しのあなたへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,500〜201,200円 ≪基本給≫ 173,100〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 特業手当:10,000円/月 資格手当:10,000円/月 当直手当:4,200円/回（有無、回数は相談可能） 住宅手当:上限5,000円/月(借家で世帯主の場合のみ) 扶養手当:配偶者：14,000円／

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・認定調査業務 ・在宅プラン作成業務 ・各種申請業務 ・医療機関、ご家族との折衝、相談業務 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：7,100～9,300円／月 賃金改善手当：3,000円／月 その他諸手当 役職手当、住居手当、扶養手当 等（※該当者のみ） 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）／制服貸与／財形貯蓄制度／職員・家族の

仕事内容賞与425700円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1354(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9時～18時 又は9～18時の間の4時間以上 ＊週2日～勤務可！！

仕事内容＊いきなり面接ではなく、実際に施設見学にお越しいただいてしっかり知ってからのご応募ができます 事前にお話だけでも大丈夫ですので、気軽にご連絡くださいね。 働き方など、あなたの「こうしたいな」をお気軽にお話しください。 面接は緊張すると思いますが、難しいことは聞きませんので、リラックスしてお話ししてくださいね。 ご連絡は、担当の須山（すやま）までご連絡ください。 お電話：0862937733 メール：info@fukujukai-gp.com 居宅のケアマネジャーを募集しています。 介護を必要とされている方々が、住み慣れた自宅や地域の中で出来るだけ自立した、自分らしい生活が継続できるように

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜15:00（休憩30分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容心温まるケアを提供する『グループホーム 星の家シャララ』で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,108〜1,684円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は前職も含め経験や資格を考慮して決定します ≪基本給≫ 1,000〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 職能手当:50〜100円 処遇改善4手当:23円 処遇改善5手当:35〜61円 会議手当:時間外の場

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 つしまデイサービスセンターでは、介護支援専門員として《多彩な業務》をお任せします！ ◆ 利用者様の《ニーズを把握》し、個別のケアプランを作成します。 ◆ ご家族との連携を大切にし、安心できる《サポート体制》を築きます。 ◆ 介護スタッフとの密なコミュニケーションを通じて、より良いサービスの提供を目指します。 ★ 充実した《研修制度》があり、入社後も成長できる環境が整っています！ ◎ 賞与は実績に基づき、しっかり評価されるのでやりがいも感じられます♪ プライベートも大切にできる職場で、一緒に《地域に貢献》しませんか？ 【募集要項】 ・業種 福祉・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネージャー募集＜交通費支給♪マイカー通勤可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・関係各所と連絡調整 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・相談業務等 求人ID 303159

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容心温まるコミュニティで未経験から始めるケアマネージャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 【あれば尚可】介護支援専門員、介護業務の各経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西大寺駅から3.

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーを担当していただきま す。 集合住宅の利用者が半数以上ですので移動が少なく、効率的な業務 が行えます。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容社会福祉法人 桃山福祉会が運営する岡山市南区当新田の特別養護老人ホームで、入居者様の想いを形にするケアマネジャー正社員を募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜307,000円 ≪基本給≫ 160,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:7,000円 処遇改善手当:16,000〜35,000円 調整手当:7,000〜25,000円 皆勤手当:6,000円

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。就業の曜日については希望をお聞きします。

仕事内容社会福祉法人 福寿会のグループ企業です。 グループホームでのケアマネ業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作製 ・相談援助 ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です＠岡山市北区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務。 ・入居者様のケアプラン作成 ・ご家族・ご本人様へのケアプランの説明 ・行政手続き 等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 基本土曜日日曜日お休み。 定年70歳。 【給与詳細】 【月給】225,000円‐275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※給与は一律手当を含む ※別途手当あり ※給与幅は経験等による ＜別途定期的に支払われる手当＞ ※当社規定による ・資格手当 介護支援

仕事内容介護保険サービスセンターでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・訪問調査 ※訪問先：北区北福祉事務所管轄内および総社市 ※業務中の移動は社用車（軽自動車）使用 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 資格手当：15,000円／月 その他諸手当 ※2026年8月より処遇改善手当20,000円が加算されます 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、定年制：あり（60歳） 保険

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する、ライフサポートみので新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回 業務手当:20,000円 処遇改善手当:16,000円 早出手当:500円/回 会議手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容【残業ほぼなし】日・祝日休み！扶養手当や住宅手当など各種手当が充実◎経験年数・ブランク不問♪＜岡山市南区彦崎＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 在宅介護支援センターでの介護支援専門員業務 【主な業務内容】 居宅サービス計画の作成 利用者様の実態把握 担当者会議の開催 など、利用者様に適切な居宅介護サービスが提供されるようサポートしていただきます。 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】