ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １５：３０～９：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる

仕事内容・グループホームでユニットの管理者・ケアマネを兼務できる方を 募集しています。管理者資格は入職後取得することもできます。 ＊介護度の軽い方が多いので、高齢者との コミュニケーションも楽しいです。 ＊ゆったりとした家庭的な雰囲気を大切にしています。 平成３１年４月１日にオープンいたしました。 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「グループホーム パラソル操南」でケアマネジャーとして新しいキャリアを始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜275,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容介護支援専門員資格をお持ちの方を募集します。 居宅介護支援事業所エルム撫川でのケアマネジメント業務に携わ っていただきます。 「あなたに頼んでよかった」 「在宅生活を１日でも長く過ごしていただける」 をテーマに、ご利用者に寄り添い自立支援を 重視したプランを作成していただきます。 まずは見学にいらしてください。 現在ケアマネージャー６名（内主任ケアマネ４名） 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容居宅介護支援センター「皇（すめらぎ）」において、ケアマネージ ャーとして高齢者の介護保険の申請、相談、ケアプランを現在の職 員と一緒に作成していただきます。 ＊未経験の方には優しく丁寧に指導します。 ＊職員同士は仲が良く、笑顔の絶えない働きやすい 職場です。 【ショートタイム求人】【子育て応援求人】 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域密着型ケアを実現！アミューズ富永で新たなステージを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,000〜271,000円 ≪基本給≫ 140,000〜190,000円 ≪手当≫ 住宅手当:4,000〜10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 営業手当:5,000〜30,000円 資格手当:30,000〜41,000円 扶養手当:扶養配偶者：10,000円 子供：3,000円/人（上限3名・18歳まで） リフ

仕事内容■会社名 岡山県岡山市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/岡山市南区/医療法人運営の在宅介護支援センターにて介護支援専門員を増員募集/賞与4.5ヶ月支給/年間休日120日/ ■コメント ・在宅医療に力を入れているクリニックにおけるケアマネージャー募集！ ・経験のある方歓迎！未経験の方もご相談ください！ ・年間賞与4.5ヶ月分！扶養手当や住宅手当など福利厚生充実です。 ・年間休日120日！日祝休みなのでプライベートと両立しやすい！ ・ケアマネ4名体制、丁寧に指導してくださいます。【担当コンサルタントからのメッセージ】 特定医療法人

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーを担当していただきま す。 集合住宅の利用者が半数以上ですので移動が少なく、効率的な業務 が行えます。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアマネジメント業務（ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど） ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 ・担当者会議、プラン作成のための会議開催、社内帳票作成業務など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当（介護支援専門員）：30,000円／月 （※主任介護支援専門員：40,000円／月） その他諸手当 オンコール手当：1,500円／回 ケアマネージャーステップ手当：実績に応じて支給 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月（※社内規定あり） 時間外手当 賞与 2回

仕事内容【岡山市北区下中野】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更

仕事内容小規模生活単位（ユニット）型の特別養護老人ホームにおける 入居利用の方（２９名）のケアプラン作成および介護現場の サポート業務を行っていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・居宅サービス計画の作成 ・介護サービス等に関する相談・説明 ・申請代行業務 ・給付管理など 藤崎苑在宅介護支援センターでのお仕事になります。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん） 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援専門員／居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ケアマネジャ 他職種にも相談しやすい環境が整ってます 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行って頂きます。 ・介護保険の申請代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談など ＜当社の想い＞ 「ケアマネジャーがお客様のご希望に寄り添い、カタチにします。」 ＜ある1日のスケジュール（例）＞ 9:00~9:30 出社、メールチェック・日報の作成・利用者の状況把握 9:30~12:00 利用者宅訪問・ケアプランの作成・家族や医療機関との電話やメールでの連絡・必要な手続きの進行・記録の更新など 12:00~13:00 休憩

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/岡山県岡山市北区/ケアマネ（正職員）募集！マイカー通勤可！ ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容特別養護老人ホームの入居利用者への日常生活全般の介護業務及び 介護支援専門員業務。施設サービス計画の作成等のケアマネジメン ト、その他付随する業務。 特別養護老人ホーム 定員５０名、ショートステイ 定員４名 １ユニット１０名以下 介護経験者は優遇いたします。未経験者も歓迎いたします。 「変更範囲：すべての業務」

仕事内容◎正社員採用◎居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜255,000円 ≪基本給≫ 165,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,800円 資格手当:10,000円 調整手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,100〜1,300円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般 【主な業務】 入所者の方のケアプラン作成 在宅復帰に向けての調整業務等 定員：80名 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【給与詳細】 月給215000円～245000円 基本給180,000円～210,000円 職務手当：20,000円 ケアマネ手当：15,000円 【別途支給手当】 通勤手当：実費支給（上限11,900円まで） 提供元：JOBOLE

仕事内容有限会社 杉村プラニングが展開する在宅介護のプロフェッショナルとして活躍するチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:40,000円 主任ケアマネージャー手当:10000円/月 時間外連絡担当手当:300円/日 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

仕事内容【求人概要】 岡山市北区/病院/正社員/日祝休み/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■JR「庭瀬」駅から徒歩6分！通勤も便利です♪ ■残業はほとんどなく、定時で終了できる事ができます。プライベートと両立できます！ この機会に是非ご応募お待ちしております。 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 病院･医療機関 ■仕事内容： 病院のケアプランセンターで、要介

仕事内容最大月給28万円！岡山駅から徒歩２０分程度の立地にある総合病院でのケアマネージャーのお仕事♪ 岡山市北区厚生町にある総合病院でのケアマネージャーのお仕事☆ 男性のスタッフさんも活躍されている環境。 資格を取得したけど実務経験が無い方も安心してチャレンジください☆２ヶ月の指導期間があり丁寧に業務をお教えいたします。またそれ以降も分からないことはベテランスタッフさんが丁寧に教えてくださる環境ですよ◎ 希望休の考慮もある週休２日制ですのでワークライフバランスを充実させながら働くことが可能☆ 今回募集する職種は光生病院が運営する居宅介護支援センターでの【ケアマネージャー】です。 お任せしたいのは、

仕事内容■会社名 岡山県岡山市東区中川町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネージャー兼介護職/(岡山市東区)施設ケアマネージャーの正社員求人!介護業務も兼務してくださる方を募集!福利厚生充実!夜勤なしの正社員求人! ■コメント 【コンサルタントからの一言】 ユニット型の特別養護老人ホームでケアマネージャー兼介護職員を募集しています。日勤・正社員求人で、残業は少なめ、リフレッシュ休暇もありワークライフバランスを大切にしながら働けます。 施設長は、「人は宝」と思って利用者さんにも職員にも接する方です。1施設で運営しているので、やりたいことを皆で話し合って決定する、ボトム