岡山県岡山市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から、暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！グループホームでのケアプラン作成や支援調整を担当 ◆ 具体的な業務内容 ・入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や支援方針の調整 ・介護職員や関係機関、ご家族との情報共有 ・入居者様の生活状況や支援内容の記録、確認 ・日々の変化を捉えた継続的なケアマネジメント ◆ グループホームでの役割 入居者様にとって身近な存在として、日々の暮らしや想いを丁寧に

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 アクティブ介護保険サービスセンターで、ケアマネジャーとしてケアプラン作成、アセスメント、訪問調査を担当します。訪問先は北区北福祉事務所管轄内および総社市で、業務中は社用車（軽自動車）で移動します。地域福祉の拠点として在宅支援を強化している職場で、利用者様一人ひとりに寄り添うケアの考え方を学びながら、業務の幅を広げていけます。業務内容は会社の定める範囲で変わることがあ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 岡山県岡山市南区のこうなんクリニックで、地域医療を支えるケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活背景やニーズを丁寧に伺い、その方に最適なケアプランを作成します。多職種チームとの連携はもちろん、地域の医療・福祉サービス事業者とのネットワークを活かしたきめ細やかな調整も大切な役割です。日々の業務の中で、利用者様の「できる」を広げ、その笑顔を支えるやりがいを実感できるでしょう。 経験を活かして、地域に貢献したい。そんな熱意ある方を、私たちは心から歓迎します。充実したサポート体制のもと、あなたの力を存分に発揮してください。 ・求

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者様、ご家族の方からのご相談対応 ・介護認定にともなう訪問 ・ケアプラン作成 ・各種書類作成 ※正社員登用あり（本人の勤務状況等により判断いたします） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 採用日から6ヶ月経過後の最初の3月末または9月末までの有期雇用契約。期間満了後、原則正社員へ移行。移行・更新は勤務状況等で判断。 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：23,500～24,000円／月 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済制度加入、定年制：あり（61歳） 保険 健

仕事内容入所・通所の障がい者支援施設での日常生活支援業務全般 【定員：入所35名、生活介護37名、B型20名、短期入所1名（空床型）】 ・生活支援（食事・入浴・排泄支援など） ・日中活動支援（軽作業・創作活動の支援など） ・余暇支援（外出・レクリエーションなど） ※社有車の軽四・普通車ワンボックスを使用することがあります こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：40,000円／月 その他諸手当 夜勤手

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付有料老人ホーム麻姑の離宮西大寺 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護付有料老人ホームにおける管理職候補業務・生活相談員業務全般 ・施設入所相談受付、契約、退所手続き,ご家族様との相談業務、医療 保険機関への連絡、諸手続き ・施設実績管理 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格す

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・要介護認定における訪問調査 ・介護サービスに関わる相談対応 ・要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 他 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：15,000円～30,000円／月 資格手当：15,000円～20,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 財形貯蓄制度／退職金共済／確定拠出年金（勤続年数3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相

仕事内容居宅支援事業所内でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成及び、要介護認定代行業務 ・施設行事・会議等への参加 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）/福利厚生：駐車場、昼食400円/食、上靴代3,000円、忘年会、ビアパーティー、生理休暇、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 育

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生 介護付有料老人ホームでの相談員業務 【主な業務】 利用者の入居相談、調整 利用者の生活上の相談、援助 利用者の受診の付き添い など 【施設情報】 利用定員：50名 【応募要件】 社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定不可）必須 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 札幌市、石狩市 ※就業場所変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●年間休日は充実の120日以上です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許

仕事内容■会社名 岡山県岡山市南区東畦の在宅介護支援センター ■メインキャッチ 在宅介護支援センターの介護支援専門員/(岡山市南区)医療法人運営の在宅介護支援センターにて介護支援専門員を増員募集!賞与4.5ヶ月支給!年間休日120日! ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 特定医療法人自由会こうなんクリニックは、自由会の理念である「すべての患者さんが身体的、社会的状況に応じた最適な医療が受けられる病院を目指します。」という想いを、病病院という枠を超えて在宅でも実現すべく、地域の医療機関や保険福祉施設、自由会が運営する各種施設と連携し、「在宅療養支援診療所」として24時間365日活動さ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容岡山市中区にある温もり溢れる環境で、私たちと一緒に入居者様のサポートをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、入居者様一人ひとりの生活状況や思いを大切にしながら、ケアマネジャーとして支援に携わっていただきます。 ・入居者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係職種との連携 ・入居者様の暮らしを支えるケアマネジメント業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。生活の場である

仕事内容有料老人ホームにおける訪問介護サービス提供責任者業務全般 ・サービス調整 ・経営管理、労務管理等のサポート ・訪問介護業務 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社後6ヶ月間は有期雇用の契約社員。その後評価により、正社員登用とする（無期雇用） 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月（介護福祉士）、15,000円／月（介護支援専門員） 役職手当：10,000円／月 処遇改善手当：80,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000～7,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（正社員登用後、勤続3年以上）、定年制：あり（7

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保険法に沿っ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交代制※固定でも可。 週３回～の勤務からご応募可。 曜日や回数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム明日香での介護支援専門員として 従事していただきます。 主な業務としては、ケアプランの作成、記録業務 介護業務全般 ・食事介助・排泄介助・体位交換・移動介助 ・衣類着脱等の介助業務 ・レクリエーション業務 ・食事の準備・館内清掃 等 ・請求業務はありません 入居者様定員 ９名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入居者様の暮らしを見つめ、現場をつなぐ。ケアマネジャーとして力を発揮できる特別養護老人ホーム ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 定員90名（入居80名、ショートステイ10名）の従来型特別養護老人ホームで、生活相談員として相談業務を担当します。普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜288,000円 ≪基本給≫ 160,000〜240,000円 ≪手当≫ 皆勤手当:6,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:3,000〜7,000円 処遇改善

仕事内容◇デイサービスセンターでの介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者またはご家族からのご相談受付、解決策の提案 ・課題への解決に向け利用者またはご家族へサービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスについてサービス事業所への連絡、調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ※社用車あり（軽自動車/AT車） ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護サービス計画の作成 ・サービス利用のための連絡や調整 （対象：在宅で療養している方、病院から退院する方など） ※訪問エリア：岡山市内 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠岡山市南区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームのおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者様のケアプラン作成、相談業務、入所判定等、ケアマネジャー業務全般に携わって頂きます。 ・介護、看護、スタッフ、生活相談員、管理栄養士等と協働して、利用者の生活を支援します。 ※勤務地の変更はありません 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会福祉法人岡山薫風会は水清会グループの一員として、特別養護老人ホームやショート