ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容・小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネ業務です。 小規模多機能型居宅介護は「通い」を中心にご利用者の心身の状況 や希望に応じて「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせながら、 柔軟に生活 支援を行えるサービスです。 ・ご利用中のご利用者様へのケアマネとしての援助業務をメインと し、食事、アクティビティー等の介護業務にも携わっていただきま す。 ＊登録定員１８名の事業所です。 ＊経験者優遇（採用・賃金面） 「従事すべき業務の変更：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務スケジュールによる 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ＊休日は相談に応じます

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーを担当していただきます。 集合住宅の２０～３０名程度の担当をお願いします。（応相談） 集合住宅へお住まいの利用者様の担当となりますので効率よく業務 が行えます。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容＜ケアマネ＞高額求人＊夜勤は月1回程度＊残業なし＊育休取得実績あり◎ ●グループホームにて、認知症介護の専門職として、介護業務・ケアプラン作成等（2ユニット18名分）に従事していただきます。 ●経験が浅い方でも、指導・サポート制度あり！キャリアップに繋がりますよ◎ ●残業がないのでプライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪

仕事内容併設保育園あり！日勤のみ◎年間休日113日♪老健での施設ケアマネージャーとしてのお仕事です！ ●介護老人保健施設にて、ケアマネージャー業務（相談業務、入所退所面談や支援等）を行っていただきます。 ●日勤のみの勤務で年間休日も113日としっかりありますので、無理なくプライベートとの両立が叶います♪ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪

仕事内容地域密着型ケアを実現！アミューズ富永で新たなステージを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,000〜271,000円 ≪基本給≫ 140,000〜190,000円 ≪手当≫ 住宅手当:4,000〜10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 営業手当:5,000〜30,000円 資格手当:30,000〜41,000円 扶養手当:扶養配偶者：10,000円 子供：3,000円/人（上限3名・18歳まで） リフ

仕事内容地域密着型！吉備・陵南在宅 介護支援センターで新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜282,000円 ≪基本給≫ 190,000〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特別手当:15,000〜30,000円 資格手当:15,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あた

仕事内容【サービス提供責任者】《日勤のみ◎残業ほぼなし！》マイカー通勤OK♪定年制なし！ ●利用者様やケアマネージャーと事業所ヘルパーの調整、利用者様宅への訪問などを行っていただきます。※介護職実務者研修以上の介護資格と実務経験、普通自動車運転免許証（AT限定可）が必須です。 ●定年制はありませんので、腰を据えて長く活躍していただけます！ ●マイカーでの通勤が可能ですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪

仕事内容・「れもん居宅介護支援事業所」に所属し、在宅におけるご本人や ご家族への相談業務、ケアマネージメントに係る一連の業務を行 っていただきます。 ・１ヶ月の取扱い件数は平均して２６．２件となります。 ・見学だけでも構いません。お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー募集！歴史ある薬局が運営する居宅介護支援事業所でのお仕事です！正社員として腰を据えて長く働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,367〜275,067円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,100,400〜3,300,800円 ≪基本給≫ 192,700〜207,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容《ケアマネ募集☆》賞与実績3.70ヶ月分◎残業基本なし！月9～10日休み♪定年65歳☆長く働ける環境です！ ●グループホームにて、ケアプランの作成、相談援助などケアマネ業務全般をお任せいたします。 ●賞与はうれしい3.70ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●お休みは月9～10日◎残業も基本ありません！自分の時間もしっかり確保できますよ☆

仕事内容《土日祝休み》【★残業なし★】東岡山駅より徒歩3分！年間休日120日◎定年一律76歳◎各種休暇の取得実績あり！ケアマネさんの募集です♪ ●土日祝日は固定でお休み！年間休日はたっぷり120日でワークライフバランス抜群です！残業も無し♪ ●定年はなんと一律76歳！長く安定して働くことができるのは嬉しいポイントですね！ ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績もございます！ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎

仕事内容【居宅ケアマネ募集★】日勤のみ＆土日休み♪ 拘束時間一定◎マイカー通勤OK！お持ちの資格によって給与UP☆彡 ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般をお任せします♪ お持ちの資格や経験を活かせるチャンス◎ ●嬉しい土日お休み☆彡しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●マイカー通勤も可能です！天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね

仕事内容■お仕事内容 クリニックの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなるこ

仕事内容【日勤帯のみ◎】託児所有！充実の福利厚生！年間休日110日！研修、資格取得共に支援制度あります！ ●託児所完備しております！子育て中の方にもオススメの施設です！ ●食事補助や薬代無料等の嬉しい福利厚生があります！ ●研修制度、資格取得支援制度共に充実！スキル、キャリアをどんどん伸ばせます！

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 岡山県岡山市中区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ マイカーでの通勤もOK！天候に左右されず通勤が可能です！ 日勤のみのお仕事で、週休2日制！ワークバランスを保ちながらお仕事できます♪ 丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般 【アクセス】 ＪＲ山陽本線 【雇用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 つしまクリニックでは、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、患者様やそのご家族と密にコミュニケーションを取りながら、最適な介護プランを提案するお仕事です。★ 具体的には、ケアマネジメントやサービス提供の調整、必要な支援の調整を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートします。☆ また、日勤のみの勤務ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。♪ チームワークを大切にし、地域に根ざした医療・介護を提供することに情熱を持った方が活躍中です！《あなたの力を私たちと共に発揮しませんか？》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠岡山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 認定調査及びケアプラン作成など 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 316609

仕事内容・要介護者とのカウンセリング ・ご家族様や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 業務変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【時短ケアマネジャー】朝遅め勤務開始、子供の迎えにあわせて退社OK！仕事と子育て、介護も両立！ 居宅ケアマネの募集です。 (1)【働き方はオーダーメイド】週2日・1日4h～OK！プライベート優先の柔軟シフト ・「子どものお迎えに合わせて16時まで」：子育て優先 ・「他の仕事と両立したいから週2日だけ」：ダブルワークでケアマネに挑戦！ など、あなたの希望を最優先。ご自身のペースで働けます。 自宅での在宅ワークも組み合わせ、 ・「訪問は空いてるこの時間に」や、「子どもを寝かせてから書類作成」など、 理想のワークライフバランスを実現してください。 (2)【“書類と移動“から解放】

仕事内容最寄り駅より徒歩2分◎土日祝休み☆年間休日125日とお休みたっぷり◎再雇用制度あり！賞与計3.6ヶ月分♪ ●年間休日は125日としっかりあります！土日祝はお休みですので、予定も立てやすく趣味や家族との時間も大切にできますね◎ ●住宅手当や業務手当など各種手当も充実☆賞与は嬉しい計3.6ヶ月で安定した収入が得られますね♪ ●再雇用制度もあり、定年後もお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです◎