ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容充実したサポートと働きやすさを誇る特別養護老人ホーム プルミエ岡山でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜227,500円 ≪基本給≫ 193,500〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 処遇改善手当:6,500〜7,500円 住宅手当:15,000円 (借家,アパート本人契約者のみ) 扶養手当:配偶者：7,500円 18歳未満：3,000円/

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容居宅ケアマネの募集です。 介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご利用者の居宅訪問 ・タブレット、業務用携帯電話、ノートＰＣ貸与 ・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備 ＩＴを活用し、事務作業を削減しています。 デジタルツールが苦手な方も先輩社員がサポートいたします。 未経験、ブランク、副業の方、大歓迎です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です＠岡山市中区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務。 ・入居者様のケアプラン作成 ・ご家族・ご本人様へのケアプランの説明 ・行政手続き 等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 基本土曜日日曜日お休み。 定年70歳。 【給与詳細】 【月給】225,000円‐275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※給与は一律手当を含む ※別途手当あり ※給与幅は経験等による ＜別途定期的に支払われる手当＞ ※当社規定による ・資格手当 介護支援

仕事内容サービス付き高齢者住宅での管理者として事業所運営業務全般 ※入職時は候補として引継ぎからスタートをお願いする場合があります ※配属先は採用決定後決定します ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居営業・見学対応・相談・事故対応等） ・金銭管理（小口・備品管理・予算管理） ・提出書類作成及びチェック ・カンファレンス・社内研修・会議の参加 ・その他付随する業務 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 地域手当：15,000円／月 役職

仕事内容施設ケアマネージャーの募集です。 ★特別養護老人ホームでケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＊ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、介護相談等 ＊送迎 ＊その他付帯する業務 ★定員数６０名（入居５０名、ショートステイ１０名） ＊ユニット型、６ユニット（１ユニット１０名）、全室個室 ★スキルアップ支援制度があります。 （受験料・受講料サポート等） ★いつでも施設見学できます。お待ちしております。 業務の変更範囲：法人の定める業務（本人希望、相談による）

仕事内容『居宅介護支援事業所 はぐはぐの家』で、ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高島駅から0.8km 西川原駅から1.7km 東山駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:

仕事内容院内にある居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成がお仕事です。 ※当事業所は診療所内に設置されており、在宅医療に関して地域の相談窓口としての役割を担っている部署です。 ※利用者様とそのご家族が暮らす地域において、さまざまな社会資源と連携を図り、スタッフで協力しながらケアプランを作成していきます。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 15時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 ベースアップ手当：8,700円／月 その他諸手当 電話当番手当：1,000円／回（

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 岡山市中区に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。年間休日は115日、残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリのある勤務が可能です。充実した福利厚生も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】195，200円～217，560円 【昇給】1月あたり0円～11，860円（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.80ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険]

仕事内容地域密着型！吉備・陵南在宅 介護支援センターで新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜282,000円 ≪基本給≫ 190,000〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特別手当:15,000〜30,000円 資格手当:15,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー 藤崎苑在宅介護支援センターにて、ケアマネ業務全般をお願いします。 居宅サービス計画の作成、介護サービス等に関する相談や説明、申請代行業務、給付申込等 <給与> 年収332万円～522万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 年間公休数115日+有給休暇 リフレッシュ休暇、配偶者出産特別休暇、その他 <勤務地> 岡山県岡山市中区藤崎465 岡山駅 岡山駅からバスで約30分、下車徒歩5分 自動車通勤可能（駐車場無料） <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 【給与詳細】 月給262000円～262000円 【月給算出方法】基本給＋資格手当＋皆勤手当 ※主任介護支援専門員の場合 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.50ヶ月実績あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠岡山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族様や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員※5年以上経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・賞与3.50ヶ月実績あり ・定年65歳 ・残業ほぼなし 【給与詳細

仕事内容入居者さまに寄り添ったサービスを創造・実践する「さわやか グループホーム あゆみ」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜321,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ 地域手当:10,000円

仕事内容【仕事内容】 クリニックの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなるこ

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅サービス計画書を作成したり、担当者会議を開くなどケアマ ネジメント業務をお願いします。 ＊土・日・祝が休みなのが嬉しい職場です。 ＊未経験、長期ブランクある方でも安心下さい。 丁寧に指導致します。 業務変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給210,000円～310,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～270,000円 ■定額的に支払われる手当 加算手当10,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 経験者優遇 加算手当は、件数により変動あり 主任ケアマネ資格手当１０，０００円 ＊主任ケアマネ取得研修は業務内可 【固定残業代

仕事内容在宅介護支援センターでのケアマネージャー業務をおこなって頂きます。 要支援・要介護認定を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者・医療機関との連絡・調整を取りまとめる業務となります。 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：5,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：6,000円／月 住宅手当：上限20,000円／月（規定あり／家賃半額補助） 家族手当：4,000円～13,000円／月

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です＠岡山市北区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務。 ・入居者様のケアプラン作成 ・ご家族・ご本人様へのケアプランの説明 ・行政手続き 等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 基本土曜日日曜日お休み。 定年70歳。 【給与詳細】 【月給】225,000円‐275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※給与は一律手当を含む ※別途手当あり ※給与幅は経験等による ＜別途定期的に支払われる手当＞ ※当社規定による ・資格手当 介護支援

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：自分のライフスタイルに合わせて好きな時間に働くことができます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による