ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡山市中区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 求人ID 534439

仕事内容介護支援専門員として地域に貢献できる場をお探しのあなたへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,500〜201,200円 ≪基本給≫ 173,100〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 特業手当:10,000円/月 資格手当:10,000円/月 当直手当:4,200円/回（有無、回数は相談可能） 住宅手当:上限5,000円/月(借家で世帯主の場合のみ) 扶養手当:配偶者：14,000円／

仕事内容居宅介護支援事業所エルム撫川でのケアマネジメント業務。 「あなたに頼んでよかった」をテーマに、ご利用者の自立支援を重視したプランを作成していただきます。 ケアマネージャー6名（内主任ケアマネ3名）在籍 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 その他諸手当 扶養手当：5,000円～20,000円／月 皆勤手当：2,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 資格取得制度、定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤の

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャー／あお鳩の杜岡山東 ／ ／福利厚生充実 ≪福利厚生充実！≫ 特別養護老人ホーム「あお鳩の杜 岡山東」 ケアマネジャーの方を募集します。 【仕事】：特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務 【特徴】： ・２０２１年オープンの特別養護老人ホーム ・定員３６名（入所２９名・ショートステイ７名）に対して職員 ２７名体制予定 ・木造２階建て ・ユニットケアで個別ケアを提供 ・近隣に「こども園」「小学校」があり、子育て環境も充実 ・充実した福利厚生 １）資格取得支援制度【法人規定による】 ２）専用駐車場２０台以上【無料】 ３）関係法人のホテル特別割引・

仕事内容【求人概要】 岡山市中区/ケアハウス/正社員/主任介護支援専門員/退職金あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 主任ケアマネジャー ■施設形態： ケアハウス・軽費老人ホーム ■仕事内容： ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族様や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 当直あり ■給与： 月給 209,703

仕事内容看護小規模多機能でのケアマネージャー業務全般 訪問・宿泊サービスを組み合わせ、365日お客様の居宅（住宅）生活を支援するケアマネージャー全般を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・相談業務 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：7,100円～9,300円／月 賃金改善手当：8,300円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）／制服貸与／財形貯蓄制度／職員・家族の医療補助制度、定年制：あり（60歳） 保険 健

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３～４日勤務 勤務時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休相談に応じます（日・祝含む）

仕事内容○在宅での介護計画（ケアプラン）作成業務全般 ○利用者様の利用開始における面接や担当者会議への出席 ○モニタリング等の実施 ○サービス事業者、本人様・ご家族様へのケアプラン内容の説明と 情報共有 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【託児所あり◎】居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集です！ブランクのある方や働くパパとママも歓迎◎充実の福利厚生で安定した環境づくりを目指しています！＜マイカー通勤可／無料駐車場有＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 あしもり居宅サービスセンターにて在宅の方のケアプラン作成を主に行なっていただきます。 【応募要件】 介護支援専門員 59歳以下（定年が60歳のため） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給215,000円～24

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する、ライフサポートみので新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回 業務手当:20,000円 処遇改善手当:16,000円 早出手当:500円/回 会議手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容心温まるコミュニティで未経験から始めるケアマネージャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 【あれば尚可】介護支援専門員、介護業務の各経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西大寺駅から3.

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 業界屈指の接骨院グループが母体です。居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集＠岡山市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護保険の申請代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集 ・業界屈指の接骨院グループが母体です。 ・リフレッシュできる休憩室を設置しており、職員同士で交流を深める場にもなっています。 ・入職時期応相談。まずはご相談

仕事内容特養での施設ケアマネ業務！職員同士のコミュニケーションが活発な職場です◎実務経験浅い方もご相談ください！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 特養でのケアマネ業務全般 【施設情報】 入所定員:50名 夜勤体制:介護スタッフ2～3名 ◎施設内保育施設が利用可能です！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給212,350円～252,000円 職務手当：20,350円～22,000円 処遇改善手当：7,000円～10,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定い

仕事内容特別養護老人ホーム「牟佐げんき」でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,700〜217,800円 ≪基本給≫ 178,700〜207,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:10,000円～ 処遇改善加算:前年度実績最大1ヶ月26,000円 特定処遇改善加算:前年度実績最大1ヶ月9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分

仕事内容（1）居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、連絡調整、給付管理 等 （2）管理者業務全般（主任ケアマネをお持ちの方） 事業所の管理・運営、新規対応、営業活動 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 固定残業代：25,000円／月 ※13時間相当分とし、13時間を超える残業代は追加で支給する その他諸手当 件数、介護度割合、加算に応じたインセンティブ手当あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続1年以上（退職金共済加入）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務スケジュールによる 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急な事態が生じた場合 １日１０時間 月７０時間 年６９０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ＊休日は相談に応じます

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーを担当していただきます。 集合住宅の２０～３０名程度の担当をお願いします。（応相談） 集合住宅へお住まいの利用者様の担当となりますので効率よく業務 が行えます。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

勤務時間（1）07：00～16：00（休憩60分） （2）10：00～19：00（休憩60分） （3）16：00～09：00（休憩60分）

仕事内容グループホームにおける計画作成担当業務及び介護業務全般 ・入居者様のケアマネジメント（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等） ・ホームの管理 ・介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助 等） ※家庭的な雰囲気の中で必要に応じて入居者様が日常生活を安全におくれる為のサポートを行います こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 2026年3月31日まで（原則更新） その他諸手当 早朝・夜間手当：150円／時 深夜手

仕事内容新年度ケアマネ大募集★ケアマネデビューしたい方、主任ケアマネ目指したい方にピッタリ！社内研修充実！各種職能団体・学会の講習にも参加可能◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネ業務全般 ※訪問業務に必要なスマホ、パソコン、 社用車(軽四AT車)を貸与します。(規定による) またそれだけでなくエールが主導して行う 地域イベントの企画・運営に携わることができます。 事業所の管理・運営、新規対応、新規活動等 ※先輩スタッフや同社内に併設している定期巡回 随時

仕事内容居宅支援事業所内でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成及び、要介護認定代行業務 ・施設行事・会議等への参加 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）/福利厚生：駐車場、昼食400円/食、上靴代3,000円、忘年会、ビアパーティー、生理休暇、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 育

仕事内容マイカー通勤可☆年間休日124日◎タイオンケアプランではケアマネジャーを大募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターでの介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者訪問 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行 ・その他、介護保険全般・介護に関する相談受付 資格: ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ケアマネジャー経験1年以上の方 ・非喫煙者の方 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 月平均時間外労働時間 ほぼなし 休日・休暇: 完全週休２日制 ＊土曜日・日曜日・祝日 ＊年間休日124

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~195000円 【住所】 岡山県岡山市南区泉田4-3-53 【アクセス】 JR宇野線備前西市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得