人事制度(評価・昇格)企画・運用業務/トヨタグループ/東証プライム上場のグローバル企業
日野自動車株式会社
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 昇給あり
- 交通費支給
- 完全週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 18時までに退社可
- リモートワーク
- グローバル企業
- 東証一部上場企業
- 上場企業
- 昇格あり
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 住宅手当あり
- 寮完備
仕事内容日野自動車株式会社 人事制度(評価・昇格)企画・運用業務※トヨタグループ/東証プライム上場のグローバル企業 【仕事内容】 人事制度(評価・昇格)企画・運用業務※トヨタグループ/東証プライム上場のグローバル企業 【具体的な仕事内容】 <大きな変革期を迎えている国内トップクラスの商用車(トラック/バス)メーカーを、人事面から中核メンバーとしてけん引する業務です> ■職務内容:世界的な商用車メーカーの同社の人事部にて、人事制度企画・運用業務を担当いただきます。 <業務詳細> ・本体人事制度(評価・昇格)設計、運用見直し ※主に評価・昇格制度の公平・公正な運用、および経営統合を含む極めて大きな環