フランチャイズオーナー の求人・仕事・採用

仕事内容清掃フランチャイズの品質管理技術指導スタッフ／岡山採用 清掃FC加盟店への品質管理・技術指導スタッフ FCオーナー向けの運営バックアップ業務（技術指導、運営サポート、品質のチェック、お客様対応等）★社会貢献にもつながる清掃事業を展開！社内独立制度を利用して自身がFC経営者になることも可能！ 具体的には、清掃をメインに、総合ビルメンテナンス事業を展開する当社。今回は、FC本部として、オフィスビルやマンション、病院などの清掃をお任せしているFC加盟店オーナーの運営サポート業務をお任せします。 新規オーナーが無事収益化できるように、導入研修から清掃の品質確認などを対応します！ ■清掃技術の指導

仕事内容株式会社HITOWA フランチャイズオーナーの事業支援（SV）◆ハウスクリーニングマッチングサービス『おそうじ本舗』／LP 【仕事内容】 フランチャイズオーナーの事業支援（SV）◆ハウスクリーニングマッチングサービス『おそうじ本舗』／LP 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎！事業運営・経営の知識が身につく／『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／安定した事業基盤】 「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV（スーパーバイ ザー）業務をお任せします。当社フランチャイズ加盟店の事業成長とサービスレベルの向上を担う、当

仕事内容【反響100％】提案営業／リモート可・フレックス／月次インセンティブあり／年収も専門性も「生産性高く」手に入れる [会社名称]：BBSインターナショナル株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：520万～680万円 [応募資格]：大卒以上 全国の事業会社の経営者や投資家に対して「フランチャイズ経営」を提案する、 新規事業の立ち上げ、コンサルティング営業をお任せします。 フランチャイズとは・・? 加盟店が対価を支払うことでブランド名や看板を使う権利を取得し、本部から経営ノウハウの提供などのサポートを受けながら事業を行うしくみです。加盟店は独立した事業者として事業を行います。コンビニ

仕事内容清掃フランチャイズの品質管理技術指導スタッフ／京都採用 清掃FC加盟店への品質管理・技術指導スタッフ FCオーナー向けの運営バックアップ業務（技術指導、運営サポート、品質のチェック、お客様対応等）★社会貢献にもつながる清掃事業を展開！社内独立制度を利用して自身がFC経営者になることも可能！ 具体的には、清掃をメインに、総合ビルメンテナンス事業を展開する当社。今回は、FC本部として、オフィスビルやマンション、病院などの清掃をお任せしているFC加盟店オーナーの運営サポート業務をお任せします。 新規オーナーが無事収益化できるように、導入研修から清掃の品質確認などを対応します！ ■清掃技術の指導

仕事内容ＡＴカンパニー株式会社 【四ツ谷駅】FCオーナー開拓営業（シェアハウス事業）◇残業ほぼなし/早期キャリアアップ可能 【仕事内容】 【四ツ谷駅】FCオーナー開拓営業（シェアハウス事業）◇残業ほぼなし/早期キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 ～事業立ち上げ経験を通じて直接学べる環境／様々なチェーンを全国に広めた実績に裏付けられたノウハウ／多業界×新規事業の専門家になれます～ 民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせる【SAFE NEST】という事業を展開しています。高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑

仕事内容清掃フランチャイズの品質管理技術指導スタッフ／姫路採用 清掃FC加盟店への品質管理・技術指導スタッフ FCオーナー向けの運営バックアップ業務（技術指導、運営サポート、品質のチェック、お客様対応等）★社会貢献にもつながる清掃事業を展開！社内独立制度を利用して自身がFC経営者になることも可能！ 具体的には、清掃をメインに、総合ビルメンテナンス事業を展開する当社。今回は、FC本部として、オフィスビルやマンション、病院などの清掃をお任せしているFC加盟店オーナーの運営サポート業務をお任せします。 新規オーナーが無事収益化できるように、導入研修から清掃の品質確認などを対応します！ ■清掃技術の指導

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数3回まで ・業界問わずエリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関西【個別学習塾のコンサルティング】直営＆フランチャイズ教室のスーパーバイザー 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のSVとしてFCオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数3回まで ・業界問わずエリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関西【個別学習塾のコンサルティング】直営＆フランチャイズ教室のスーパーバイザー 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のSVとしてFCオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【フランチャイズ本部の新規事業拡大/出張型軽板金サービス】■「リペア」を常識にするビジョンのもと、今後3年でフランチャイズ加盟店2,000店舗を目指す急成長企業で新サービスの拡大に携わっていただきます！ 自動車や住宅の補修ブランド「トータルリペア」を全国にフランチャイズ展開する当社にて、新サービス「出張クイック軽板金」拡大に導く法人営業＆FC加盟オーナー様向けアドバイザーをお任せします。 【詳細】 ■中古車販売店やディーラーを対象とした、訪問による「出

仕事内容ＡＴカンパニー株式会社 【責任者候補】FCオーナー開拓営業（高齢者シェアハウス事業担当）◇事業立ち上げや成長に携われる！ 【仕事内容】 【責任者候補】FCオーナー開拓営業（高齢者シェアハウス事業担当）◇事業立ち上げや成長に携われる！ 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼなし／将来的には役員にも！／事業立ち上げ経験を通じて直接学べる環境／様々なチェーンを全国に広めた実績に裏付けられたノウハウ／多業界×新規事業の専門家になれます～ ■業務内容： 民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせる【SAFE NEST】という事業を展開しています。 高齢化社会の課題に正面か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかにおける3年以上のご経験をお持ちであること ‐ 法人営業 ‐ 法人向けコンサルティング - 学習塾におけるSVもしくは教室長業務 [歓迎] ・ソリューション営業のご経験 ・経営層との顧客折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～39歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 フランチャイズパートナー開発・支援／大学入試と10年後の社会を変えるEdTechの成長企業 【仕事内容】 新規事業である「同社の運営塾のフランチャイズ事業」において、同じ志を持つフランチャイズパートナーを募り、加盟したオーナー・教室の成長支援を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数3回まで ・業界問わずエリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関西【個別学習塾のコンサルティング】直営＆フランチャイズ教室のスーパーバイザー 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のSVとしてFCオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォ

仕事内容ワタミ株式会社 【広島】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【広島】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数3回まで ・業界問わずエリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関西【個別学習塾のコンサルティング】直営＆フランチャイズ教室のスーパーバイザー 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のSVとしてFCオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォ

仕事内容営業マネージャー／営業マネ ジャ 未経験歓迎 賞与あり 挑戦を支え、未来のおそうじサ ビスを育てるお仕事 営業マネージャー募集（正社員） 未来のおそうじ代行サービスを、 一緒に創り上げませんか？ 本部スーパーバイザーとして、 立ち上げ～運営～成長サポートまで一貫して関われるポジションです。 オーナーの挑戦を支援し、 事業を成功に導くやりがいの大きい仕事です。 ◆仕事内容 1. 事業立ち上げ支援 ・開業前研修の実施（掃除技術・接客・機材扱いのレクチャー） ・経営ノウハウの提供（資金計画・集客・料金設計・顧客管理など） ・マーケティング支援（チラシ作成、Web施策、SNS戦略の提案） 2

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に拡大するオフライン拠点「ジモティースポット」のポテンシャルを最大限に活かし、主に既存フランチャイズ（FC）加盟店の持続的な事業成功を目的としたコンサルティングを行っていただくポジションです。 FC店舗が20社、30社と増加していく中で、加盟店オーナー様との強固な信頼関係を基盤とし、各店舗が「ジモティー」ブランドの価値を体現しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・飲食店フランチャイズ本部にて、対加盟店オーナー様とのスーパーバイザー経験 【歓迎する経験・スキル】 ◎外食チェーンでのSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 大きな会社の小さな歯車でなく、自身の知見や経験が会社の成長に直結する環境を求めている方へ。 制度が整っている会社で働きたい方よりも、これから成長、新構築、上場していく段階を一緒に経験していきたいというチャレンジ精神がある方にぴったりの環境です。 【職種名】 複数店舗を統括するSV職｜裁量大・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数3回まで ・業界問わずエリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関西【個別学習塾のコンサルティング】直営＆フランチャイズ教室のスーパーバイザー 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のSVとしてFCオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォ

仕事内容ワタミ株式会社 【神奈川】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【神奈川】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FC

仕事内容ワタミ株式会社 【京都】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【京都】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー