フランチャイズオーナー の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社一二三 カスタマーサクセス／フランチャイズ加盟店サポート／未経験歓迎 【求人要約】 ◆成長企業で将来のキャリアの可能性も広がる ◆未経験歓迎！研修体制も充実で早期スキルUP可能 ◆収入UPもライフワークバランスもどちらも実現可能 お客様をサポートして成功に導く！ FC事業部のカスタマーサクセスメンバー募集 【買取専門店「大判小判」】 リユース、リサイクルという考えが広まり、買取専門店のニーズが非常に高まっています。 とりわけ当社が運営する買取専門店「大判小判」は、全国各地のスーパーやショッピングモールに毎週のように＜催事＞として出店しており、買い物ついでに不要品が売れる

仕事内容スーパーバイザー／介護フランチャイズ本部スタッフ フランチャイズ（FC）本部のSV候補として、加盟店オーナー様の事業所運営をサポートする業務です。 【具体的な業務内容】 1. 運営アドバイス（既存店フォロー） 訪問介護・デイサービス等の事業所へメール等で情報発信を行います。現場の負担を考え、形だけの訪問は行いません。 運営指導対応やトラブル時、オーナー様から依頼があった時など、現場確認が必要な際に訪問を行います。 ※社用車での移動が主になります。 2. 新規開設支援 市場調査・物件選定、申請書類の作成サポート、スタッフ採用面接の同席、開設前研修、営業同行等、ゼロからの立ち上げをトータルサ

仕事内容ワタミ株式会社 【千葉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【千葉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容ワタミ株式会社 【埼玉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【埼玉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化す

仕事内容ワタミ株式会社 【福岡】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【福岡】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

勤務時間【平日】10:15～20:15 【土曜】9:15～13:30 のうち4時間以上、週3日以上勤務のシフト制。 月1でシフト作成。

仕事内容≪フィットネススタッフ≫ Men's Curves オープニングスタッフ募集！ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 ☆お客様との対話(コミュニケーション)が中心のお仕事です。 ・受付業務(お客様の情報等の簡単な入力作業) ・お客様の健康管理やアドバイス ・当社取扱い商品(運動用衣類等)の案内、販売 ・かんたん体操サポート(お客様が安全に、そして効果的に 体操ができるよう、周囲からしっかり見てまわり、サポートをします。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中 【業種】 フィットネス 【注目ポ

仕事内容ワタミ株式会社 【大阪】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【大阪】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 まずはモバイル商材の営業活動からスタートです！ 基本的には、電話でアポイントを取り、訪問で営業に行きます。 企業の担当者の方は決裁者の方です！（企業の社長様、飲食店のオーナーさんなど） 関わる業界は様々ですので、知識を広げたい方にも向いているお仕事です。 飲食や美容室、コンビニのフランチャイズのオーナーさんなどとお話します。 営業エリアは関東圏内の一都三県が7割、2割が北関東、1割が長野県や静岡県となります。 遠方へ行く際は直行直帰など、お仕事の状況によって調整することも可能です！ ※本求人は株式会社IGF

仕事内容ワタミ株式会社 【愛知】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【愛知】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容ワタミ株式会社 【兵庫】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【兵庫】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容元気なスタッフ大募集中！ ココイチで修行しながらフランチャイズオーナーを目指すこともできます。 【ホール・キッチン】 お客様に対してオーダーを取ったり、料理の提供をしていただき ます。また、慣れて来たら調理も行ってもらいます。簡単な調理 ですし、マニュアルもありますので安心してバイト出来ますよ☆ 調理をやってみたい方大歓迎です！成人の方大募集中 【仕事内容補足】 働きやすい時間で1日4～5時間以内、 平日や土日祝にバイトしませんか？ 学校やご家庭の予定はバッチリ考慮します！ 調理をやってみたいかたは大歓迎です！成人の方大募集中 【「CoCo壱番屋」とは】 全国No1カレーチェーンの「カ

仕事内容■ECCの新規事業を成功に導く ――――――――――――――― ECCが新たに展開する「民間学童保育」のフランチャイズ（FC）オーナーを全国に増やし、事業を成功に導くミッションをお任せ。３年で業界トップシェアを目指すという目標の達成に向け、事業の未来を切り拓いてください。 ……仕事のポイント3選！…… ☆0→1の事業創造フェーズ 安定基盤のもと、新規事業のスタートアップメンバーとして「0から1」を創り上げる達成感を味わえます。あなたの行動一つひとつが、ECCの新しいスタンダードになります。 ☆社会課題を解決する実感 あなたの営業活動が、全国に質の高い放課後の居場所を広げ、子どもたちの成長と

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な業務内容 全国270店舗以上を展開するコインランドリーブランド「Baluko Laundry Place」のマーケティング・PR業務をお任せします。 ・セールやキャンペーン等の販促企画及び実行 ・チラシ／リスティング／SNS／交通広告などを使った広告施策の企画及び実行 ・テレビや雑誌の取材対応やプレスリリースの作成、SNSでの発信などのPR業務 ・他ブランド及び業態とのタイアッププロジェクトの企画及び実行 ・アプリを使った

勤務時間19:00～26：00（シフト制、週１日～OK、1日４h～OK） ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容カウンターでおいしいイタリアワインを提供するお仕事！ 2店舗目のフランチャイズオーナーさんも希望 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 盛り付け技術 カクテル技法 ワインの知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 野菜の知識 チーズの知識 サービスマナー テーブルマナー 出店開業ノ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 5年以上 ・営業チームのマネジメント経験（3名以上） ・経営者や事業責任者との折衝経験 ・目標達成に向けた戦略立案、実行経験 【尚可】 ・フランチャイズ加盟店開拓営業の経験 ・不動産業界でのビジネス経験 ・宅地建物取引士の資格保有 ・新規事業立ち上げ（0→1フェーズ）での営業経験 ・BtoBサービスの営業責任者、マネージャー経験 ・社会課題解決型ビジネスへの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会課題を解決する事業に本気で関わりたい方 ・経営者と直接対話し、自身の視座を

仕事内容株式会社FiT 【東京】フィットネスジムSV／店舗開発（関東エリア）◆土日祝休／オーナーのサポート・企画／急成長企業 【仕事内容】 【東京】フィットネスジムSV／店舗開発（関東エリア）◆土日祝休／オーナーのサポート・企画／急成長企業 【具体的な仕事内容】 ～次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ／フレックスあり～ ■会社概要： 当社は「暮らしにフィットネスを、心身の健康を実現し人の生活を豊かにする」という世界観を目指し、ITを活用した最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国に250店舗以上展開するヘルステック・スタートアップです。 フィットネスジムL

仕事内容法人営業／セルフランドリ 店舗出店のための店舗開発職 全国で約600店舗展開しているセルフランドリー「ＷＡＳＨハウス」の新規出店の更なる加速のために、店舗開発スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ■出店用地仕入（不動産営業） ・セルフランドリー出店に適した用地・物件の情報収集 ・不動産会社、地主、管理会社への訪問、関係構築 ・商圏調査および立地調査による出店可否の判断 ・賃貸条件、契約条件の交渉、契約締結までの業務 ■フランチャイズオーナーの開拓（加盟店開発業務） ・フランチャイズオーナー候補となる個人・法人の開拓（電話、訪問、紹介など） ・フランチャイズオーナー希望者への価値や

仕事内容未経験大歓迎★髪色自由★週休2日制(月8～10日)★シフト制★ ＼六本木の人気店で新メンバー募集！／ しっかり休み、しっかり成長できます！ 【こんな方にピッタリ】 ★人と話すこと・接客が好き ★夜型の生活がわりと得意 ★将来は自分のお店を持ちたい ★未経験からでも成長できる環境で働きたい ■仕事とプライベートのメリハリはバッチリ！ ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・仕事終わりのショッピングや食事も！ ■未経験歓迎！ ・包丁経験ゼロでも大丈夫！ ・経験ゼロを応援！ ・飲食バイトが初めてでもOK ・充実の研修制度あり！ ・先輩がしっかり隣でサポートします！ ■20代が活躍中！ ・20

仕事内容ATカンパニー株式会社 FC加盟の【法人営業】リーダー候補◇年休120日◇基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【高齢化社会の課題解決に貢献できる！】高齢者シェアハウス事業「SAFE NEST」のフランチャイズオーナーの開拓営業を担当していただきます。■フランチャイズ加盟の営業 └高齢者シェアハウス事業「SAFE NEST」関連 ■加盟を検討する中小企業経営者向けに提案 └新規事業戦略に沿って実施 ☆高齢化社会の課題に対し、 民家を活用して新たな価値の創出を 提案していただく