埼玉県上尾市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして活躍しませんか☆介護支援専門員の資格必須◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして活躍！日勤専従で始めるグループホームのお仕事 ◆ お仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添うケアマネジメント ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の魅力 夜勤を含まない日勤専従の働き方で、ケアマネジャーとしての専門性を活かせます。 ・生活に身近な環境で入居者様を支援 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務 【給与】 月収 229000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市大字平塚322 【アクセス】 ニューシャトル丸山徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： ケアマネ：15000円 手当その他： ケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000~340000円 【住所】 埼玉県上尾市上830 【アクセス】 ニューシャトル内宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は４５床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00~18:00、09:00~13:00、09:00~18:00 (1)9：00～18：00(休憩60分) (2)9：00～13：00(休憩なし) (3)9：00～18:00の間の4時間程度(休憩なし) ※勤務時間・日数は相談に応じます。 ・月平均の時間外勤務37時間程度

仕事内容1日4時間～、週3日～OK！扶養範囲内勤務可能☆特別養護老人ホームやグループホームなど、施設ケアマネとしての勤務経験ある方はもちろん、ケアマネ業務未経験の方も大歓迎です！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのケアマネージャー業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ・介護スタッフのサポー

仕事内容心豊かな毎日を、ミモザ上尾むくのき苑で。介護のスペシャリストを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,715〜1,725円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北上尾駅から1.4km 上尾駅から1.4km 伊奈中央駅から2.7km ◆勤務時

仕事内容主任ケアマネとして、支援の軸をつくる ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する主任ケアマネジャー！デイケアを支える専門性を発揮できるお仕事 ◆ 主な業務内容 デイケアにおける主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活を支えるケアマネジメント業務に携わっていただきます。 ・主任ケアマネジャーとしての専門業務 ・利用者様に寄り添った支援 ・デイケアの運営を支える業務 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい働き方 ・主任として、これまでの経験や資格を活かして活躍 ・利用者様を支える現場で、専門性を発揮できる環境 ◆給与・手当 ≪給

仕事内容【仕事内容】 《★高額求人★》介護付き有料老人ホームにてケアマネ募集！多彩な研修制度あり◎週休2日制◎再雇用制度あり◎ ●介護付き有料老人ホームにて、ケアマネ業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●年間300コマの豊富な研修あり！ご自身に合わせて受講できるので、スキルアップしたい方にピッタリ♪ ●定年一律60歳◎再雇用制度により最長70歳までご勤務可能！永きにわたってキャリアを積んでいただけます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市宮本町13-9モアニビル 1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネ業務全般 【給与】 月収 214500~270000円 賞与：年3回（5ヶ月） 給与その他： 基本給 １６６，０００円（高卒） １７２，０００円（短大・専門卒） １８０，０００（大卒） ～２２０，０００円 （経験により加算あり） 調整手当 ２０，０００円 資格手当 ２０，０００円 （居宅の管理者は３０，０００円） 【別途支給手当】 ・日祝勤務手当 日曜日、祝日に勤務した場合は、1日につき１，０００円を支給 ・対象者のみ規

仕事内容埼玉県上尾市の介護支援専門員（ケアマネ）／上尾市 (正社員) | 株式会社 いっしん ▼仕事内容 ☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境でのお仕事、ケアプランの作成とご利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方々も頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。 ＊居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となります。 （変更範囲：変更なし） (埼玉県上尾市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／上尾市(正社員) ▼雇用形態

仕事内容・ケアプラン作成、見直し ・申請代行 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険制度に関するご相談 ・事務所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査業務

仕事内容【上尾駅徒歩3分】日祝固定休み◎ | 年間休日120日◎ | 託児所の利用可能です♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センター業務 ・介護予防ケアマネジメント業務（ケアプラン作成） ・医療や保険の相談業務（訪問業務あり） ・介護予防教室などの開催及び支援など ※月に1~2回、土曜日の勤務の場合がございます ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: ※主任介護支援専門員のお資格をお持ちの方◎ 勤務時間: ① 8：30～17：30…基本の勤務時間はこちらになります ② 8：00～17：00 ※上記の勤務時間には60分の休憩時間が含まれています。 休日

仕事内容＜年間休日116日＞産休育休実績あり！正社員でもプライベートを大切にできる環境です☆定年制がないため、20代から60代以上まで、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのケアマネージャー業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ・介護スタッフ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 らぽーる上尾で、あなたの経験を活かしませんか？ 当施設では、有料老人ホームにおける介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添った生活支援をお願いできる方を募集しています。日々の業務では、利用者様がより快適で安心できる毎日を送れるよう、個別のケアプラン作成や、利用者様、そしてご家族との丁寧なコミュニケーションが中心となります。 現場のスタッフと密に連携を取りながら、安全で質の高い支援を提供していくことが、この仕事の醍醐味です。法定基準を上回る人員配置のもと、スタッフが安心して長く活躍できる環境を整えています。24時間体制での見守りと、万全の救急対応体制

仕事内容【上尾市仲町】 託児所利用可能◎ | 年間休日120日◎ | 土日祝お休みでプライベートも充実です◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を担って頂きます ・介護にかかわる相談 ・ケアプランの作成 ・介護申請などの代行等 ・多数件数保持加算あり ※38件以上案件をお持ちの方には、月給に別途20,000円を付与しております！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ※法人内異動あり 資格: 以下の資格をお持ちの方（必須） ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※変形労

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ 夏季休暇 月～金曜日の内１日 公休日（曜日については応相談）

仕事内容〇上尾市成年後見センターの専門相談員 専門相談員として、成年後見制度の利用に関する相談・支援業務 になります。 ・成年後見制度に関する相談対応（電話・来所・訪問） ・成年後見制度利用に関する説明や情報提供 ・関係機関（行政、地域包括支援センター、専門職等）との連絡調 整 ・相談記録などのデータ作成や事務処理 ・支援に必要な検討会議への参加 ・成年後見制度の広報啓発のための講座や研修の企画、実施など ・成年後見センター運営に関する補助業務等 ＊変更範囲：なし

仕事内容【埼玉県上尾市】年間休日120日◎ | 土日祝お休み◎ | 託児所のご利用も可能◎ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務を担っていただきます◎ 利用者様35名ほどを担当となります◎ ・計画書作成 ・居宅訪問 ・給付管理など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: ・介護支援専門員のお資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 ・経験が1年以上ある方 勤務時間: （1）8：30～17：30 ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: ・土日日祝固定休み ・シフト制 ・年間休日12

仕事内容経験を活かして地域社会に貢献！主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 指定居宅介護支援事業所で、利用者やご家族からの介護相談に対応し、ケアプランを作成します。介護サービスの申請手続きの代行も担当します。担当件数が38件以上の場合は、別途加算があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,200〜333,800円 ≪基本給≫ 205,200〜300,800円 ≪手当≫ 住宅手当:世帯主のみ、月12,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:配偶者12,000円、子4,000円 処遇改善手当:8,

仕事内容【土日祝休み＆年間休日125日】ホテル敷地内のセンターで働きませんか？ホテルの社員割引や温泉施設の無料利用もあり！むさしのグランドホテル母体の安定経営です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【職場情報】 ケアマネジャー：