ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~350000円 【住所】 埼玉県所沢市山口２７０２－１シャトール冨喜１０１ 【アクセス】 西武狭山線下山口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足

仕事内容埼玉県所沢市の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人桑の実会 山口地域包括支援センター ▼仕事内容 様々な地域の課題を多職種及び地域関係者と連携して解決していく仕事です。 ・介護保険、権利擁護等の総合的な相談窓口の機能を果たします。 ・地域住民主体の団体（ボランティアグループ ・ＮＰО ・自治会 ・民生委員等）が自律的に活動できる支援を行います。 ※未経験の方でも経験豊富な職員が丁寧に対応いたします ・変更範囲：変更なし (埼玉県所沢市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 301132~341942円 【住所】 埼玉県所沢市三ケ島５－５５１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230800円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県所沢市宮本町2-23-34 【アクセス】 西武新宿線航空公園徒歩9分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当 家族手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 生態主 家族手当： 一人当たり その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 手当その他： 一人当たり /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 【給与】 月収 276000~295000円 【住所】 埼玉県所沢市旭町1-8-4

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「松井西地域包括支援センター」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 254800~352000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県所沢市上安松1283-4 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容地域社会を支える主任ケアマネジャーとしての新たな挑戦 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,800〜302,000円 ≪基本給≫ 160,000〜230,000円 ≪手当≫ 業務手当:45,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:4,800〜27,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 高齢者関連相談業務経験あれ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容【アットコレット】＼年収600万円以上可／年間休日120日以上♪未経験者も歓迎◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘6-2835-2 【アクセス】 西武池袋線狭山ヶ丘徒歩15分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県所沢市大字下富522 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する

仕事内容埼玉県所沢市の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）／所沢市大字下富 (正社員) | 株式会社俊英館 介護事業部 ▼仕事内容 要介護者 ・要支援者の相談や心身の状況に応じ介護サービスを受けられるよう、介護サービス等の提供についてケアプランの作成、市町村 ・サービス事業 ・施設、家族などとの連絡調整を行う。 ・要介護認定調査 ・ケアマネジメント ・給付管理 ・他のケアマネジャーへの助言 ・指導 ・支援困難事例への対応 ・多職種連携と地域ネットワークの構築医療機関や行政（市町村）との連携体制づくり ・事業所 ・施設の管理者業務 ・スタッフの業務管理やマネジメント（変更範囲：変更なし） (埼玉

仕事内容介護支援専門員★グループ病院のため他施設との密接な連携を行っており、とっても働きやすい環境です。 病院併設の居宅介護支援事業所にて利用者様のケアプラン作成・相談援助・給付管理の業務を行っていただきます。 和風会は、多摩地区の青梅・所沢エリアを中心に、地域の皆さまがたの健康で快適な暮らしを護るため活動している医療法人です。 グループ病院のため他施設との密接な連携を行っています。勉強会・講習会・地域での健康教室なども積極的に行っています。 ◆他スタッフとの距離が近く、チームワーク抜群の笑顔の絶えない職場です！ ◆地域の皆様に信頼される病院を目指して患者様の立場に立った医療を心がけており福利厚

仕事内容地域に根ざし、心温まる介護を提供する主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:～34件：500円/件 35件～39件：550円/件 40件～：600円/件 24時間携帯担当手当:1,000円/日（休日は2,000円） 処遇改善手当:基本給2.3％ 固定残業代:フレックス制度対象のため10時間分残業代支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県所沢市中富月野原1304-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職

仕事内容所沢市からの委託で事業を運営しています。 ＊高齢者関連相談員業務：総合相談窓口、介護予防マネジメント、 介護予防教室運営、記録・書類作成 他 ※松井西地域が対象となります。 ※変更範囲：変更なし ＊当法人・施設の情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】昇給・賞与あり！交通費支給あり！車通勤可！日勤のみ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員としての業務全般 求人ID 1038053

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 ・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 ・他、在宅のケアマネージャーとしての業務一般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 主任ケアマネージャー手当 月２０，０００円 夜間相談電話担当手当 １回 ２，０００円 【住所】 埼玉県所沢市西狭山ヶ丘1-2475-1 【アクセス】 【必須資格】 ケア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 【給与】 月収 316000~441000円 【住所】 埼玉県所沢市北秋津８２２番 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 /

仕事内容■勤務地 埼玉県所沢市北秋津720-1 カデール細淵ビル 101 号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様のケアプラン作成・管理を担当していただきます。みずたま介護ステーションでは、同僚との情報交換を定期的に行い、複数名での訪問体制を整えることで、ケアマネジャーが一人で抱え込まない働きやすい環境を実現しています。 《具体的な内容》 ・30～40件のケアプラン作成・更新・管理 ・利用者様宅への定期訪問と状況把握 ・介護サービス事業所との連携調整 ・同僚ケアマネジャーとの情報交換・相談 ・カナミックを使用した記録・事務業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお悩みにお