北海道札幌市南区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 市内７店舗の児童デイを運営する法人で、今後も新規出店予定があるため児童発達支援管理責任者としてキャリアアップを目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として療育、個別支援計画作成等の事務作業、送迎、保護者対応をお願いいたします。 求人ID 516920

仕事内容【職種名】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 1日の利用人数は10名程度で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です♪ 【研修・教育について】 ・年間スケジュールによって、研修会を実施しています。 分からない事も聞きやすい雰囲気なので、安心して働ける環境です♫ 【応募～採用までの流れ】 [1] 応募フォームよりご応募 [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡 [3] 面接実施 [4] 1週間～10日で採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ★この求人のオススメPOINT★ しっかりと評価される職場!! 日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜完全週休2日制/車通勤可＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@札幌市東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでにおける児童発達支援管理責任者業務 ・小学生から高校生までの子どもたちへの療育全般および管理業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求

仕事内容児発管の募集◎年休120日【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援〈札幌市中央区〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、株式会社リィとしての事業所責

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2261(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員＜児童発達支援管理責任者候補＞/正社員】育休取得実績あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ○障がい児童支援サービス2歳～18歳までの児童の支援業務全般○ ・放課後等デイサービス：授業の終了後や休日に通所する児童に生活能力の向上のための必要な訓練や社会交流の促進を支援します。 ・その他にサービスの管理者として、利用者の個別支援計画の作成や計画に基づく療育内容の管理などを行います。 求人ID 597923

仕事内容・高月給+賞与年2回！ ・賞与の他に業績手当も支給♪ ・年間休日120日～ ・完全週休2日制◎ ・資格取得補助制度あり ・ブランク、未経験の方も歓迎！ 【 おしごと内容 】 ・個別支援計画書の作成、管理 ・活動中の見守り、学習指導等のサポート ・子どもごとのアセスメント ・送迎業務 等 3歳～12歳の子どもたちの 集団療育をメインとしており 1日平均10名までの子どもたちが利用します◎ 入社後はしっかり研修もあり 子ども達の特性や支援の内容等を しっかりお伝えします 【 勤務 】 月～土曜日：9:00～18:00 休憩：60分 実働8時間程度 【 休暇 】 ・完全週休2日制

仕事内容・高月給+賞与年2回！ ・賞与の他に業績手当も支給♪ ・年間休日120日～ ・完全週休2日制◎ ・資格取得補助制度あり 【 おしごと内容 】 ・個別支援計画書の作成、管理 ・活動中の見守り、学習指導等のサポート ・子どもごとのアセスメント ・送迎業務 等 3歳～12歳の子どもたちの 集団療育をメインとしており 1日平均10名までの子どもたちが利用します◎ 入社後はしっかり研修もあり 子ども達の特性や支援の内容等を しっかりお伝えします 【 勤務 】 月～土曜日：9:00～18:00 休憩：60分 実働8時間程度 【 休暇 】 ・完全週休2日制 （日、祝日は定休） 年間休日12

仕事内容児童発達支援管理責任者／環状通東駅徒歩2分★／駅チカ／月給25万以上／賞与3.5か月支給実績あり♪子育て世代応援！選べる勤務時間☆残業なし！固定時間勤務◎ ＼子どもたちの成長を“まるごと”サポート 児童発達支援管理責任者（正社員）を募集！ 駅チカ2分♪ 福利厚生◎ 賞与3.5か月分の支給実績あり◎ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 勤務時間 】 9:00～18:00（休憩あり） ★未就学児のいる方は 8:30～17:30勤務なども相談OK！ ★残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 【 休日 】 日曜・祝日／お盆休み／正月休み ★月9日休み（希望休3～5日OK） ★シフトはスタッフ同士で協力しながら調

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】年間休日120日！完全週休2日制！平均残業月4時間！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・療育 ・活動スケジュールの立案 ・療育プログラム計画 ・家族支援 ・地域支援 ・指導員への指導など ※児童発達支援と放課後等デイサービスの兼務になります 求人ID 829688

仕事内容「子どもたちの未来を支える、やりがいのある職場で一緒に働きませんか？」 信頼される株式会社生和で、共に成長しましょう！ 【職種名】 児童発達支援管理責任者 求人/児童発達支援 給与/療育支援/放課後等デイサービス/福祉 児童支援 【仕事内容】 1日の利用人数は10名程度で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です♪ 【職場の雰囲気】 当施設は、温かみのある環境を重視し、子どもたちとスタッフが共に成長できる場を提供しています。オープンなコミュニケーションを大切にし、 チームワークを活かして業務に取り組んでいます。 【研修・教育について】 ・受託給食会社としての心

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 求人ID 734209

仕事内容【入社祝い金10万円贈呈児発管募集中！】日祝休みで無理なく長く働ける│有休消化率80％以上・賞与昇給ありの多機能型児童デイサービス 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 多機能型の事業所にて、児童発達支援管理責任者としての業務を担当していただきます。 現場支援にも関わりながら、子ども一人ひとりに合った支援の方向性をチームで考えていく役割です。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成及びモニタリング等 ・保護者との面談、相談対応 ・支援内容の調整、職員への助言 ・療育支援への現場参加 ・関係機関との連携、記録作成 「管理だけ」ではなく、子どもや職員と直接関わりながら支援を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/土日祝休み 残業ほぼなし/脳科学に基づいた発育ダンスや右脳教育を実施◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 ※資格手当、職務手当を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市北区 北三十九条西3丁目2-1 フロンティアK3 1階 TE04号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 札幌市北区にあ

仕事内容※開所スタッフ「児童発達支援管理責任者」募集（経験者優遇！） ★来年度開所予定の新施設スタッフ！ ★残業ほぼなし！週休2日！ 2022年3月 札幌市豊平区にオープンした「おとつむぎ」 おかげさまで、来年度以降、新店舗開所を予定しており、開所スタッフ【児童発達支援管理責任者】の募集です。 ご自身の過去の経験を生かして、児童発達支援・放課後等デイサービスの立ち上げに尽力したい方を募集します。指導員や保護者の方と連携を取りながら、子供の個性に合わせた支援計画の作成と施設全体の管理・運営をしていただくことが主な仕事です。 私たち「おとつむぎ」の考え方は、音を通じて、細い個性をつむいでいき、将来、

仕事内容【2024年オープン】仕事も家庭も両立！／年間約125日／週休2日制／月1の社内研修 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務 全般】 個別支援計画を作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします！ ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちのの可能性を解放するために、 スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。 資格: いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-2260(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容給与： 月給270000~320000円 仕事内容： ◆2024年2月 札幌市豊平区に新規OPEN！ 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者を募集します！0歳～小学校入学前の子どもたちに対して、個別療育を行います。 スタッフの働きやすさを追求しており、 ライフワークバランスもバッチリ◎ 一緒に話し合いながらより良い環境づくりを目指しましょう！ ◆具体的な仕事内容 今回お任せするのは、未就学児の療育支援です！ お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしています。年齢や個別支援計画に基づき自由遊びや個別プログラム・集団レクリエー