発達障害 - 東京都 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービス 一緒に働いてくれる、元気なスタッフ募集 【施設名】： 株式会社会議室コンシェルジュ ぽかぽかステップ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給350,000円～ 【内訳】 ・基本給：285,000円～ ・役職手当：20,000円～ ・業務手当：20,000円～ ・時間外手当：20,000円～ ・皆勤手当：5,000円/月 ★賞与：あり ※会社業績による 【業務内容】： お子さまの成長と発達を支援し、 一人ひとりが未来を切り拓いていくための学びの場が、ぽかぽかステップです それぞれの特性に合った

仕事内容<仕事内容> 障がいを持つスタッフへのカウンセリング業務【有資格者歓迎】/土日休みでワークライフバランス充実 当社は、障がい者の安定的な雇用を目的として 障がい者の社会に不安を持つ方々の新たなステップを踏み出すお手伝いをしています。 あなたにお願いする業務は以下の通りです： (1)知的障がい、発達障がい・精神障がいを持つ社員の定着支援、適応援助、相談窓口など 最低2回以上の面談を通じて、本当の悩みや強みを共に見つける。 (2)職場環境を円滑にする潤滑役として (3)障がい者に常に寄り添い、メンターとしてのかかわり チームで助け合う社風で、前向きな失敗も問題ありません。 障がい者雇用の

仕事内容オープンポジションという形で、ご希望やご経験、スキルを基に業務を決定いたします。 例えば・・・ ◆事務系業務 ・オートクレジット（自動車ローン）の審査業務 ・オートクレジット申込データの内容確認業務 ・その他PCを用いた事務業務 ◆コーポレート系業務 経理、法務、財務、労務、DX推進等、専門スキルをお持ちの方には、これまでのご経験を活かせる業務をお任せいたします。 ※詳細は選考内で説明・決定いたします。 特徴：社員登用あり/フレックス制あり/職種未経験OK/学歴不問/上場企業/服装自由/離職率10%未満/障害のある社員が在籍している/障害のある社員の中に管理職がいる/年間休日120日以上

仕事内容■企画・営業職 キャッシュレスに関する営業、企画等の業務に従事いただきます。 【業務内容】 ・クレジットカードサービスの提供をはじめとしたソリューション営業 ・商品、サービスの企画・開発 ・商品、サービスのマーケティング ・クレジットカードに関するシステム企画・開発 ・その他付随する業務 ※ご経験、障害により柔軟に業務を検討いたします。 ※キャリアアップを目指していただくことが可能な環境です。 【配属実績】 マーケティング本部、品質本部、コールセンター ※あくまで過去実績のある部署です。ご経験によって配属部署は幅広く検討いたします。 在宅勤務：応相談 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/

仕事内容【勤務地】 東京都府中市天神町3丁目11-1 モプティ天神1階南 【施設名】 くめんたるーむ 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介 当施設は東京都府中市にある、児童発達支援を行う施設です。 心のケアを行うクリニックが、そこに通う方々の「近くに子どもの発達をサポートしてくれる場所があったらいいのに…」という要望に応え、オープンしました。 子どもの発達状況や興味に合わせた個別プログラムをもとに支援を行い、同時に保護者へのフィードバックも20分の時間を設けて丁寧に行います。 近隣のクリニック（心療内科・精神科）と細やかな連携が取れ、専門的な知識のある指導員が個別療育を実施します。 子ども一人

仕事内容【リモート可】障がい者コーチングスタッフ 【仕事内容】 財務＆管理会計のプロとして重要なミッションを担うポジションです ★リモート・フレックス可★オフェンス＆ディフェンスの両側面から組織拡大に貢献★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な職務内容】 障がいをお持ちの社員の就労支援全般 社内における業務領域拡大・整備 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 【具体的な業務内容】 （1） 社員のサポート・見守り 業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート （2） 面談 担当する社員の体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー （3） 社外連携 担当す

仕事内容【児発管募集！】2024年秋オープンの新規事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 資格: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者の受講修了者 児童関連施設（特に

仕事内容【勤務地】 東京都大田区田園調布2丁目51-6 長谷川ビル2階 【施設名】 LIBOらぼ でんえんちょうふ 【PRメッセージ】 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたちに届けたいと考えています。 具体的な支援は、JASPERなどをもとにした個別レッスン、2歳と3歳を対象とした集団療育、マンツーマン＆小集団

仕事内容従業員雇用拡大による支援員追加募集です。 ◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員が管理職を担い、事業運営を行っています。 ●障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援、環境整備、労働習慣の構築、相談対応 ・安全衛生、健康管理における指導やサポート ・業務やビジネスマナーに関する指導やサポート ・採用活動 ・職場復帰支援 ・その他関係業務 ＊変更範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容【★24年7月オープン★】【月曜/日曜/祝日定休♪】児童発達支援スクールでの児童発達支援管理責任者の募集です！「井萩駅」「下井草駅」徒歩8分◎明るくて綺麗な教室◎子どもたちの成長を一緒にサポートしていきませんか♪【杉並区下井草】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 児童発達支援スクールでの児童発達支援管理責任者業務 【施設紹介】 子どもたちのありのままを愛する、それがコペルプラスのスタイルです！ 児童発達支援事業「コペルプラス下井草教室」は定員10名、子どもたちひとりひとり

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集☆】休日取得しやすい職場環境です◎野菜ソムリエと管理栄養士監修の給食を職員に提供♪自分自身の心身の健康も大切にしながら、福祉の仕事にやりがいを感じて働きたい方応募お待ちしております☆ 【施設名】： 特定非営利活動法人ゆめのめ デイケアルームフローラ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給272,000円～ 【賞与】 あり 年2回 【業務内容】： ■多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ※送迎業務あり(軽車両及びハイエース・キャラバン等福祉車両) 【応募資格・経験】：

仕事内容■特定職（美容戦略） 【主な仕事内容】 ▼以下の一部を担当 ・講座、セミナー、研修の推進とレポート作成 ・アンケート、採用点数、お客さま評価などの分析・集計 ・オンラインセミナーの事務局実務（事業所とのオンラインシステムの調整など） ・化粧品見本や活動用具等の発注、在庫管理、費用管理 ・教材（テキスト）の制作サポート など 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/上場企業/グローバル企業/障害のある社員が在籍している/障害のある社員の中に管理職がいる/外国語を活かせる/年間休日120日以上 【関連キーワード】障害者採用、障害者雇用、障がい

仕事内容株式会社Gotoschool 児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 渋谷校 募集要項 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,500円～296,000円 【月給】256,500円～296,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(業績や評価による) ・通勤手当：あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 東京都渋谷区神泉町10-15 神泉アローズ 募集情報 【渋谷区神泉町】児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） リールスメイト新小岩 株式会社ケア21 放課後等デイサービス・児童発達支援の事業所での勤務 正社員 年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能！笑いを大事にし、お互い褒め合う明るい企業風土♪ ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍

仕事内容＜児童発達支援管理責任者☆＞これまで培った経験や知識を活かし、円滑に運営できるよう現場をリードしてください！◎完全週休二日制！しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ 【施設名】： 医療法人社団さいわいこどもクリニック ステップきっず 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給209,000円～ 〇経験を考慮いたします ※試用期間中も同条件 【昇給】 あり 【賞与】 あり 年2回 3号研修が終了している方は別途手当支給します。 【業務内容】： 〇児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・児

仕事内容年間休日120日以上☆実務経験者の募集！70名の小児科専門のスタッフが所属！スキルアップしたい方歓迎☆東急大井町線『上野毛駅』から徒歩7分♪ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 小児科クリニックでの外来業務 【主な業務内容】 心理検査 （WISC-、田中ビネー、新版K式2020、KABC-、DN-CAS、PARS-TR、MSPA） 来院児への心理療法、個別・集団指導 ペアレントトレーニングなど 13職種・70名のスタッフが所属しております。 30代～50代のスタッフ中心に活躍中！ 平均外来数：約200名程度/日 重症心身障害

仕事内容分譲マンション・オフィスビル等の管理業務を行う部署で、営業担当やフロント担当者のサポートを行っていただきます。 【想定業務例】 ・管理員、協力会社から各種報告書の管理（専用システムへの入力 、担当者への取次ぎ） ・受発注業務、売上原価管理業務、支払処理業務 ・関連部署・取引先との確認・調整業務（スケジュール調整、納期確認など） ・各種書類作成（掲示物、ご案内など） ・各種集計業務 ・電話対応（応相談） ※関係部署とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 ※ご希望と適性を考慮した上で、担当業務を検討いたします。 在宅勤務：月数回可 特徴：フレックス制あり/

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 発達障害の方の支援事業の管理者(大人向け) ～障がい者就労支援サポート／障がい者福祉の拡充に貢献～ 【仕事内容】 発達障害の方の支援事業の管理者(大人向け) ～障がい者就労支援サポート／障がい者福祉の拡充に貢献～ 【具体的な仕事内容】 同社では、発達障害のある方が強みを活かして働くことで、企業や社会に貢献していくことを目指しています。 今回募集する「就労移行支援/自立訓練(生活訓練) サービス管理責任者」は、数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される発達障害に特

仕事内容ウェルビー株式会社 障がい者・発達支援幼児施設の店舗企画・開発 ※営業の経験歓迎／土日祝休み・賞与2回 【仕事内容】 障がい者・発達支援幼児施設の店舗企画・開発 ※営業の経験歓迎／土日祝休み・賞与2回 【具体的な仕事内容】 店舗開発スタッフとして、物件探しからオープンまで担当いただきます。 ※当社は、就労移行支援『ウェルビー』や、幼児児童教室『ハビー』を展開しており、事業好調にともない年20ヶ所のペースで、新しい事業所（店舗）のオープンを予定しています。 ■業務内容： （1）物件選定…新しい事業所（ウェルビーまたはハビー）の出店が決まったら、候補地探しから始めていただきます。 ※集客・立

仕事内容■事務職 キャッシュレスに関する事務業務に従事いただきます。 【業務内容】 ・営業活動に係るサポート業務 ・各種登録手続きに関するデータ入力業務 ・コールセンター業務（顧客対応、後方事務） ・その他付随する業務 ※ご経験、障害により柔軟に業務を検討いたします。 【配属実績】 営業サポート部、カード発行部、ファイナンス推進部 ※あくまで過去実績のある部署です。ご経験によって配属部署は幅広く検討いたします。 在宅勤務：応相談 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/職種未経験OK/服装自由/障害のある社員が在籍している/障害のある社員の中に管理職がいる/既卒OK/第二新卒OK/