埼玉県坂戸市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容中型・旧普通免許があれば経験不問！ 免許取得支援制度を使ってステップアップも可能です！ ＜寮希望の方はご相談下さい＞ 寮1K、2DK空きあります！（※簡単な審査あり） 遠方から応募される方、お気軽に相談して下さい！ 寮や住宅の手配、引っ越しなどサポート致します ＜注目ポイント!＞ 〇日給13,000円～ 〇未経験歓迎・同乗研修あり 〇カゴ車配送で積み降ろしラク 〇固定ルート配送 〇車両は全て専属固定 〇日払い・週払いOK 〇免許取得費用全額会社負担 〇寮・引越し相談OK 〇友達紹介料20万円（規定有） 【仕事内容】 4tトラックでの配送ドライバーです。 カゴ車での簡単な食品を扱うルート配

仕事内容管理者候補/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 265,920円～ ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制

仕事内容【管理者候補】地域に根ざした訪問介護のリーダーとして、新たなステージへ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営管理をお任せします。 ・事業所全体の運営管理 ・訪問介護サービスの提供体制づくり ・利用者様の状況把握とサービス管理 ・スタッフとの連携、業務調整 ・現場が円滑に進むためのサポート ・関係機関との連携など、管理業務全般 利用者様一人ひとりに必要な支援が行き届くよう、現場とスタッフをつなぎながら事業所を運営するポジションです。 ◆

仕事内容あなたの頑張りをそのまま収入UPに繋げませんか？頑張り次第で550万円以上も可能。【今なら入社お祝い手当10万円支給】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いリハビリ業務を行います。 社用車にて1日平均6件程度（勤務時間により変動）の訪問をして頂きます。 看護師と連携しながら健康状態の確認も行います。 また、事業所によっては管理者候補として働ける場合もございます。 一般訪問スタッフとして現場で活躍するの

仕事内容リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも弊社独自のノウハウが詰まった研修があるため習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTをご用

仕事内容管理者候補/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者候補業務は下記となります。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への

仕事内容【さいたま市西区／正社員】有料老人ホームの副施設長｜駅チカ１０分以内｜月給３４.２万円～｜介護福祉士を活かしてキャリアアップ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム Care Villa入間での管理者候補業務全般 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県入間市野田3004-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容◇管理者候補としての業務全般◇ ・ご利用者様の介護(食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等) ・ご利用者様、ご家族様対応 ・記録や事務作業 ・スタッフのシフト調整、育成（補佐） ・請求業務などの管理者業務全般（補佐） ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者 兼 管理者候補/契約社員≫☆昼食補助あり☆年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○小学生低学年～高学年を対象にした放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者 兼 管理者候補の業務全般○ 入社後、まずは児童発達支援管理責任者として、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い、療育を主導していただきます。 ・ご利用者様や保護者に対してアセスメント（障がいについての情報収集や評価）

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） コアテクノロジー株式会社 経験を武器に活躍【半導体製造装置の回路設計】資格経験不要 契約社員 雇用先企業 コアテクノロジー株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 CADオペレーター 仕事内容 半年後正社員登用☆管理者候補として実力を伸ばしやすい資格支援もあり ≪スキルアップを止めない≫ ◎電気設計のノウハウを深め、半導体製造装置の要を

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給30.5～39.5万円・年間休日120日以上/サービス管理責任者(正社員)/障がい者施設/埼玉県川越市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 一般就労を目指す障が

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【行田市／管理者候補／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】デイサービス｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 行田ケアセンターそよ風では、契約社員のデイサービス 管理職候補を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験

仕事内容年間休日120日・【自動車通勤可】人物重視の事務長候補 事務管理者候補として、お客様管理・職員管理をお願いします。 主な業務は ・人事労務全般（給与計算、採用管理、勤怠管理、社会保険業務など） ・総務庶務 ・請求業務、経費精算業務 ・行政への手続き など、業務分野は幅広いですが、これまでの経験から、まず得意な分野を お任せします。そこから順次他の業務を覚えて下さい。 「私たちは家族・知人・友人へ紹介できる施設・職場作りに取り組みます。」 を施設理念として、職員がお互いを思い合い、助け合う気持ちを持って業務を 行っております 募集概要 職種：事務長・事務長候補 雇用形態：正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・品質管理業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 ・金属製品に関する知見をお持ちの方 【職種名】 行田市(埼玉) 品質管理・金属製品メーカー管理職候補◎年間休日120日◎業績拡大中 【仕事内容】 品質管理の責任者候補をお任せします！ 【具体的には…】 ・品質管理全般 ・お客様対応 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 金属製品製造業 【募集背景】 ?齢層・若年層の人材が多く、中堅層が少ない為、専門的業務の継承人材が不足しています。 さらなる組織体制強化のための採用です。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:10-17:1

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 行田ケアセンターそよ風 管理者候補/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 契約社員 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆温かい職場環境 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いて

仕事内容管理者候補の募集/未経験歓迎！【指扇/管理者】正社員の募集です！日勤のみ♪ ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立など