東京都練馬区のリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 書類のスキャニング/事務補助 【会社名】 Start me株式会社/ANS 江古田駅 【PR】 江古田駅の方必見！データ入力業務のお仕事！２年でリーダーにも！ 【コメント】 江古田駅でお探しの方に！ 学歴経験一切不問！ 未経験から大手企業の事務系正社員★ 履歴書不要&選考1回！ 研修充実♪ 大量募集中につき採用率UP！ ご応募をお待ちしております！ 【ポイント】 ＼ココがおすすめ／ ★未経験から大手企業の事務系正社員に！ ☆年間休日125日以上でプライベート充実！基本土日祝休み ★大手ならでは！賞与あり、昇給あり、社会保険や健康診断ももちろん完備！ ☆履歴書

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30（実働8時間） 又は8:30〜17:30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.週3日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたい

仕事内容昇給・賞与あり/月給25万円～/スキルアップ可/医薬品の製造 フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ 正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中の先輩スタッフも多数

仕事内容初めてでも安心/人気のもくもく作業/長期安定&高収入/カメラアクセサリーの組み立てスタッフ 【正社員デビュー歓迎◎】未経験でも安心の研修あり シンプル&モクモク作業のお仕事です 誰かと一緒にではなく『一人でモクモク』と作業を進めたい方には『天職』です 組み立て作業は簡単でシンプル 複雑な作業はありません。 しっかりした研修もあり、未経験の方でも安心して始められます。 また、現場スタッフからリーダー職管理職などにステップアップできる機会もあります。 ご自身の成長を実感し、収入アップも目指せる環境です 正社員デビューしたい、コツコツ作業が得意、安定したお仕事で長く働きたい方 １つで

仕事内容サポート事務 特別なスキルや経験がなくても始められる環境です。 まずは簡単な入力やサポート業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 先輩スタッフのフォロー体制も整っているため、安心して事務職デビューが可能です 【仕事内容】 ＼社内サポート事務について／ ■お仕事内容 ・データ入力（顧客情報・各種データの登録・更新） ・書類作成（見積書・請求書・社内資料など） ・電話・メール対応（社内外の問い合わせ・取次ぎ） ・書類整理・ファイリング ・各部署からの依頼対応（資料準備・進行サポートなど） ■キャリアパスも用意 ・まずは簡単な入力やサポート業務からスタート

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ練馬光が丘 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ペットショップCoo&RIKU 練馬店 ＜ショップ販売経験者・営業経験者＞フロアリーダー大募集中 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 “運命の出会い”をつくるお仕事です／ 私たちは、ワンちゃん・ネコちゃの【新しい家族】を見つける“プロ”です。 この仕事の最大の喜びは、動物たちが愛される場所へ旅立

仕事内容掲載期間：09/18（金）～09/30（水） 介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋 中村橋駅チカ2分!有料老人ホームでリーダー介護職(正社員)… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 中村橋駅チカ2分!有料老人ホームでリーダー介護職(正社員)募集中 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プライベート

仕事内容物流事務 物流センターや運送会社など、 さまざまな現場で必要とされるポジションだからこそ、 「未経験でも挑戦したい」「安定した仕事に就きたい」という方の受け入れ体制も充実。 基本的なPC操作や丁寧な対応ができれば、 先輩社員が手厚くフォローしますので安心してスタートできます。 【仕事内容】 物流業界を支える司令塔として、 モノが届けられる仕組みを裏側から 支えるポジションです。 ………………… 仕事の詳細 ………………… 物流事務は、商品の入出荷に関する事務作業を中心に担当します。 伝票の作成やデータ入力、電話・メール対応、ドライバーとの連絡など、 物流現場をスムーズに回すための

仕事内容書類作成事務 特別なスキルや経験がなくても始められる環境です。 まずは簡単な入力やサポート業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 先輩スタッフのフォロー体制も整っているため、安心して事務職デビューが可能です 【仕事内容】 ＼社内サポート事務について／ ■お仕事内容 ・データ入力（顧客情報・各種データの登録・更新） ・書類作成（見積書・請求書・社内資料など） ・電話・メール対応（社内外の問い合わせ・取次ぎ） ・書類整理・ファイリング ・各部署からの依頼対応（資料準備・進行サポートなど） ■キャリアパスも用意 ・まずは簡単な入力やサポート業務からスタート

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／33113120 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

勤務時間07:00～22:00 上記時間内でのシフト制 ※応相談 （実働8時間・休憩60分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ペットショップCoo&RIKU 練馬店 ＜ショップ販売経験者・営業経験者＞フロアリーダー大募集中 アルバイト・パート 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 “運命の出会い”をつくるお仕事です／ 私たちは、ワンちゃん・ネコちゃの【新しい家族】を見つける“プロ”です。 この仕事の最大の喜びは、動物たちが愛され

仕事内容【アピールポイント】 こどもたちの笑顔を守るお仕事です 練馬区内の学童クラブにてサブリーダー候補さんを募集！ 資格があれば実務経験がなくても大丈夫！ 未経験・ブランクOK/研修体制充実 お互いにサポートし合うアットホームな職場 残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 有給消化率100％ 【仕事内容】 練馬区内の学童クラブにて、サブリーダー候補の職員さんを募集します。 サブリーダーとして必要な知識や経験をじっくり身に着けてから、来年度からサブリーダーとしてご活躍いただけるチャンスがあります！ 働きやすいと定評のある職場で、こどもたちと一緒に明るく刺激的な毎日を送りませんか。

仕事内容練馬区桜台の有料老人ホームでリーダー介護職員(正社員)求人募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 十人十色のスタッフをひとつに導き、理想の現場をカタチにする。 その手応えと充実感を、練馬区の「介護付有料老人ホーム グレースメイト練馬桜台」で実感してみませんか? 【 チームの司令塔となるリーダーを求めています 】 ベテランから若手まで、多様な価値観を持つメンバーを率いるリーダーは、決して容易な役割ではありません。だからこそ、乗り越えた先にある喜びは一塩です。 〇試行錯誤の末に、お互いを尊重し合えるチームワークが生まれた瞬間 〇スタッフが一丸となり、ご利用者様の満面の笑みを生み出せた

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】総務管理職候補◇採用から経営参画まで幅広く担う！クリニック運営を支えるリーダー募集！年収最大650万円 ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,営業・渉外,総務業務全般,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・総務課業務（庶務全般） ・採用業務全般（面接対応、業者対等） ・各種システム対応 ・障害対応 ・スタッフの労務管理 ・目標管理・評価 ・マネジメント全般 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・施設基準管理 ・各種届出 ・行政対応 ・適時調査対応 ・各種報告対応 ・報告書作成 ・文書管理 ・本部、グループ内関連施設との調整

仕事内容トラベレックスジャパン株式会社 旅のワンシーンをサポート【窓口スタッフ】未経験OK/年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 中途入社9割♪】外貨両替カウンター業務をお任せします。★一人ひとりのお客様に寄り添った “相談型の接客” ★接客6～7割／デスクワーク3～4割全国の主要空港、主要駅や都市部、観光地での窓口対応です。 ◇外貨販売・買取 ◇海外専用プリペイドカードの発行 ◇在庫管理・発注 ◇店舗運営・管理 外貨両替と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、研修でしっかり学べ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ石神井公園 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！

仕事内容ドラッグストア「マツモトキヨシ」で販売スタッフ募集中！ 主婦スタッフが多数活躍しています！ マツモトキヨシのアルバイト・パート求人情報♪ マツキヨなら働く時間に融通が利きます！ 曜日・時間はお気軽に相談ください！ 薬、化粧品から日用品、食品まで、地域の生活に密着するドラッ グストア「マツモトキヨシ」がアルバイト・パートの販売スタッ フを募集しています。時間に融通が利き、家事や育児と両立でき る環境なので、主婦・主夫の方もたくさん活躍中。あなたもマツモトキ ヨシの販売スタッフで効率良く働いてみませんか？ 【おしゃれを楽しみながら♪】 マツキヨココカラ＆カンパニーでは、2024年10月より身

仕事内容販売促進スタッフ 入社後は、通信サービスの基礎知識や商品・料金プランについての研修からスタート。 接客・営業の基本や、お客様への声のかけ方、 提案の進め方なども先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初は先輩社員と一緒にお客様対応を行い、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社

仕事内容マネジメント未経験OK！待遇が魅力の学研ココファン／介護施設の生活支援リーダー（正社員）求人 研修制度も充実しており、安心して働ける職場です。テーマパークなどの優待制度も活用できます。 生活支援リーダーとして、安否確認や生活相談、フロントサービスなどの業務シフトの管理、スタッフマネジメントなどをお願いします。学研ではサービス付き高齢者住宅ならではの職種となり、マネジメント経験を積みたいという方にオススメです。最初は研修や先輩によるサポートがあり、安心感を持って働けます。CO001 【行動評価がやりがいの職場】 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっか