リーダー - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホームにてケアチームのチーフ（サブチーフ）候補として、日常業務を行いながらのマネジメントをお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇介護業務全般 ◇ケアチームの日常業務のマネジメント全般 Life Focus"実現に向けた推進 ◇多職種連携 ◇チームメンバーの育成・モチベーション管理 ＊ メンバーであるケアスタッフは、事業コンセプトの"Life Focus"に共感した、ケアへの想いが強いスタッフが多く在籍しています。 30~40代が中心で約8割が介護福祉士資格を保有。家庭と両立しているスタッフも活躍しています。 ＊ あなたには、そんなケアチームのリーダーとしてメンバー間の信頼関係を

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

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仕事内容【仕事内容】 オフィスワークが初めての方でも安心して取り組める「データ入力管理・書類作成事務」です！ 【具体的には】 ・契約書や申請書などのフォーマット入力 ・書類チェック（誤字脱字や数字の確認など） ・データ整理 ・社内スタッフへの進捗共有 ・電話対応（社内・取引先からの取次ぎがメイン） 【特徴】 ・マニュアル完備で、未経験からでもすぐに覚えられる業務ばかり！ ・「コツコツ取り組むのが好き」「細かい作業が得意」という方にピッタリ！ 将来的には、チームリーダーや専門事務スタッフなどキャリアアップも可能！ 【給与詳細】 《月給》25万円～33万円 ※固定残業代なし（残業代は別途全額

仕事内容【仕事内容】 オフィスワークが初めての方でも安心して取り組める「データ入力管理・書類作成事務」です！ 【具体的には】 ・契約書や申請書などのフォーマット入力 ・書類チェック（誤字脱字や数字の確認など） ・データ整理 ・社内スタッフへの進捗共有 ・電話対応（社内・取引先からの取次ぎがメイン） 【特徴】 ・マニュアル完備で、未経験からでもすぐに覚えられる業務ばかり！ ・「コツコツ取り組むのが好き」「細かい作業が得意」という方にピッタリ！ 将来的には、チームリーダーや専門事務スタッフなどキャリアアップも可能！ 【給与詳細】 《月給》25万円～33万円 ※固定残業代なし（残業代は別途全額

仕事内容<仕事内容> 【東京都/練馬区】クロス職人◆リーダーポジションで裁量大！現場をまとめる！ ◆クロス職人｜月給30万円＋高歩合＆資格支援あり！ “壁仕上げの技術”で、安定しながらしっかり稼ぐ◎ ◆株式会社秀英について 東京・練馬発、原状回復～リノベをワンストップで手掛ける少数精鋭の内装プロ集団です！ ◆募集職種 クロス職人（経験者歓迎・高歩合モデル） 主な業務 壁・天井の下地処理（パテ・サンディング） ビニール／織物クロスの裁断・糊付け・貼付・ジョイント仕上げ 後輩への技術アドバイス／仕上がりチェック ◎成績に応じた歩合をプラス。努力がそのまま収入に直結！ ◆1日のスケジュール

仕事内容キーボードの検査スタッフ/異業種から転職多数/コツコツ作業 「未経験大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇安心・安全な職場環境 ・最新の設備や技術を導入し、安全第一を徹底しています。 ・安心して長く働ける環境を提供しています。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇寮費完全無料 ・遠方からの入寮OKです。 ・寮費は完全無料で、敷金

仕事内容【職種名】 【PHP／開発リーダー】予約管理システム開発 【給与】 650,000円 ～ 700,000円/月 【アクセス】 東京メトロ銀座線 赤坂見附 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都練馬区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 ホテル予約システムの開発プロジェクトになります。 開発リーダーのポジションで設計～製造までご担当頂ける方を募集しております。 【環境】PHP/AWS/P

仕事内容私たちnagomiは従来の訪問入浴における「清潔に保持」だけではなく入浴後に 理学療法士と共同開発したリハビリプログラムを提供し、心身機能の維持・改善を目指します！ 「在宅でのできる！を取り戻す！」私たちnagomiの願いです。 対象となるご利用者は在宅で自立しての入浴が困難になってしまった方で、私たちの目的は寝たきりだった方が寝返りができるようになり、座位を保てるようになり、外出ができるようになる… つまり訪問入浴からの卒業です！ 3名1組でご利用者のお宅を訪問するための運転や入浴サービスの準備、洗髪・洗体、入浴時の介助などをお任せします！ご利用者とご家族にとって一回一回の入浴サービスを待

仕事内容練馬区中村の有料老人ホームで正社員のリーダー介護スタッフ求人募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 練馬区中村の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮」のリーダー介護職正社員求人募集。 介護スタッフの研修や育成、業務指示やサポートなど、スタッフのまとめ役として、リーダーシップが発揮できる介護リーダー募集です。 リーダーから主任、施設長など、キャリアアップも目指せます。 昇給・賞与もあり! 東証プライム上場企業の介護職員として、長期安定の正社員求人です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 具体例 ・スタッフのサポート・教育、管理者補佐 ・利用者家族

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容シフト制/学歴不問/高待遇/中古車の販売営業 「未経験者大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇将来性 ・人とのコミュニケーション力が身につく仕事だから、一生使えるスキルが手に入ります 【WEB応募は24時間受付中】 ・まずは、WEBからご応募ください。 ・ご応募後、当日または翌営業日にお電話また

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容中村橋駅徒歩10分！有料老人ホームでリーダー介護職の求人募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 練馬区中村南の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館」でリーダー介護職の正社員求人募集。 お持ちの資格・これまでの経験を活かし、東証プライム上場企業の正社員・リーダー介護職としてキャリアを積みながらスキルを発揮いただけるお仕事です。 介護リーダーとして利用者様へのサービス提供を行うとともに、職員の指導・育成をお任せいたします! 具体例 ・スタッフのサポート・教育、管理者補佐 ・利用者家族との連絡調整・面談対応 ・介護業務、見守り ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回

仕事内容<仕事内容> 年収560万～ 資格取得支援・手当あり！現場管理やチームリーダーとしての経験を活かせるポジション◎ ／ 電気施工管理・経験者募集！ 月給40万円～ 資格取得支援・手当あり ＼ 当社は東京都練馬区を拠点に、電気設備工事を手がけています。 大手との安定した取引に加え、元請け案件も増えており、安定と挑戦の両立が可能な環境です。 今回募集する電気施工管理スタッフは、作業指示や労務・安全管理を担い、現場を円滑に進めるキーパーソン。 チームをまとめながら現場全体を見渡す視野が求められるポジションです。 現場管理のスキルやリーダーシップを磨きたい方、将来のキャリアアップを目指す方に最適な

仕事内容【仕事内容】 製品の仕上げやパーツの取り付けなど、モノづくりの現場を支えるお仕事です！ ※男女問わず幅広く活躍中！ ・コミュニケーションを大切にする職場環境 ・一体感のあるチームで協力しながら進行 ・将来的なリーダー候補も目指せます 未経験でも成長できる環境で、新たなスタートを応援します！ 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容仕事内容： 【必見!おすすめポイント♪】 ■ ボランティアや地域交流がさかん! 近隣の小中学生との交流の機会も たくさん設けています♪ ■ 和気あいあいとした職場です★ 忘年会や職員旅行も開催しています♪ ■ 賞与3.5ヶ月分!! 特養の中では高いです♪ ■定員90名の従来型特養♪ 多床室は最大2名まで。個室は広く、キレイな環境☆ ■個別ケアを実践中 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日

仕事内容マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人 健康面のサポートなど、充実した福利厚生が魅力の職場です。管理職にチャレンジしたい方を歓迎しています。 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。 【介護の管理職を目指せる】 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の

仕事内容iPhone受付staff｜大泉学園｜安定収入｜楽天 【正直に話します】携帯販売の応募に20代が圧倒的に多い理由を解説 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－