埼玉県所沢市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】未経験大歓迎／一般事務・オフィスデビュー／土日祝休み／充実のキャリア支援 ▼仕事内容 ☆未経験大歓迎！ ⇒先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々 ☆20代30代のフレッシュな若手が活躍中！ 研修後は、一般事務・人事・IT事務などのお仕事をお任せ！ 担当がしっかりフォローするので、困ったことがあっても安心です◎ 残業はほとんどなく、土日祝休みで働きやすさもバッチリ。 スキルアップしながら、あなたらしいキャリアを一緒に描いていきましょう！ ＜お任せするお仕事の一例＞ 一

仕事内容株式会社リュウオー 【埼玉県・東京都（八王子）】所長（候補）※各種管理業務や営業を担当／年間休日105日 【仕事内容】 【埼玉県・東京都（八王子）】所長（候補）※各種管理業務や営業を担当／年間休日105日 【具体的な仕事内容】 ■担当業務詳細： 所長候補として、次の業務をお任せします。 ・人材・労務管理 ・安全輸送の管理 ・運行管理 ・営業活動 ・総務業務 等 変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県狭山市大字下広瀬747-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白岡営業所 住所：埼玉県白岡市篠津871 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の取りまとめ経験 税務申告書の作成経験 【職種名】 経理マネージャー【埼玉/西武Gのシェアード事業/定年65歳】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、西武グループ各社の決算業務・税務申告書の作成とメンバーマネジメントをお任せします。 ・各グループ会社担当からの問い合わせ対応 ・伝票、決算の承認対応 ・税務申告書の作成 ・連結パッケージの作成 ・メンバーマネジメント ※請求書の処理が外部に委託しています。税理士はいるものの、書類提出直前までの作成業務は自社で行っています。 ※基本的にはメンバー1人あたり、2社担当されています。規模感によっては1社を2名で

仕事内容木造建築プロジェクトの設計業務全般 製図、CADソフトウェアを使用した図面作成 建築法規、構造設計に基づく安全性の確保 チームメンバーとの協力により、プロジェクトの進行管理と調整業務 地域の特性を活かしながら、魅力的で機能的な木造建築を一緒に創り上げていく仲間をお待ちしています。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜日勤のみ★＞高額求人＊住宅手当・子供手当あり＊福利厚生充実◎ ＜日勤専属★＞高収入のチャンス＊住宅手当・子供手当完備＊充実の福利厚生◎ ●住宅手

仕事内容《未経験大歓迎♪》充実したOJT体制あり◎残業もなく働きやすい環境！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【ケアマネ１日の業務の流れ】 09:00 事業所内情報共有・相談 09:30~12:00 訪問・モニタリング・担当者会議・医療連携 他 【休

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2710-1 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします

仕事内容《所沢市けやき台》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 計画書の作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え

仕事内容【仕事内容】 とりあえず寮に住もうという気持ちで新生活を始めたい方へ、寮のあるシンプル作業をご案内します。担当するのは商品の検品です。仕事と住まいを一緒に検討できます。作業前に当日の指示と必要数を確認します。続いて、品番と数量を伝票に照らし合わせ、外観に問題がないかを確認します。終わったものは仕上がりを見直し、次の工程へ渡します。手順に沿って確認しながら進めることが大切です。毎日の流れが大きく変わりにくいため、繰り返すうちに自然と作業を覚えられます。 【サポート体制】 マニュアルと実物の見本を使い、作業の流れを一つずつ確認します。経験がない方も同じ手順で覚えられるよう研修を行います。できる工

仕事内容施工管理／充実の研修と手厚いサポートで安心／年間休日120日／未経験からプロへ／31511208 【仕事内容】 有名テーマパークや大型ショッピングセンター、高速道路など、多くの人が利用する建物を造るための進行管理をサポートするお仕事です ・未経験でも安心のステップアップ 入社後は、基礎知識を学ぶ座学や、専門機器の使い方を学ぶ実習、さらにゲーム感覚で現場を疑似体験できる最新のバーチャル研修をご用意しています。現場配属後も、まずは写真撮影や書類の整理、スケジュール調整といった簡単なサポート業務からスタートするため、未経験の方でも無理なくお仕事を覚えられます。 ・一人にしない手厚いサポート体

仕事内容株式会社タフ スマホ相談スタッフ／チーム制／残業少なめ／完全週休2日制 【仕事内容】 スマホ相談スタッフとしてあなたのファンを増やす接客／ソフトバンクショップでお客さまの相談役に！ 【具体的な仕事内容】 各地のソフトバンクショップで、来店されたお客さまの相談に対応します。 店舗のチーム全員で目標を共有し、「このお客さまに本当に必要なものは何か」を考えて提案していきましょう★ 【次世代の社員がワクワクできる社風づくりを】 当社では社員の声を聞くだけに終わらせず、制度や働く環境の改善につなげています。 「社員の声」→「会社を動かす」→「働きやすさにつながる」 ●若手会議で制度づくり

仕事内容同法人が運営している施設への訪問看護における看護業務および付帯する業務を担って頂きます。 基本的には「グループホーム ピクトール南永井」内での施設内訪問看護業務のため、天候の影響を受けることなく働くことができます！重度身体障がい者の入居者様の医療的ケアの対応が主となります。 ・バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡ケアなどの医療的ケア ・医師・ケアマネジャーとの連携 ・ご家族への助言や精神的サポート ・訪問看護記録の作成 1日当たりの訪問件数（目安） 9件～10件 オンコール有り 【POINT】 ◆2024年4月オープンの訪問看護事業所のため、清潔で綺麗な職場で勤務できる！ ◆法人

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ★週1日～ 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【所沢市東所沢】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲

仕事内容担当現場全体の作業計画策定、作業進捗管理、収支管理、従業員へ の教育指導、顧客要望実現のための物流の改善を上司、同僚と協力 して遂行していただきます。また、担当業務に関する人員の人事・ 労務に関する業務等、多岐にわたり業務を遂行して頂きます。始め に作業現場を把握する為、作業者と一緒に作業を行い、先輩や作業 者とのコミュニケーションを図りながら人間関係を形成していきま す。次に担当部署の作業が円滑に進むように適時・適切な指示を出 す役割を担って頂きます。実績を積み上げステップアップしながら 将来的に支店をマネジメントするポジションを目指すことも可能で す。当支店では、大手百貨店様の在庫保管型の

勤務時間【1】08：30～17：30 【2】08：30～17：30の間の4時間以上 ※休憩：60分 ※上記以外の就業時間についてもご相談に応じます。

仕事内容バイタルチェック 全身状態の観察などのケア 服薬の管理 訪問診療との連絡調整 など ＜おすすめポイント＞ 【有料老人ホームで活躍！所沢市の准看護師（パート）】 ・所沢市・航空公園駅から徒歩7分の有料老人ホームで服薬指導など入居者様の健康管理・ケアに携われる准看護師求人、スキルを活かして活躍できます☆ ・パート・アルバイトで時給1,450円、昇給ありなど好待遇で、スキマ時間も活かして働けます☆ ・シフト制・日曜・祝日休み、プライベートも大切にしながら働けます☆ ・各種保険・休暇制度で、あなたの「働きたい」を全力でサポートします☆ ☆☆福利厚生☆☆ 昇給あり 加入保険：法定通り マイカー通勤可

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

仕事内容圏友協同組合 【日本語教員】年休124日◆住宅補助あり◆選考はweb面接1回のみ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業と外国人技能実習生をつなぐ提案業務から採用サポート、就業後のサポートなどの幅広い業務でご活躍いただきます。■入国後講習の教員 日本での生活ルール、マナー、基本的な社会常識の指導 既存教材を活用した授業計画の立案・実施 など ■入国準備・総務事務 実習生受入れに向けた事前準備業務全般 健康診断の予約・日程調整・関係機関との連携 寮の準備、備品確認、生活環境の整備 など 【雇

勤務時間9：00～18：00の間の6.5時間以上（応相談） ※週4日以上（応相談） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員資格必須】☆30代～40代活躍中！未経験OK♪週4日、1日6.5時間～◎時給1,520円～ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 勤務時間数に応じたケアプラン作成の件数を担当していただきます。 みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。 利用ソフト：カナミック 求人ID 247999

仕事内容【仕事内容】 ・管理者業務 居宅支援事業所の運営 ・主任ケアマネージャー業務 介護相談 ケアプラン作成 介護請求など ＊会社の詳しい情報は、ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 【給与詳細】 180,000円～180,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【所沢市小手指町】小手指駅南口より徒歩5分！ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資格を有す