埼玉県行田市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※ 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（建築）＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のリニューアル工事における施工管理（建築）を担当いただきます。 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・労務管理 ・施工管理（予算管理） ・協力会社の管理、指導 ・管理組合の方への技術的説明 ＜詳細＞ ・担当施設はマンション（9割）、オフィスビル（1割）です。 ・担当棟数は年間2～3棟です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円～数億円です。 ・工

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ行田 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ行田 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ行田 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ行田 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容【行田：施設長】管理者経験を活かし「大切な人を安心して託せる場所」を一緒につくりませんか？ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での施設管理業務全般をお任せいたします。 入居者様・ご家族に選ばれる施設づくり、職員が安心して働ける環境づくり、安定した施設運営を担うポジションです。 具体的には ・施設全体の運営管理 ・売上・入居率の管理 ・新規入居者獲得のための営業・地域連携 ・スタッフの育成、労務管理、シフト作成 ・面接対応 ・ご家族対応、入居者様対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・小口現金管理、各種書類作成 ・本部や関係事業所との連携 <本ポジションの魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のリニューアル工事における施工管理（建築）を担当いただきます。 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・労務管理 ・施工管理（予算管理） ・協力会社の管理、指導 ・管理組合の方への技術的説明 ＜詳細＞ ・担当施設はマンション（9割）、オフィスビル（1割）です。 ・担当棟数は年間2～3棟です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円～数億円です。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・道路空間における電気・通信・舗装工事における土木工事の施工管理経験 【歓迎】 ・官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【上尾

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を

仕事内容【月給39万円～】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【施設内業務】 入居されているお客様の日常介護 生活介助や、介護スタッフのサポート 介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価 採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【月給】 380,000円～ 年収500万円～(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／5

仕事内容・人事労務管理業務 勤怠管理・給与計算等 ・入出金管理 ・帳票管理など 院内受付業務はありません。事務棟にての業務になります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【主な業務】 ・人事労務管理 ・各種申請／届出／契約 ・その他の総務事務（庶務業務） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 製造工場で下記いずれかのご経験がある方（業界不問） ・レベルの高い機械保全のご経験 ・OEE改善への主体的な取り組み実績 ・AI、電気工事、データ分析、改善活動等に関する 高度な知見・実務経験 ※3交代勤務可能な方 [歓迎] 歓迎条件 例えばデーター分析を職場改善に生かした具体的なご経験のある方や 第三種電気主任技術者等の資格をお持ちの方等即戦力の方 【フィットする人物像】 美味しいお菓子を作る現場で働きたい方 【職種名】 ★【菓子製造管理（３交代制）／埼玉北本市】ポッキー等有名菓子大手製造メーカー正社員募集！ 【仕事内容】 大手菓子製造工場での製造・保

仕事内容萬歳工業株式会社 業界未経験100％！老舗安定企業の【営業事務】★年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自動車整備機器メーカーの成長企業】電話やデータ入力など幅広い事務を担当。★基本的なPC操作ができればOK！OJTでスキルアップできます。自動車整備機器・リフトの受注～出荷までの業務をお任せ。 ・見積作成、納品書発行、サポート（自社製品含む） ・社内システムへの受注登録 ・製品検査日程の調整、管理 ・自社製品に関する修理受付、修理見積等 ・出荷製品の梱包出荷 ※事務作業：出荷作

仕事内容事務業務全般 ・就業規則管理 ・グループ内売上実績集計 ・届け出書類整理 ・労務管理 ・研修実施 ・庶務関係 ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫ ≪事業所の画像情報があります≫ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容物流アウトソーシング事業で50年の実績！個人宅配、輸配送、保管、物流センター運営等幅広く展開 生協の食品や飲料等を取り扱う物流倉庫。スタッフ管理（労務管理や作業指示等）業務管理（作業スケジュール管理・品質向上に向けた施策の企画・実行等）クライアント対応をお願いします。まずは現場業務を覚えるところからスタート（ピッキング在庫管理・配送手配等）し、徐々に管理業務を担っていただきます。経験者歓迎 ●大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、9,000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。全国で5万6,0