埼玉県行田市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 月給250,000円～☆ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通じた顧客とのコ

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容首都圏を中心に展開する大手中華食堂チェーンにて、店長候補として店舗運営業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗での接客・調理業務 - パート・アルバイトの教育 - 店舗の売上・利益管理 - 従業員の採用・教育・労務管理 - 店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 【1】労務の実務経験（3年以上） 【2】社内外との調整・折衝経験 【3】基本的なPCスキル（Excel・Word） 【歓迎】 ■給与計算・社会保険手続きの経験 ■人事制度や業務改善に携わった経験 等 【職種名】 【埼玉・行田市/成長中半導体企業の労務・総務】★転勤無×新本社⇒経験者必見 【仕事内容】 1982年設立の流体機器の総合メーカー/社員の働きやすさを重視する社風/定着率抜群/風通しの良い社風/和気あいあいとした雰囲気で成長したい方にはぴったりな環境です。 仕事の内容 【あなたにお任せしたいこと】 弊社の労務担当として主に以下の業務をお任せします。

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／33111217 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容【仕事内容】 埼玉県熊谷市桜木町×月給250,000円～！ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例

仕事内容【仕事内容】 月給250,000円～×埼玉県熊谷市☆ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通

仕事内容施設見学も可能★時間外勤務ほぼなし◇給与は前職の給与額などを考慮◎専門的な資格や経験不問♪【桶川市・桶川駅・ユニット型特養・事務職・正職員】 2ヶ月毎にリフレッシュ休暇を1日付与しますので、プライベートも充実させられます☆2024年4月にOPENしたきれいな施設です★17:30終業で、ワークライフバランスを保ちやすい◎ ◆職種 事務職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万6300円～28万7100円 ※月給には、対策手当5500円を含みます ※経験・能力により異なります ※前職の給与額など考慮します ◆勤務地 埼玉県桶川市加納818-1 ◆勤務時間

仕事内容【仕事内容】 埼玉県熊谷市×月給250,000円～！ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通

仕事内容【仕事内容】 月給250,000円～×埼玉県熊谷市☆ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通

仕事内容ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 【群馬県館林】廃水処理設備の運転維持管理※フレックス／年休120日／世界3大水メジャーヴェオリアG～ 【仕事内容】 【群馬県館林】廃水処理設備の運転維持管理※フレックス／年休120日／世界3大水メジャーヴェオリアG～ 【具体的な仕事内容】 【～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／キャリアパス豊富水ビジネスのリーディングカンパニー～】 ■業務内容： 群馬県館林市の廃水処理設備の運転維持管理責任者をご担当いただきます。 ▼具体的には： ・嫌気処理、好気処理などの運転及びメンテナンス計画立案・実行、運転最適化業務 ・所員の労

仕事内容【仕事内容】 熊谷市桜木町×月給250,000円～★ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通

仕事内容【仕事内容】 埼玉県熊谷市桜木町×月給250,000円～☆ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例

仕事内容【仕事内容】 月給250,000円～×熊谷市♪ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通じた顧

仕事内容株式会社ヒューテックノオリン（SGホールディングスグループ） 食品物流の倉庫管理等／手当充実／退職金制度／資格支援 【求人要約】 創業73年の業界大手◆屈指のコールドチェーンを構築 環境◆月9～10日休み／5日以上の連休もOK！ 待遇◆家族手当／住宅手当／退職金制度／資格取得支援 【仕事内容】 【食のライフラインを支える】物流センターでロジスティクスの最前線へ 【具体的な仕事内容】 適性や希望を考慮のうえ「業務課」「運輸課」「営業課」「管理課」のいずれかへ配属となります。 【 業務課 】 ……………… 冷凍・冷蔵食品を扱う物流センターにて、入荷・検品・仕分け・出荷業務の現場管理

仕事内容【仕事内容】 月給250,000円～×熊谷市☆ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通じた顧

仕事内容【仕事内容】 月給250,000円～◎ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通じた顧客とのコ

仕事内容【仕事内容】 月給250,000円～！ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通じた顧客とのコ

仕事内容【仕事内容】 月給250,000円～×熊谷市桜木町♪ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通

仕事内容将来を見据えたキャリア形成 当社は、冷凍・冷蔵を中心とした食品物流を担い、日々の「食の安心と安全」を支えている企業です。 2027年に埼玉県川越市へ新センターの開設を予定しており、事業拡大と経営戦略実現に向けた経験者採用となります。 【業務内容】 まずは、当社の物流センターにおいて、センター長をお任せします。 3温度帯全ての物流を担っており、センター運営に留まらず、物流企画も手掛けていただけます。 今後の展望として、新センターの開設計画があり、立上げメンバーをお願いする可能性もあります。 オペレーション設計やシステム設計、人員計画など、幅広く携わっていただくことが可能です。 ＜具体的には