カスタマーサポート の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ■日勤の業務内容 ・個人・施設への定期訪問（割合は3：7） ・訪問体制：基本は看護師と2名。運転は看護師 ・訪問件数：施設の場合1～3件（1件10～20名程度）/コマ 居宅の場合5～6名程度/コマ ＜1日の流れ＞ 09:00～09:30 準備・出発・移動 09:30～11:30 訪問 11:30～13:30 移動・休憩 13:30～15:30 訪問 15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理 ■夜間の業務内容 ・オンコール対応・看

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）：0～2件／コマ、訪問診療（施設）：1～2施設／コマ（20名前後）、その他：オンコール対応：主治医としてオンコール・往診対応あり 【勤務内容の補足】 ・オンコールは原則主治医制ですが、時間外（17:30～翌8:30）・土日祝日（終日） についての1stコールはコールセンターにて対応いたします。 また、祝日（GW・年末年始含む）や週末（金曜 夜～月曜朝）は、 当直医師へ往診依頼が可能です。 ・医師の運転で、看護師と共に診療に行っていただきます。 車は医師1人に対して1台貸与致します。通勤にも利用可

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかを満たすこと ・顧客向けの業務改革または事業支援に関するコンサルティング経験 ・顧客向けITソリューションの提案／営業経験 ・新規サービス／プロダクトの企画、開発、または立ち上げの経験 ・システムまたはサービスの開発経験（業務系・基盤系など、開発領域は問いません） [歓迎] ■人物像 ・新規サービスを企画・提案のみではなく、開発プロセス以降も見据えて創出まで一緒にできる方 ・指示待ちの姿勢ではなく、自ら仕事に取り組む姿勢のある方 ・様々な技術や知識を前向きに吸収できる方 ■業界・ドメイン理解 ・JA、農業・食品流通、地域金融、公共・準公共領域いずれかの

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・分院計画に伴い、将来的に院長を目指す医師を募集中です。 ・オンコールは原則主治医制ですが、GH・サ高住等の1stコールは看護師になります。 時間外（17:30～翌8:30）・土日祝日（終日）についての1stコールはコールセンターにて対応いたします。 また、土日祝日の往診対応については、輪番制にて対応しております。 ・医師の運転で、看護師と共に診療に行っていただきます。 車は医師1人に対して1台貸与致します。通勤にも利用可。ご自宅近隣の駐車場も法人負担です。 ・未経験でも、入職後在宅

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】サイバーセキュリティ事業 【職務内容】 カスタマーサクセス組織の立ち上げ初期段階において、ハイタッチ顧客への直接対応を行いながら、その実務を通じてプロセスの型化や仕組み化、およびチームメンバーの教育と育成を両立させ、チーム全体が成長する仕組みを作る役割を担います。 【具体的には】 ・顧客との要件確認や実装スケジュール調整を行う、 初回キックオフの企画と実施を行います。 ・ヘルススコア分析や利用状況レビュー、 および課題解決提案を行う月次定例会を開催し運営します。 ・データに基づいたアップセルやチャーンリスクの検知と、 次のアクションの判定および提案を行います。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅）、待機：オンコール 【勤務内容の補足】 ＜1日のスケジュール＞ ・午前：施設1～2件または居宅1～2件 ・12：00～13：00：クリニックに戻り昼休憩 ・午後：施設1～2件または居宅1～5件程 ・訪問先：個人宅1割以下、施設9割以上 ※施設：有料老人ホーム、GHやサ高住等 ・オンコール：あり（原則主治医制） ※バックアップ体制あり ※GH・サ高住等の1stコールは看護師になります ※時間外（17：30～翌8：30）・土日祝（終日）についての1stコールはコールセンターにて対応いたします ※土日祝の

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）：8～12名程度／日、訪問診療（施設）：施設30名程度／日 ・1施設：15名程度 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：ドライバーと看護師または相談員が同行 ・主な疾患：末期癌含めた内科中心 ・午前居宅4名、午後施設15名などの組み合わせも可 ・内科経験のある外科医の方も可 ＜オンコール＞ ・オンコールの1stコールはコールセンター ・オンコールの出勤は週0～3回程度 電話対応もあり。 【その他の補足】 ・電子カルテ :モバカル ※記載の件数等は目安です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人

仕事内容【内科系・外科系】家賃補助最大90％等手厚い福利厚生/オンコールは常勤医師で当番制/常勤6名在籍・訪問先は居宅・施設どちらもご担当いただきます : 【オススメPOINT】 ☆訪問先は8割が施設となり、訪問時は看護師も同行します。 ☆オンコールが難しい場合は、無しをお選びいただくことも可能です！ ☆年収以外に手当があるため業務量がしっかり評価されます！ ☆遠方から赴任される医師も安心してご勤務いただけるようバックアップ体制が整っております！ 【募集背景】 ■浜松市に2つの訪問診療クリニックを運営しておりますが、3つ目の分院構想があるため、増員募集となります。 ■訪問診療未経験歓迎、グループ

仕事内容当社が開発しているセキュリティソフトの機能追加や 他システム連携に関わる開発プロジェクトをリードしていくことがあなたのミッション。 エンドユーザーからSIerを通じて寄せられる要望や 既存のシステムが抱える課題、OSのアップデートに関わるシステムの改善ポイントを抽出し、 当社のリソースを駆使して解決へと導いていただきます。 具体的に言うと、 「現在のソフトが抱える課題は何なのか」 「より多くの方に使いやすいシステムにするためにはどうするか」 について設計・提案を行う、いわば技術とビジネスの橋渡しを行う役割です。 ※エンジニア経験を活かして、技術サイドと連携を取りながら進めていただくポジション

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）：AM：1～2件 PM：1～5件が目安となります。、訪問診療（施設）：AM：1～2件 PM：1～2件が目安となります。：（1施設あたり20名前後を診療） 【勤務内容の補足】 ・新規エリア（熊谷）に新規クリニックを開設予定のため、管理職候補医師を歓迎。 ・訪問体制：2名体制／医師＋看護師 ※往診には必ず看護師が同行 ・医師の運転で、看護師と共に診療に行っていただきます。 車は医師1人に対して1台貸不致します。通勤にも利用可。 ご自宅近隣の駐車場も法人負担です。 ・オンコール：あり 原則主治医制ですが、時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業界または販売管理において8年以上の実務経験、うち複数店舗の統括管理経験（3年以上） 高度なデータ分析力とビジネス戦略立案能力を備え、KPIの背後にある要因を深く掘り下げる力。 複数のチーム・プロジェクトを並行管理し、期限・品質・成果を両立させる実績。 リーダーシップと人間力に優れ、他者から信頼され、尊敬されるチームビルダーとしての姿勢。 オペレーションの効率化・プロセス改善に積極的で、現場の声を活かした変革推進力。 ビジョン・文化に共感し、変化を恐れず、自発的に行動する姿勢。 普通自動車第一種免許（AT限定）を有すること。 データ可視化ツール（Power BI、