ケアマネジャー ハローワーク - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎次のお仕事をお任せいたします。 ・介護支援計画作成 ・ケアマネジメント全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務全般。 具体的には、■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付 ■課題の把握と解決策の提案 ■サービス事業所の情報提供 ■ケアプランの作成 ■担当者会議の調整・開催 ■定期的な利用者様のご自宅訪問による状況把握（月１回程度） ■行政への資料提出や日程調整 ■社内外関係者との連携 などを行います。 当事業所の対応エリアは、横浜市鶴見区と、川崎市川崎区の一部。 利用者様・地域を熟知した３名の先輩ケアマネが在籍しています。 プランの作成やその他業務を一人で悩むことなく、相談しながら 進めることができる環境です。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

仕事内容地域密着型通所介護リハビリ特化型デイサービス施設【太陽テラス 】スタッフの募集です。午前、午後の２回でのご利用者様のリハビ リや歩行訓練等の自立のサポートを行います。 最短入社日：令和６年 ５月１日 施設開所日：令和５年１０月１日 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 ※ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など

仕事内容地域包括支援センター、介護支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり 仕事の範囲：変更なし

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務 勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。 訪問看護ステーション、介護ステーションで運営している法人の居 宅事業所なので、医療・介護との連携を密に行うことができます。 成長著しい弊社であなたの力を発揮して下さい。 ワークライフバランスを大切にしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり 仕事の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり ※オンコールあり（月１～２回程度） 仕事の範囲：変更なし

仕事内容【有料老人ホームにおけるご入居者様への下記業務】 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ＊未経験者可

仕事内容≪経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ お客様“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整 のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください

仕事内容≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活す“ための 連絡・調整のお仕事です ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族、 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成、指導

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また 外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービ ス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお任せします ・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務全般 ・要介護認定申請代行 ・各種相談など ※未経験の方、ブランクのある方、歓迎致します。 （入職後サポートあり） 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の中で応相談 ※業務の都合上変動する場合あり ※勤務時間が６時間未満の場合は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・土曜日・日曜日※お客様の状況により稀に出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【資格を活かして復職！】ツクイで“ケアマネ”始めませんか？ 希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・外出用務は社用車利用

仕事内容◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお任せします ・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務全般 ・要介護認定申請代行 ・各種相談など ※未経験の方、ブランクのある方、歓迎致します。 （入職後サポートあり） 変更範囲：なし

仕事内容実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの見直し 介護保険の給付管理 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「いこい家」は神奈川県内を中心に展開している小規模デイサービ スです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない ！一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、歌 ったり、冗談を言い合ったりして、スタッフ自身が楽しみながら、 わきあいあいあと過ごしています。 【具体的な仕事内容】施設長のサポート（通所介護計画書の作成サ ポート等）／事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助な ど）／食事準備（温め・もりつけ程度の簡単なもの）／レクリエー ションの企画実施／送迎など（軽自動車・横浜市内）など 【仕事の特徴】定員１８名、要介護１～３の方が７割以上です。 【変更の範囲】変更

仕事内容エクセレントケアシステムが運営する横浜市鶴見区にある 有料老人ホーム エクセレント横濱北寺尾にて勤務となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、 管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 ・管理者不在時の施設内業務、管理 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 （居室数：５４室、定員数：５４名）