労働組合 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 主任の場合 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験：3年以上 ・他HR機能での労務対応経験：5年以上 プロフェッショナル（課長相当）の場合 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験：5年以上 ・他HR機能での労務対応経験：7年以上 [歓迎] 主任の場合 ・利害が一致しない関係者間で一致点を見出すネゴシエーション力 ・経営幹部の意図を構造化し、論点整理・資料化できる力 ・社員向け制度説明等を、わかりやすく噛み砕いて伝える資料作成力 プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・利害が一致し

仕事内容・建設業従事者の労働条件向上のための対外活動 ・組合加入促進のための渉外活動 ・組合内の地域の会議への参加・方針伝達・準備 ・組合機関会議の企画立案・資料作成 ・国民健康保険組合、労働保険事務組合の業務 ・各種共済の業務 経営・税務相談業務 ・地域奉仕活動・広報活動・方針に基づく学習会・集会の 企画立案・準備・運営 ・パソコン操作（ワード、エクセルを使った基本操作） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊各種保険・共済手続業務 ＊組合員に対する相談・応対 ＊福利厚生に関する事務処理 ＊電話・郵便業務 ＊銀行への外出業務（自家用車使用） ※年の数回、山口市の本部にて研修あり 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容１）土建国保や労働保険、各種共済事業の事務手続 ２）組合員への各種相談業務 ３）建設従事者の労働環境を改善する労働組合活動 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社YUASA 【プライム市場】 一般職（営業事務／本部スタッフ）／年休122日／賞与6カ月 【求人要約】 【安定性◎】創業360年／仕入先約6000社 【好待遇◎】月給23.8万円～／賞与6.15カ月分 【働き方◎】年休122日／産育休取得実績／服装自由 歴史の長い安定企業で、裁量権が大きい事務職に。 責任ある仕事で大きな信頼を築くやりがいを！ ＼ YUASAはこんな会社です！ ／ ＊創業：1666年 ＊国内外拠点数：合計63カ所 ＊仕入先数：約6000社 ＊販売先数：約2万社 ＊有給消化率：64.0％ 創業は1666年。江戸時代から数え、 360年の歴史を誇る当社は、 こ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ 事務スタッフを募集！ ・賞与4.7ヶ月支給実績あり ・土日祝日休みで年間休日も123日あり ・繊維や生産管理等の経験が活かせます 【仕事内容】 原料・テキスタイル貿易部（福井出張所）における下記業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・大阪の営業部と連携しながら、福井県内の委託加工先工場との中東地域民族衣装向け生地（テキスタイル）の商品開発に関しての打合せや、生産・納期管理 ・海外にある原料仕入先との納期・船積管理、輸入対応 ・輸入した原料の在庫管理と委託加工先への発送

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／年休120日以上、労働時間7時間、老舗組合です 【仕事内容】 外国人受入に係る（技能実習、特定技能、育成就労）募集、申請、受入から在留、帰国までに係る事務的処理ならびに、イレギュラー対応ならびに組合員からの相談対応等をお任せします。 縫製企業約60社が組合員となり、外国人研修生、実習生と呼ばれている時代から監理団体として活動しているため、安定的な受注がある中、時代によって変わっていく書類作成、法律関係を把握しながら事務を担当いただきます。 Excel他、PC作業を行い、各種申請までをお任せします。 中々横に張り付いた指導時間がとれないこともあり即戦力を期待し

仕事内容＊共済・健康保険・労災保険などの事務作業、パソコン入力。 ＊組合への加入をすすめるための営業的活動。 ＊労働条件改善のための大手企業・行政への要請行動や集会、仲間 づくりのための会議や研修・レクリエーションなどの企画・立案・ 運営。専門家との連携による税金・法律・労務管理相談などの企画 運営。組織運営にかかわる会計業務。 ＊未経験者歓迎します。 変更範囲：会社の定める範囲 ◎建設業従事者の仕事や暮らし、健康を守るための活動をあらゆる 面からサポートする仕事です。

仕事内容《年間休日125日＋充実の福利厚生でワークライフバランス◎》イオングループの福利厚生企画を担当！ このお仕事は、イオングループの労働組合様向けに、旅行・レクリエーション・イベント企画を提案し、運営まで一貫して担う法人営業のお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ イオングループの労働組合に対するルート営業（既存顧客中心） ︎ 団体旅行（例：日帰りバスツアー）やレクリエーション企画の提案 ︎ イベント・大会（健康増進、eスポーツ、地域貢献活動など）の企画・運営 ︎ 顧客ニーズのヒアリング、課題解決策の提案 ︎ 見積書・提案資料（PowerPoint／Excel）作成・プレゼンテー

仕事内容・建設業従事者の労働条件向上のための対外活動 ・組合加入促進のための渉外活動 ・組合内の地域の会議への参加・方針伝達・準備 ・組合機関会議の企画立案・資料作成 ・国民健康保険組合、労働保険事務組合の業務 ・各種共済の業務 経営・税務相談業務 ・地域奉仕活動・広報活動・方針に基づく学習会・集会の 企画立案・準備・運営 ・パソコン操作（ワード、エクセルを使った基本操作） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容中央労働金庫 ろうきんの総合職（預金・融資・渉外）／残業少なめ・土日祝休み 【求人要約】 お客さま本位を追求できる、非営利の福祉金融機関 ろうきん内で預金残高・貸付金ともに国内最大級の規模 【ワークライフバランス充実】平均勤続年数16.6年 【仕事内容】 【金融系総合職】働く人々をサポートする金融サービスのご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 わたしたち『ろうきん』は、“はたらく人”を助け合うために生まれた福祉金融機関。 お客さまの人生をサポートする金融サービスを提供しています◎ ＼Point！／ ★基本土日祝休み！年休・育休の取得もしやすい環境で、ワークライフバランスを

仕事内容 土日祝休み フレックス制 買物割引制度あり 資格取得支援制度あり 《培った企画力を、“上質な旅づくり”で活かす》海外クルーズ旅行のプロフェッショナルを目指せます♪ ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― 企画立案〜手配〜添乗まで一貫して関われるため、「旅づくり」の全体を経験できます 年間休日122日＆フレックス制でプライベートも大切にできる 三越伊勢丹グループの安定基盤、長く安心して働ける環境です 資格取得支援制度や手当・福利厚生も充実 ―――――――――――――― 三越伊勢丹ホールディングスが100%出資する旅行会社です。 クルーズ旅行を専門

仕事内容・建設業従事者の労働条件向上のための対外活動 ・組合加入促進のための渉外活動 ・組合内の地域の会議への参加・方針伝達・準備 ・組合機関会議の企画立案・資料作成 ・国民健康保険組合、労働保険事務組合の業務 ・各種共済の業務 経営・税務相談業務 ・地域奉仕活動・広報活動・方針に基づく学習会・集会の 企画立案・準備・運営 ・パソコン操作（ワード、エクセルを使った基本操作） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容プライム上場・業界No.1の安定基盤 賞与2回支給 製造スタッフ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 制服貸与 有資格者歓迎 転勤なし 自転車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 製造 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 339,046円〜373,000円 基本給：200,300円～249,840円 都市手当：19,700円～20,500円 その他手当：残業手当、深夜手当、住宅手当（最大4,000円）、家族手当（条件による） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（前年度実績あり、最大5.53%

仕事内容事務局員／中途採用 全国事務局員候補 協同労働 のまちづくり 仲間づくりコ ディネ タ 職 まちづくり・仲間づくりの専門職です。 【私たちの法人は社会的企業（協同組合）です】 地域の困りごとを「仕事おこし（起業）」することで解決していき、地域のまちづくりをしています。 仕事の分野は・子育ち・若者・障がい・食・農・林・再生エネルギーなど多岐にわたります。 ◎どんなことでも協同労働（働く人たちが主体的に働き、話し合いを中心に解決する）という当法人の理念をもとに、様々な課題の解決策を探ります。 ３ヶ月の入職研修（座学・現場研修）後に、全国各地の事業所へ配属予定です。 本配属後は、是非リーダー

仕事内容＊共済・健康保険・労災保険などの事務作業、パソコン入力。 ＊組合への加入をすすめるための営業的活動。 ＊労働条件改善のための大手企業・行政への要請行動や集会、仲間 づくりのための会議や研修・レクリエーションなどの企画・立案・ 運営。専門家との連携による税金・法律・労務管理相談などの企画 運営。組織運営にかかわる会計業務。 ＊未経験者歓迎します。 変更範囲：会社の定める範囲 ◎建設業従事者の仕事や暮らし、健康を守るための活動をあらゆる 面からサポートする仕事です。

仕事内容＊共済・健康保険・労災保険などの事務作業、パソコン入力。 ＊組合への加入をすすめるための営業的活動。 ＊労働条件改善のための大手企業・行政への要請行動や集会、仲間 づくりのための会議や研修・レクリエーションなどの企画・立案・ 運営。専門家との連携による税金・法律・労務管理相談などの企画 運営。組織運営にかかわる会計業務。 ＊未経験者歓迎します。 変更範囲：会社の定める範囲 ◎建設業従事者の仕事や暮らし、健康を守るための活動をあらゆる 面からサポートする仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務や労働組合対応など、組織変革に関わる実務経験のある方 （人事制度改定や異動に伴う調整経験など） 【働く環境】 社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引き継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事 主任 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆2025年8月、NECグループより独立・創業／安定基盤×成長環

仕事内容１）土建国保や労働保険、各種共済事業の事務手続 ２）組合員への各種相談業務 ３）建設従事者の労働環境を改善する労働組合活動 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「未経験OK」大手グループ企業／月給27万円〜／福利厚生充実／車通勤OK／時間休あり／家族手当など 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 製造オペレーター 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 277,000円〜360,000円 ※各種手当など含む ※年齢や経験に応じて変動あり 基本給 ：191,000円〜272,000円 交替手