労務 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2016年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自のプロセスを構築することで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会

仕事内容＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容： 人事、労務を管理する経営管理部のマネージャー業務をお任せします。 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。 ■業務詳細： ◆人事戦略の立案、実行 ・組織、人事制度の設計、運用 ・人事予算の策定、実行 ・採用計画の策定、管理 ・採用基準の設計 ◆組織強化 ・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計、運用 ・人材育成施策の企画、推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案、実行 ◆労務 ・労務体制の強化（IPO準備） ◆その他 ・社内規程の整備や調整業務など経

仕事内容シンボルタワー開発株式会社 総務、経理、人事などの【管理】★年休126日★完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社をバックオフィスから支えるポジションです！】総務、経理、人事などの管理部門業務をお任せします。★将来的にはマネジメントにチャレンジ可能■総務業務 └社内規程の整備と運用 └動産・不動産の管理など ■経理業務 └四半期ごとの決算業務 └予実管理 └会計士・税理士対応など ■人事業務 └人材採用 └人材教育 └人材評価など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容 【安定企業での労務職！充実のサポート体制】 労務経験を活かし、安定したストックビジネスで キャリアアップを目指しませんか？ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ▼お仕事内容 労務課における、社員・管理員の給与や勤怠に関する業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など

仕事内容▼お仕事内容 医療機器、人材、建築など、医療機関を総合的に支えるコンサルティング企業である 当社にて、総務・人事・労務業務に従事していただきます。 ＜業務内容＞ 同社の総務・人事・営業サポート業務など、社内の事務業務を幅広くご担当いただきます。 ・給与、賞与計算（弥生使用） ・社会保険関係（社労士が手続き） ・住民税 ・年末調整 ・退職金（前払い退職金制度） ・営業事務（受注、発注、納品書発行） ・補助金関係 ・総務（備品発注、管理、来客対応など） など 対象となる従業員は20名程度ですが、グループ全体では400名ほどとなり、 その中核企業として、グループ企業との連携など、やりがいに満ちた

仕事内容【転勤無し】成長期にあるメーカーが総務部門をリードできるキーパーソンを求めています。 総務企画Gに所属し、総務・労務事務として業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算補助 ・年末調整補助 ・労働災害や各種保険の手続き ・健康診断の管理（病院の予約、受診スケジュール作成など） ・従業員に関わる書類関係 ・備品の管理等 売り上げは毎年右肩上がり、新設備の増強や新工場の設立、拡大路線ですので、安定して働いていただけます。 従来のやり方にとらわれず、新しい改善をどんどん受け付けています。

仕事内容らく楽第二保育園の保育事務全般をご担当いただきます。 ・現金出納管理、経費精算、伝票記帳・整理、給食関係の経理 ・取引先への支払い・請求書発行 ・職員の給与計算、社会保険手続き ・備品管理・発注 ・シフト・人事管理 ・園内の行事・スケジュール管理 ・保護者・職員対応、電話・来客対応、業者対応 ・行政・役所への対応・提出書類の作成 など ＊現地（松福町）および本社（室町）にて行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでの人事経験 [歓迎] 以下は必須ではありません。 ・人事制度変更、採用、労務管理、海外人事のいずれか ・海外展開を行っているメーカーでの人事経験 ・上場企業経験 ・英語力がある方 【職種名】 【香川県高松市（本社）】人事 【仕事内容】 当社人事部門の制度、採用、労務、教育、海外人事等のいずれかのグループに配属となります。これまでのご経験を活かせるところから取り組んでいただきます。 以下のいずれかの業務になります。 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・退職金、福利厚生関連 ・人事制度の企画、立案、運用 ・採用業務（新卒・中途）

仕事内容あなたの持つスキルと情熱で、組合員の暮らしを支えませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 総務・事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 166,700円 【勤務時間】 9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間15時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒760-0033 香川県高松市丸の内2番5号 【最寄

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容<仕事内容> 【高松/人事労務】☆未経験歓迎☆評価制度充実してます！ 成長企業である当社にて、人事業務全般を担当するポジションを募集しております！ 「攻めの人事」を目指しており、営業経験者も大歓迎です◎ 【具体的には】 ●中途・新卒採用の計画立案や実施 ●入社後の研修プログラムの作成 ●社会保険の管理 ●会社説明会の実施 ●各学校への訪問 等 また、広報活動やコスト削減などの利益貢献にも携わることができます。 様々な業務を体験しながら、自分自身も成長できるポジションです！ <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 内訳：週休二日制、土

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景/採用で解決したいこと】 現在、当社の総務経理責任者は銀行OBの方が 当社のCFOのように活躍していただいております。 58歳の時に入社いただき、65歳を迎えています。 当社の成長に非常に貢献していただく中で、 後継者の発掘・育成次世代を見据えた組織改革踏まえ今回募集する運びとなりました。 【職務概要】 当社の総務経理部門にて、管理部門業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・経理業務（売り上げ集計、月次・年次の決算関係処理、日々の請

仕事内容株式会社フジコー 【香川／丸亀市】総務・労務事務◆教育体制・スキルアップ最先端技術保有／売り上げ拡大中 【仕事内容】 【香川／丸亀市】総務・労務事務◆教育体制・スキルアップ最先端技術保有／売り上げ拡大中 【具体的な仕事内容】 ～「世の中は意外とフジコーでできている」／5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術／世界でも選ばれた技術力が自慢の当社～ ■業務内容： 総務・労務事務として以下業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・社会保険手続き ・年末調整補助 ・労働災害や各種保険の手続き ・健康診断の管理（病院の予約、受診スケジュール作成など） ・従業員に関わる書類関係

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理会計、連結決算の業務経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・Excelでの関数・数式の扱いができる方 [歓迎] ・メーカーでの業務経験 ・海外グループ会社の業績管理の経験 ・経理・財務部門でのマネジメント経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方（海外連結決算対応のため） ・上場企業での監査対応経験 ・税理士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 会社の変革期において、主体的に行動できる方を歓迎します。ボトムアップでの提案を歓迎する風土があるため、既存のやり方にとらわれず、積極的に業務改善や体制構築に取り組める方を求めています。 【職種名】

仕事内容〇経理、労務、総務等の全体的な事務業務 ・経理業務（日常仕訳・現金管理・買掛金管理・データ入力・振込 ・給与管理、社会保険関係の手続き ・官公庁への書類の申請 ・見積書・請求書作成 等、その他総合的な事務。 ※経理、総務業務、一般事務を２名で行っており、経理責任者とし てご活躍いただける方を募集しています。 ＊丁寧に指導いたします＊ ※変更範囲：なし

勤務時間8:00-17:00 （実働7時間50分・休憩70分） ※休憩70分（昼60分・適宜10分）

仕事内容シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 給食施設・学童保育等の運営管理／年休122日／月給31万円 【求人要約】 【やりがい】自治体の課題解決をサポートし地域に貢献 【成長】マネジメント力・営業力等をさらに伸ばす！ 【実績】460の自治体に対して、支援実績3500件 【仕事内容】 【未経験歓迎】担当地域の給食センターや学童保育、図書館などの運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 担当エリア内の公共施設（自治体から受注した学校給食施設、学童保育、図書館、観光施設など）の運営管理、そこで働くスタッフのマネジメント等をお任せします。 ※各現場を回る外勤メインの働き方となります

勤務時間固定時間制

仕事内容あなぶき興産グループにおける経理、財務、人事、総務等のコーポ レート部門のシェアードサービスを実施しております。 募集職種／経理業務 【具体的な仕事内容】 ・仕訳入力 ・伝票処理 ・月次決算、年次決算 ・税務申告、その他経理業務 ＊変更範囲：総務・労務管理

勤務時間08:40～17:20 実働7時間40分／休憩60分