労務 - 香川県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は６～７時間程度で応相談 ＊週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊月９日程度（２月は８日程度）のお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容残業月平均１０時間未満 年間休日１２３日 ○生産工程におけるで工程管理及び製造技術 ・生産工程の生産管理・労務管理 ・生産工程の品質管理 ・生産工程の改善 ・作業スタッフへの業務指示・教育 ・その他生産工程の管理監督にかかる業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容【 社会福祉法人での人事サポートのお仕事】◆人事労務・勤怠のデータ入力・入退職の手続き など◎残業は基本ありません服装自由です☆彡

仕事内容○管理本部総務部にて、１～２年部長補佐として業務に慣れた後、 キャリアを経て総務部長になる方を募集します。人事労務や情報通 信をベースにした企画・調整能力を活かした企画営業的業務です。 ・社内企画業務 ・調査分析業務 ・行政の窓口 ・士業等の専門家との連携 ・ＩＳＯ活動支援 ・参画団体との連携及び社内の各種プロジェクトの推進・支援 ・ＤＸ推進 ・社内改善活動支援 など、幅広い業務 ＊採用後はＯＪＴで先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊永くお勤めいただくために応募前職場見学をお勧めしています。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【子育て支援求人】

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景/採用で解決したいこと】 現在、当社の総務経理責任者は銀行OBの方が 当社のCFOのように活躍していただいております。 58歳の時に入社いただき、65歳を迎えています。 当社の成長に非常に貢献していただく中で、 後継者の発掘・育成次世代を見据えた組織改革踏まえ今回募集する運びとなりました。 【職務概要】 当社の総務経理部門にて、管理部門業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・経理業務（売り上げ集計、月次・年次の決算関係処理、日々の請

仕事内容株式会社フジコー 【香川／丸亀市】総務・労務事務◆教育体制・スキルアップ最先端技術保有／売り上げ拡大中 【仕事内容】 【香川／丸亀市】総務・労務事務◆教育体制・スキルアップ最先端技術保有／売り上げ拡大中 【具体的な仕事内容】 ～「世の中は意外とフジコーでできている」／5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術／世界でも選ばれた技術力が自慢の当社～ ■業務内容： 総務・労務事務として以下業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・社会保険手続き ・年末調整補助 ・労働災害や各種保険の手続き ・健康診断の管理（病院の予約、受診スケジュール作成など） ・従業員に関わる書類関係

仕事内容【実務について】 新築とリフォームの現場管理全般。 建築現場における施工管理、安全衛生管理、労務管理 清掃 等 現場を着実に形にしていきます。 現場のスケジュールを滞りなく進められるように管理するだけでな く、大工さん・職人さん・営業・設計、お客様も交えてコミュニケ ーションを図りながらお家の完成に向けて現場管理をします。現場 の美化や安全管理に向けて最前線で動きます。 【研修について】 【業務の変更範囲：変更なし】 入社後、約２ヶ月は全社研修をいたします。 ｅラーニングや県外研修、過去２０回以上の海外研修など 学習成長の機会が多く用意されています。

仕事内容【雇入れ直後】 【職務内容】 従業員採用や法務事務、営業事務、経理、給与計算、総務庶務等、業務を通じ、各種事務業務の基本から専門知識、処理実務の経験を積み、将来のリーダー候補として、社内環境の向上、整備を通じ、会社の利益確保につながる取り組みの幅を広げていただきます。 【具体的には】 職務内容別にPCを使用した入出力作業や社内外との連絡、調整、社内作業が日次業務となります。月次業務には、請求書発行や給与計算等があり、年次業務は決算準備（役員や税理士への提出資料の作成）や書類、データの整理、更新を上司や先輩社員の指示を受け行動します。直接部門（営業、開発、サポート）と協働し、会社の目標達成とリン

仕事内容同社所有の船舶の不具合のあった部品の代替品の手配や船舶の検査に関する手続き、船員の労務管理に関する作業を行っていただきます。 同社所有タグボートから要望のあった部品/舶用品の手配、検査機関への船舶検査の申請を行います。 《具体的な業務内容》 ■船員の労働時間と休暇の状況を記録/管理し、配乗計画を作成。 ■船の運航に必要な書類の作成/期限管理 ■船の点検/整備/補修作業 ■入出港の補助作業 《管理する船》 ■タグボート(8隻)…船舶や水上鋼構造物を押したり引いたりする船 ■大型のバージ船(18隻)…鋼材など重い荷物を水上輸送する船 《入社後の流れ》 接岸時や船上での対応を学んでただいた後、同時並

仕事内容【リーダー候補・転勤なし】無菌室の高機能リネン設備も強み／管理部門強化のための募集です 本社総務部門の管理職候補として、以下の業務のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・社内部署からの問い合わせや依頼対応 ・官公庁や自治体など、社外対応 ・人事業務（新卒・中途採用活動） ・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則や各種制度の管理及び改正） ・備品及び設備（PC、社用車、社宅など）の管理 ・管理会計業務 など 30代と40代のメンバーと共に、総務部門全般の業務推進とマネジメントをお任せしたいと考えています。また、アナログで管理している業務のデジタル化など、仕組みづく

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 【勤務時間】 （1）9：00～15：00 （2）11：00～17：00 ※どちらかの時間をお選びいただけます。 ＼残業はほとんどありません／ 家庭や育児と両立したい方安心！ お迎えの時間に遅れることや 「時間が読めない…」となることもありません◎ 勤務日数・曜日・時間など シフトに関してはお気軽にご相談くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 応募～お仕事開始までの流れ 】 マイナビバイトより応募 ↓ 応募時記載いただいた電話番号に 担当者からお電話いたします。 ↓ 面接の日程調整 （最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ 当日～2営業日以内で合否のご連絡 ↓ 最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

仕事内容■新卒・中途採用業務の企画・運営 ■社内教育研修の企画・運営管理 ■採用イベントでの会社説明や面接対応 ■人材要件の策定や各部署との連携 ■労務管理業務等 【具体的には】 中途採用では求人作成からスクリーニング、面接調整、採用フェア出展などの実務を担当いただきます。新卒採用では一から採用戦略を構築し、学校訪問や合同説明会での会社説明を行います。また、階層別研修や新入社員研修など、社内教育体制の企画・運営も担当していただきます。すべて現職社員との同行により業務を進めていくのでご安心ください。 【魅力】 ■人事課が2025年4月に新設されたばかりで、人事制度を一から構築できるチャンス ■採用や教育

仕事内容 【総務の力で会社を支える！縁の下の力持ちとして活躍】 従業員の働きやすさを支える、やりがいあるポジションです。 給与計算や書類作成など、総務の基礎から応用まで幅広く経験できます。 ▼おすすめ ＜キャリアアップのチャンスあり＞ 経験を積むことで、将来的には所長・支店長・役員などへの ステップアップが可能。長期的なキャリア形成を目指せます。 ＜安定した企業基盤＞ 従業員数600名以上、関西・中四国を中心に展開する 物流企業で、安定した経営基盤があります。 ＜福利厚生が充実＞ 社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、 産育休制度（取得実績あり）など、安心して働ける環境が整っていま

仕事内容◎支店又は営業所において下記の業務を行います。 （勤務地については相談可能です） ○営業部門：新規の顧客開拓・既存顧客への提案型営業 ○輸送管理部門：集荷した商品を時間通りに指定場所に配達する為 の一貫した輸送管理（集荷依頼の受付・運賃の見積・配送状況の回 答・再配達の依頼等） ○管理部門：経理・総務・労務など、全体業務を効率的に機能させ る管理業務 ★将来の幹部候補として、各事業所の中核を担う業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・フィリピン・ベトナム・インドネシアから日本へ職業技術を学びに来た実習 生のサポート・監査業務になります。 ・１０～１５社を担当し、実習生の労務管理等を行います。 ・実習生の採用面接や技能検定試験の立会いなども行います。 ・１ケ月に１度、もしくは３ケ月に１度のペースで既存の各受入企業を訪問し ます ※社用車使用：普通車 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・電話の応対 ・伝票整理 ・現金出納の管理 ・専用システムへのデータ入力 ・顧客引き取りの対応 ・会計伝票作成 ・試算表作成 ・労務管理 ・給与計算 など ＊社用車：普通車（銀行、郵便局） 急募 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・簿記2級以上をお持ちの方 ※経理未経験でもチャレンジしていただけます！ [歓迎] 【歓迎要件】 ・連結決算業務経験 ・開示書類作成経験 ・製造業での経理経験 ・税理士や公認会計士もしくは、それら事務所で勤務経験がある方 ・上場企業における実務経験 【職種名】 経理職※経験不問【丸亀市】年収400万～＜福利厚生充実・年休124日間・土日祝休＞★四国化成グループ 【仕事内容】 ◆本社管理部門において、経理業務全般 【具体的には】 ・会計処理 ・決算業務（月次・四半期・年度末） ・財務分析・管理会計 ・各種資料作成 ・他部署への会計処理指導 ・子会社の経理業務