栃木県の管理職の求人・仕事・採用

仕事内容土木工事積算 入札書類作成 １．工事積算 ２．入札書類作成 ３．市、県契約書作成 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務・看護業務および付帯する業務 障がい者グループホームにおける介護業務および付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当ステーションを運営する株式会社金禄は、「日本一働きやすく、働きがいのある職場づくり」を目指しています。スタッフ間の連携を強化するため、定期的なディナー会などを開催し、チームワークと一体感

仕事内容[募集背景税務機能の強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の経理部門の管理職として従事いただきます。 【具体的には…】 ・月次/半期/年度決算における税務実務（伝票チェック、税効果/税金計算等） ・各種税務申告書のドラフト作成 ・顧問税理士への情報提供、コミュニケーション ・税務調査対応 ・税制改正への対応方針の策定と実行 ・各事業部、各グループ会社からの税務相談対応 ・税務に関するグループグローバルの社内ルールの構築 ・M&A等の事業投資等にかかる税務に関する事前検討・提案等 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし

仕事内容【タイトル】 社会医療法人博愛会菅間記念病院正看護師／管理職 【仕事内容】 ▲ 師長として病棟マネジメントを実施 ◆ 病棟区分 ・急性期病棟（産婦人科病棟を含む） ・地域包括ケア病棟 ・療養病棟 ▲ 夜勤体制 ・一般病棟：看護師2名／看護助手1名 ・地域包括ケア病棟：看護師2名／看護助手1名 ・療養病棟：看護師2名／看護助手1名 ▲ 夜勤回数 ・月4回程度 ▲ 日勤体制 ・一般病棟：看護師89名／看護助手23名 ・地域包括ケア病棟：看護師8名／看護助手2名 ・療養病棟：看護師5名／看護助手7名 ▲ 日勤受け持ち患者数 ・一般病棟：約710名 ・地域包括ケア病棟：約10名前後 ・療

仕事内容栃木県日光市の温泉リゾートホテルにて運営全般のお仕事です 【主な仕事内容】 ・マネージメント業務 ・施設の運営、巡回等 ・客室、共用部の管理全般 ・社員の育成・教育 ・シフト作成・労働管理 ・金銭管理 ・帳票類管理、整理 ※急募※ 【変更範囲：ホテル業務全般】

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは小山市内及び小山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅建築工事の品質を確保するための、検査・記録等を行っていただきます。 ・品質基準検査の立案 ・設計図・仕様書の確認 ・スケジュール管理 ・各工程での品質検査 ・記録管理 ・各種手配 お客様の住まいづくりの”夢”を具体的にするために、 住宅建築工事の着工から完成迄の品質管理を担当していただきます。 ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。 ※「Ｊ（充実）」・「Ａ（安心）」・「Ｓ（信頼）」 が同社の家づくり。 地域の人に信頼され、成長しつづける同社で一緒に働きませんか？ 自分ひとりではなく、様々な方と協力し、お客様に生涯安心して頂ける住まいを造るという遣り甲斐を感じる事ができるお

仕事内容生産工程管理 （生産計画立案、進捗管理、在庫管理、廃棄物管理等） 工場内の安全管理、製造設備の管理等 従業員の労務管理（時間管理・シフト作成） 業務改善（新規設備入替、歩留まり改善、ロス削減）等

仕事内容○管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理、新規取引先の開発 ・荷重の管理及び配車管理 ・職員及びドライバーの管理（点呼等） ・価格交渉 【業務内容の変更範囲：変更なし】 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 南の里内デイサービスセンター管理職業務全般 【給与】 月収 249000~301000円 賞与：年2回（25ヶ月） 【住所】 栃木県宇都宮市花房3-3-16 【アクセス】 東武宇都宮線南宇都宮 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手

仕事内容栃木支店での勤務になります。 ◎建設部の具体的な業務として ・現場管理 ・朝礼、昼礼ミーティング ・各業者との打合せ、指示 ・現場巡回 ・お客様打合せ ・各資料作成 ・支店運営活動 他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容第3種電気主任技術者（管理職採用） 年収 675万円～795万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台38-5 仕事内容 大手化粧品会社と取引多数の同社宇都宮工場にて、生産設備管理・工場ユーティリティ管理をお任せします。 設備設計・製作～メンテナンスまで、幅広い経験を積むことが可能です。 高品質な製品を顧客にお届けするための設備投資など、常にアップグレードを実施しています。 さらに内製化も進めており、設備設計・導入など上流工程にも挑戦することが可能です。 ■職務詳細 同社の宇都宮工場において、下記業務を担当いただきます ・インフラ設備（電気・水・蒸気等）の維持管理

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL宇都宮（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容＊管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理、新規取引先の開発 ・荷量の管理及び配車管理 ・職員及びドライバーの管理（点呼等） ・価格交渉 ▼管理職や物流業等の経験がある方を求めます。必要な経験等欄を 参照して下さい！ ＊変更範囲：変更なし 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容管理職（介護） / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 □医療対応型介護施設の運営 □事業の設営・統括 □人材採用及び育成（募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います） □販路開拓（病院等への入居者獲得活動） □経営指標の取りまとめ（本部向けの報告） □行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 勤務先 医療法人社団萌彰会 リヤンド（絆）・那須黒磯 勤務地 〒325-0055 栃木県那須塩原市宮町2－26 業種・サービス形態 有料老人ホーム、その他、病院 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕

仕事内容[募集背景2023年2月に新たな組織体制となり、安定してきている中、現場の管理をお任せできる方を増員し、今後の長期的な戦力の維持と更なる受注体制の強化を図ってまいります。業界に関する業務経験や資格をお持ちの方はもちろん、現場監督や所長経験がある方なら即戦力として優遇いたします。管理職として採用し、後の経営幹部として長く勤めていただける方をお待ちしております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現場管理職として砂利や砕石採取現場の管理をお任せいたします。 【具体的には…】 ・案件管理、進捗管理、安全管理 ・現場スタッフ管理 ・発注会社や協力会社との打ち合わせ、交渉 等 ※詳細はご面談時にお

仕事内容＼新会社設立に伴う募集です／ 8月に100%出資の加工子会社を設立！ 新しくスタートする加工子会社の生産管理職を募集します。 ※押谷フエルト化成株式会社にて採用、株式会社栃木押谷加工へ出向していただきます。 ※適用される労働条件は本求人と同条件です。 【まずは機械作業から】 最初は機械作業全般からスタート。 先輩社員がレクチャーしますので未経験でも安心！ 分からないことがあれば、何でも気軽に質問してください。 仕事に慣れてきたら徐々に生産管理の仕事もお任せしていきます。

仕事内容現場の指示、勤怠・工程管理や教育等もお任せしたいと思います 完全週休2日制◎福利厚生が充実 【完全週休二日制】【大型連休あり】ワークライフバランスを重視した働き方、マネジメント経験を積みたい方歓迎 まずは、フォークリフトを使用した荷降ろしや商品のピッキングや梱包、検品、在庫管理、入出庫等の通常業務を行っていただき、現場をしっかり把握してもらいたいと考えています。ゆくゆくは、現場の指示、アルバイト・パートスタッフの勤怠・工程管理や教育等もお任せしたいと思います。※ハローワーク同時掲載中※ 【バランスの良い働き方】 年3回の大型連休で、オンとオフのメリハリをつけながらワークライフバランスを手

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。

仕事内容[募集背景・現在2名の方が勤務していますが、働き方改革の一環として増員を考えています。 ・将来の経理業務の中心的人材の採用を考えており長期勤務の出来る方の採用を考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理事務担当として、下記業務をお任せします。 【具体的には…】 ・月次、半期、年次決算 ・仕訳計上、入出金管理 ・会計、伝票、売上管理 ※決算業務を中心にお任せし、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきます。 ※1人1人が真剣に仕事に取組み、相乗効果となって会社全体が成長していく風土を大切にしております。 【配属部署】 ・本社の経理財務部の配属となります。 ・現在、2名が勤務し