就労支援 - 梅田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務をお任せします。 試用期間：あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務例 １．９時（１０時）～１５時 ２．１３時～１７時（１８時） （シフト時間は希望に応じ調整可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の「ＬＰ制作支援スタッフ」の求人です。 ・Ｗｏｒｄｐｒｅｓｓを用いたＬＰ（ランディングページ）制作の 指導 （利用者様が既存テーマをカスタマイズしてＷｅｂページを作成 する支援） ・お客様へのコンサルティング（ＬＰでの成約アップのための提案 など） ・電話対応 ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。“指導する”のではな く、あくまで“就職に向けて支援する”というスタンスです。利用される方が 就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。社会に出て仕事ができ、自立で きるよう、この期間内に就職へのサポートをします。 【具体的な業務】・利用者様の職業準備性を高める為、必要なプログラムなど の運営（ビジネスマナー、模擬面接、ＰＣ訓練等）・就労に関する相談、適切 な助言（履歴書などの添削、生活習慣の見直しなど）その他就労移行・定着支 援に必要な業務に従事。 「変更範囲：あり（法人が定める業務）」

仕事内容【大阪】人材業界大手・PERSOLグループが支援員メンバー募集！ 福利厚生充実◎「ITスキル」に特化した新しい事業所ではたらきませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜具体的な職務内容＞ ■支援計画 ・利用相談・就労相談・現状のヒアリング ■訓練実施 ・講座内容の企画・講座講師 ・個別面談 ・記録書の作成 ※ITスキル知識は不問です！ ※コミュニケーション、健康管理、基本的労働習慣など、はたらく上での基礎体力を身につけるビジネススキル講座を支援員が自由に企画し、ご自身で講師を務めることもあります。 ■就労支援 ・企業実習アレンジ ・面接練習、企業面接時に同行 ・履歴書などの書類

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！安心の研修制度あり｜週休2日｜残業ほぼなし｜手当充実｜働きながらスキルアップができる！ 「キャリスタ」は大阪市にある就労移行支援事業所です。 運営母体はWEB制作やカタログ・チラシなどの印刷物を中心とした広告デザイン制作会社で、そのノウハウを生かした”クリエイティブ×福祉”という全く新しいサービスをスタートさせました。 現在、”梅田”と”新大阪”に続き、今年9月に開所した”心斎橋”の3事業所を展開しています。 【業務内容】 1.利用者さまへの学習サポート(デザイン・プログラミングスキルレクチャー) 2.利用者さまの体調管理や面談、支援計画作成・管理 3.訓練プロ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時40分又は10時00分〜15時40分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、ご本人の希望で相談させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ＊障害の状況に応じて配慮致します。 ・電話対応、メール対応 ・データ入力 ・インターネットでの各種調査 ・ワード、エクセルを使用しての書類作成 ・郵便物発送 ★事務経験１年以上の方を募集させていただきます。 【変更範囲】：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）休憩なし （２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です★ ◇グラフィックデザイン ・チラシの制作 ・パンフレットの作成 ＥＴＣ… ◇ＷＥＢ関係 ・ＷＥＢデザイン ・ＷＥＢコーディング ◇イラスト ・ＬＩＶＥ２Ｄ制作 ・アイコン・似顔絵制作 ＥＴＣ… ◇データ入力 ・リスト作成 ・ＤＭ送信 ・フォーム入力 ＥＴＣ… ◇動画制作】 ・ＬＩＶＥ２Ｄ紹介動画の作成 ・ゲームプレイ動画の作成 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 株式会社LITALICO LITALICOワークス 大阪梅田北 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 正社員 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修・福利厚生充実♪ ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し、年間約2,000名の就職支援実績があります。 2008年にサービスを開始して以来、累計就職者数は15,000名を超え、業界でもト

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務例 １．９時（１０時）～１５時 ２．１３時～１７時（１８時） （シフト時間は希望に応じ調整可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の「人事担当スタッフ」の求人です。 ・職員・就労継続支援事業所Ａ型・Ｂ型利用者様の採用業務 ・労務、勤怠管理 ・電話対応 ・事務作業 ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務例 １．９時（１０時）～１５時 ２．１３時～１７時（１８時） （シフト時間は希望に応じ調整可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の「総務スタッフ」の求人です。 ・社内の事務業務管理（職員・利用者様の事務業務のディレクショ ン） ・電話対応 ・事務作業（総務事務が中心ですが、一部経理・労務業務を含みま す） ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時40分又は10時00分〜15時40分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅を織り交ぜたハイブリッド支援体制により、今までにない就労 継続支援を提供させていただきます 障がい者雇用として「Ｗｅｂライター」を募集しております。 ・Ｗｅｂライター（経験豊富な方は、スキルに応じてライティング 指導やディレクションをお任せします） お仕事にブランクのある方でもＯＫです！ 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容【定時16:30で残業なし！】 就労移行支援の施設長候補を募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にもスタッフの目標実現に向けてのサポートや適材適所で

勤務時間勤務日：週3~5日 勤務時間：9:00～18:00のうち6～8時間 休憩：60分 ※勤務時間による ※面談時に日数や時間のご希望をお伝えください♪

仕事内容好きな働き方ができる｜未経験＆ブランクのある方も大歓迎｜安心の研修制度あり｜年齢資格不問 募集職種: 生活支援員 仕事内容: スタッフとして、利用者さまが就職できるように学習や生活改善のサポート業務を主に行っていただきます。 【業務内容】 1.利用者さまへの学習サポート 2.利用者さまの体調管理や面談、支援計画作成・管理 3.訓練プログラムの企画や実施 4.就職への支援（面接練習や履歴書など応募書類添削など） 5.新しく利用を検討している方へ面談 6.その他簡単な事務作業 ※最初からすべてをお任せするのではなく、適正や他スタッフとのバランスを見ながら ペースを考え、しっかり指導していきます

仕事内容【梅田駅前/年間休日125日】職業指導員◎経理、会計、総務などのオフィスワークに特化した就労A型！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【経験者、未経験者どちらも大歓迎】 ・心身の健康サポート 安心して快適にお仕事が出来るように、毎日ご利用者様とコミュニケーションをとり、心身の健康サポートを行います。 ・ビジネスマナー支援 言葉遣いや相手に誤解を生まない表現方法等、就労で円滑に人間関係を築ける練習を行います。 ・業務支援 オフィスワーク未経験の方には、PCの使い方やアプリの使い方等をレクチャーして、データ入力、データ管理の実業務を行っていただきます。 ・就労支援 求職活動に関する相

仕事内容無資格・未経験OK！土日休み！独自の評価制度で着実にステップアップ♪「大阪梅田駅」から徒歩圏内◎18時5分にはタイムカードを切れます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での就労支援員業務 【具体的な業務内容】 障害を持つ利用者様とのコミュニケーション 就労サポート 配送業務（軽自動車） 【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限定可 ※軽自動車を運転するため） 【こんな方も大歓迎】 未経験・無資格だけど「まずはやってみたい！」という方 運転が得意・お好きな方 就労支援A型、B型での就業

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 株式会社ゼネラルパートナーズ atGPジョブトレ梅田 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.3万円～ 正社員 マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み休暇制度・福利厚生充実の好環境！ ◆自分らしくワクワクした人生を 5つの障害に特化したコース制の就労移行支援事業所です。 私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。 ◆ニーズに合わせた障害別コース 当

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務例 １．９時（１０時）～１５時 ２．１３時～１７時（１８時） （シフト時間は希望に応じ調整可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊社は就労継続支援Ａ型Ｂ型事業所です。 ・弊社内ＬＰプロジェクトについての顧客対応 （メール・チャットが中心です） ・電話対応 ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容資格の総合スクールＬＥＣの、大学向け運営・営業サポートのお仕事です。 幅広い年齢層の方が活躍する職場です。 学生に対して各種講座の申込受付等の運営業務 大学から受託した講座などの運営業務 受講者を募るためのＰＲ活動やガイダンス実施 受講生名簿管理、教材手配、模擬試験運営 【LECは働き方が選べます】 東京リーガルマインドでは、正社員、契約社員、アルバイトと、 あなたの希望にあわせた多様な働き方を用意しています。産休・ 育休制度、管理職登用制度、入社後のフォローアップなど各種制 度も充実しています。ライフスタイルにあわせ、長く安心して働 き続けることのできる職場です。 【LECの求める人

仕事内容株式会社エスプールプラス（エスプールグループ） 障がい者一般就労を支える総合職／土日祝休み・年間休日124日 【求人要約】 【社会貢献】福祉×人材×農園で社会課題の解決へ 【3カ月研修】toB／toCの経験どちらも活かせる 【働きやすさ◎】土日祝休み／年間休日124日 【仕事内容】 【未経験が大半】障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営・管理、参画企業やスタッフのサポート 【具体的な仕事内容】 全国55か所で運営する企業向け貸し農園『わーくはぴねす農園』にて「農園運営管理責任者」か「雇用継続アドバイザー」を担当します。 社会貢献性の高い 独自のビジネスモデル 障が

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時40分又は10時00分〜15時40分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、ご本人の希望で相談させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 在宅を織り交ぜたハイブリッド支援体制により、今までにない就労 継続支援を提供させていただきます ・訪問販売、電話による営業 【変更範囲】：会社の定める業務