就労支援 - 新福島駅 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容就労支援事業所内で利用者さんの日々の健康状態管理が主なお仕事 です。 その他、利用者様のサポートや就職へ向けての支援やアドバイス、 実習や実務の見守りをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円～ 年休120日以上/メリハリのある働き方◎スキルアップが目指せる環境！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～381,000円 【月給】310,000円～381,000円 通勤手当 残業手当 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給：能力や成果等による 賞与：年1回(高評価の一部社員) <想定年収> 年収3,720,000円～4,570,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市福島区 福島7-19-13 マトバビル4階 募集情報 ◆

仕事内容大阪府大阪市福島区福島/就労移行支援事業所|サ責 ≪簡易求人内容≫ ・大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所での勤務です。 ・職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 ・サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持、向上させるための福祉の専門職です。 ・具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います。 福利厚生充実/就労移行支援事業所/サービス提供責任者/大阪府大阪市福島区福島

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社Kaien Kaien大阪福島 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円～ 正社員 年休120日以上/メリハリのある働き方◎スキルアップが目指せる環境！ ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中心に発達障害の方の職業支援を行っています。 弱者を支援するという発想ではなく、発達障害の強みを活かして、企業や社会に貢献する人材を輩出することを目指しています。 また、発達障害の特性を活かす職場や学習環境の創出のためのコンサル業務などにも取り組み、幅広い方々のサポートを行っています。 当社で働く社員は300人を

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。サービスにおける質の管理・監督業務に加え、事業所全体の統括をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認） ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング など ある程度画一化したプログラムの中で個々の力を見極め、弱みを見えづらくし強みを浮き立たせることに取り組んでいます。「発達障害×仕事×強み」の視点から、社会への切込みを続けています。 ※引っ越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 手当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中

仕事内容<仕事内容> 事務！年休120日以上でオフ充実！／経験なしでも問題ありません！ 未経験でも安心スタート！ 充実の研修＆サポート体制でゼロから学べます。 あなたの“はじめて”を全力バックアップ！ 【ポジション概要】 ・ご来社受付・案内、訪問記録の管理 ・契約書チェック＆承認ルート調整 ・請求書発行～発送、入金チェック業務 ・備品・資材の発注から在庫管理まで一貫対応 オフィスの清掃サポート・レイアウト管理 ただの作業者ではなく、 バックオフィスを支える要です。 ・現職でさらなるやりがいが欲しい方 ・キャリアチェンジを検討中の方 ・就職活動中の方 ぜひご応募ください！ 【入社からのステップ

仕事内容<仕事内容> 気を張らずにいられる貴重な環境！ ゼロスタート歓迎♪ 安心の研修＆バックアップ完備で、 新たなキャリアに踏み出しませんか？ ーお仕事の内容ー 管理系各部門 （法務・労務・経理・総務）の窓口役として、 契約関係書類の承認・作成、 請求関連処理、社内外からの問合せに対応。 多部門と連携しながら業務の円滑な進行を支えます。 【未経験でも大丈夫】 はじめての方でも安心のフォロー体制♪ 研修から実務まで、 先輩がマンツーマンでサポートします！ すぐに質問できる距離感だから、 着実にスキルアップできます◎ スタッフの声が届く職場だからこそ、 チームで働くやりがいがあり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上！昇給&賞与あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜主な仕事内容＞ 就労事業所は、一般企業などで働きたい障がいのある方に対し、 働くために必要な知識や能力を、高めていただくための場所です。 利用者さまの要望をヒアリングした上で、一人ひとりにあった 復職・就職プログラムをご提案し、実行いただきます。 ＜具体的には＞ ■就労に向けた訓練（パソコン、ビジネスマナー、電話応対、グループワーク等） ■就職活動の支援（履歴書添削やアドバイス、面接練習、面接同行

仕事内容<仕事内容> 事務！未経験90％が活躍中／やさしい研修で安心！ 何も知らなくてＯＫ！ 基礎からしっかり学べる研修＆ 手厚いバックアップあり♪ 新しいステージへ一歩を踏み出そう！ ー業務概要ー バックオフィスの一次窓口として、 社内外からの連絡を受け、 契約書作成・承認や請求書処理、 関連部署との連携を行います。 多方面と関わるため、 調整力と事務処理能力が活かせる仕事です。 【入社後の流れ】 入社後すぐに、安心の研修プログラムをスタート。 PC操作、メール文書作成、電話対応マナーなど、 事務の基本スキルを丁寧に指導します。 先輩社員の約8割が未経験者出身なので、 フォロー体制もバッ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！キャリアアップも目指せる／第二新卒歓迎！ 【事務デビューを全力応援◎】 ・PC操作がメインのシンプルワーク☆ ・専門知識不要でスタートOK！ ・先輩サポートで安心の職場環境！ 【業務のポイント】 ◎ミーティング調整 社内外の会議日程を調整し、 関係者へ連絡・共有。 スケジューリングが得意な方、大歓迎！ ◎契約書管理 契約書類の仕分け・ファイリングを徹底。 正確な文書管理が好きな方にピッタリ！ ◎経費精算サポート 経費伝票の整理とデータ入力補助。 丁寧な研修で基礎からマスターできます。 【魅力ポイント】 未経験でも安心の教育体制！ 分からないことはすぐに

仕事内容<仕事内容> 事務管理！残業月10h以下／未経験でも安心 【未経験から始める事務職☆】 オフィスワークを丁寧にレクチャー♪ 安心の研修体制で自信を持ってスタート！ 【お仕事の内容】 パソコンを使った事務業務です。 データ入力がメインですが、 電話応対なども一部含まれます。 Excel経験が少しでもあれば、 すぐに慣れていただけます！ 【安心スタートを応援】 新人の不安をしっかりサポートする 体制が整っています。 常に近くにいる先輩が 丁寧に教えてくれるから、心配なし◎ メンター制度で、 信頼できる相談相手と出会えるのも嬉しいポイント！ 初めての職場はドキドキしますよね。 でもご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠大阪市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理（請求・入金管理） ・マネジメント など ※送迎はなし、営業活動

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社プレイン プロッツジュニア 福島教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.8万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ ◆脳神経科学の知見に基づき、確実に「できる」を増やすトレーニングを 当施設は、脳の機能不全を治療的支援と運動を組み合わせた認知機能のトレーニング施設です。 モットーは、確実に「できる」を増やすトレーニングを。 脳神経科学の知見に基づいた行動療法をもとに、トレーニング(療育)の記録収集・分析をおこないながら、より効果の高い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務 就労希望の障がい者の方のサポート ・本人の要望ヒアリング、把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談援助 ・就労訓練 ・就職活動支援 ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援 求人ID 492015

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社プレイン プロッツジュニア 福島教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 送迎なし/未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ ◆脳神経科学の知見に基づき、確実に「できる」を増やすトレーニングを 当施設は、脳の機能不全を治療的支援と運動を組み合わせた認知機能のトレーニング施設です。 モットーは、確実に「できる」を増やすトレーニングを。 脳神経科学の知見に基づいた行動療法をもとに、トレーニング(療育)の記録収集・分析をおこないながら、より効果の高いプロ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.8万円～/送迎なし 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～250,000円 【月給】238,000円～250,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 45,000円 ※経験・スキルなどによって決定、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,0

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.8万円～/送迎なし 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～250,000円 【月給】238,000円～250,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 45,000円 ※経験・スキルなどによって決定、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 送迎なし/未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～370,000円 【月給】350,000円～370,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 役職手当 60,000円 業務手当 20,000円 技能手当 20,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・スキルなどによって決定、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住

仕事内容【放課後等デイサービス・保育士・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜325,000円 賞与年1回 【勤務時間】 平日 12:30〜20:30 土日祝 9:30〜17:30 上記の間で実働7時間シフト制（休憩60分） ■残業月平均5時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任

仕事内容【理学療法士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.8万円～/送迎なし 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～300,000円 【月給】258,000円～300,000円 <内訳> 基本給 182,000円～ キャリア手当 20,000円 業務手当 3,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 45,000円 ※経験・スキルなどによって決定、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代な