就労支援 - 新福島駅 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／大阪 【仕事内容】 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／大阪 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境育休取得・復帰率も高く働きやすいです～ Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容あなたのサポートが笑顔に！障害者の自立を支える支援員 ◆エラビバ就労移行とは 株式会社HANDICAP CLOUDが障がいのある方へさらなる支援を行うために立ち上げた「就労移行支援事業所」です。 私たちはこれまで障害者向け求人サイトの運営、障害者向けサテライトオフィスの運営を主軸に行ってきましたが、求人紹介やサテライトオフィスでの提案が難しい方への支援を広げるために、就労移行支援を開所しました。 ◆エラビバ就労移行の特徴 日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強

仕事内容大阪府大阪市福島区福島/就労移行支援事業所|サ責 ≪簡易求人内容≫ ・大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所での勤務です。 ・職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 ・サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持、向上させるための福祉の専門職です。 ・具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います。 母体安定/就労移行支援事業所/サービス提供責任者/大阪府大阪市福島区福島 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【大阪/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎 【仕事内容】 【大阪/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を科学的に分析し、より強みが発揮できる環境調整のアプローチで、2000名以上の就労支援実績があります～ ■業務概要： 数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 またプレ就労移行支援ともいえる「自立

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／未経験から始める障がい者サポ トスタッフ 未経験から始める障がい者サポートスタッフ “誰かの笑顔をつくる”やりがいあるお仕事 仕事内容（概要） 障がいのある方が安心して日常生活を送れるように、 生活や就労のサポートを行うお仕事です まずは、利用者さんのお話を聞いたり、一緒に作業をしたりするところからスタート 先輩スタッフがしっかりフォローするので、未経験の方でも安心して始められます 具体的な業務例 ・利用者さんとのコミュニケーションや見守り ・軽作業や創作活動のサポート ・送迎の補助や記録業務 ・イベントやレクリエーションの企画・運

仕事内容就労移行支援センター ウェルビー梅田センターで、 サービス管理責任者として 一般企業への就職を希望する障害のある方をサポートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） など

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週４日勤務の場合＿９：３０～１５：３０（実働５時間） ・週５日勤務の場合＿１０：００～１５：００（実働４時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 ・主にエクセルやスプレッドシートを用いた企業リスト作成をの業 務をお願い致します。 ・慣れてきたらスキルアップを目標にネットを用いた「リサーチ業 務」や「ＰＲメール送信」のお仕事もお願いします。 ・単発で受注したお仕事をお願いする場合もあります。（任意） ※実務未経験の方も大歓迎です。 【変更範囲：情報リサーチ・ＰＲメール配信】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/生活支援員☆★無資格・未経験OK！産休＆育休制度あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎生活支援員としての業務全般◎ 障がいをお持ちの方が、職業スキルを身に付けるためのサポート ・個別支援計画に則った支援の実施 ・個別支援計画作成のためのモニタリングやレポートの作成 ・利用者様の就労サポート（履歴書添削・模擬面接など） ・グループディスカッションやグループワークの司会、進行 ・ビジネスマナー講習やレクリエーションなどの企画、実施 ・関連機関との関係構築

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型での送迎ドライバー兼支援員補助 ・送迎業務：利用者様宅から事業所間を送迎 （使用車両：普通自動車、軽自動車） ・取引先への納品対応（商品の準備・運搬含む） ・事業所内での補助業務：利用者様の作業の見守り等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪市北区の就労移行・定着支援で月給242000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労移行・定着支援における生活支援員業務全般 ご障がいをお持ちの方が職業スキルを身に付けるためのサポート、および企業と障がい者のミスマッチを防ぎ安定して働き続けられるための支援。 ＜障がい者へのサポート＞ ・業務の悩みヒアリング ・企業向け面

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週４日勤務の場合＿９：３０～１５：３０（実働５時間） ・週５日勤務の場合＿１０：００～１５：００（実働４時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 ・エクセルやスプレッドシートで作成された企業リストを元に、依 頼に基づいた企業や店舗の追加情報の検索や追記入力などの業務 をお願い致します。 ・単発で受注したお仕事をお願いする場合もあります。（任意） ※実務未経験の方も大歓迎です。 【変更範囲：ＰＲメール配信・企業リスト作成】

仕事内容あなたのサポートが笑顔に！障害者の自立を支える生活支援員 ◆エラビバ就労移行とは 株式会社HANDICAP CLOUDが障がいのある方へさらなる支援を行うために立ち上げた「就労移行支援事業所」です。 私たちはこれまで障害者向け求人サイトの運営、障害者向けサテライトオフィスの運営を主軸に行ってきましたが、求人紹介やサテライトオフィスでの提案が難しい方への支援を広げるために、就労移行支援を開所しました。 ◆エラビバ就労移行の特徴 日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大き

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週４日勤務の場合＿９：３０～１５：３０（実働５時間） ・週５日勤務の場合＿１０：００～１５：００（実働４時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 ・主にエクセル形式の企業リストを元に、企業や店舗様のＰＲメー ル送信代行業務をお願い致します。 ・単発で受注したお仕事をお願いする場合もあります。（任意） ※実務未経験の方も大歓迎です。 【変更範囲：情報リサーチ・企業リスト作成】

勤務時間シフト制

仕事内容子供教室補助スタッフ／夏短期バイト 未経験OK 夏短期 週2日 日数・時間は相談OK 鷺洲小学校いきいき活動室 *…………………………………* 夏短期アルバイトスタッフ大募集 お仕事は子どもと遊ぶこと◎資格は必要なし★ 夏休みにピッタリ！長期雇用も歓迎★ シフト自由！自分で提出していただいています *…………………………………* 普段は大学の授業が多く、 長期休みの時だけアルバイトしたい… そんな方にピッタリなお仕事ございます 小学校が春休み/夏休み 冬休み期間に入ると学童や子供教室など 放課後施設は朝から開室！ 子どもたちを受け入れしています。 そのためスタッフが

勤務時間シフト制

仕事内容子供教室補助スタッフ／短期アルバイト シフト・服装自由 資格も経験も必要なし 福島小学校いきいき活動室 *…………………………………* 夏短期アルバイトスタッフ大募集 お仕事は子どもと遊ぶこと◎資格は必要なし★ 夏休みにピッタリ！長期雇用も歓迎★ シフト自由！自分で提出していただいています *…………………………………* たまたま夏だけ時間が空いた・・・ 夏は授業がなくて暇だなぁ・・・ 夏は仕事がお休み・・・なにしよう・・・ そんな方にピッタリなお仕事ございます 小学校が春休み/夏休み 冬休み期間に入ると学童や子供教室など 放課後施設は朝から開室！ 子どもたちを受

仕事内容株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） 【大阪】障害者の自立支援員（リーダー候補）『エラビバ就労移行』◆残業平均月10時間＜業界未経験歓迎＞ 【仕事内容】 【大阪】障害者の自立支援員（リーダー候補）『エラビバ就労移行』◆残業平均月10時間＜業界未経験歓迎＞ 【具体的な仕事内容】 ～あなたのサポートが笑顔に◎障害者の自立を支える支援員／駅直結／シフト制でプライベート充実～ ■業務内容： 〇利用者様への支援業務 ・面談の実施、就職に向けたサポート ・個別支援計画の作成および運用 ・就職後の定着支援 〇拠点運営・数値管理 ・稼働率向上、定員充足に向けた施策の実行

勤務時間シフト制

仕事内容子供教室補助スタッフ／未経験・扶養内OK Wワ クも可 週4日 鷺洲小学校放課後子ども教室 【主なお仕事内容】 ・子ども達の受け入れ対応 ・宿題のサポート ・遊び時間の見守り ・清掃 など 昼からのお仕事で勤務時間をしっかり確保★ シフト制なのでどうしてものお休みも調整可能＊ やりがいある人気のお仕事を始めませんか？ 放課後子ども教室施設にて子どもと関わり、 生活や学習、遊びのサポートをしていただきます。 基本的に午後からの勤務でシフト制のため、 家事やプライベート時間との両立もしやすいお仕事です。 30代、40代、50代の主婦・主夫層の方が多く活躍しています。 「子どもと関わる仕事を

仕事内容就労移行支援センター ウェルビー梅田センターで、 サービス管理責任者として 一般企業への就職を希望する障害のある方をサポートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） など この求人の ＼ おすすめポイント！／ 【月収例例】36.0万円 【年間休日】125日

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 大阪市内、東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務 も可能です。 変更範囲：当社が定める業務