福岡県の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社は、児童発達支援や放課後等デイサービスを行なう多機能事業所を運営しています。あなたには、新しくオープンする『チャイルドハートみしろ』にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■日々の療育活動 メインとなる業務です。3歳から小学生までのお子さまを1日10名程度、お任せします。 ※集団療育がメインとなりますが、必要に応じて個別療育も行ないます。 ■送迎 車にて、お子さまの送迎をお願いします。 ■保護者対応・モニタリング 3ヶ月～半年に1回、立てた目標の進達状況を保護者の皆様へ共有します。 ■活動企画 療育活動の詳細をお子さまの状況に応じて考えて組み立て

仕事内容具体的には・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・サービス等利用計画書の作成 ・活動内容の立案・スケジュール作成 ・関連機関との連携

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／オープニングスタッフ／月給28～35万円／賞与あり／請求業務・行政対応一切なし！／新規開設に伴う募集です♪ 【jb661620】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／オープニングスタッフ／月給28～35万円／賞与あり／請求業務・行政対応一切なし！／新規開設に伴う募集です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 280,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【 給与補

仕事内容持ち帰りなし ラグフル香椎 ☆彡 ラグフルは小学生～高校生の障がいを持ったお子さんに対して療育支援を行っています スポーツを専門的に取り入れることで、運動能力や体力の向上と相手への敬意や思いやりの気持ちを 学ぶことができます！ 【ラグフルの特徴】 〇ラグビーの心「仲間を大切にし、秩序を守る」を取り入れる タックルやスクラムなどの接触プレーの無い、安心安全に楽しめるタグラグビーや タッチラグビーを主軸に活動をしています 〇4つのFULをコンセプトに ・CHEERFUL ・THANKFUL ・DREAMFUL ・FRUITFUL 4つのFULをコンセプトにスポーツの力で障がいや発達に心配のあ

仕事内容●屋内や屋外での遊びやプログラムの展開、手洗い等の日常生活支援、行事の実行や体験の補助 ●送迎業務あり お子さまを園や学校にお迎えに行き、ご自宅まで送迎する送迎業務があります。入社した直後は、２名体制でルートの確認や運転の練習などから始めますので安心です☆ ●入社後６ヶ月は試用期間 ６ヶ月間は、療育に関してしっかりと学んでいただく期間とさせていただきます。 ６ヶ月間は契約社員(245,000円）として雇用し、6ヶ月目に面談を行います。 休日休暇 週休２日（日曜日、＋１日） 福利厚生 ●各種社会保険完備 ●マイカー通勤可能 ●通勤手当あり（規定あり） ●制服貸与 ●昇給年１回（２月） ●

仕事内容持ち帰りなし ご覧いただきありがとうございます！ 当施設では、子どもたち一人ひとりの「できた！」を 一緒に喜び合える新しい仲間を大募集しています♪ アットホームで温かい雰囲気が魅力の職場です！ スタッフみんなで協力し合う風土が根付いているので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ 研修制度もしっかり整っているので、 少しずつお仕事に慣れていっていただければ大丈夫です◎ 「日曜・祝日固定休みの週休3日制」「残業ほぼナシ」 「ネイル・カラコンOK」など、 プライベートを大切にしながら無理なく 長く働ける環境をご用意してお待ちしております！ 笑顔あふれる素

仕事内容■お仕事内容 2025年4月にオープンの放課後等デイサービスです。 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの運営全般 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更：津福本町「ひびキッズ・スマイル」・筑後市赤坂「ひびキッズ・ドリーム」に転勤の可能性あり 送迎業務：あり 請求業務：相談可(詳細は補足説明に記載) 管理者兼務：なし 車通勤：可能 補足：請求業務は雇用時はないが、将来的にお願いする可能性はあります。

仕事内容【筑紫野市/西鉄二日市駅から徒歩2分】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習 等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし お子様の将来の可能性を広げ、しっかりとした就労や自立した生活を イメージし学齢期からの積み上げを目的とした療育を行います。 将来を見据えた療育を行うのに早すぎるということはありません。 早期療育が必要だと考えています。 具体的にはテキストやタブレットを使い、将来の就労スキルのベースになる脳機能（ワーキングメモリー）向上の トレーニングとSST（ソーシャルスキルトレーニング）で学校生活での困りごとや将来の不安を解消していきます。 個別のカリキュラム作成を行う為、お子様の個性や特性に関わらず、一人一人が自身のペースで成長できます。 新しい教室で、子ども

仕事内容園長候補/主任候補/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスMOREについて☆ 特性を持ったお子さまたちに対して、学童および療育のサービスを提供しております。 〇現在当施設では、常勤の児童発達支援管理責任者を募集しています。あなたのスキルを活かして、MOREでお子さまたちのサポートをしませんか？ 人間関係にストレスがない環境です☆ 子どもたちや保護者様に素晴らしい施設だ、と思って頂けるためにいちばん重要なことは、職員同士の人間関係が大切だと考えております。 そのため、当施設では年齢や立場にかかわらず、対等に率直な意見を交し合える関係を大切にしています。 自分事とし

仕事内容見学OK/シニア活躍中/業界高水準の給与/残業月平均20時間/寮あり/入社祝い金10万円の高待遇/前職給与保証※ ☆放課後等デイサービス ガリレオ教室のご案内☆ 当施設は「一人一人に寄り添い、夢を実現化する」を理念に、 発達に特性のあるお子様とそのご家族の想いを大切にした施設運営に取り組んでいます。 各日の定員は10名ずつと少人数制で、3～4名の指導員でサポートする為、スタッフ同士もしっかりフォローし合える環境です！ 詳しくはHPの紹介動画をご覧下さい→ httpsgalileo-kids.jp/ 【お任せする仕事内容】 ・個別支援計画の作成、管理、振り返り ・保護者対応 ・指導員の

仕事内容放課後デイサービス事業所における発達に障がいを持っている子ども達（小学生～高校生）の支援を行います。 【児童発達支援管理責任者（児発管）の仕事】 ●個別支援計画の作成 一人ひとりの児童さんの障がいの状況や保護者様の希望などを伺いながら個別支援計画を作成します。 ●他機関との窓口 個別支援計画に基づいて、県の関係機関や学校、保護者と連携を図りながら児童さんの発達管理、サービス管理を行っていきます。 【ちいさなたねならではのポイント】 児童さんのアセスメントやモニタリングは児発管だけでなく、スタッフ皆でやっていき情報を共有していきます。一人で負担を感じたり、仕事を抱え込む心配はありません。 一

仕事内容児童発達支援管理責任者として、 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者面談 ・直接支援 などの業務 プログラム案は本部から毎月送付されてくる月案を、お子さんの特性に合わせてアレンジしていただきます◎

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ONE ONEキッズ小倉中井校 児童発達支援・放課後等デイサービス 2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/年休120日以上◎ 正社員 土日祝休み/運動療育を中心に、将来の選択肢を広げるプログラム正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、福岡県北九州市でイベント企画事業・スポーツインストラクター事業・整骨院事業などを運営している法人です。 「全ての人に自信と笑顔を」という理念のもと、地元を活気あふれる街にするため尽力してきました。 これからも一人でも多くの方の自信と笑顔をつくれるよう、会

仕事内容資格を活かして、子どもの未来を支える ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの成長に寄り添う支援を、計画づくりから支える児童発達支援管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者として利用者様の成長を支えていただきます。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・アセスメントをもとにした個別支援計画の作成 ・支援計画に沿ったサービス提供の調整 ・支援内容の確認、見直し ・利用者様の成長や変化の把握 ・ご家族からの相談対応 ・スタッフとの情報共有や支援方針の連携 ・関係機関との連絡、調整 ◆ 支援計画を通

仕事内容専門性を活かし、子どもたちの成長を支える ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、利用者宅訪問、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜320,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:5,000〜40,000円 資格手当:5,000〜50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、3～14時間分の固定残業代として5,000円～30,000円支給。超過分は別途支給

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-2328(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「unico古賀」の児童発達支援管理責任者を募集しています。 注目ポイントはココ ・有給取得も可！週休2日＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日１２５日以上 ・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ ・賞与年に２回、交通費補助、社員用駐車場も完備 ・育休産休取得実績１００％ もちろん男性職員の取得も可能！ ・遠方からの引っ越し手当あり！ ・障害福祉３年でサビ管から児発管に読み替え可能です！ 選考前の見学も大歓迎です！ ・まずは質問からしてみたい ・一度見学からしてみたい ・すぐに選考にすすみたい ご希望に応じて柔軟に対応しますので、

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「unico志免」の児童発達支援管理責任者を募集しています。 注目ポイントはココ ・有給取得も可！週休2日＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日１２５日以上 ・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ ・賞与年に２回、交通費補助、社員用駐車場も完備 ・育休産休取得実績１００％ もちろん男性職員の取得も可能！ ・遠方からの引っ越し手当あり！ ・障害福祉３年でサビ管から児発管に読み替え可能です！ 選考前の見学も大歓迎です！ ・まずは質問からしてみたい ・一度見学からしてみたい ・すぐに選考にすすみたい ご希望に応じて柔軟に対応しますので、