福岡県の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[PRポイント] お子様が自発的に活動できるように共に考えて支援を行う施設。マイカー通勤可能で通勤ラクラクで通いやすいです。また、再雇用制度ありで腰を据えて長く働けるのもうれしいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:330,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中:月給300,000円) ≪内訳≫ 基本給:160,000円～ 固定残業代(20時間):50,000円 その他手当:110,000円～ 送迎手当:10,000円 昇給:あり

仕事内容＼子どもたちの発達を支援／ 障がい児への「療育支援」を行なう放課後デイサービス施設「エフ」。あなたには、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達を支援する仕事をお任せします。 ……6～10歳の子どもたちの成長を支える…… 施設に通う子どもたちは、小学1～4年生がメイン。作業に必要な短期記憶（ワーキングメモリ）や集団生活での悩みを抱えている子どもたちが多めです。1教室あたり職員約7名に対し、子どもたち約25名が在籍。1日平均12名来ます。 ～1日の流れ～ ▼準備・送迎 子どもたちが来る前に、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討。平日は子どもたちの下校時間、土日は

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント オープニングスタッフの募集です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福利厚生で安心して長く働ける環境が充実しています。 ・キャリアアップや

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人がじゅまるの木 がじゅまるの家 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日◎ 正社員 日祝休み/「できた」や「出会い」にこだわるプログラム家族単位の支援で成長をサポート/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 「すべての家族に、安心と居場所を。」これが当法人の理念。 子どもたちとご家族の、楽しく笑顔にあふれた毎日を支えたいという想いで、さまざまな福祉サービスを展開。 児童発達支援・放課後等デイサービスのほか、​障がい児育児を支える親子健康アプリ、​訪問型病児保育、相談支援などの運営にも取り組んでいます。

仕事内容【宗像市宮田】無理のない勤務スケジュール！アットホームで居心地の良い職場をつくります◎2022年3月にオープンした放課後等デイサービス施設です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 定員5名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 残業ほぼなし＆教育制度充実「体・心・知」のスペシャリストが支援！「遊びと学習」で個性が花開く教室月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 ※月給は、経験や前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 処遇改善手当 昇給あり(入社1年経過後、業績や能力により決定) 賞与あり(年2回※入社1年経過後、業績や能力により決定) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県朝倉郡筑前町

仕事内容児童発達支援管理責任/週休3日制/月給32万円～/ネイルOK髪色自由賞与あり/残業ほぼなし/児童発達支援・放課後等デイサービス ★日曜・祝日は固定休みの週休3日制 ★賞与年2回（5月・12月） ★残業ほぼなし・サービス残業ゼロ/残業代全額支給 ★有給取得しやすい環境 ★ネイル・カラコンOKの自由な職場 ユニプレkids香椎校では、 子どもたちの成長を 一緒に支えてくださる 職員さんを募集しています ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 《お仕事内容》 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談、支援方針の共有 ・サービス提供全体のマネジメント ・スタッフ間の

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ナックスデザイン株式会社 ABUW筑紫野店 【児童発達支援管理責任者】月給22.7万円～ 正社員 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 ◆運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設♪ 当施設は、運動療法をメインとした感覚統合特化型の児童発達支援事業所です。 理学療法士や作業療法士など療育の専門家が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達・発育状態や身体状況を評価し、それに合わせたプログラムを提供しています。 またプログラムも、「個別トレーニング」と「集団活動」

仕事内容○児童発達支援責任者業務 スタッフの育成やご家族との面談、相談、支援計画の作成や契約 ○障がいのある利用者様（小学生～高校生）に放課後や学校の休日 に必要な訓練や支援を行います ○利用者様の送迎やレクレーションの企画運営など 仕事内容：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスLEALEA～レアレア～（岡垣校）新規開設★2024年10月OPEN 【新規開設オープニングスタッフ募集】 子ども達の自己選択、自己決定ができるように 「できた！」を体験しもっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 スタッフ全員男性も女性も働きやすい環境づくりを目指しています。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 具体的仕事内容は 放課後等デイサービス（10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童及び療育のサービス提供。 子ども達の学習や交流に関しての保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です@福岡県筑紫野市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者基礎研修修了必須※実務経験要 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 定年65歳、放課後等デイサービスのお仕事です。 児童発達支援管理責任者募集 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】221,000円-268,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 140,000円-160,0

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社みらいメディクス 重症心身障がい児福祉ルーム みらい早良Ⅱ号館 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ 正社員 マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡県を拠点とし就労継続支援事業・放課後等デイサービスおよび児童発達支援・相談支援事業を展開している法人です。 「地域の医療・福祉の発展に貢献し、みらいを創造する」を理念に掲げ、地域との信頼関係を築き、社会から必要とされる企業であり続けることを目標と

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社スピード・ラン 太陽のリハげんき久留米 日吉教室 【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～ 正社員 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなしサンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事児童発達支援/正社員/資格必須 ◆未経験から子育て世代まで、みんなで協力し活躍できる職場♪ 当施設では、未経験やブランクがあるスタッフが多く活躍中！ 子どもが好きだったり、よりよい療育を目指したい人だったり、「新しいことに挑戦したい！」だったり、意欲あふれる人が多く集まっています。 ほかにも子育てをしながら仕事と家庭を両立している人など、30代か

仕事内容【大野城市雑餉隈町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人ならっきい 放課後等デイサービス あいランドすまいる 【児童発達支援管理責任者】月給30.5万円～/年休120日以上 正社員 「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」毎日違った療育プログラムを実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡市東区にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」。 子どもたち一人ひとりの笑顔と未来を大切に、関わるすべての人が「ラッキー」になれるように。 この想いを大切にし、日々の支援に取り組んでいます。 ◆当施設の特徴につ

仕事内容【児発管兼施設長】月給34万円～/年間休日125日 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ /多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～370,000円 【月給】340,000円～370,000円 <内訳> 基本給 294,000円～320,000円 固定残業代 46,000円～50,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力等を考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費全額支給 送迎業務手当 3,000円 長距離通勤手当 他教室ヘルプ手当 昇給あり(役職・等級に応じて昇給) 賞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年2回の昇給あり！★週休2日制！★年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎◎》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を

仕事内容利用児の支援計画立案と保護者やスタッフ間調整を行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容小規模な障害者の生活介護、障害児の放課後等デイサービスおよび 児童発達支援を行っています。サービス管理責任者または児童発達 支援管理責任者として、施設運営に携わっていただきます。 定員数５名 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・担当者会議への参加 ・個別や集団活動による療育、見守り ・送迎（エリア：片道20分圏内／社用車：軽自動車、普通自動車） ◎請求業務はありません！児発管業務に集中して取り組んでいただけます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週休2日制（日曜・祝日、その他1日） GW休暇（カレンダーによる／有休併用で4日以上可） 夏季休暇（8/14・8/15／有休併用で3日以上可） 年末年始休暇（12/31〜1/3／有休併用で5日以上可） 有給休暇（法定通り） ＜年間休日120日以上＞ 待遇・福利厚生 加入保険：