福岡県の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ★みんなが笑顔で「素敵な人生」を歩むために 「関わる人をみんな笑顔にしたい」 そんな思いで、私たちは福祉事業に取り組んでいます。利用者さまに笑顔で過ごしていただくために、まずは働くスタッフが「仕事を笑顔で楽しむこと」。これは新しく入ったスタッフに、いつも社長から伝えている大切なことです。 笑顔で働くためには、やりがいを感じられる仕事、心にゆとりを生む働きやすい勤務環境のどちらも大切だと考え、放課後等デイサービスWING舞松原の職場づくりをおこなっています。 ★一人ひとりにしっかり向き合える環境 事業所が小規模で、利用者さま一人ひとりと深く関わり向き合えることが当社の

仕事内容■仕事概要： 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務 ■具体的な内容： 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務（定員10名/日）

仕事内容・個別支援計画の策定 ・活動内容の計画＆実行 （スタッフと連携し、子供達への日々の個別課題と集団療育を行います） ・保護者への連絡 ・マネジメント行実 ・関連機関との連携など 休日休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） リフレッシュ休暇 福利厚生 各種社会保険完備 賞与年2回（7月・12月） 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 交通費支給 定期健康診断 予防注射費用補助 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 年齢不問 WワークOK ブランクO

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年2回の昇給あり！★週休2日制！★年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎◎》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社シノケングループ キッズライフ東福岡 【児童発達支援管理責任者】月給33.9万円～/年休110日 正社員 リフレッシュ休暇あり/充実の福利厚生＆研修・資格取得支援も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当事業所を紹介します 福岡県糟屋郡にある、放課後等デイサービスです。 「コミュニケーション力・理解力・計画力」3つの力を育むことをモットーに、一人ひとりの才能や個性を伸ばし自己実現をサポートしています。 お子さまの療育の場、遊びの場、ご家族さまのご負担を軽減する役割を担い、地域に信頼され、愛される放課後等デイサービスを目指していき

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日123日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠福津市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方との相談連絡業務 ・関係機関との連絡、連携業務 ・送迎業務エリア 福津市、宗像市、古賀市 社用車（ミニバン、軽自動車等） ・その他付随する業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・年間休日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者の募集です＠久留米【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 無し 求人ID 1124787

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務 ※送迎業務（社用車：普通車）は普通自動車免許ある方のみ 休日休暇 シフトによる週休2日制 ※希望の曜日はある場合は応相談 年間休日数104日 福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（施設内は禁煙となります） マイカー通勤可（駐車場あり、有料5,000円/月） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 年齢不問 ブランクOK

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.7万円～ 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■仕事概要： 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務 ■具体的な内容： 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務（定員10名/日） 【PRポイント】 ◎有資格者は得意分野で活躍していただきます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる

仕事内容児童発達支援管理責任/週休3日制/月給32万円～/ネイルOK髪色自由賞与あり/残業ほぼなし/児童発達支援・放課後等デイサービス ★日曜・祝日は固定休みの週休3日制 ★賞与年2回（5月・12月） ★残業ほぼなし・サービス残業ゼロ/残業代全額支給 ★有給取得しやすい環境 ★ネイル・カラコンOKの自由な職場 ユニプレkids香椎校では、 子どもたちの成長を 一緒に支えてくださる 職員さんを募集しています ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 《お仕事内容》 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談、支援方針の共有 ・サービス提供全体のマネジメント ・スタッフ間の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年2回の昇給あり！週休2日制！年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎◎》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 残業ほぼなし＆教育制度充実「体・心・知」のスペシャリストが支援！「遊びと学習」で個性が花開く教室多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※月給は、経験や前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 処遇改善手当 昇給あり(入社1年経過後、業績や能力により決定) 賞与あり(年2回※入社1年経過後、業績や能力により決定) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県小郡市 三沢

仕事内容◎障がいを持ったお子様の、集団生活や社会に適応できる ようにプログラム等に沿って楽しくサポートしていく 仕事です。 ◎請求業務はありません。 ・療育・支援（個別、集団）、計画作成、レクリエーション 等を行って頂きます。 ・家族対応支援 ・学校等又は利用児宅から事業所、事業所から利用児宅まで の送迎も行って頂きます。 ＊社用車使用（軽～普通車使用） ＊利用者数：１０名程度

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者としての勤務をお願いします。 【主な業務内容】 ・発達障害を持つ子供たちに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開園：2019年9月 ・サッカー療育を行っている施設です。 スポーツ療育に興味のある方にもおすすめです。 ・学歴・年齢不問 ・育児・介護休暇あり。 ・マイカー通勤可。駐車場は会社負担。 【給与詳細】 想定月給 250,000～280,000円 ※想定月給には諸手当含む 【内訳】 基本給 217,4

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/完全週休2日制 年休120日上を向いてハッピーに暮らせるようにありのままでいられる居場所づくり/月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,000円～357,000円 【月給】321,000円～357,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 40,000円 業務手当 50,000円 調整手当 50,000円 福利厚生手当 1,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計150,000円～※過去実績)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.5万円～/年休120日以上 毎日違った療育プログラムを実施「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～405,000円 【月給】305,000円～405,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 研修手当 5,000円～ 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市南区 弥永3-15-19 募集情報 ◆当施設を紹介します 福岡市南区にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモッ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社 新日本社会福祉センター ぱすぽ2号館 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 正社員 日曜休み/子どもたちが夢を叶えるための通過点エンジョイできる活動の場を提供！/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡市博多区にある放課後等デイサービスです。 通所しているのは、小学1年生～18歳までの障がいをもった子どもたち。 施設名には「通過点」という意味がこめられており、子どもたちが夢に向かって成長していくための通過点として、保護者の方々と共に歩んでいくことを目標としています。 ◆当施設の特徴につい

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人未来福祉会 発達支援施設 はじめの一歩花見事業所 【児童発達支援管理責任者】月給20.7万円～/教育体制充実◎ 正社員 法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちの努力や挑戦をそばで支え、「できた・やれる」を応援する施設に 私たちは「子どもたちの幸せのために」をモットーに、安心できる居場所づくりだけでなく、さまざまな経験や体験を通して「できた・やれる」が日々実感できる支援をおこなっています。 そんな活動のなかで、たとえ壁にぶつかっても私たちスタッ

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・担当者会議への参加 ・個別や集団活動による療育、見守り ・送迎 など ◎請求業務はありません！児発管業務に集中して取り組んでいただけます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週休2日制（日曜・祝日、その他1日） GW休暇（カレンダーによる／有休併用で4日以上可） 夏季休暇（8/14・8/15／有休併用で3日以上可） 年末年始休暇（12/31〜1/3／有休併用で5日以上可） 有給休暇（法定通り） ＜年間休日120日以上＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計