福岡県の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・放課後等デイサービスにて発達障害児の社会適応能力の 向上を目的に個別指導、計画に基づいた支援 ・利用児童の保護者との面談、個別支援計画等の作成 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容子どもたちの成長を支える、やりがいある正社員へ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 ＊放課後等デイサービスに児童発達支援管理責任者として従事していただきます。 ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、成長を応援するお仕事です。 ※利用者定員10～15名をスタッフ8名体制で対応 ＊送迎業務あり ・エリア：東区及び近郊 ・社用車：普通自動車 業務の変更範囲：会社が指定する業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：会社が指定する場所（福岡市内） ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜320,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通

仕事内容児童発達支援管理責任者/★令和9年新規オープン★/多機能型/月給37.7万以上/住宅手当あり/交通費支給♪ 令和9年3月に福岡市城南区にて 児童発達支援事業所を新規開設予定！ その後夏から秋にかけて、 放課後等デイサービスも開設予定！ 今回は、放課後等デイサービス部門で 児童発達支援管理責任者の方を募集します♪ 管理者業務はありません！ 【お仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊新規施設にて開設業務 ＊こどもの観察・評価、個別支援計画の作成など ※勤務地：福岡市城南区片江5丁目 【開設時期】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊2027年秋

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容資格を活かして、子どもの成長に寄り添う毎日へ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの成長に寄り添う支援を、計画づくりから支える児童発達支援管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者として利用者様の成長を支えていただきます。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・アセスメントをもとにした個別支援計画の作成 ・支援計画に沿ったサービス提供の調整 ・支援内容の確認、見直し ・利用者様の成長や変化の把握 ・ご家族からの相談対応 ・スタッフとの情報共有や支援方針の連携 ・関係機関との連絡、調整 ◆ 支援

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 3歳～6歳の就学前のお子さんの 療育支援業務をお願いします □個別支援計画の作成 □保護者対応 □他事業所との連携 □送迎業務(運転or添乗) →送迎車種はシエンタや軽自動車 ◆施設について◆ ・・・・・・・・・・・・ 運動療育をメインとした 感覚統合特化型施設です 就学を意識したメリハリのある 療育をおこなっています 集団療育や個別療育を バランスよく取り入れ 社会性や協調性を育みます －－－－－－－－－－－－－－－ 【給与】 255,700円～311,300円 〈内訳〉 基本給：160,000円 資格手当

仕事内容個別支援計画を作成、管理して頂きながら障がいがある児童、発達 に障がいが疑われる児童を放課後、休日に預かり、療育、見守りを 行います。 ＊定員：１０名 ＊送迎業務あり（車種：ボックスカー） （エリア：福岡市西区、早良区、糸島市） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★日曜・祝日は固定休みの週休3日制 ★賞与年2回（5月・12月） ★残業ほぼなし・サービス残業ゼロ／残業代全額支給 ★有給取得しやすい環境 ★ネイル・カラコンOKの自由な職場 ユニプレkids香椎校では、 子どもたちの成長を 一緒に支えてくださる 職員さんを募集しています ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 《お仕事内容》 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談、支援方針の共有 ・サービス提供全体のマネジメント ・スタッフ間の連携による支援の質向上 ・送迎業務 など ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ★子どもが好き！ ★ひとりひとりと丁寧に向き合いたい！ ★ゲームやプ

仕事内容【子どもたちと一緒に成長を！】 LEQでは子どもたちの目線に立ち『子どもたちから学ぶ姿勢』を大切にしています。 スタッフ全員で日々話し合いながら、一人ひとりに合ったサポートをしています。 いろんな経験を自分自身の成長に繋げ、より良い支援者になっていきましょう。 【働きやすい環境もお約束！】 残業はなく、毎日定時で帰宅できる職場です。 また有給休暇も取得しやすいので、 家庭や私生活と無理なく両立しながら働けます。 ～採用担当よりメッセージ～ 児童発達支援・放課後等デイサービスLEQは、 2021年春にスタートした今年3年目となる児童通所支援施設です。 定員は10名なので一人ひとりに寄り添った支

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~450000円 【住所】 福岡県福岡市早良区賀茂3丁目26-17COCOハウスB棟 101号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容【月給33万3,000円・正社員】新店舗オープン準備に伴う増員募集｜子どもの「働く未来」を支える児発管 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 管理者兼児童発達支援管理責任者として、事業所の運営と、子どもたちの自立・就労準備に向けた支援を担当します。 ・個別支援計画の作成、評価・見直し ・保護者との面談、相談対応 ・支援プログラムの立案と実施 ・職員への支援方針の共有、助言 ・パソコンやWeb会議ツールを活用したプログラムの運営 ・PowerPointを使った教材作成 ・職場見学、職場体験の調整と計画作成 ・事業所運営、職員のシフト調整・指導 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／賞与年2回／残業・持ち帰りなし／休憩室完備／小集団／個別療育／定員10名／放課後等デイサービス 【jb667636】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／賞与年2回／残業・持ち帰りなし／休憩室完備／小集団／個別療育／定員10名／放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 210,000円 ～ 440,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・役職手当：15,000円 ・職務

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援施設管理責任者／正社員／月給26万以上＋賞与2.5か月分／経験加算あり／福利厚生充実!! 【jb669537】 ■コメント 児童発達支援施設管理責任者／正社員／月給26万以上＋賞与2.5か月分／経験加算あり／福利厚生充実!! 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 不問 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 260,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給：190,000円～ ※経験年数等に応じて基本給の変動有

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人凜の会 清水千代園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 2025年12月オープン！週休2日制立腰教育＆個別療育で一人ひとりの健やかな成長をサポート月給30.1万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡市で保育園の運営をおこなっている法人です。 地域に根差した子育てのパートナー的存在として、子どもたちの健やかな育ちと地域福祉の増進を目指しています。 ◆当施設の特徴について 2025年12月、福岡市博多区にオープンする児童発達支援事業所。 保育園でも取り入れている立腰教育と、一人ひとりの発達状況に

仕事内容◎2023年6月オープンの放課後等デイサービスです！【急募】 英語の幼稚園に併設した放課後等デイサービスでのお仕事です。 障がいを持つ子どものために、個別支援計画の作成と提供サービスの管理をおこなって頂きます。 子どもの保護者様の意向を聞きながら、子どもの適性、障がいの特性などを踏まえて個別支援計画の作成をお願いします。 サービス提供後は、経過観察をしながら、定期的に計画の評価と修正をおこないます。 身体障害や知的障害など障がいにもさまざまな形がありますので、寄り添う精神が必要となってきます。 ※学校、利用者宅、施設間の送迎業務あり エリア:北九州市内及び近郊(社用車を使用) ※

仕事内容見学OK/シニア活躍中/業界高水準の給与/残業月平均20時間/寮あり/入社祝い金10万円の高待遇/前職給与保証※ ☆放課後等デイサービス ガリレオ教室のご案内☆ 当施設は「一人一人に寄り添い、夢を実現化する」を理念に、 発達に特性のあるお子様とそのご家族の想いを大切にした施設運営に取り組んでいます。 各日の定員は10名ずつと少人数制で、3～4名の指導員でサポートする為、スタッフ同士もしっかりフォローし合える環境です！ 詳しくはHPの紹介動画をご覧下さい→ httpsgalileo-kids.jp/ 【お任せする仕事内容】 ・個別支援計画の作成、管理、振り返り ・保護者対応 ・指導員の

仕事内容※児童発達支援事業（６歳未満の幼児） ※放課後等デイサービス（６歳以上１８歳未満） ※生活介護（１８歳以上） の多機能型施設や居宅などでの療育・指導・管理 ※医療的ケア児や重症心身障がい児も対象としており 看護師も一緒に業務を行います。 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし