児童発達支援管理責任者 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし \子供と家族を支えるスタッフ募集/ 主に重度心身障がい児・医療的ケア児さんをお預かりする放課後デイサービスが2024年4月より開設にあたり、スタッフ募集を開始します。 学校終了後から、お預かりを行い、季節後の行事やイベント・これまでの療育経験をフルに活かした療育が可能です！ また、提携施設や多機能型事業所「がじゅまるの家」との連携も密に行うことができることで、安心して仕事に取り組むことができます！ ぜひ、あなたの療育経験等をがじゅまるの家で実施し、お子様とご家庭を支える仲間になりましょう！ ご応募お待ちしております！ 【休日・休暇】日祝休み 【保育士ス

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 《施設について》 人気の博多区エリアにある放課後等デイサービスです！ 発達障害、自閉症、学習障害、ADHDなど発達の遅れが気になるお子さまの支援を行っています☆ 一人ひとりに合わせたアプローチで、子どもたちの成長をサポートしています 《お仕事内容》 発達に遅れがみられる子供たちに対して、 [健康・生活]、[運動・感覚]、[認知・行動]、[言語・コミュニケーション]、[人間関係・社会性] の大切な5つの領域を伸ばす取り組みを行っています！ 主な仕事内容としては、個人支援計画の作成や管理、 保護者との面談、教室の企画などをお願いします♪ ＼★オススメポイント

仕事内容児童発達支援管理責任者／令和6年10月新規OPEN／岡垣町の放課後等デイサービス「児童発達支援管理責任者」 児童発達支援・放課後等デイサービスLEALEA～レアレア～（岡垣校）新規開設★2024年10月OPEN 【新規開設オープニングスタッフ募集】 子ども達の自己選択、自己決定ができるように 「できた！」を体験しもっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 スタッフ全員男性も女性も働きやすい環境づくりを目指しています。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 具体的仕事内容は 放課後等デイサービス（10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童

仕事内容子育ての一環として子どもたちやご家族のサポート、ひとりひとりに合った療育支援を行っていただきます。 〔主な業務〕 ・児童発達支援管理責任者に伴う業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・送迎業務／事業所付近 休日休暇 ・週休二日制（日曜日+その他1日） ・年間休日110日 ・お盆休み（8/13～8/15） ・年末年始（12/29～1/4） 福利厚生 ◎社会保険完備 ◎昇給あり ◎賞与あり（業績による） ◎試用期間６ヶ月 支給額 220,000 （能力により試用期間の短縮あり） ◎交通費支給（月上限１万円） ◎制服貸与 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービス 定員：１０名 ・個別支援計画の作成・お子様の活動サポート・保護者対応 ・送迎対応などを行っていただきます。 送迎は社用車使用（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークからの紹介状が必要です〉

仕事内容【2026年4月OPEN！ユニプレSTEAMPARK】週休3日シフト制！「児童発達支援管理責任者」として働きませんか？北九州市小倉南区 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 施設長業務全般 資格: いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・児発管、サビ管の要件を満たす方 勤務時間: ＜勤務日数＞ 月・火・水・木・金・土・日曜日の中から、シフト制／週

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 施設長業務全般 支援を必要とするお子さまへの療育 ・療育業務 ・保育業務 ・学習支援 ・送迎業務（ワンボックスＡＴ車使用）久留米市周辺 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2025年9月オープンの放課後等デイサービス「unico古賀駅前」の児童発達支援管理責任者を募集しています。 注目ポイントはココ ・有給取得も可！週休2日＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日１２５日以上 ・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ ・賞与年に２回、交通費補助 ・育休産休取得実績１００％ もちろん男性職員の取得も可能！ ・遠方からの引っ越し手当あり！ ・障害福祉３年でサビ管から児発管に読み替え可能です！ 選考前の見学も大歓迎です！ ・まずは質問からしてみたい ・すぐに選考にすすみたい ご希望に応じて柔軟に対応しますの

仕事内容■お仕事内容 オープニングスタッフ募集！ 【主な仕事内容】 障がいを抱える未就学児への療育指導 認可保育所、こども園を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備段階から従事していただきます。 同事業所の児童発達支援管理責任者として次の業務 ・個別支援、訪問支援計画の作成、記録及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセ

仕事内容◆認定こども園 芦屋中央幼稚園の中に児童発達支援事業所を 令和９年４月に新規開設予定です。そこで児童発達支援管理責任者 としての実務と現場での直接支援をお任せします。 【＊採用日は相談の上決定させていただきます】 ※開設前採用の場合は、事前準備・園の業務などを行って頂きます 保育教諭２名と少人数から開始する予定です。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方には、送迎をお願いさせて いただく場合があります。（園の車使用） ※現場で直接成長を見守るからこそ、より一人ひとりに寄り添った 質の高い支援計画が立てられると考えています。 業務の変更範囲：園の定める業務

仕事内容【仕事内容】 糟屋郡新宮町にある放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です！ ≪お仕事先情報≫ 【施設形態】放課後等デイサービス 【雇用形態】正社員 【定員】10名 ≪業務内容≫ ・個別支援計画の作成、評価 ・相談援助業務 ・送迎業務 対象エリア：新宮～粕屋（社用車使用） ・保護者様対応・・・等 ≪特徴≫ ・一人ひとりの個性を大切にしています。 ・集団プログラムと個人プログラムの提供を行っています。 ・駐車場は無料です。 ・職員食は1食250円です。 【給与詳細】 300,000円～400,000円 ＜内訳＞ 基本給 180,000円～250,000円 資格手当 30,

仕事内容・児童（現在８名）への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施、サービス等利用計画書の作成 ・活動内容の立案・スケジュール作成、関連機関との連携、送迎 ※送迎の主なエリアは宗像市・直方市・遠賀郡周辺 社用車使用：軽・普通車を使用 放課後デイサービス 花咲く１号館での勤務です。 ご応募お待ちしております。 ◆トライアル雇用併用求人（条件同一） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児発管｜児童発達支援施設｜8:30～17:30|土日お休み＋年間休日120日｜残業ほぼなし｜有給取得率ほぼ100％☆ 【jb644977】 ■コメント 児発管｜児童発達支援施設｜8:30～17:30|土日お休み＋年間休日120日｜残業ほぼなし｜有給取得率ほぼ100％☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ※児童発達支援管理責任者の 要件を満たす方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 255,700円 ～ 311,300円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与】 2円 ～

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務 （定員１０名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれる アットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です ＊未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます ＊送迎あり（志免町近郊） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容管理者兼児発管の方にお願いしたいのは、支援計画を作成してい ただき教室全体を管理していただくことです。保護者との面談や 児童との関わりなどを通じ課題や支援ニーズをヒアリングし最適 なプランを作成お願いします。職員の配置を手厚くすることで生 産的に働けプライベートとの両立できる環境です！ 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 働く職員はどんな人？ 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【福岡市早良区】【正社員登用前提雇用!】児童発達支援事業所/個別支援を重視した療育を実施します! こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 福岡県福岡市早良区賀茂3丁目26-17COCOハウスB棟 募集情報

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者募集／資格を活かしたやりがいのある仕事を／未経験歓迎・週休／日制・ほぼ残業なし 放課後デイサービス事業所における発達に障がいを持っている子ども達（小学生～高校生）の支援を行います。 【児童発達支援管理責任者（児発管）の仕事】 ●個別支援計画の作成 一人ひとりの児童さんの障がいの状況や保護者様の希望などを伺いながら個別支援計画を作成します。 ●他機関との窓口 個別支援計画に基づいて、県の関係機関や学校、保護者と連携を図りながら児童さんの発達管理、サービス管理を行っていきます。 【ちいさなたねならではのポイント】 児童さんのアセスメントやモニタリ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人がじゅまるの木 放課後等デイサービス がじゅまる 急募/2026年8月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給32万円～ 正社員 年間休日120日/家族単位の支援で「できた」や「出会い」にこだわるプログラム重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 「すべての家族に、安心と居場所を。」これが当法人の理念。 子どもたちとご家族の、楽しく笑顔にあふれた毎日を支えたいという想いで、さまざまな福祉サービスを展開。 児童発達支援・放課後等デイサービスのほか、​障がい児育児を支える親子健康アプリ、​訪問型病児保育、相談支援などの運

仕事内容残業ほぼなし◎資格取得支援制度あり☆住宅手当支給！昇給・賞与あり！新たなキャリアを築きましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ※発達障がい児の通所施設において、次の仕事を担当していただきます。 ・個別支援計画書の作成、およびそれに伴う関連業務の管理 ・障がい児童のケア：感覚・運動遊び、リトミック、クッキング・農園 ・送迎（ワンボックス、または軽自動車使用） ・転勤の可能性：あり (筑紫野市、大野城市) 資格: ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢を上限としている為） 勤務時間: 9：00～18：00 ※休憩60分