児童発達支援管理責任者 - 福岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者保護者とのやりとりや個別支援計画の作成管理が主な業務に なります。支援スタッフの指導や助言、管理。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成および実施 ・スタッフの指導・育成 ・保護者との連携・相談 ・日常生活のサポート ・イベントや行事の企画・運営 ・その他、保育園の運営に関する業務全般 など ◆創立70周年、県内に4施設を展開する老舗法人が運営◎ 福岡市博多区にある保育園です。 運営法人は、1955年に博多区に幼稚園を設立、2023年に創立70周年を迎えました。 現在は県内に幼稚園・保育園を合わせて4施設運営しています。 子どもたちがありのままの個性を自然に伸ばし、のびのびと生きていけるよう、これからも成長を支え続けていきます。

仕事内容児童発達支援管理責任者/【新設予定の事業所★】定員10名/月給32万〜/賞与年2回/運転業務なし/スタートスタッフ☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円〜380,000円 試用・研修時 320,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒811-3118 福岡県古賀市新久保 【最寄り駅】 古賀 【アクセス】 西鉄

仕事内容・アセスメントの作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ＊エリア：東区及び周辺 社用車使用（普通車、軽自動車） 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容★福岡市早良区有田にある生活介護事業所のサービス管理責任者の募集★日・月曜休み！年休110日♪バースディ休暇あり♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＊個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング ＊利用者様に関わる関係支援機関・病院などとの連携、調整 ＊ご家族からの相談対応 ＊スタッフ育成など 資格: サービス管理責任者研修の実践研修修了者または児童発達支援管理責任者の実践研修修了者 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 日曜・月曜日固定休み 年間休日：110日（GW・お盆・年末年始は休み） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資

仕事内容新規開設する児童発達支援施設でのお仕事です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 定員10人の児童発達支援施設の開設準備からのお仕事です。 資格: 児童発達支援管理者資格必須 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 9:00～18:00の間の8時間 休憩60分 ※時間外 月平均1時間 休日・休暇: 土 日 祝日 他 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続1年以上 退職金共済加入 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可 無料駐車場あり 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 慣れるまでは2人1組で安心！ 職員同士も仲が良い環境だから、 あなたのペースで働けますよ。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【求人のポイント】 長期休暇あり 決まり事は少なめ 賞与は年2回 【仕事内容】 主に下記をお任せします。 ・アセスメントの作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・送迎等（学校やご自宅） ・支援 ＜送迎エリア＞ 東区及び周辺となります。 社用車使用（普通車、軽自動車） ⇒2人1組での送迎です！ ＜求人の背景＞ 事業拡大に伴う依頼者様の 増加です。積極採用致します！ 【アピールポイント】 【働く環境】 50代の年齢層

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援施設での児童発達支援管理業務全般 ・指導計画や支援計画の作成業務 ・保護者様との面談 ・お子様のレクレーションや訓練 福岡県那珂川市の児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者の募集です。 利用定員10名の児童発達支援施設なので一人ひとりに寄り添ったサポートがしやすい環境です。マイカー通勤可能なので通勤もらくらくです。残業なし・日曜祝日お休みのためワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。 ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでご気軽にお問合せください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】280，000円～3

仕事内容【仕事内容】 糟屋郡新宮町にある放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です！ ≪お仕事先情報≫ 【施設形態】放課後等デイサービス 【雇用形態】正社員 【定員】10名 ≪業務内容≫ ・個別支援計画の作成、評価 ・相談援助業務 ・送迎業務 対象エリア：新宮～粕屋（社用車使用） ・保護者様対応・・・等 ≪特徴≫ ・一人ひとりの個性を大切にしています。 ・集団プログラムと個人プログラムの提供を行っています。 ・駐車場は無料です。 ・職員食は1食250円です。 【給与詳細】 300,000円～400,000円 ＜内訳＞ 基本給 180,000円～250,000円 資格手当 30,

仕事内容シンフォニー大橋事業所（仮称）は、２０２６年の夏頃に福岡市南 区塩原にオープン予定の重症心身障害児向け児童発達支援・放課後 等デイサービスを行う事業所で、事業所開設に向けた「管理者」兼 「児童発達支援管理責任者」の募集です！ ＜業務内容＞ ＊利用者様・ご家族への支援全般、個別支援計画・アセスメントシ ートの作成、モニタリング、送迎順番等の調整 ＊シフト作成、教育・指導・面談・研修 ＊収支計画作成や毎月の収支管理、病院や関係事業所への営業活動 、既存利用者の利用回数調整、イベント企画など ※事業所オープンまでは福岡市早良区有田の「多機能型事業所シン フォニー」での勤務となります

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者としての業務全般 ■個別支援計画の作成 ■子どもたちや保護者との面談 ■その他付随業務 ※他教室へのヘルプあり ＜定員＞10名 福岡県糟屋郡に位置する児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日120日以上＆日曜は固定休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、育児休業の取得実績があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談

仕事内容土日お休み、残業ほぼなし◎児童発達支援管理責任者を募集致します！時短勤務も可能♬ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者のお仕事、放課後等デイサービス内支援業務、利用児童の送迎など 請求業務一切ありません！ならっきいでは請求担当がおります！ 業務範囲の変更なし 就業場所変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(みなしの方もご応募可能) ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者としての経験不問 ※年齢不問 勤務時間: 1）10:00～19:00 2）9:00～18:00（学校長期休暇中、夏休みなど） 休憩60分 時短勤務ご

仕事内容<仕事内容> ◆児童発達支援管理責任者（放課後デイサービス）残業ほぼなし｜お休みもとりやすい｜完全週休二日制◎ ＜この求人のおすすめポイント＞ ☆資格を活かせる仕事！放課後デイサービス未経験でもOK！ ☆残業なし！ご家族の都合などでのお休みも取りやすい環境！ ☆ベテランの指導員が多数在籍！まずはできることからスタート ☆資格取得支援制度やキャリアステップも充実。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＊当施設は小学校低学年の児童が多く在籍する施設です。 放課後の数時間に、一緒に宿題をしたりするお仕事がメインです。 ＊体を動かす時間は専門のインストラクターが指導をしますので、 体を

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務 （定員１０名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれる アットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です ＊未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます ＊送迎あり（志免町近郊） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容シンフォニー大橋事業所（仮称）は、２０２６年の夏頃に福岡市南 区塩原にオープン予定の重症心身障害児向け児童発達支援・放課後 等デイサービスを行う事業所で、事業所開設に向けた「児童発達支 援管理責任者」の募集です！ ＜業務内容＞ ＊個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング ＊利用者様に関わる関係支援機関・病院などとの連携、調整 ＊ご家族からの相談対応 ＊スタッフ育成など ※事業所オープンまでは福岡市早良区有田の「多機能型事業所シン フォニー」での勤務となります

仕事内容持ち帰りなし 1月に新規オープンした事業所です☆彡 ラグフルは小学生～高校生の障がいを持ったお子さんに対して療育支援を行っています スポーツを専門的に取り入れることで、運動能力や体力の向上と相手への敬意や思いやりの気持ちを 学ぶことができます！ 【ラグフルの特徴】 〇ラグビーの心「仲間を大切にし、秩序を守る」を取り入れる タックルやスクラムなどの接触プレーの無い、安心安全に楽しめるタグラグビーや タッチラグビーを主軸に活動をしています 〇4つのFULをコンセプトに ・CHEERFUL ・THANKFUL ・DREAMFUL ・FRUITFUL 4つのFULをコンセプトにスポーツの力で障が

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の業務。 個別支援計画の作成や送迎などを行っていただきます。 ＊送迎エリア：博多区、南区及び近郊 令和６年４月開所。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:250,000円～250,000円 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～150,000円 資格手当 30,000円～30,000円 業務手当 40,000円～40,000円 調整手当 30,000円～30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援管理責任者】子どもの夢を実現し、未来を育むお手伝いをお願いします！＃週休2日制＃残業ほぼなし＃有給取得可 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいをお持ちのお子さまを対象に専門的な療育を提供するため、スタッフや講師と協働して良い環境づくりをしていただきたいです。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント・モニタリングの実施 ・保護者・利用者への相談支援 ・他のスタッフへの指導・相談 ・役所や関係各所への連絡相談 ・会議・研修 ・請求業務・他事務作業など 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: ・10:00～19:00 (平日) ・9:00～1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！未経験OK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画書作成・管理 ・療育プログラムの構築 ・お子さまへの支援・指導 ・保護者との面談 ・送迎業務 ・事業所内清掃 ・その他事務仕事 など 【入職後の流れ】 ☆まずは仕事の流れを覚えるところからスタート！ ☆どんな流れで動き、どんな風に進めていくのか、先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。