福岡県の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・放課後等デイサービスにて発達障害児の社会適応能力の 向上を目的に個別指導、計画に基づいた支援 ・利用児童の保護者との面談、個別支援計画等の作成 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・子供達の支援、送迎業務（エリア：南区・中央区・博多区等） ・申請書や計画書、報告書の作成 ・利用者や家族への面接 子供たちの成長をサポートするお仕事です。 未経験の方も丁寧に指導致しますので、ご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~450000円 【住所】 福岡県福岡市中央区平和5丁目5-12-101 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・放課後デイサービス(～10人定員)にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ・個別支援計画作成 ・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務 ・利用調整、帳票管理 ・シフト管理、保護者連絡 等 ※外出活動もあります(社会科見学等)/社用車使用

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 アピールポイント！ 産休・育児休暇・介護休暇 取得実績あり！ 月間平均残業時間は月間５時間程度でプライベートも充実！ 手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) 職場見学・体験入社も歓迎！お気軽に問い合わせ下さい！ 入社祝い金支給あり 働く職員はどんな人？ 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者 など、幅広い方がご活躍いただいています。職員に共通するのは 、「家庭的な施設

仕事内容■メインキャッチ 児発管｜児童発達支援施設｜8:30～17:30|土日お休み＋年間休日120日｜残業ほぼなし｜有給取得率ほぼ100％☆ 【jb644977】 ■コメント 児発管｜児童発達支援施設｜8:30～17:30|土日お休み＋年間休日120日｜残業ほぼなし｜有給取得率ほぼ100％☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ※児童発達支援管理責任者の 要件を満たす方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 255,700円 ～ 311,300円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与】 2円 ～

仕事内容・児童（現在８名）への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施、サービス等利用計画書の作成 ・活動内容の立案・スケジュール作成、関連機関との連携、送迎 ※送迎の主なエリアは宗像市・直方市・遠賀郡周辺 社用車使用：軽・普通車を使用 放課後デイサービス 花咲く１号館での勤務です。 ご応募お待ちしております。 ◆トライアル雇用併用求人（条件同一） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜１日のスケジュール例 ＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～13:30：当日のミーティング 14:00～15:00：児童送迎（順

仕事内容・放課後等デイサービスにて発達障害児の社会適応能力の 向上を目的に個別指導、計画に基づいた支援 ・利用児童の保護者との面談、個別支援計画等の作成 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導します。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「私らしく」働ける環境 未経験・子どもが好きな方大歓迎 お子さまに手厚い支援が施せるように人員は余裕を持って配置をしております。これにより落ち着いた支援ができる上、将来のビジョンを明確にしながら児童発達支援管理責任者や管理者へのキャリアアップを目指すことも可能です。 教室のアピールポイント！ 「安心して長く勤められる」

仕事内容当社は、児童発達支援や放課後等デイサービスを行なう多機能事業所を運営しています。あなたには、新しくオープンする『チャイルドハートみしろ』にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■日々の療育活動 メインとなる業務です。3歳から小学生までのお子さまを1日10名程度、お任せします。 ※集団療育がメインとなりますが、必要に応じて個別療育も行ないます。 ■送迎 車にて、お子さまの送迎をお願いします。 ■保護者対応・モニタリング 3ヶ月～半年に1回、立てた目標の進達状況を保護者の皆様へ共有します。 ■活動企画 療育活動の詳細をお子さまの状況に応じて考えて組み立て

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし お子様の将来の可能性を広げ、しっかりとした就労や自立した生活を イメージし学齢期からの積み上げを目的とした療育を行います。 将来を見据えた療育を行うのに早すぎるということはありません。 早期療育が必要だと考えています。 具体的にはテキストやタブレットを使い、将来の就労スキルのベースになる脳機能（ワーキングメモリー）向上の トレーニングとSST（ソーシャルスキルトレーニング）で学校生活での困りごとや将来の不安を解消していきます。 個別のカリキュラム作成を行う為、お子様の個性や特性に関わらず、一人一人が自身のペースで成長できます。 新しい教室で、子ども

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「UNICONEXT博多」の児童発達支援管理責任者を募集しています。 注目ポイントはココ ・有給取得も可！週休2日＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日１２５日以上 ・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ ・賞与年に２回、交通費補助、社員用駐車場も完備 ・育休産休取得実績１００％ もちろん男性職員の取得も可能！ ・遠方からの引っ越し手当あり！ ・障害福祉３年でサビ管から児発管に読み替え可能です！ 選考前の見学も大歓迎です！ ・まずは質問からしてみたい ・一度見学からしてみたい ・すぐに選考にすすみたい ご希望に応じて柔軟に対応しま

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任《週休3日制》月給32万円～／ネイルOK髪色自由賞与あり／残業ほぼなし／児童発達支援・放課後等デイサービス 【jb652743】 ■コメント 児童発達支援管理責任《週休3日制》月給32万円～／ネイルOK髪色自由賞与あり／残業ほぼなし／児童発達支援・放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ゲームやプログラミング、IT分野に興味がある方歓迎します♪ もちろん経験やスキルは必須ではありません◎ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and

仕事内容放課後デイサービス事業所における発達に障がいを持っている子ども達（小学生～高校生）の支援を行います。 【児童発達支援管理責任者（児発管）の仕事】 ●個別支援計画の作成 一人ひとりの児童さんの障がいの状況や保護者様の希望などを伺いながら個別支援計画を作成します。 ●他機関との窓口 個別支援計画に基づいて、県の関係機関や学校、保護者と連携を図りながら児童さんの発達管理、サービス管理を行っていきます。 【ちいさなたねならではのポイント】 児童さんのアセスメントやモニタリングは児発管だけでなく、スタッフ皆でやっていき情報を共有していきます。一人で負担を感じたり、仕事を抱え込む心配はありません。 一

仕事内容＼新規オープン施設の児発管募集 令和9年3月に福岡市城南区にて 児童発達支援事業所を新規開設予定！ 立上げメンバーを募集します☆彡 ※勤務は即日～でもOKです！ 【開設までの勤務】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊ひかりの森保育園にて開設準備♪ ＊児童発達支援事業所の指定申請手続き ＊研修の受講 ＊園を回り様子のヒアリング ※勤務地：福岡市城南区七隈７丁目３１－９ 【開設後の勤務】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊新規施設にて開設業務 ＊ 管理者としての事業所運営業務 （行政対応、各種報告、収支管理等） ＊ チームマネジメント （職員育成・シフト管理・職場環境づくり） ＊こど

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・担当者会議への参加 ・個別や集団活動による療育、見守り ・送迎 など ◎請求業務はありません！児発管業務に集中して取り組んでいただけます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週休2日制（日曜・祝日、その他1日） GW休暇（カレンダーによる／有休併用で4日以上可） 夏季休暇（8/14・8/15／有休併用で3日以上可） 年末年始休暇（12/31〜1/3／有休併用で5日以上可） 有給休暇（法定通り） ＜年間休日120日以上＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室紹介 「こぱんはうす さくら那珂川教室」は、勉強についていけない お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、 発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを 対象とした児童発達支援です。、お子さまがたくさんの仲間と共 に楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。 変化と充実の毎日！ お子さまが施設での時間を楽しく、そして有意義に過ごせるよう 時に見

仕事内容【月給33万3,000円・正社員】新店舗オープン準備に伴う増員募集｜子どもの「働く未来」を支える児発管 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 管理者兼児童発達支援管理責任者として、事業所の運営と、子どもたちの自立・就労準備に向けた支援を担当します。 ・個別支援計画の作成、評価・見直し ・保護者との面談、相談対応 ・支援プログラムの立案と実施 ・職員への支援方針の共有、助言 ・パソコンやWeb会議ツールを活用したプログラムの運営 ・PowerPointを使った教材作成 ・職場見学、職場体験の調整と計画作成 ・事業所運営、職員のシフト調整・指導 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定

仕事内容◎個別支援計画の作成と、療育サービスの管理・統括、送迎業務（ 南区内）、その他放課後等デイサービス事業所内の業務一切 ＜公式インスタグラムにて日々の活動を公開しています＞ アカウント ｋｏｎｍａｒｕｗａｋａｈｉｓａ 放課後等デイサービスにて自立支援を目標に、それぞれのこども達 の個別支援計画に基づき、児童とそのご家族、スタッフと相談をし ていきながら様々な活動を通じて支援をしていきます。 送迎車：ノア 「ミドルシニア歓迎求人」 変更範囲：変更なし