児童発達支援管理責任者 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容～令和８年１０月１日新規オープン予定！～ ○児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務全般を行って いただきます。 個別支援計画書等の書類作成、相談支援員・保護者等との連携、 児童指導員の育成、療育活動、送迎業務 など ※営業活動は求めません 【変更範囲：なし】

仕事内容■会社名 福岡県糟屋郡粕屋町のデイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務／児童指導員任用／介護職/年収400万以上！土日休みの放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者! ■コメント 月給33万万円以上◎年収400万保障◎ 定年65歳の為長く働けます！ 土日休みプライベート充実♪更にリフレッシュ休暇制度があります☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務／児童指導員任用／介護職 ■仕事内容 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 学習や行動面のサポート 学校と事業所まで、事業所と自宅ま

仕事内容児童発達支援管理責任者オープニングスタッフ募集／児童発達支援管理責任者「大牟田市本町」 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・放課後デイサービス(～10人定員)にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ・個別支援計画作成 ・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務 ・利用調整、帳票管理 ・シフト管理、保護者連絡 等 ※外出活動もあります(社会科見学等)/社用車使用 障がいを持った子ども達に対して学童および療育のサービス提供を行います。 子ども達の自己選択、自己決定ができるように 「できた！」を体験し

仕事内容児童発達支援管理責任者／「児発管・正職員・舞松原」月給28万円以上保証／経験不問／1日7時間勤務／年休120日 ＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容 ＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜１日のスケジュール例 ＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 社会福祉法人未来福祉会 児童発達支援 ～とことこキッズ～ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/日祝休み 正社員 教育＆フォロー体制充実法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を♪ ◆子どもたちの努力や挑戦をそばで支え、「できた・やれる」を応援する施設に 私たちは「子どもたちの幸せのために」をモットーに、安心できる居場所づくりだけでなく、さまざまな経験や体験を通して「できた・やれる」が日々実感できる支援をおこなっています。 そんな活動のなかで、たとえ壁にぶつかっても私たちスタッフが全力で応

仕事内容【福岡市早良区】【正社員登用前提雇用!】児童発達支援事業所/個別支援を重視した療育を実施します! こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 福岡県福岡市早良区賀茂3丁目26-17COCOハウスB棟 募集情報

仕事内容【 2026年秋 NEW OPEN予定♩ 】＼未経験大歓迎／障がいのある子どもたちをサポート！ボーナス年2回/残業ほぼなし/有休消化率90% 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者としてのお仕事をお任せします。 といっても、いきなり全部を一人で背負うわけではありません！ エリアマネージャーのサポートがあり、 困ったときはすぐ相談できる体制です。 未経験の方も、半年ほどかけて慣れていただきます。 主なお仕事は… ・利用児童のアセスメント ・個別支援計画の作成（AIシステム補助あり） ・モニタリング ・

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務 ※送迎業務（社用車：普通車）は普通自動車免許ある方のみ 休日休暇 シフトによる週休2日制 ※希望の曜日はある場合は応相談 年間休日数104日 福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（施設内は禁煙となります） マイカー通勤可（駐車場あり、有料5,000円/月） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 年齢不問 ブランクOK

仕事内容Bancor株式会社 《福岡》ユニプレkids須恵校の【児童発達支援管理責任者】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《あなたの経験を活かせる◎》児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング・マネジメント業務などをお任せします！■個別支援計画の作成、モニタリング ■保護者面談、支援方針の共有 ■サービス提供プロセス全般のマネジメント ■他スタッフと連携し、質の高い支援の実現 幅広い年代の社員が活躍中！ 専任事務スタッフのサポートもあり、 負担なく本来の支援業務に集中できます

仕事内容LEIFでは、サッカーを中心とした運動療育を通して、 感覚統合を促したり、 『並ぶ・待つ・集中する・根気や継続』など、 社会生活に必要なチカラを身に付けていけるように支援しています。 子どもたちと運動が好きであれば、サッカー経験はもちろんスポーツ経験がなくても大丈夫。 現在もサッカーやスポーツ未経験の職員たちが、子どもたちと共に楽しく活動しています！ 【LEIFのおすすめポイント】 ◆ サッカーを通じて、子どもたちの成長をサポートする、他にない療育経験 ◆ 経験を活かし、さらに成長できる職場環境 ◆体調不良やお子さんの行事など、安心して休みを取れる風土 ◆ 年齢・性別に関わらず活躍できる

仕事内容発達障がいのある子どもたちが通う事業所にて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・担当者会議への参加 ・個別や集団活動による療育、見守り ・送迎（社用車の車種：軽自動車〜普通自動車） 送迎エリア（八女市内（片道15分圏内）、 筑後市内（片道20分圏内） ◎請求業務はありません。児発管業務に集中して取り組んでいただけます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜・祝日定休（祝日がある週は土曜出勤の場合があります。） 完全週休二日制 ◎GW ◎お盆休み ◎年末年始 ◎年間休日120日以上 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 《施設について》 人気の博多区エリアにある放課後等デイサービスです！ 発達障害、自閉症、学習障害、ADHDなど発達の遅れが気になるお子さまの支援を行っています☆ 一人ひとりに合わせたアプローチで、子どもたちの成長をサポートしています 《お仕事内容》 発達に遅れがみられる子供たちに対して、 [健康・生活]、[運動・感覚]、[認知・行動]、[言語・コミュニケーション]、[人間関係・社会性] の大切な5つの領域を伸ばす取り組みを行っています！ 主な仕事内容としては、個人支援計画の作成や管理、 保護者との面談、教室の企画などをお願いします♪ ＼★オススメポイント

仕事内容児童発達支援管理責任者／令和6年10月新規OPEN／岡垣町の放課後等デイサービス「児童発達支援管理責任者」 児童発達支援・放課後等デイサービスLEALEA～レアレア～（岡垣校）新規開設★2024年10月OPEN 【新規開設オープニングスタッフ募集】 子ども達の自己選択、自己決定ができるように 「できた！」を体験しもっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 スタッフ全員男性も女性も働きやすい環境づくりを目指しています。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 具体的仕事内容は 放課後等デイサービス（10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童

仕事内容管理者兼児発管の方にお願いしたいのは、支援計画を作成してい ただき教室全体を管理していただくことです。保護者との面談や 児童との関わりなどを通じ課題や支援ニーズをヒアリングし最適 なプランを作成お願いします。職員の配置を手厚くすることで生 産的に働けプライベートとの両立できる環境です！ 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 働く職員はどんな人？ 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者

仕事内容【新着】 ☆児童発達支援/放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者を大募集☆ 「ことば」と「社会性」の実績多数 お子様一人ひとりと向き合い、身体的・精神的・理解度・性格・心情に分けて分析をし発達を支援しています！ 療育内容を定期的に見直すため、保護者様と１～３ヶ月に１回面談実施！ 「職員の能力 ＝ お子さんへの療育能力」と考え、研修を毎週実施！ 《最寄り駅》 モノレール小倉線 徳力公団前駅から徒歩１分 ☆自動車勤務可能/駐車場あり☆ まずはお気軽にお問い合わせください。 児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ 児童発達支援事業、放課後等デイサービス（多機能型）で、 0～18歳の自

仕事内容2026年4月改装の綺麗な施設★駅徒歩1分！送迎なし・初日有給10日付与・完全固定時間勤務 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援センター「ハルデイズ」（定員10名）にて、児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 個別支援計画の作成・評価・見直し 保護者さまとの面談、相談支援 指導員（スタッフ）への指導、アドバイス 関係機関（幼稚園、保育園、自治体等）との連携・調整 日常の療育・支援サポート ※送迎業務は一切ありません。 ※隣接する自社運営保育園との協力体制がある環境です。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件満たす方 勤務時間: 8:30～17:3

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠福岡市東区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日120日 ・残業ほぼ無し ・定年65歳 【給与詳細】 【月給】320,000円-360,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円- 一

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/年休120日日祝休み 産休・育休取得実績あり/子どもたちの笑顔にあたたかいまなざしを向けた療育支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～340,000円 【月給】280,000円～340,000円 <内訳> 基本給 200,000円～220,000円 処遇改善手当 30,000円～50,000円 役職手当 50,000円～70,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回※業績によ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社 新日本社会福祉センター ぱすぽ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 正社員 日曜休み/子どもたちが夢を叶えるための通過点エンジョイできる活動の場を提供！/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡市博多区にある放課後等デイサービスです。 通所しているのは、小学1年生～18歳までの障がいをもった子どもたち。 施設名には「通過点」という意味がこめられており、子どもたちが夢に向かって成長していくための通過点として、保護者の方々と共に歩んでいくことを目標としています。 ◆当施設の特徴について 「