児童発達支援管理責任者 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎≪お仕事内容≫ ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者様や関係機関とのやり取り ・会議参加 ・送迎は要相談◎ 個別支援計画がメインのお仕事です！ ≪勤務時間≫ 9:00～18:00 10:00～19:00 のシフト制です ≪休日≫ 日曜、祝日 週休2日制 希望休も取りやすいです☆彡 《勤務地》 「多機能型事業所 くらん」と「児童発達支援 くらんなかま」 の2か所でのご勤務になります ≪月給≫ 250,000円～350,000円 賞与・昇給あります！ 《施設紹介》 未就学児～高校生を対象に学習支援や体験活動を 行っております ビジョントレーニング

仕事内容車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です！「女性が働きやすい環境」の構築に力を入れています。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お仕事内容 ■定員10名程の放課後等デイサービス における児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の 向上ためのサポート ・社会や地域

仕事内容LEIFでは、サッカーを中心とした運動療育を通して、 感覚統合を促したり、 『並ぶ・待つ・集中する・根気や継続』など、 社会生活に必要なチカラを身に付けていけるように支援しています。 子どもたちと運動が好きであれば、サッカー経験はもちろんスポーツ経験がなくても大丈夫。 現在もサッカーやスポーツ未経験の職員たちが、子どもたちと共に楽しく活動しています！ 【LEIFのおすすめポイント】 ◆ サッカーを通じて、子どもたちの成長をサポートする、他にない療育経験 ◆ 経験を活かし、さらに成長できる職場環境 ◆体調不良やお子さんの行事など、安心して休みを取れる風土 ◆ 年齢・性別に関わらず活躍できる

仕事内容放課後デイサービスにおける、児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成、サービス提供開始前の面談、保護者への相談支援、関係機関との連携。スタッフへの指導、管理者と兼務する場合は事業所の管理業務等

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社CHEEk 児童発達支援 ハルデイズ 急募【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休113日/日祝休み/送迎なし◎ 正社員 賞与年3回あり/小規模な施設で豊かな感性と思いやりの心をそだてる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡県を拠点に複数の保育園を運営している地域密着型企業。 「子どもたちの未来のために」を理念に掲げ、子どもの無限の可能性を信じ、生きる力をそだてるための支援をおこなっています。 長年にわたる保育・子育て支援施設の運営から培ったノウハウと、実践的な経験を基盤として、一人ひとりのニー

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★オープニングスタッフ募集★ 福岡県内で人気の放デイが 2026年7月久留米市に 新規オープンします！◎ 人間関係もゼロから♪ 新しい環境で一緒にスタートしませんか？ ◇賞与年2回（5月・12月） ◇残業ほぼなし・サービス残業ゼロ／残業代全額支給 ◇有給取得しやすい環境 ◇ネイル・カラコンOKの自由な職場 ユニプレkids久留米校では、 子どもたちの成長を 一緒に支えてくださる 職員さんを募集しています ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 《お仕事内容》 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談、支援方針の共有 ・サービス提供全体のマネジメント ・スタッフ間

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） みなみの風学園 児童発達支援施設仮称 児童発達支援管理者《一緒に支援施設を作り上げませんか？》月給35万円～ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理者《一緒に支援施設を作り上げませんか？》月給35万円～／賞与4ヶ月／住宅手当あり／博多南駅より徒歩1分／無料駐車場完備／児童発達支援施設 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり 駅チカ オープニングスタッフ 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 糟屋郡新宮町にある放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です！ ≪お仕事先情報≫ 【施設形態】放課後等デイサービス 【雇用形態】正社員 【定員】10名 ≪業務内容≫ ・個別支援計画の作成、評価 ・相談援助業務 ・送迎業務 対象エリア：新宮～粕屋（社用車使用） ・保護者様対応・・・等 ≪特徴≫ ・一人ひとりの個性を大切にしています。 ・集団プログラムと個人プログラムの提供を行っています。 ・駐車場は無料です。 ・職員食は1食250円です。 【給与詳細】 300,000円～400,000円 ＜内訳＞ 基本給 180,000円～250,000円 資格手当 30,

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室紹介 「こぱんはうす さくら那珂川教室」は、勉強についていけない お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、 発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを 対象とした児童発達支援です。、お子さまがたくさんの仲間と共 に楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。 変化と充実の毎日！ お子さまが施設での時間を楽しく、そして有意義に過ごせるよう 時に見

仕事内容■メインキャッチ 児発管｜児童発達支援施設｜8:30～17:30|土日お休み＋年間休日120日｜残業ほぼなし｜有給取得率ほぼ100％☆ 【jb644977】 ■コメント 児発管｜児童発達支援施設｜8:30～17:30|土日お休み＋年間休日120日｜残業ほぼなし｜有給取得率ほぼ100％☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ※児童発達支援管理責任者の 要件を満たす方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 3歳～6歳の就学前のお子さんの 療育支援業務をお願

仕事内容週休2日・残業ほぼなし◎児発管未経験OK♪2025年10月オープンの施設で児童発達支援管理責任者として子どもたちを支えませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の業務 ・未就学の障がい児の自立支援、療育 ・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者、関係機関等との面談 ・利用日調整 ・職員の育成 ・送迎業務等 ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 児童指導員任用資格（社会福祉士/精神保健福祉士/教員免許/経験年数を満たしている等）または保育士資格をお持ちの方 児発

仕事内容児童発達支援管理責任者の仕事です。 ・利用者１０名（定員） ・スタッフ４名～６名以上で対応します。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容児童発達支援放課後等デイサービス【ハッピーテラス】説明会！ 療育に興味をお持ちの方、保育士や福祉系資格をお持ちの方など、まずは説明会に参加してみませんか? 児童発達・放課後等デイサービス【ハッピーテラス】では児発管・保育士・支援員向けの採用説明会（オンライン）を開催します！ 新たな環境でチャレンジしたい方、発達障害の方の支援や療育に興味をお持ちの方、まずは説明会に参加してみませんか？ 【説明会だから見えること】 転職する際には、求人やホームページだけではわからない職場の雰囲気を知ることが大事ですよね?実際に「現場の人」の話を聞くと、利用している方の様子や、職員から利用者への言葉のかけ方や

仕事内容児童発達支援管理責任者候補／福岡市東区の児発管 年間休日120日以上・月給30万円 、賞与年2回の好待遇 見学OK/シニア活躍中/業界高水準の給与/残業月平均20時間/寮あり/入社祝い金10万円の高待遇/前職給与保証※ ☆放課後等デイサービス ガリレオ教室のご案内☆ 当施設は「一人一人に寄り添い、夢を実現化する」を理念に、 発達に特性のあるお子様とそのご家族の想いを大切にした施設運営に取り組んでいます。 各日の定員は10名ずつと少人数制で、3～4名の指導員でサポートする為、スタッフ同士もしっかりフォローし合える環境です！ 詳しくはHPの紹介動画をご覧下さい→ httpsgalileo

仕事内容多機能型事業所シンフォニーは、福岡市早良区有田にある重症心身 障害児のお子様を対象とした児童発達支援（０歳～６歳）・放課後 等デイサービス（６歳～１８歳）、障がいをお持ちの成人の方を対 象とした生活介護（１８歳～６４歳）を実施する事業所です。 児発・放デイの児童発達支援管理責任者の募集です。 【仕事内容】 ＊個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング ＊利用者様に関わる関係支援機関・病院などとの連携、調整 ＊スタッフ育成など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/児童発達支援/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 土日出勤手当 20,000円 一人暮らし手当 10,000円(規定支給) 家族手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県糟屋郡粕屋町 長者原東3-7-3

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/月10日休み/年休129日 育児支援あり/運動・創作活動・自然体験などのプログラムで、チャレンジ精神をはぐくむ月給25.5円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～295,000円 【月給】255,000円～295,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 資格手当 20,000円～30,000円 運転手当 5,000円 調整手当 20,000円 役職手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住

仕事内容【福岡市博多区吉塚】土日祝休み・児発管未経験OK♪社保完備◎季節休暇あり♪児童発達支援管理責任者として、療育の現場で子どもたちを見守るお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 児発管未経験可 勤務時間: 基本10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 基本的に週休２日制 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） iPhone,AirPods支給 美容、エステ、マッサージ、ネイル、ジム、サウナ等の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給23.8万円～ 土日休み年休117日以上/残業ほぼなし/全国規模の大手/研修充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ 【月給】238,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 ※管理者経験者は月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県宗像市 石丸1丁目13-2 募集情報 ◆高齢者・障