児童発達支援管理責任者 - 福岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習 等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容■勤務地 福岡県糟屋郡志免町桜丘3-19-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支援するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様一人ひとりの状況を丁寧にアセスメントし、最適な個別支援計画を作成します。 ・作成した個別支援計画に基づき、子どもたちの発達を支援する療育プログラムを実践します。 ・ご家族との連携を密にし、家庭環境も考慮した総合的な支援を行います。 ・多職種のスタッフと協力し、チームとして質の高い支援を提供します。 ・日々の支援記録や経過記録を適切に管理し、支援の質向上に努めます。 ■募集

仕事内容【勤務地】 福岡県福岡市博多区東雲町3丁目3-31 【施設名】 放課後等デイサービス うえはぴ 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、福岡市博多区にある放課後等デイサービス。 施設名には「上を向いてハッピーに暮らせるように。」という願いが込められています。 子どもたちと保護者のみなさまの笑顔と未来のために、ご家族のニーズに合わせた支援をおこなっていきます。 ◆当施設の特徴について 心理指導スタッフが常駐し、すべての子どもたちの悩みや困りごとに寄り添った支援を実施。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などのリハビリ職が個別機能計画を作成し、専門的なサポートをおこなっていること

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者さん募集♪ ー 福岡県内に事業所11施設を持ち 安定した企業です♪ ー ★管理者方が別にいるので 児童発達線管理責任者の 業務に集中できます♪ 【 お仕事内容 】 □利用者様の個別支援計画の作成や管理業務 □療育業務 1日10名程度のお子さまが通われています♪ 軽度の障がいをもつ小学生が中心です！ □送迎業務が人手が足りない時にお願いします！ 5km圏内と東区近郊です！ ※運転手当あります☆彡 □未経験の方を含め、研修は 充実していますので安心して働けます☆彡 先生たちの関係もよく、 料理が得意な先生はクッキング

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 3歳～6歳の就学前のお子さんの 療育支援業務をお願いします □個別支援計画の作成 □保護者対応 □他事業所との連携 □送迎業務(運転or添乗) →送迎車種はシエンタや軽自動車 ◆施設について◆ ・・・・・・・・・・・・ 運動療育をメインとした 感覚統合特化型施設です 就学を意識したメリハリのある 療育をおこなっています 集団療育や個別療育を バランスよく取り入れ 社会性や協調性を育みます －－－－－－－－－－－－－－－ 【給与】 255,700円～311,300円 〈内訳〉 基本給：160,000円 資格手当

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務 （定員１０名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれる アットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です ＊未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます ＊送迎あり（東区近郊） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/土日休み/残業ほぼナシ！/月給30万円～/未経験・ブランクある方歓迎/昇給・賞与あり☆ 【jb627639】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/土日休み/残業ほぼナシ！/月給30万円～/未経験・ブランクある方歓迎/昇給・賞与あり☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 経験不問/学歴不問 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 《施設について》 人気の博多区エリアにある放課後等デイサービスです！ 発達障害、自閉症、学習障害、ADHDなど発達の遅れが気になるお子

仕事内容◎賞与2回◎昇給年1回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎育休復帰93%◎住宅・家族手当あり 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社事業所での サービス管理責任者の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎サービス管理責任者研修を受講済みの方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容【この求人のポイント】 ハルデイズは、株式会社CHEEkが運営する0歳～就学前のお子さまを対象に児童発達支援を行なう施設です。遊びや音楽・個別プログラムを通して、子どもの社会性や運動能力を伸ばすサポートを行なっています。当施設では、利用児童の成長を支えていただける、正社員の児童発達支援管理責任者を募集中！完全週休2日制なので、プライベートの時間を大切にしながら働けますよ。療育に関わりたい方をお待ちしています。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 必要な資格：保育士 必要な経験：学歴・知識・技能等不問 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する

仕事内容【東区】の放課後等デイサービスで児発管さんを募集しています☆彡 ☆☆☆☆☆ 主に重度心身障がい児・医療的ケア児さんをお預かりする放課後デイサービス♪ ぜひ、あなたの療育経験等をがじゅまるの家で実施し、 お子様とご家庭を支える仲間になりましょう！ ☆☆☆☆☆ ◇募集要項◇ ・10時～19時（休憩1時間） ・週5日 ・正社員 ・月給27,000円～300,000円 学校終了後から、お預かりを行い、季節後の行事やイベント・これまでの療育経験をフルに活かした療育が可能です。 また、提携施設や多機能型事業所「がじゅまるの家」との連携も密に行うことができることで、安心して仕事に取り組むことができま

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし お子様の将来の可能性を広げ、しっかりとした就労や自立した生活を イメージし学齢期からの積み上げを目的とした療育を行います。 将来を見据えた療育を行うのに早すぎるということはありません。 早期療育が必要だと考えています。 具体的にはテキストやタブレットを使い、将来の就労スキルのベースになる脳機能（ワーキングメモリー）向上の トレーニングとSST（ソーシャルスキルトレーニング）で学校生活での困りごとや将来の不安を解消していきます。 個別のカリキュラム作成を行う為、お子様の個性や特性に関わらず、一人一人が自身のペースで成長できます。 新しい教室で、子ども

仕事内容2026年新規OPEN☆彡 ★児発菅さん募集中★ ◆お仕事内容◆ ◎お子さまの送迎業務 ◎記録業務、支援計画作成 ◎お子さんの見守り、個別支援 など♪ ◆施設について◆ 2026年1月に新規OPEN予定です☆ 定員：10名 主に軽度の発達障害を お持ちのお子さまが登園予定です◎ ※小郡市に系列施設「放課後等デイサービスいろはに」があり、今回2施設目のOPENとなります！ ◆勤務時間◆ 9：00～18：00 ◆ポイント◆ ☆残業なし♪ お子さまの状況によって、 土曜日や長期休暇中は 18時より前に終業することもあります♪ ☆髪色自由、ネイルOK☆ オシャレも楽しみながら働

仕事内容児童発達支援事業所又は放課後等デイサービスにおいて、個別支援 計画の作成、利用者との面談、契約、利用者支援等の児童発達支援 管理責任者業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【初任給35万円♪】児童発達支援管理責任者の求人新規開業の施設で児童発達支援管理責任者デビューしませんか？土日休み・残業ほぼなし☆賞与あり！未経験OK♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 新規オープン 放課後等デイサービスでの管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・現場でのサービス提供 ※2026年1月オープン予定の施設 ※定員10名 資格: ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 【※上記いずれか一つの資格を保有する方】 ※年齢・経験・学歴不問 ※60歳以上の応募可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩時間 60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日

仕事内容◎児童発達支援管理責任者業務全般 ＊利用者：最大１５名 ＊送迎業務あり（社用車使用：６～１０人乗りＡＴ車） エリア：行橋市・築上郡・田川市 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【５月開業予定！新規事業】 ＊研修期間などを見込んで４月からの雇用予定です（時期相談可） ・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの計画・実施 ・サービス等個別支援計画の作成・管理 ・活動内容の立案・スケジュール作成 ・保護者相談援助 ・関連機関との連携 ・スタッフの指導・育成 ・事業所管理（兼務の場合） 【変更範囲：会社の定める業務】応募には「ハローワーク紹介状」 が必要です。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容持ち帰りなし 1月に新規オープンした事業所です☆彡 ラグフルは小学生～高校生の障がいを持ったお子さんに対して療育支援を行っています スポーツを専門的に取り入れることで、運動能力や体力の向上と相手への敬意や思いやりの気持ちを 学ぶことができます！ 【ラグフルの特徴】 〇ラグビーの心「仲間を大切にし、秩序を守る」を取り入れる タックルやスクラムなどの接触プレーの無い、安心安全に楽しめるタグラグビーや タッチラグビーを主軸に活動をしています 〇4つのFULをコンセプトに ・CHEERFUL ・THANKFUL ・DREAMFUL ・FRUITFUL 4つのFULをコンセプトにスポーツの力で障が

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付 随する各種業務を担っていただきます。 ・個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ・保護者面談など保護者 ・契約・請求などの管理業務 ・チームの支援向上の取り組み ・一般事務、児童支援、掃除、送迎等 ＊事前の職場見学も大歓迎です。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。【アクティブシニア求人】 変更範囲：変更なし