ケアマネジャー 短時間OK - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターにて下記の業務をしていただきます。 ・要支援者のケアプラン作成 ・介護に関わる相談 ・サービス事業者との連絡調整（社用車使用）等 ※基本的なパソコン操作の出来る方 ※応募の際は、志木市社会福祉協議会ホームページ掲載の 採用情報を必ずご確認ください。 従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務の範囲

仕事内容＜介護支援専門員＞ふれあいを大切にする地域に根差した施設で働きませんか？送迎バスあり／賞与年3回！ 施設での介護支援専門員（介護老人保健施設／特別養護老人ホーム） ・ケアプランの作成や、それに伴う業務 施設を開放してふれあいの場を設けるなど 地域社会との積極的な交流を大切にするホーム！ ＜介護支援専門員＞の新メンバーとしてスタートしませんか？ ●賞与年3回（昨年実績5.2ヶ月） ◎ふじみ野駅から送迎バスあり ◎駐車場完備 ◎学校行事などでのお休みの相談にも対応可能 ◎有給取得率・定着率良好 など、安心して働ける条件が揃っています！ 職場の雰囲気が気になる方は事前見学もOK。 まずは気軽に

仕事内容居宅介護支援事業所での勤務 「介護」 ○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再 評価） ＊再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請 変更範囲：病院の定める業務

仕事内容ご自宅で介護が必要な高齢者へ、在宅介護サービスを提供するため の支援をおこなっていただきます。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・計画通りにサービスが実施できるよう各関係機関との連携調整 ・サービスが計画通りに実施されているかの観察と評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※未経験者でも大歓迎です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者：約４０名 ・主に川口市・戸田市・蕨市近辺を訪問 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県久喜市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | ライフケアステーション波音くき ▼仕事内容 ◎２０２６年７月１日オープン重介護の方、医療依存度の高い方の受け入れに対応した介護付き有料老人ホームです。 ＊ケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成 ・帳票類の作成 ＊介護保険の申請代行、諸手続 ＊給付管理等※６０歳以上の方のご応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県久喜市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)3000

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。

仕事内容経験を積んで、もっと上へ！主任ケアマネージャーとしてステップアップを目指すあなたを応援します！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,200円〜307,100円 ◆主任ケアマネ1年目〜5年後の想定額です（基本給+一律支給の諸手当含む） ◆給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ◆想定年収約454万円〜472万円 ※月給+時間外1

仕事内容要介護認定を受けた方が、安心して在宅生活を送るために 必要な介護サービスをコーディネートします。 介護の中心的な存在として、ご利用者様、ご家族、 各サービス事業者を繋ぐお仕事です。 【業務内容】 ・介護保険の申請代行および手続き支援 ・ご利用者様、ご家族との面談、アセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・訪問介護、デイサービス、訪問看護など各事業所との連絡、調整 ・関係機関（行政、医療機関など）との連携 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容飛鳥ケアプランにて、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャ ーの業務全般を行っていただきます。 （事業所の専用ソフトにて、ケアプラン・利用票・提供票等の書類 を作成。毎月利用者様宅を訪問してのモニタリングや利用者様の 状況に合わせてのサービス担当者会議等を行います。） ＊利用者宅への訪問等で社有車を使用することあり ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ウォントスタッフ ▼仕事内容 土日祝日休みの７時間勤務です！在宅勤務も試行中です。 初心者や実務に不安のある方も、入社後に時間をかけて業務の説明をいたしますのでご安心ください。 ケアプラン作成その他、居宅介護支援の業務を行います。 現在、ケアマネージャーは５名体制です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜240000円 (給与支払い日)固定

仕事内容・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただき ます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族への ケアプラン説明をしていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所にて併設有料老人ホーム入所中の１７名の方 を中心に担当していただきます。 ・外部の方を担当する場合もあります。 ・施設ケアマネも同時募集中です。 ・ご家族へのプラン説明を行っていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ・未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 「介護」介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269900〜330100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 343525~393525円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島３丁目６番１号グランドカーサ武蔵野２０３ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市中央区上落合5-18-14都マンション1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/ 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容・ケアマネジャー（相談員）として、高齢者の方のケアプランを 作成します。また、認定調査をおこないます。 ※女性６名、男性２名のスタッフです。 ※子育て中のスタッフもおり、職員の働きやすい環境を支援してい ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター ひいらぎの里ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 300000~310000円 【住所】 埼玉県朝霞市岡3-17-59 【アクセス】 JR武蔵野線北朝霞 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評

仕事内容◎子育てと仕事の両立を応援する施設です。 ・入居者の心身の状態や生活状況をアセスメントし、個別の介護 サービス計画を立案します。 ・ご利用者様のご希望や環境、身体の状態からその方に合った プランを作成していただきます。 ・ご利用者様の通院同行などもしていただきます。 ・介護認定の申請代行や認定調査などの業務も行います。 ※宿直業務は、ありません。 ＊変更範囲：変更なし