労務 複数名募集 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間08：40-17：10（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月10時間～18時間程度。日々30分～1時間の残業が発生します。

勤務時間10:30 ～ 19:15

仕事内容■仕事内容 当社人事の採用活動を担うチームの責任者として、 ご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 主なミッションは、タスクマネジメント及び 採用活動の抜本的な改善、KPIに向けた活動推進です。 レポートラインは人事課長もしくは人事総務部長、 マネジメント対象は4名となります。 プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 【具体的な業務内容】 ・チームマネジメント ・採用活動全般の管理 （新卒採用・中途採用・障がい者採用） ・採用KPIの作成（各本部との調整、折衝業務） ・採用面接の対応、及び選考過程の改善 ・新卒研修プログラムの企画・改善 ・採用業務におけるデータ分析と改善

仕事内容＜業務内容＞ ◇クライアント企業の人事労務に関する業務 ■労働・社会保険手続き、給与計算 ■労務相談、社内規程整備（就業規則・賃金規程等） ■雇用・労働環境等整備 ◇各種コンサルティング ■人事・賃金制度策定・運用支援、給与計算業務改善等 ■クライアント企業向けセミナーの企画運営 ■クライアント企業への情報発信 休日・休暇 完全週休２日制度(土日祝) 有給休暇 年末年始 待遇・条件等 通勤交通費支給(全額) 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金加入 資格取得支援・手当あり テレワーク・在宅勤務OK 服装自由 社労士会登録料・会費全額補助 ノートPC・スマートフォン貸与 人事労務関連書籍の

勤務時間10：00～19：00 ※休憩６０分。 ※９時～１８時・１８時半勤務も相談可能です。

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ※シフト制 ■お仕事のポイント■ ＼直接雇用に前向きなおすすめ企業！ アデコからの実績もあり／幅広い労務業務に触れることで、自然と人事・総務分野のスキルが積み上がり、キャリアアップの足掛かりにもなります！ 自分の成長を実感しながら貢献できるのが魅力のお仕事です 【企業紹介】 毛髪・美容・健康のウェルネス産業を通じて世界の人々に夢と感動を提供し笑顔と心豊かな暮らしに貢献している会社です。

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は６０分です。９時～１７時の勤務も選択可能です。

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容株式会社サイバード 【基本在宅】人事マネージャー候補◇人事制度・労務管理もお任せ／利用者数4500万人のスマホゲーム展開 【仕事内容】 【基本在宅】人事マネージャー候補◇人事制度・労務管理もお任せ／利用者数4500万人のスマホゲーム展開 【具体的な仕事内容】 【1998年設立で安定性裁量権大／マネージャー候補としてスキルアップ可／産休復帰率100％／フレックス制／基本フルリモートでの勤務】 ■業務概要： 全世界でシリーズ累計4,500万人のお客様にご好評いただいている大人気シリーズのスマホゲームを中心としたサービス提供をしている当社において、人事業務をお任せいたします。 ■業務詳細：

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ★残業なし！

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、 一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、 若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的とした

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務問題対応経験 マネジメント経験 【職種名】 労務部長【IPO準備中／グループホーム事業を展開／労務問題対応に従事／40代50代活躍中】 【仕事内容】 労務問題(現場社員の長時間労働、ハラスメント等)の予防や起こってしまった際の対応を中心にお任せ致します。 ・労務問題の対応 ・労災対応 ・労働基準監督署の対応 ・勤怠管理の最終チェック ・社会保険等の手続関連業務の最終チェック ・給与計算、年末調整の最終チェック ・休職者対応 ・障害者雇用納付金申請業務 ・各種協定の届出 ・安全衛生管理業務 など ※給与計算や勤怠管理、社会保険の手続きなどのオペレーション業務は既存の

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容本社人事部門にて、事務のお仕事になります。 勤怠管理や給与計算など、正確性が求められるお仕事です。 ご入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇勤怠管理、給与計算、保険加入手続き、年末調整業務、 情報システムを活用した業務改善など 〇電話対応など ※ご入社後、数週間の介護現場実習がございます。 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 月末月初に発生します。

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100 名以上の企業における人事領域の経験(7 年以上) ・ 7 名以上かつ複数下部組織の組織マネジメント経験(5 年以上) [歓迎] ・マーケティング系・IT系企業での人事経験 ・ベンチャー企業等で組織・業績の成長経験、構造改革や組織の立て直し等の経験 ・上場企業での人事業務経験 ・総務・情報システム領域のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方 ・経営層と忌憚なく議論し、経営視点で人事戦略を立案・推進できる方 ・課題を見極め、データに基づいた意思決定ができる方 ・困難な状況やイレギュラーな事象にも自ら率先し柔軟かつ迅速

仕事内容株式会社スカイウイル 【品川区／管理部門】労務担当(給与・勤怠・総務)◆年休125日／所定労働7.5h／土日祝休み 【仕事内容】 【品川区／管理部門】労務担当(給与・勤怠・総務)◆年休125日／所定労働7.5h／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【労務業務を中心にバックオフィス全般の幅広い業務をお任せ！】 ●人事／労務／総務／委員会運営 等、バックオフィス業務を幅広く経験可能 ●これまでの給与計算業務経験を活かして中心メンバーとしてキャリアUPが可能 ■業務内容： ITエンジニアリングを提供する当社の大崎本社にて、労務業務を中心にバックオフィス全般の幅広い業務をお任せします。 社員数4