施設運営 - 埼玉県桶川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護老人保健施設） 【仕事内容】 介護老人保健施設での利用相談窓口業務 ・利用者本人や家族の日常的な相談・援助 サービスの利用開始・停止の案内、どのようなサービスが利用でき るかの提案や見直し、家族からの費用に関する相談など ・入所・退所に関する調整 日程調整、入所を検討している方への案内、3カ月に1回行われる退 所・継続入所の判定への立ち合いなど ・他職種・他機関との連携 自治体の担当者・ケアマネジャーとの連絡や打ち合わせ、個別援助 計画・ケアプラン作成のサポートなど ・クレーム対応 施設に寄せられたクレームに対する返答、利用者・家族との話

仕事内容埼玉県桶川市にて、ケアマネジャーを募集！介護のプロとして成長できる環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任介護支援専門員：271,000円/月～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円/月 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務：2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,

仕事内容「サービス付き高齢者向け住宅 ハートフルｃａｓａ桶川」での 介護業務です。 ・入浴のお手伝いや家事サポートなど入居者様のニーズに寄り添ってご支援し ていただきます。 ・ご入居者様の在宅確認および外出管理、訪問者への対応、 食事の配膳下膳、リネン（シーツ等）交換などを行って 頂きます。 ※居住地の近隣施設および、グループ運営施設内での転勤あり。 ※仕事の内容：変更なし

仕事内容充実したサポート体制で安心して働ける『ケアガーデン桶川』で一緒に高齢者ケアの新時代を築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 夜勤手当:5,000円/回 サ責手当:10,000〜30,000円 土日祝日手当:1,000円/日 早番遅番手当:1,000円/日 年末年始手当:5,000円/日 最大25,0

仕事内容<仕事内容> 介護支援アドバイザー 無資格OK・未経験OK（日勤メイン・夜勤希望制・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です

仕事内容【仕事内容】 脳血管リハビリ 呼吸器リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ 心臓リハビリ がんリハビリ スポーツリハビリ 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00

仕事内容理学療法士を募集！コミュニティに貢献する訪問リハビリテーションのお仕事 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000円〜 ≪基本給≫ 206,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:20,000〜50,000円 扶養手当:配偶者11,000円・子5,000円 特定処遇改善等手当:月平均5,000円～6,000円 資格手当:ケアマネージャー：10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格

勤務時間17：00～翌10：00 休憩1時間 ※週1日～ＯＫ ※短縮等の時間変更はできません

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を

仕事内容介護付き有料老人ホームで正社員の介護職を始めませんか☆未経験の方も始められます ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,600〜241,100円 ≪基本給≫ 137,000〜177,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 被服手当:1,000円 職務手当:22,600円 地域手当:40,000円 夜勤手当:6,000円/回 勤続手当:3年以上 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫

勤務時間17:00～翌10:00 17:00～翌10:00 ※週1日～の勤務応相談 ※ダブルワーク可

勤務時間(1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分 ※本人希望による

仕事内容・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容有料老人ホームで生活相談員の募集！安定して長くお勤め頂ける職場です☆人と関わるお仕事がしたい方・マネジメント能力を発揮して働きたい方お待ちしております♪＜桶川市坂田＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの生活相談員業務 【業務内容】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご利用者様をサポートするための通所計画書やモニタリング表を作成します。管理者と連携し、施設運営の中心となって業務を進めます。 介護計画書の作成 ケアマネジャーとの連携 モニタリング表の作成 ご利

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保

仕事内容・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出しま