東京都港区のIRの求人・仕事・採用

仕事内容トーセイ株式会社 【田町本社】IR担当／経営企画本部◆プライム上場デベロッパー◎創業以来黒字経営／転勤無／英語活かせる 【仕事内容】 【田町本社】IR担当／経営企画本部◆プライム上場デベロッパー◎創業以来黒字経営／転勤無／英語活かせる 【具体的な仕事内容】 ～金融業界でのご経験も歓迎プライム上場の総合ディベロッパー／市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が強み／豊富な賞与実績有（直近は業績賞与含め約６ヶ月分）～ ■職務詳細： ・IR業務範囲全般を担当 当社の考え方を株主等の外部に向けて発信し、また、資本市場の声を当社経営陣に伝える、株主及び投資家を当社をつなぐ業務です。

仕事内容内部監査/IR◆IPO準備中/AIやRPAを駆使するハイパーオートメーションのプロ集団/年休125日 ▼仕事内容 【業務内容】 ・各部署の仕事の監査 業務フローに関する手続きの監査（情報収集や監査後の報告書作成等も含む） インシデントに関する監査（原因究明や解決策、今後の施策等の手助けを含む） 各規程やルールの管理運用 ・その他バックオフィス業務が可能 【ポジションの魅力】 ・市場価値の高い人材へ成長幅広い業務に挑戦できるため、スピード感をもってキャリアアップが可能です。 ・新しい挑戦への機会が豊富 マルチタスクも可能なため、業務が単調になりにくく、仕事に対するモチベーションを維持しやす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 上場企業での広報経験 3年以上 [歓迎] ・ 英語力 ・ IRの知見 ・ Illustratorの操作経験 ・ IT業界経験者 ・ 記者向けイベント（説明会、発表会、勉強会等）の企画、運営経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 積極的な情報発信が必要な上場会社での社外広報経験がある方 ・ ステークホルダーの心理を理解し、会社の見せ方を工夫できる方 ・ 目標達成に向けて、既存のやり方に拘らず、柔軟に対応できる方 【職種名】 東京港区 上場直後のIT企業がCFO直下の広報リー

仕事内容株式会社ＣＬホールディングス 【赤坂】経営企画・IR・M&A担当／経営層直轄で戦略策定・推進／上場グループでキャリア構築 【仕事内容】 【赤坂】経営企画・IR・M&A担当／経営層直轄で戦略策定・推進／上場グループでキャリア構築 【具体的な仕事内容】 【経営層直下で経営戦略・IR・M&A等に幅広く関与／事業成長を共に推進するポジション】 ■業務概要 当社グループの中長期的な成長を見据え、経営企画室にて、経営戦略の策定から実行、IR業務、M&Aや新規事業・海外展開など、経営全般に関わる業務をお任せします。経営層との距離が近く、ボードメンバーとともに経営課題の抽出や戦略立案、実行、進捗管理まで

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ 経営管理本部の体制強化のためです。 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特

仕事内容【仕事内容】 コーポレート部門の中核メンバーとして法務面から、当社の更なる成長を支えていただける方を募集します。 〈具体的な業務内容〉 ・契約書等のリーガルチェック ・社内からの法務相談対応 ・各種法令の調査・対応、顧問弁護士・関係機関との連携 ・社内規程類・文書の管理 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・株式関連業務 （株式事務及びストックオプションに関する管理業務、株式管理など） ・商業登記 ・IR業務サポート 【募集背景】 当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。 現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡

仕事内容エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～ 【在宅可】IR（リーダー候補）◆プライム上場／英語力が活かせる／DXを通じて社会貢献◆医療×IT領域 【仕事内容】 【在宅可】IR（リーダー候補）◆プライム上場／英語力が活かせる／DXを通じて社会貢献◆医療×IT領域 【具体的な仕事内容】 ～国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する成長企業/英語力を活かせる/フラットな社風～ ■ミッション： ＜投資家・エムスリー経営・エムスリー社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果としてエムスリーの成長につなげる＞ ◎事業の実態を正しく把握

仕事内容エンセイピア株式会社 【東京】経営企画（管理職候補）※年収800～1500万円◆アバターゲーム業界のパイオニア／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】経営企画（管理職候補）※年収800～1500万円◆アバターゲーム業界のパイオニア／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～累計ユーザー数1.5億人超、デジタルアイテム年間流通総額260億円／アバターゲーム業界のパイオニア・ココネグループのホールディングカンパニー／アバターサービス「ポケコロ」、オンラインゲームポータル「ハンゲ」などを運営 ■業務内容： ◇経営陣と膝を突き合わせながら、事業投資、大規模なアライアンス戦略の立案といった事業の舵取りを行

仕事内容国内上場企業に対し、 株主管理プラットフォームサービス の新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。 提供するサービスには、 投資家マーケティングツール「IR-navi」 、 ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」 、 仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。 【職務詳細】 入社直後は、先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。上場企業が顧客のため、アポ無し訪問や飛び込み営業は一切ありません。また、営業活動だけではなく、ご導入後のサポートまで幅広くご担当いただくため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケ

勤務時間●9：00～17：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本ありません。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 BtoBプラットフォーム運営会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 あり（2週間） 【その他】 勤務時間の相談可 ※詳細はご紹介時にご説明いたします。

仕事内容【職種】 広報・宣伝・IR 【仕事内容】 BtoBプラットフォームを運営する会社の経営管理などを行うチームにて、事務サポートをお願いします。社内報作成やSNS投稿などの一般事務をメインにお任せします。 ●プレスリリース関連：原稿の読み合わせ、登録・配信（月10本程度） ●広報SNS運用・クリッピング：SNS投稿、記事のクリッピング・ファイリング、アクセス数などのデータ集計 ●社内広報：社内報の作成・情報収集・登録（月10本程度） ●競合調査・情報収集：競合他社の動向調査・データとりまとめ ●広報事務・庶務全般：パンフレット・備品管理、名刺発注、郵送物・メール対応、データ入力および資料更新

仕事内容MT&ヒルトンホテル株式会社 ＼ホテルで働くすべての人を支えていく！／【人事】◆経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《世界的ホテルブランドで働ける！》◆採用・教育・労務・安全衛生・外国籍メンバーの各種手続きなど、人事業務全般を幅広く担当します。＼人事経験・得意分野を幅広く活かせます！／ 研修・育成計画の策定・実施 人材開発・教育支援 相談対応・キャリア支援 安全衛生管理 人員・労務管理等のレポート作成 HR予算の策定・管理補助 採用・入退社・ビザ・福利厚生対応 社内イベント

仕事内容募集ポジションについて ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションの実現に向けて、企業の経営判断を支えるマルチプロダクト展開を進めています。 これまでログラスは、経営管理領域を中心に、企業の予実管理・見込管理・人員計画・投資管理など、いわゆるxP&A領域における意思決定の高度化を支援してきました。今後はこれに加え、企業価値向上を支えるもう一つの重要領域として、IR・コーポレートファイナンス領域への展開を本格化しています。 企業価値を高めるためには、大きく「キャッシュフローを増やす」ことと、「WACC（資金調達コスト）を下げる」ことの両面が重要です。xP&A領域が主に前者を支える領域で

仕事内容【上場準備中／広告テック】＜年収357から500万＞総務事務／週1から2日時差出勤OK／港区・溜池山王 【求人のポイント】 ・2026年上場準備中のインターネット広告代理店／年収357〜500万 ・週1〜2日の時差出勤制度あり／年間休日124日／土日祝休み ・将来的に法務・IR・開示資料作成など上場準備業務へのキャリア拡張が可能 【 募集の背景 】 No.ホールディングスは事業拡大に伴う組織強化と、2026年の上場準備への貢献を担う総務事務ポジションを増員募集しています。成長フェーズを支える重要な役割です。 【 具体的な業務内容 】 インターネット広告代理事業を展開するNo.ホールディン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●経営管理領域における以下のいずれかの実務経験 ・会計／コーポレートファイナンスに関する知識を前提とした業務経験 ・Excelを用いたデータ分析および、分析結果に基づく事業部・経営層へのレポート／資料作成経験 ●経営企画領域における以下のいずれかの実務経験 ・M&Aや出資案件に関する業務経験 ・グループ会社や事業部への経営支援の経験 ・事業計画および中期経営計画の策定経験（マネジメント・株主向けIR資料作成を含む） 【職種名】 経営企画【SONYグループの中核企業／フルフレックス】 【仕事内容】 ソニーグループの通信事業を担う同社にて、経営管理および経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・財務会計知識、業務経験がある方 [歓迎] ・予算管理、数値分析など数値管理・レポーティング作業等のご経験 （作業補助含む） 【職種名】 【東京／港区】経営企画部（担当ポジション）※プライム上場／就業環境事業安定性◎ 【仕事内容】 経営企画部にて、以下業務をお任せいたします。 (1)グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 (2)単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 (3)プロジェクト事務局運営 (4)各事業セグメントの数字分析、まとめ (5)その他IRなど経営企画に関連するサポート 【期待する役割】 会計上の

仕事内容株式会社フィスコ ※未経験歓迎※■IRコンサルティング営業■圧倒的情報配信力／経営課題貢献◎在宅可（表参道） 【仕事内容】 ※未経験歓迎※■IRコンサルティング営業■圧倒的情報配信力／経営課題貢献◎在宅可（表参道） 【具体的な仕事内容】 【企業分析や金融市場に興味がある方へ／IRの「企画から運用まで」を一気通貫で担える／強力な配信基盤で影響力◎】 ●IR未経験歓迎！法人営業経験を活かし、金融・経営の専門性を身につけられる ●上場企業の経営層や経営企画部門へ提案するコンサルティング営業 ●IR資料改善から中期経営計画支援まで、企業価値向上を総合的に支援 ●金融機関・機関投資家・個人投資家

仕事内容■概要 経営企画の主担当経験を活かし、課長候補としてグループ全体の成長を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして、フットワーク軽く現場を巻き込める機動力を求めています。 ■部署のミッション グループ全体の予算策定・予実管理を中心に全社を俯瞰し、数値管理と収益性改善をリードいただきます。経営トップの右腕として、持続的な企業価値向上を推進する重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ・グループ全体の予算策定・予算管理 ・M&A戦略の立案および推進 ・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 ・IR関連資料の作成（決算短信・決算説明資料・適時開示資料） ■本

仕事内容有名企業の重要な資料を多数支援 【okunoteについて】 営業資料や提案資料から、事業計画書やIR資料に至るまで、あらゆる資料の作成代行を請け負っています。体裁を整えるだけでなく、「何を、どう伝えるべきか」という構成・ストーリー設計から伴走しており、ビジネスの成否を分けるような重要な場面で使用される資料を数多くご依頼いただいています。 【業務内容】 コンサルタント・ディレクターと連携し、PowerPointを用いた各種資料のデザイン制作を担当していただきます。情報の優先度を整理し、読み手の視点に立って「分かりやすい・伝わる資料」をデザインの力で実現するポジションです。 【具体的には】

仕事内容◎中長期の経営の方向性検討 ️ビジョン・事業領域の設定(再設定) ️中期経営計画の策定 ️組織構造の見直し・拠点再編 ️資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 ️組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 ️中期経営計画の進捗管理 ️単年度予算の編成 ️単年度予算の進捗管理 ️グループ会社の管理 ️取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務 ️経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 ️新規事業推進 ️M＆A戦略・提携戦略推進 ️事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応 ️技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代

仕事内容株式会社IMAGINATION ＼K-POP・韓ドラ好きは必見☆／映像制作を支える【人事労務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼業務領域を広げられる&語学力UPも！採用・評価・労務管理などの人事・労務業務をおまかせ★制度づくり・改善のアイデア発信も気軽にOK！◆採用業務 └求人作成、応募者の対応、面接調整 ◆入退社手続き ◆雇用契約書・人事関連書類の管理 ◆勤怠・雇用形態の管理 ◆労務対応 └社員からの相談に関する一次対応、社労士との連携 ◆人事評価・目標設定・面談のサポート ◆