給与計算 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない 固定曜日・時間帯で、週20～30時間未満の勤務 ・勤務時間例 週5日：9:00～15:00（うち休憩時間1時間） 週4日：9:00～17:00（うち休憩時間1時間） 等 ※曜日・時間帯は面接内でご希望を伺います。 ※土日祝日・該当勤務日以外はお休みです。

仕事内容☆働きやすさ抜群！ ◆フルリモート（完全在宅勤務） ◆全国どこからでも勤務可能 ◆育児や家庭との両立◎ ◆服装髪色自由 ＼働くをもっと楽しく、創造的に！／ 国内有数のシェアを誇るビジネスチャットツール「Chatwork」を展開するkubellグループの一員である当社。 現在、バックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務プロセス代行サービス「タクシタ」を提供しています。今回は「タクシタ」で活躍いただける「オンライン事務（労務・給与計算）」スタッフを募集！ ★業務内容 労務・給与計算を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ・労務業務（給与計算、勤怠データ管

仕事内容【表参道駅】給与計算／勤怠集計・年末調整等バックオフィス（正社員） 【給与計算担当】 ・勤怠集計業務として、従業員の勤務データを正確に取りまとめる業務を担当いただきます。 ・給与および賞与計算として、支給額・控除額の計算を含む給与計算業務全般を担当いただきます。 ・振込・支給処理として、給与支払いに関する実務対応を担当いただきます。 ・社会保険算定や住民税・税務対応など、給与に関連する各種手続きを担当いただきます。 ・年末調整業務として、年間の税務処理全般を担当いただきます。 ・経理部門の業務も並行して担当し、バックオフィスとして組織運営に貢献いただきます。 ・500名以上の給与計算対応や多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務の実務経験（目安3年以上） ・500名以上規模の給与計算経験 ・社会保険／労働保険など労務全般の知識 ・業務改善やテクノロジー活用への関心 【尚可】 ・複数の給与体系／勤務体系を扱った経験 ・シェアードサービスでの給与実務経験 ・給与計算アウトソーシング企業での実務経験 ・業務改善／標準化の推進経験 ・関係者との調整、連携力 ・AIなどテクノロジー活用への関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性とスピードを高い水準で両立できる方 ・複雑な業務や状況を整理し、粘り強く対応でき

仕事内容＼ 急成長中サービスを支えます ／ 『マネーフォワード クラウド』とは、会計・給与計算・経費精算・契約処理などの「バックオフィス」に関する業務効率化サービス。お客様企業の「経理財務」「人事労務」などの業務効率化をはかり、企業が本業に集中できるようサポートしています。 ……具体的な業務内容…… ■お客様からの問い合わせ対応 『マネーフォワード クラウド』をご利用いただくお客様からのお問い合わせに対応します。チャット・メール・電話を通じて、単なる回答ではなく、お客様の業務課題や背景を理解した上で最適な解決策を提案。経理・人事労務領域の専門知識を身につけながら、顧客の課題解決を支援します。 ■サ

仕事内容20代～40代活躍中◎ 人事BPOサービスを展開している当社にて、 顧客企業の給与計算をお願いいたします。 【具体的には】 ■給与計算 ■問い合わせ対応 など

仕事内容伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的業務】 ■給与計算/賞与計算/年末調整業務 ■所得税/住民税関連業務 ■通勤費管理業務 ■労働社会保険サポート業務

仕事内容■仕事内容 株式会社電巧社における給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。 ※雇用契約は親会社のDEホールディングス株式会社と行います。 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。 （業務の一例） ・勤怠内容のチェックと取り纏め ・有給休暇・振替休暇の取得状況の管理 ・入退社情報の管理 ・社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます） ・毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め ・給与計算後のチェック ・通勤交通費の管理 ・出向者・派遣者の請求書発行 ・退職金関連の取り纏め ・年末調整の取り纏め（手続実務は顧問

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ■1日の勤務時間： 3時間～6時間となります。 ※9時半～13時半をご選択される方が多いです。 ■出勤日数： 週2日～5日 ※お子様の夏休み、冬休み等、出社日数、勤務時間を柔軟にご調整頂けます。 ※週3日から始められる方が多いです。 ※専門学校、資格試験の勉強等と両立できます。

仕事内容■給与計算、年末調整等の以下の労務関連業務となります。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・簡易な労務相談対応 ・資料の依頼 ・資料のPDF化 等 ※OJTにて簡易な業務から少しずつ覚えていただく形となりますので、ブランクのある方もご安心ください。 ※PC上から確認できる業務手順書も整備しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） 【フィットする人物像】 20代後半～30代：転職回数2回まで（当社が3社目） 40代50代：転職回数3回まで（当社が4社目） 50代でも可能ですが、システムやExcel中・上級な方に限ります。 【職種名】 人事・労務担当(給与計算メイン)/創業98年の安定基盤 【仕事内容】 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、 計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、又は、アウトソーサーとして給与計算実務の経験（３年以上） ■PCスキル：Excelで基本的な関数を使えること [歓迎] ■リーダーとして複数名を管理した経験 【フィットする人物像】 (1)顧客・同僚等と適切なコミュニケーションができる方 (2)業務対応や調整折衝に粘り強く対応することができる方 (3)自身及びチームの課題を認識し改善に向けて能動的な行動ができる方 【職種名】 人事給与計算業務/新橋/リーダー候補/大手グループ/東京都港区 【仕事内容】 給与計算業務 給与計算業務をお任せいたします。 具体的には… (1)顧客企業の給与計算業務及びその付帯業

仕事内容業務内容 所属部署：人財戦略室 担当業務： 以下の領域のいずれか（場合によっては複数）をお任せする想定です。経験/スキル/志向に応じて記載した領域以外の業務（例：評価/異動・組織改正/人材育成）をお任せする場合もあります。 給与計算領域 月次給与・賞与計算および関連業務の運用・品質管理 給与計算プロセスの最適化に向けた継続的な改善 BPO/外部パートナーとの連携・品質マネジメント 労務領域 労務関連イシューの早期発見および正確な把握と関係部門、経営陣への適切なタイミングでの情報共有 労働時間管理、長時間労働対策など従業員の働き方に関する管理運用および企画策定 上記に関連する制度改定の企画・設計

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： ☆★PC基本スキルあればOK！<外資系企業の給与計算アシスタント>募集★☆ 2007 年設立のクレストン・プロワークス。 アメリカ、ハワイ、そして、日本に拠点を持ち、お客様のマーケット エントリー、 事業運営を支援する高品質のビジネス サポートサービスを提供しています。 業務量増加のため、東京オフィスにて新たなメンバーを募集します。 人事・給与＆英文読み書きスキルをお持ちの方、ぜひ当社で活躍してください。 国際色豊かで自由度の高い当社は、あなたの生活に合った働き方を選べる環境です。 子育てや介護で時間に制約があっても問題ありません。 これまで培った

仕事内容当社は、東京都に所在する伊藤忠商事の100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス企業です。経営基盤が安定しており、専門性を身に付けられる環境を提供しています。 具体的には、人事や労務に関するサポート業務、コンサルティング、採用活動、オフィス運営支援など多岐にわたるサービスを展開しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務などを請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■給与計算、賞与計算、年末調整業務 ■所得税、住民税の手続き対応 ■通勤費の管

仕事内容プレイングマネージャーとして、規定の整備やメンバーマネジメントを中心に幅広くお任せします。給与計算等の実務はメンバーが行っているためダブルチェックのみとなります。また、人事総務部本部長と連携して職務権限の運用や法改正に伴う就業規則のアップデート等も行っていただくことを期待します。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の承認業務 ・規定の整備・運用 ・労務相談 ・労務組織の構築とマネジメント ■事業状況 同社は環境関連事業、販促事業、物流関連事業を15もの事業を展開する企業です。具体的には、環境保全機器の販売やリサイクル支援、オフィス用品・機器の提供、物流効率化のためのソリューションを提供してい

仕事内容株式会社kubellパートナー 【給与計算／社保】経験者｜労務領域を丸ごと担当でスキルアップ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【配属先】労務オペレーショングループ 顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサポートしています■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者として窓口対応業務 ■そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記すべての経験をお持ちの方 ・給与計算業務経験5年以上 ※勤怠集計・給与計算・年末調整の経験 ・ITツールへの抵抗がないこと(GoogleworkspaceやSlack，SalesforceなどのMS以外に触れた経験がある) ・年末調整の実務経験がある方 ・勤怠ソフトの導入などDXを含む業務改善経験 【尚可】 ・営業または販売サービス等の接客経験1年以上 ・勤怠ソフトの導入運用経験(King of Time，ジョブカン等) ・給与計算関連ソフトの開発／導入／カスタマーサポート経験 ・AccessまたはExcelを用いたデータ集計業務経験(IF関数，VLOO

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・高卒以上 ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・周囲と連携しながら、正確に業務を進められる方 [歓迎] ■歓迎 ・人事総務部門での実務経験 ・労務管理、勤怠管理の経験 ・年末調整、入退社手続きの経験 ・バックオフィス部門での事務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、丁寧に仕事を進められる方 ・ルーティン業務にも責任感を持って取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、労務業務の経験 ・チームメンバーや社内外とのコミュニケーションが円滑に対応できる方 [歓迎] ・総務、人事業務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【給与計算/港区】業績好調の化粧品メーカー/経営安定（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ★大手企業との取引多数の化粧品OEM企業！創業70年超えの老舗企業で業績好調！★ ★年休124日/土日祝休み/10年以上黒字経営の安定性◎★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】多様な化粧品を手掛け、国内外の様々なブランドとの取引が好調な同社にて、人事・総務の実務をお任せ致します。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間について １日の労働時間が、６時間超～８時間まで４５分、８時間超は６０ 分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容神谷町駅徒歩５分、おしゃれなシェアオフィスビルでの勤務。 抜群の職場環境で、給与計算・経理のお仕事をしていただきます。 各部署からの振り込み依頼の処理、給与計算、 や小口現金の管理といった 経理業務がメインとなります。 また、データ入力や電話応対などの 庶務的な事務も担当して頂きます。 簿記資格や経理経験のある方大歓迎！ オフィスでの飲み物は無料で提供されています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ピーロート・ジャパン株式会社 【品川】人事◆給与計算担当／日本最大級のワイン商社／残業月10時間程度・リモート可 【仕事内容】 【品川】人事◆給与計算担当／日本最大級のワイン商社／残業月10時間程度・リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜給与計算業務メイン／残業月10時間程度・週1回リモート可／記念日のワインプレゼント制度あり＞ 厳選されたワインを中心に、輸入・販売事業を展開している当社にて、労務領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集しています。これまでの人事としてのご経験を活かして、人事労務の基盤や仕組みを作ることに携わり、整えていきながら、幅広くおまかせします。 ■業務内