人材開発 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

2,003

HD採用開発室/人事担当(採用・人材開発担当)(メンバー)/経験者歓迎/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 港区 南青山

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり
  • 資格不問
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 上場企業
  • 在宅ワーク
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • スキル不問
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ■必須要件:以下いずれも満たす方 中途採用経験(目安2年以上) 採用手法の開拓経験 【求める資格・スキル】 資格:不問 [歓迎] ■歓迎要件: 新卒採用経験 人材開発・組織開発の経験 人材紹介、人材広告の営業経験 チームリーダー、後輩育成の経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・「はたらいて、笑おう。」のグループビジョンに共感して頂ける方 ・周囲を巻き込みながら、主体的に課題解決に向けて取り組まれてきた方 ・本質を捉え、新しい取り組みにも積極的にチャレンジされてきた方 【職種名】 【人事本部】HD採用開発室/人

ミドルの転職

人材コーディネーター/幹部候補・未経験歓迎!人材コーディネーター

株式会社クサカ・コンストラクション/人材開発促進部

  • 港区 浜松町

  • 月給22万円〜28万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 既卒歓迎
  • マネージャー採用
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 急募
  • 交通費支給
  • シニア活躍中

仕事内容<仕事内容> 幹部候補・未経験歓迎!★人材コーディネーター★ ■人材コーディネーター■職業紹介・人材派遣 ◎人材サービス「紹介/派遣/アフターフォロー」 ◎急成長スタートアップ企業でのお仕事! ◎土木・建築の施工管理、設計、CADオペレーターなどの派遣・紹介コーディネーターをお任せします! ◎求人を募集しているクライアント企業と求職者を結ぶ仲介役となります! ◎正当な評価: 目標達成率に応じてインセンティブ支給! ◎働く環境の改善に注力を入れている会社です! ■仕事内容■ 求人企業の契約から求職者の面談、キャリア支援、マッチングまで一貫して行う一気通貫型業務で、求職者、派遣スタッフの就職活

エンゲージ

東京/人事(採用・人材開発・人事戦略)

パナソニック株式会社

  • 港区

  • 年収550万円〜1,100万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • オフィスカジュアル
  • フレックスタイム制
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇

仕事内容パナソニック株式会社 【東京】人事(採用・人材開発・人事戦略) 【仕事内容】 【東京】人事(採用・人材開発・人事戦略) 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ご経験に応じて以下のような業務を担当します。 【採用業務】パナソニックグループに求められる人材の採用業務(新卒/中途) 【人材リソース戦略】事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 【タレントマネジメント】グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 【人材開発】人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上

doda

総務・人事・法務・特許事務/年収500万~/福利厚生充実/人材開発…

アデコ株式会社

  • 港区 / 六本木一丁目駅 徒歩2分

  • 時給1,850円

  • 派遣社員

  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 正社員登用あり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 残業月20時間以内
  • ミドル活躍中
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 履歴書不要
  • スキルアップ

勤務時間10:00~19:00(実働:8時間) (休憩60分) ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 「不動産×Tech」不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工等を行っており、働き方が抜群に良い企業です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【主な仕事内容】 人事として、組織開発 ・人材開発領域の幅広い施策の運用、改善をお願いします。 <新しいスキルで、新しいチャンスを。>アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01108445 【お仕事のポイント】 【企業紹介】「不動産×Tech」不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工等を行っており、働き方が抜群に良い企業です。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル(40代~)活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、10時以降勤

はたらこねっと

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