人材管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容誰もが知る街のランドマークや有名施設の建設プロジェクトで、現場を支えるサポート事務のお仕事です。書類作成やスタッフの手配などを担当。まずは手厚い研修からスタートするため、未経験の不安をしっかり払拭できます！ ＼同期と一緒に学ぶ！安心の研修からスタート／ 「未経験だけど、本当に大丈夫…？」 そんな不安をなくすため、まずは充実の研修から始まります！ ▼STEP1：『ワールドスクール』で基礎固め♪ 社会人の基本となるビジネスマナーから丁寧に教えます。 Excelの使い方などPC操作もイチから学べるので安心です。 ◎プロの講師がじっくり指導！ わからないことはすぐに質問できる環境が整っています

仕事内容有名施設の建設現場を、スタッフの手配やスケジュール管理で支える「街づくりを裏側から動かす進行役」のお仕事です。安心してスタートできる、手厚いフォロー体制と働きやすさが自慢です！ ★思わず友達に自慢したくなる案件ばかり★ 人気ハイブランドショップやSNSで話題の新スポットなど、大きなプロジェクトに関われます！ ＼「やりたいこと」がなくても歓迎！安心のポイント／ ◆迷子にさせない！180日間の手厚い先輩フォロー！ 「聞きづらくて放置…」なんてことは絶対にありません。 入社から180日間は先輩が横につき、できることからお任せしていきます。 ◆一生モノの「国家資格」も会社がフルサポート！ 会社

仕事内容ドレステリア／メンズパタンナー／正社員／表参道駅徒歩2分 【DRESSTERIOR】 【仕事内容】: ワールドグループが展開する、洗練された上質なスタイルを提案するブランド「DRESSTERIOR（ドレステリア）」にて、メンズアイテムにおけるパタンナー業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・メンズアイテムのパターン（型紙）、仕様書等の作成（CAD使用） ・サンプル、最終製品の検品および仕上がりチェック ・その他、パターンや縫製に関わる付帯業務全般 ・トワルチェックやデザイナーとの検討会、ブランド会議等への参加 ・ファミリーセール催事や店舗での販売支援など、イレギュラーな共通業務への

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容当社グループ事業のリゾート施設（ホテル・旅館・スキー場・ゴルフ場・テーマパーク等）への派遣・人材紹介事業を一緒に成長させてください。 お仕事の内容は、 人手不足で悩む多くの施設に電話やメールで求人要望を聞いて、応募者をマッチングしていきます。 また、スタッフの仕事の相談や悩みなどを解決し、働きやすい環境作りのお手伝い、フォローをして頂きます。 施設への連絡方法は、訪問・WEBミーティング・電話・メールと様々です。 出張もリゾート地なので、最高の気分転換になります！ 未経験でも先輩、上司の同行から始めて頂きますので安心です。 事業開始3年目の急成長事業です。 早期メンバーなので、今後の事業を引

仕事内容人事労務（人事企画・人材開発）／プライム上場DX支援企業 【仕事内容】 ＜採用背景＞ 人事企画・人材開発を担当いただくことを想定しております。 現在、人事の各セクション（HRBP、BPO、労務）の共創および子会社との連携によるグループ人事機能を強化しております。グループ会社統合やM＆Aが積極的に進められており変革フェーズです。ルーチンでなく主体的にチャレンジする方をお待ちしております。 ＜業務内容＞ 人事企画・人材開発をリードしていただくことを想定しております。 ・労働時間管理や労務リスク対応、コンプライアンス推進など人事ガバナンス強化 ・メンタルヘルス領域、傷病休職、復職対応 ・業務プ

仕事内容株式会社レーベンコミュニティ 【東京】マンション管理組合会計（幹部候補人材）※管理棟数・業績共に右肩上がり／j2 【仕事内容】 【東京】マンション管理組合会計（幹部候補人材）※管理棟数・業績共に右肩上がり／j2 【具体的な仕事内容】 【（株）タカラレーベンが開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業/マンション管理会社での会計経験者募集／業績伸長中／将来の幹部候補】 ■職務内容：マンション管理組合の出納管理、仕訳・記帳、決算書作成等の管理組合の会計処理の業務に携わっていただきます。将来の幹部候補生としての募集となりますので、キャリアアッ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 - 1日6時間以上、週4日以上勤務可能な方 - シフト自己申告・勤務時間帯の自由度は高いです ※六本木オフィスに出社可能な方（交通費全額支給）も大歓迎

仕事内容急成長中の当社の人事部のアシスタントとして採用業務を中心にお任せします。また、状況によっては各種人事施策のアシスタント業務もお任せします。 ■業務内容 - 面談/面接の日程調整 - 候補者や人材紹介会社の担当者との連絡 - 採用進捗管理 - 求人作成・管理 - 採用媒体における候補者のソーシングや運用 - 入退社関連の対応 - 人事施策のアシスタント業務 ■こんな方におすすめ - オペレーションの改善や最適化が得意な方 - 急成長企業の人事部で採用/人事部業務の経験を積みたい方 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

仕事内容実力で“稼ぎ”も“キャリア”も掴みたい方へ 【営業×自由×成長】成果が収入に直結する正社員募集！ ☆選べる3つのコース☆ (1)幹部候補コース ・月収40万～ (2)プライベート重視コース ・月収30万～ (3)社長候補コース（独立） (1)幹部候補コースの魅力 •多数の幹部育成研修あり！マネジメントから新規事業立案まで幅広く学べる！ •経験ゼロOK！未経験スタートの先輩多数在籍 •昇進・昇給チャンス豊富！毎月昇給制度あり！年齢関係なしの実力主義 ◯入社後の流れ ▼STEP1：導入研修（WEB/対面） 営業・販売の基礎から商材知識、現場で使えるスキルまで丁寧に指導。 初めての

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。 お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当す

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれも必須 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上 ・システム開発経験（事業会社・SIer不問）があり、IT人材のスキルセットを理解できる方 ※将来的には人事領域以外のIT企画やシステム開発にも関わっていただく事を期待しております。 [歓迎] ・IT企業または事業会社での人事企画経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【IT人材企画】日本生命グループ全体のIT人材管理（年収820万円～1210万円） 【仕事内容】 国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー ■職務概要 現在、中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つと

仕事内容株式会社HYBE JAPAN コンテンツ制作管理担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 映像・写真・印刷物などコンテンツ制作全般の進行管理業務を担当していただきます。キャリアやスキルに合わせ、下記より担当いただく業務を検討します ◆共通業務 コンテンツ（印刷物、映像、画像）の制作進行管理（外注業者の制作管理含む） ファン反応のモニタリングおよびファンダムの傾向分析 ◆個別業務 ファンクラブ会報誌企画/制作 コンテンツスタジオで制作するコンテンツ全般に関するデザインワーク ※会報誌・出版物

仕事内容ー 総合プロデュース企業「株式会社八芳園」の100％子会社 宿泊飲食業界特化型 人材紹介「八芳園ヒューマンリソースマネジメント」 ー 第2創業期となる当社にて、「宿泊飲食に特化した人材紹介」領域の事業立ち上げを担う事業部長候補を募集します。 職業紹介責任者としてのご経験を軸に、経営陣と直接議論しながら、事業戦略・ビジネスモデル・組織体制を設計し、市場開拓と収益化までをリードしていただきます。 募集背景・ポジションの魅力 当社は日本の文化や歴史、伝統を継承・発信する「八芳園グループ」です。 宿泊飲食業界における人材紹介を起点に、将来的にはBPO受託や教育サービスなど、既存の人材紹介会社に

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション ★未経験からでも月収37万円可★年休120日！【人材管理】/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（請求書・伝票等

仕事内容当社が展開する「介護・保育・人材派遣」事業を行う子会社の運営 管理・バックオフィス全般をお任せします。 ・子会社の運営管理 （請求書の作成、売上管理、行政への提出書類作成など） ・職員の入退社管理（雇用契約書・入社書類の作成など） ・求人管理（求人票の作成、面接設定など） ・請求書の発行及び売上管理 ・電話応対、郵便関係などその他庶務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:00～17:00 13:00～22:00

仕事内容【求人掲載元】バイトな 相鉄フレッサイン 東京赤坂■フロント業務 <チェックインとチェックアウトの処理> 予約情報の確認と支払い、そして客室の鍵の受け渡しの対応を行います。 <予約管理> 予約の受付や変更、キャンセルを行います。また、お客様の要望に応じて部屋のタイプや特典を調整することもあります。 <お客様対応> お客様からの問い合わせや要望に応じ、電話やメールで直接対応してサポートします。滞在中のゲストお客様に必要な情報やアドバイスを提供します。観光スポットやレストランの情報、交通手段などについて案内することもあります。 <客室管理> 客室の清掃状況やメンテナンスの管理、空き部屋の管理な

仕事内容マンパワーグループ株式会社 ＜未経験歓迎＞プロジェクト管理・企画運営担当｜外部人材管理サービスの導入◆外資系人材大手◆フレックス 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞プロジェクト管理・企画運営担当｜外部人材管理サービスの導入◆外資系人材大手◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜人材業界世界トップクラス／未経験からプロジェクト推進・企画職へチャレンジできる環境／土日祝休＞ ◎世界70以上の国と地域で事業を展開するマンパワーグループ。 世界トップクラスの人材サービス企業として安定した経営基盤を誇ります ◎営業・人事・SVなどで培った調整力やコミュニケーション力を活かし、プロジェクト推進や企画業務へ

仕事内容以下のお仕事をお願いいたします。 ・メニュー作成 ・原価管理 ・食材受発注・在庫管理 ・人材管理／育成 ・その他キッチンに関わる業務全般 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収600万】総務課スタッフ3名のマネジメント◆土日祝休み! 高収入可能！年収600万～700万◎在宅勤務制度（週2日程度）あり★人事労務の経験ある方、歓迎!福利厚生充実！各種施設を無料・格安で利用可! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：45時間/月 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 【在宅勤務】あり(週2日程度) <給与> 年収600万円～700万円 月収例：月収例 428,000円～500,000円（固定残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下条件を満たす方 ・ 営業または事務職などの社会人経験（3年以上目安） ・ ビジネスメールの実務経験 ・ テキストコミュニケーションのご経験 [歓迎] ・ 人材業界出身者歓迎 ・ 後輩指導、進捗管理、または業務改善などの経験（人数・規模・年数不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【営業事務リーダー候補】CAのサポート事務｜年休123日・残業少なめでWLBも◎ 【仕事内容】 営業事務の主な業務内容 ・ 複数人のキャリアアドバイザーの事務・アシスタント業務。 ・ キャ