香川県の労務 複数名募集の求人・転職・中途採用

仕事内容2008年設立の社会保険労務士・行政書士事務所です。 社会保険労務士業務に関する諸手続き 行政書士（許認可申請）業務に関する諸手続き 社労士システム等のパソコン処理操作などをお願いいたします。 PCスキルや、事務の経験を活かせるお仕事です。 ＊まずはご自身のスキルに合った業務からスタートし、周囲のフォローを受けながらスキルを身につけ、対応できる業務を増やしていきましょう。 ＊困ったことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください。 ＊長期でお取引があり、関係性の良い顧問先が多く、不安なく業務を行っていただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事経験 （制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか） [歓迎] 【優遇要件】 ・語学（英語） ・ＰＣスキル 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 当社の人事部にて、労務関連業務もしくは採用関連業務をご担当いただきます。 【人事職】 当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ＜詳細な業務＞ ・給与計算、社会保険の手続き ・社員の入退社に伴う手続き ・社員の労働条件、福利厚生の管理 ・労働法規に基づく各種規程の整備と管理 ・社員が働きやすい職場環境の提案・改善 ・労使関係の円滑な運営 等 【労務職】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務、人事企画）のいずれかの3年以上の業務経験 ・PC（エクセル、ワード等）操作が得意な方 [歓迎] ・社会保険労務士試験の合格者 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事システムの導入経験のある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務（リーダー候補） 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り

仕事内容【業界経験不問】第一地銀での人事労務ポジション【プライム上場／転勤なし／高松市】 人事部門において主には労務・福利厚生に関わる業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 従業員の出勤・退勤時間、休暇の管理、残業時間の確認など ・給与計算 ・社会保険手続き 健康保険、厚生年金、雇用保険などの手続きや更新、各種給付金の申請など ・労働契約の管理 雇用契約書の作成・管理、契約更新、解雇手続きなど ・労働条件の整備 就業規則や労働条件の整備・改定、コンプライアンスの確認など ・福利厚生の管理 従業員の福利厚生制度（例えば健康診断など）の運営・管理など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【平日17:00終業×実働7時間30分×残業少なめ】 平日は17時終業。実働7時間30分で、 残業も月平均15時間程度です。 これまでの労務経験を活かしながら 医療生協で長く働きませんか？ 今の職場環境や今後のキャリアについて このように考えていませんか？ ・もっと専門性を高めて労務の幅を広げたい ・仕事も大切だけど毎日少し早く帰れる環境に変えたい ・将来も安心して長く安定して働ける法人へ転職したい 香川医療生活協同組合では 地域医療を支える「人事・労務スタッフ」を募集中です。 平日は17時終業・実働7時間30分（週所定39.5時間）。 先輩スタッフ（同業

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他応相談

仕事内容☆顧問先の見本となる働き方の実践 ☆スタッフの働き方を最優先した職場環境の整備（テレワーク有） ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請等） 全般や給与計算業務を担当して頂きます。社員１名から２００名を 超える企業まで幅広い企業規模・業種のお客様をサポートします。 基本は手続きごとの業務割ではなく、顧客担当制です。 ↓以下のような業務です ☆雇用・社会保険 資格取得・喪失 ☆労災事故申請 ☆雇用・社会保険 各種給付金申請 ☆給与計算業務 ☆助成金申請 ☆その他社労士業に関わる事務全般 業務の変更範囲：なし

仕事内容タイトル: 社会保険労務士補助業務 勤務先名: 社会保険労務士法人合同経営 職種: 社会保険労務士補助業務 仕事内容: 働きながら成長できる 働きながら、労務の専門知識を身につけませんか？ 「何か資格やスキルを身につけたい」 「人事・総務の経験を活かしたい」 「社会保険労務士の仕事に興味がある」 そんな方を、社会保険労務士法人合同経営は歓迎します。 人事・総務・給与計算業務の経験者はもちろん、社会保険労務士試験に向けて勉強中の方も大歓迎です。 試験前の特別休暇など、資格取得を応援する制度も整えています。 社会保険労務士とは 社会保険労務士は、人事・労務管理や、労働保険、社会

仕事内容机上の空論は要らない。現場の熱量をデジタルで最大化する「社長の右腕」募集！ アナログな通信業界の採用を、Google広告とAIで変革しませんか？ 【仕事内容：平日オフィス×土日現場】 私たちは通信キャリアの販売支援やイベント企画を展開し、現在6期目で売上3億円（将来的には10億円）を目指して急成長中です。 さらなる事業拡大の最大の壁となっている「採用力の強化」と「現場の品質向上（DX化）」を牽引するコアメンバーをお任せします。 当社のマーケターはPCの前に座っているだけではありません。「平日の分析」と「土日の実践」の両輪で、事業成長にダイレクトに貢献するポジションです。 ◆平日（オフィスで

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日のうち、指定する日に勤務

仕事内容香川県内の役場等に出向き、はかりの検査業務の労務補助（はかり の運搬、おもりの載せ降ろし等）を行う。 ・屋外でおもり（１０ｋｇ）を１日当たり５００～１０００回載せ 降ろしします。＜体力と持久力が必要＞ ・１回の検査で、おもりを５０～１００回程度連続的に載せ降ろし します。＜連続的な力仕事＞ ・精密機械であるはかりの検査で、検査員が指示した場所に、おも りを正確かつ慎重に置く必要があります。 ・おもりを高く積み上げる場合があります。＜危険性＞ ・検査員の指示で作業員２人が交互におもりを載せるので協調性が 必要です。＜協調性が必要＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間22:00～翌9:00 ■週1～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間・曜日をご相談ください。

仕事内容【ここがオススメ！】 複数名勤務＆24h対応の相談窓口有で安心 シフト柔軟対応！急な変更も最大限フォロー ＜職種名＞ 夜間店舗スタッフ ＜仕事内容＞ なか卯にて、清掃や次の日の準備、接客、配膳盛り付けをお願いします。 ＜勤務地＞ 高松市 ＜給与＞ 時給1400円以上 ＜勤務時間＞ 22:00～翌9:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【なか卯】で、簡単な盛り付けや商品の提供などをお任せ。 来店数が落ち着く時間帯のため、翌日の準備や清掃作業がメインです。 『深夜帯の勤務はちょっと不安…』という方も安心のサポート体制あり◎ ・0時以降は必ず2名以上で勤務 ・困ったことは24時

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所で次のお仕事をお願いします。 ・社会保険、労働保険手続き補助 ・給与計算 ・データ整備（ＡＩを使ったデータの自動化） ・業務の改善サポート（手順書の更新、テンプレ整備、社内ツール 運用サポート等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【プライム市場上場グループ】ニッチマーケットトップシェア成長企業の事業拡大をサポートする仕事 給与計算、社会保険手続きを中心とした労務業務全般をお任せします。まずは、先輩のサポートから携わりながら幅広く経験を積んでいただき、ゆくゆくは管理部門内で適性や希望を考慮し異動する可能性もあります。 【具体的には】 ・グループ各社の給与計算 ・社会保険手続き ・各種労務管理業務 など

仕事内容株式会社ケーブルメディア四国 【高松市（転勤無）／業種未経験歓迎】労務担当（社会保険・勤怠管理）◆四電G／土日祝休×年休123日 【仕事内容】 【高松市（転勤無）／業種未経験歓迎】労務担当（社会保険・勤怠管理）◆四電G／土日祝休×年休123日 【具体的な仕事内容】 【労務を中心に携わるバックオフィス業務】 将来的には経理・総務領域にも業務の幅を広げ、バックオフィスの中核人材としてご活躍いただくポジションです。 ■業務概要 当社の総務部にて、労務業務を主担当としてご担当いただきます。 勤怠管理や社会保険関連業務、給与関連業務など、従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションで

仕事内容☆顧問先の見本となる働き方の実践 ☆スタッフの働き方を最優先した職場環境の整備（テレワーク有） ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請等） 全般や給与計算業務を担当して頂きます。社員１名から２００名を 超える企業まで幅広い企業規模・業種のお客様をサポートします。 基本は手続きごとの業務割ではなく、顧客担当制です。 ↓以下のような業務です ☆雇用・社会保険 資格取得・喪失 ☆労災事故申請 ☆雇用・社会保険 各種給付金申請 ☆給与計算業務 ☆助成金申請 ☆その他社労士業に関わる事務全般 業務の変更範囲：なし

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促

仕事内容【スタンダード市場上場企業グループ】新規事業や積極的なM＆Aにより急成長中の企業での労務ミッション 管理部門 労務厚生課に所属し、労務をお任せします。組織活性化・事業成長に直結する人財を育てるため、周囲を巻き込みながら、主体的に動いて頂けることを期待しています。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き ・福利厚生管理 ・人事情報管理 ・買収先企業の就業規則整備、規定変更 ・人事関連のシステム改修検討 など 労務業務がメインミッションとなりますが、新卒採用や中途採用・人事制度の整備など、他の人事業務にも関わりを持っていただく可能性があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めている人材】 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎地域に貢献できる仕事がしたい方 ◎変化の大きな環境でチャレンジを果たしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 【応募条件】 以下の全てに該当する方 ・30歳未満(職務経験不問) ・大学卒以上 【職種名】 事務系総合職 【仕事内容】 事務系領域の業務全般(企画・国際・営業・経理・総務・広報・立地環境・資材調達・購買・人事労務など) ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます（出向先の業務も含む）。 ・経営計画・事業計画 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 事務はじめてOK 「食」の魅力を発信！未経験OK☆ショールーム受付＠瓦町駅直結 事務未経験OK！2名募集で仲間と一緒にスタート!質問しやすい環境◎食べることが好きな方!「食」の魅力を発信する体験型ショールーム★イベント時は平日にしっかりお休みも取れる↑にぎやかな雰囲気!きれいでおしゃれなoffice・ショールーム!駅直結で雨の日も快適！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事

仕事内容【地域密着型／香川県※転勤無】ワークライフバランスを整えつつ、キャリアアップを目指していただけます。 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り組んでいただき、メンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織構成 人事労務課には５名の社員（30代３名、40代1名、50代1名）が在籍しており業務ごとに分担をしております。 また、組織内のコミュニケーシ

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり