東京都の株式会社モス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容サーモス株式会社 【東京／週2在宅可】社内SE＜業務改善・DX推進・システム運用＞THERMOSブランドを支える 【仕事内容】 【東京／週2在宅可】社内SE＜業務改善・DX推進・システム運用＞THERMOSブランドを支える 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大・増員募集／デジタル技術の活用やシステム環境整備のさらなる加速に貢献～ 全社の業務改善・IT活用推進を担う社内SEとして、システムの企画・導入・運用まで幅広くお任せします。各部門の業務課題を把握し、システム企画、導入、運用改善まで一貫して携わります。社内向け業務だけでなく、一般消費者向け会員サービスなど、社外向け領域に関わる機会もあり

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 障がい者の入社後定着フォロー業務(ピアサポーター業務) 就労のサポート、健康相談など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 コアタイム：11:00～16:00 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 株式会社リコモスならではの評価制度が充実しています。賞与や昇給それぞれに個別の評価制度があり、毎月会社に貢献したメンバーをMVPに選定し、賞与にプラスしてインセンティブを支給する月間MVP制度や、年間で最も貢献した

仕事内容ミスドの販売／未経験OK／賞与3.5ヶ月分 株式会社ヴィアン パン屋・ベーカリー,ファストフード 【超安定基盤！】『ミスタードーナツ』『モスバーガー』などの有名企業と手を組み、40年以上安定した経営を実現した『メガ・フランチャイジー企業』 ＼未経験OK！／ 正社員デビューもOK！ ボーナス平均3.5ヶ月分！ ※飲食店のボーナス平均支給額は、約1ヶ月分 年間120日以上休める！ └年間休日114日＋リフレッシュ休暇など！ 20代・30代の若手社員がメインで活躍中！ いつも食べてる あの「ポンデリング」などの ドーナツの作り方を学べます 仕事内容 【新着】激レア求人

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験歓迎！スタッフ大募集～♪ 主婦や学生大活躍中 ︎モスファンも大歓迎！ モスバーガーでは、日本初の「テリヤキバーガー」や 人気の「モスライスバーガー」など、こだわりのメニューを提供しています。 できたてのおいしさを、お客様に届けるお仕事です。 お客様に「また来たいな」と思ってもらえるよう、 笑顔と一緒に心をこめて作っていきましょう。 【モスバーガーどんなお店？】 モスバーガーは、注文を受けてから作る“できたて”のハンバーガーが自慢のお店。 おいしいバーガーと、あたたかい接客で、 お客様に「また来たい」と思ってもらえるお店を目指しています。 【年齢なんて関係ない！】 モスバーガーでは

仕事内容障がいのある方の地域生活を支える相談支援専門員／正社員／賞与年3回／福利厚生充実 障がいのある方からの困りごとを聴き取り、適切な支援につなぐお仕事です。 ・相談対応（電話・窓口・訪問） ・サービス利用計画書の作成 ・利用事業所の紹介・調整 ・関係機関との連携 まずは先輩の訪問業務に同行しながら、支援の流れを覚えていただきます。 ※訪問時に社用車の運転あり（多摩・町田・八王子・横浜市内／5ナンバーサイズ） ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社・全体の前日までの作業記録確認 9:20 メール確認 10:00 利用者様訪問準備（資料準備、情報収集） 10:30 利用者様訪問、面談 12:

仕事内容東京都足立区にある『モスバーガー島忠足立小台店』にて、店長・店長候補として、店舗マネジメント業務～ホール業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客・調理 ■キャスト（パート・アルバイトスタッフ）の育成・指導 ■シフト管理 ■在庫・売上管理 ■店舗イベント企画 など ※お子様からご年配の方まで、幅広い年齢層のお客様にご来店いただいています。 ※高校生から60代の方まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 ＜仕事のポイント＞ ◎ステップアップできる環境！ モスバーガーチェーン本部による「ベーシック研修」を受講することで時間帯責任者へとステップアップ。さらに「マスターライセンス

仕事内容【募集店舗】 MOS BURGER（モスバーガー） 永福町店 R20桜上水店 用賀店 調布南口店 島忠仙川店 浜田山駅前店 「MOS BURGER（モスバーガー）」を東京都内（杉並・世田谷・調布）で5店舗展開している企業での店舗スタッフの募集です。 まずは基本的な業務からスタート。接客やレジ打ち、調理などを行ないます。一通りマスターしたら、売上管理やアルバイトスタッフのシフト調整、商品の発注・在庫管理などの業務を習得。 お店の先頭に立って、店舗運営を手がけ、副店長・店長を目指していただきます 店長候補の仕事とは ・『MOS BURGER（モスバーガー）』のファンを増やすこと。 ・地域の皆さん

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼ここがPOINT／ しっかりイチから教えるので未経験でもOK！ 完全週休2日！プライベートも充実！ 各種手当や福利厚生充実！安心して長く働ける！ 会社施設の利用フリー！健康的に働ける！ 新人でも自分次第ですぐに昇給できる！ レノモスとは パーソナルトレーニング、なのに通い放題！ 「Leanomos（レノモス）」は、そんな夢のようなジムです。 体を動かす事が好きな方もそうでない方にも 健康維持のため、楽しく毎日トレーニングできる環境を 提供するためにレノモスは誕生しました。 有酸素運動やウェイトトレーニング、自重トレーニングはもちろん、 話題のVRC加圧トレーニングも行っています

仕事内容株式会社リコモス 【第二新卒歓迎】障がい者×アートで企業支援する法人営業職◆インセン充実/社会貢献性ある新規事業 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】障がい者×アートで企業支援する法人営業職◆インセン充実/社会貢献性ある新規事業 【具体的な仕事内容】 ～20代活躍中の成長環境！／実績をしっかり評価しインセンティブで還元／ 年休120日／創業以来黒字経営障がい者法定雇用率引き上げにより拡大中～ 当社の成長サービスである「RECART」事業部の法人営業をお任せします。障がい者特化型人材紹介にて障がい者のアートの力で顧客の業績向上を支援します。新規営業(テレアポ/新規商談)がメインとなり、役員直下

仕事内容株式会社リコモス 【20代活躍中◎】障がい者×アートで企業支援する法人営業職◆インセン充実/社会貢献性ある新規事業 【仕事内容】 【20代活躍中◎】障がい者×アートで企業支援する法人営業職◆インセン充実/社会貢献性ある新規事業 【具体的な仕事内容】 ～業界初の新規事業／20代での成長環境◎・インセンティブ年休120日／法律により安定的な増収が見込める事業／創業以来黒字経営社会貢献◎～ 当社の成長サービスである「RECART」事業部の法人営業をお任せします。障がい者特化型人材紹介にて障がい者のアートの力で顧客の業績向上を支援します。新規営業(テレアポ/新規商談)がメインとなり、役員直下の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 神保町駅より徒歩3分で土・日祝休み。年間休日120日の障がい者定着支援企業での看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 障がい者の入社後定着フォロー業務(ピアサポーター業務) 就労のサポート、健康相談など ■業務内容(変更の範囲) 企業の定める業務 求人ID 1037675

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社リコモス 【業界未経験可】人材紹介営業◆新規顧客開拓～入社フォローまで/営業経験活かせる環境/インセン有 【仕事内容】 【業界未経験可】人材紹介営業◆新規顧客開拓～入社フォローまで/営業経験活かせる環境/インセン有 【具体的な仕事内容】 ～20代での成長環境◎・インセンティブ年休120日／障がい者の法定雇用率引き上げにより拡大中／創業以来黒字経営◎～ ■業務内容 障がい者特化の人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せします。 新規営業(テレアポ/新規商談)メインとなり、少数精鋭の組織で、営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境です。 インセン

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし