ブランクOK 労務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容名古屋丸の内の本社にて、約３千名規模の組織を支える 労務管理・給与計算業務に従事します。 定型業務からスタートし、 将来的には業務フロー改善にも挑戦可能です。 給与計算、年末調整 社会保険、入退社手続き 勤怠管理、労務トラブル対応 業務効率化や管理体制の強化企画 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容愛知県名古屋市南区の労務事務 (正社員) | 中垣工業 株式会社 ▼仕事内容 勤怠管理、給与賞与計算、社会保険等の事務作業です勤務表の管理と給与計算、年末調整業務給与支払報告書などの作成。 電子申請ツールを使用しての社会保険 ・雇用保険労働保険などの各種手続きや申請事務です。 【変更の範囲：変更なし】◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 (愛知県名古屋市南区) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)240000〜290000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容・人事管理（採用、教育他） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き他） ・総務業務（資材・施設管理、各種届出） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容愛知県名古屋市中村区の労務管理（愛知県名古屋市） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 人柄重視採用！＼内定まで最短２週間／〜労務、人事業務に挑戦しませんか？〜アルバイトスタッフさんの面接から採用、入社後もスタッフさんに寄り添いサポートしていただくポジションです！◇業務内容 ・求人広告運用、応募対応〜採用業務 ・受入対応、オリエンテーション ・シフト調整、勤怠管理【変更範囲：現場管理】 (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 労務管理（愛知県名古屋市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275500〜332500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・リーダー候補 ・スタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 給与計算、賞与計算代行業務を中心として下記業務をご担当いただきます ・給与計算 ・賞与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・勤怠管理 ・住民税及び所得税手続き ・法改正対応 ・資料作成 ・助成金申請の支援 ※ リーダー候補の方

仕事内容顧問先の何件かを担当し、給与計算や手続き業務をお願いします。 担当として主に ・顧問先の入退社に伴う社会保険、労働保険等の書類作成、届出 ・給与計算 ・顧問先の相談対応 ・就業規則作成補助 ・エクセル・ワードを使用しての書類作成 ・各種助成金の案内、作成、届出 ・ハローワーク等への届出 を行っていただきます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・5:00～10:00 ・09:00～17:00 ・12:00～16:00 ・15:00～20:00 ・21:00～5:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容■お仕事内容 ＼日払いでお給料は即GET！／ 履歴書＆来社不要！好きな日にシフトIN★ 【お仕事例】 ・アニメ雑貨の仕分け ・キャラクターグッズの検品 ・フィギュアのシール張り ・コールセンター受電 ・遊技台の検品etc 友達同士の応募も大歓迎！ ■コメント スグに働ける！応募後の流れ★ 簡単5ステップ♪ Step1:先ずはご応募下さい！(24時間受付中) Step2:メールにて派遣登録のご案内♪ Step3:来社不要のカンタンWEB登録 Step4:弊社よりお仕事をご案内致します★ Step5:好きな仕事でバイトスタート！ 「短い時間で」「このエリアで」などご要望は

仕事内容勤怠管理、給与賞与計算、社会保険等の事務作業です 勤務表の管理と給与計算、年末調整業務 給与支払報告書などの作成。 電子申請ツールを使用しての社会保険・雇用保険 労働保険などの各種手続きや申請事務です。 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容〇業務は全てコンピュータ化されており、官公庁への届出業務は、 １００％電子申請で行っています。 ○社会保険・労働保険に関する業務全般です。 ・官公庁への提出する各種保険に関する書類作成 ○顧客先の人事労務の相談・指導業務です。 〇顧客先から受託した給与計算業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上・人事部門の経験10年以上 ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・マネジメント経験 [歓迎] 【学歴】大卒以上 ・労務の経験（目安：3年以上） ・労働関連法規に関する基本的な知識 ＜歓迎要件＞ ・労働組合との折衝、調整経験 ・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験 ・福利厚生企画などの企画業務経験 【職種名】 労務（企画・課題特定）【豊田市】 【仕事内容】 部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営や実務ではなく企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。 ＜職務内容＞ 労

仕事内容●労務・給与計算の担当 ・クライアントの労務管理や給与計算などを行います。 担当経理士と連携をとりながら、クライアント対応をします。 ●社会保険労務士の補助 ・社会保険労務士業務（労務書類作成や提出、電子申請手続き）の 補助を行います。 ・キャリアアップや両立支援（育児休業等支援）などの助成金の 提案や申請書類作成のサポートを行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■ ポジションの役割 同社の本社に所属し、従業員の労務管理と給与計算を中心とした人事総務業務を担います。店舗スタッフから本社社員まで幅広い雇用区分の労務情報を適切に扱い、事業運営を支える管理基盤の維持に貢献する役割です。 ■ 業務概要 正社員・アルバイトを合わせた約3000名規模の労務管理と給与計算を担当します。各種手続きや労務データ管理を通じて運営基盤を支えるほか、一定の業務習熟後には、効率化の検討や労務管理体制の強化などにも携わります。 ■ 具体的な業務内容 ・給与計算および支給に伴う確認作業 ・社会保険関連の手続き ・年末調整業務 ・入退社手続きおよび関連事務 ・勤怠データの管理 ・

仕事内容社会保険労務士業の中の「３号業務」です。 当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士 法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの 統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援していま す。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発 展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートで きます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく 、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサル タントに成長できます。 （従事すべき業務の変更

仕事内容［１］労務管理 ・日常の勤怠管理（出退勤、有給休暇等の管理） ・社内規定の整備 ・登記変更、三六協定等、官公署への提出書類の作成 ［２］法務関係 ・簡単な契約事務、契約管理 ［３］総務関係 ・社内の安全衛生管理、立案及び実施 ・その他、一般事務等のバックオフィス業務もお任せします ＊変更範囲：変更なし

仕事内容日祝休み、年間休日１２８日、賞与３ヶ月実績有り！ 労務事務募集 ・入社、退社、休職に関する法人内手続き ・雇用契約書類の作成、管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・その他付随する労務業務など ●資格不問 ●労務経験・給与計算の経験のある方歓迎 ●高速道路を含めた車の運転に不安のない方（法人内の各クリニッ クへ訪問するため） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00〜15:00または10:00〜16:00 ◆休憩あり ◆週3日〜5日程度 ※フルタイム希望の場合は応相談 ◆平日のみOK ◆シフト制

仕事内容人事労務のアシスタント 人事労務の経験が活かせる！平日のみOK♪15時又は16時までの1日5時間！主婦(夫)さんも働きやすい◎ [お仕事内容] ●時給1250円♪ ●週3日〜5日程度 ●平日のみOK♪ ●1日5時間勤務 ＼経験を活かして働きませんか？／ 葬儀会館「ティア」のグループ会社で、 人事労務のアシスタント、大募集♪ 。・。・。・。・。・。・。・。・ ここがポイント <時給1250円 短時間でも安定して稼げます♪ また、アルバイトでも賞与あり★ <週3日〜5日・1日5時間> 平日のみOK！ 勤務は9時〜15時又は10時〜16時の夕方までなので、 お子さんのいる主婦(夫)さんも

仕事内容社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する事務 ◎ 官公庁届出書類作成 ◎ 賞与・昇給時の打合せ ◎ 顧問先への訪問・コンサルティング ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

仕事内容【仕事内容】 給与計算や勤怠管理など、労務業務のサポートを中心にお任せします。 社内メンバーが安心して働ける環境を整える重要なポジションです。基本的なPC操作から始められるため、労務が初めての方も業務を覚えながら成長できます。 【仕事内容】 ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算のサポート業務 ・社会保険、労働保険手続きの補助 ・入退社に関する書類の準備、管理 ・各種申請書類の作成、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 ・社内メンバーとの連携、事務サポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜勤怠データの確認・入力 12:30｜ランチ休憩 13:30｜給与

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 人事・総務の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進 ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ＜1日の流れ＞ ▽8:00～8:30 メールチェック ▽8:30～9:00 勤怠管理業務 ▽9:00～17:00 昼休憩60分 ∟新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等） 社会保険手続き 社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談） 給料計算業務 HP更新管理 社内規定