人事総務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容総務／自分らしく働ける おしゃれOK 総務・労務アシスタント 土日祝休 研修あり このような方にオススメ ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・幅広い事務スキルを身につけたい方 ・未経験から総務のお仕事に挑戦したい方 ・安定した環境でキャリアを築きたい方 ➹実務未経験の方でも、6ヶ月研修を終えれば安心してデビューすることができます！➹ 【入社後は、】 ・業界研修 ・総務の基礎研修 ・事務処理 ・社内ルールや規程の理解 などの研修からスタートし、 ゆくゆくは、下記お仕事をお任せします ↓ 【具体的なお仕事内容】 ・備品やオフィス環境の管理 ・契約書や社内文書のチェック ・

仕事内容共和コンサルタント株式会社 【総務・人事業務】★残業ほぼなし ★土日祝休み ★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建物管理や各種保険、社用車等管理の総務・人事業務を中心に総務部に関わる業務を幅広くお願いします。★50年以上黒字経営を継続する地域密着安定企業総務・人事業務を中心に総務部に関わる業務を幅広くお願いします。 【総務】 ・建物・設備維持管理 ・各種保険（損害・生命・自動車）関連の窓口、手続き・管理 ・社用車・携帯電話契約等のリース管理 ・車両管理 ・産業廃棄物管理 ・会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画・運用を複数社で推進してきた経験がある方(1社のみの方は応募不可) ・外部アウトソーシングを利用して、そのマネジメント経験もある方 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事総務部長・年収1000～1200万円】従業員1500名規模住宅メーカー(さいたま市西区)

仕事内容人事／レア求人 人事総務労務担当 土日休み ロイヤルパインズホテル浦和 キャリアアップしたい方歓迎 レア求人の為、お早めにご応募ください！ 新しい人生を切り拓くのはちいさな一歩から♪ まずはお気軽にご応募ください。 人柄重視で採用いたします。 浦和駅に近く富士山を望む抜群のロケーションで人気の『ロイヤルパインズホテル浦和』にてキャリアをスタートし、人事のプロフェッショナルとして一緒に成長していける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■給与計算 ■請求書処理 ■勤怠管理 ■入退社手続（稟議書起案） ■電話応対 ■その他、人事・総務業務全般 ＜仕事のポイント＞ ◎チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理、給与計算業務経験者 [歓迎] ・簿記知識がある方 【職種名】 【人事総務事務】創業77年の老舗企業・精密プレス部品製造会社／残業少なめ／転勤なし・車通勤可／埼玉 【仕事内容】 人事総務事務をご担当いただきます。 安定企業でキャリアアップが目指せます。 【具体的な業務内容】 ・人事労務：勤怠管理、給与計算、年末調整まで（従業員165名分）従業員データ管理、更新、入退社手続きなど ※社会保険加入喪失は社労士にアウトソース ※システム：給与奉行 給与奉行は導入したばかりの為、現在は最低限の利用になっています。将来的には様々な機能を使い事務効率化を目指す予定で

仕事内容■お仕事内容 人事関連の業務 総務､庶務的業務など

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： ホールディングスに所属いただき、グループ会社のバックオフィス業務を行なっていただきます。 ご経験に応じて、総務人事経理いずれかのお仕事をお願いします。 【具体的には…】 ◎総務業務 ・各種備品管理 ・勤怠管理 等 ◎人事業務 ・求人票作成、採用広報 ・社内研修の企画運営 等 ※ＰＣ入力、書類整理、来客・窓口・電話対応を始め仕事を通じてコミュニケーション力や柔軟性が向上していきます！ 慣れるまでは先輩がサポートするので未経験でも安心です ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員,

仕事内容■人事課における下記業務をご担当いただきます。 ＊新卒・中途採用業務（求人作成、媒体対応、面接調整など） ＊勤怠管理・労務手続き（入退社、各種届出） ＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊人事評価制度運用サポート ＊その他、人事総務業務全般 ＊銀行への外出等で社有車の運転業務があります ※変更範囲：変更無し

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【人材紹介】総務事務のオシゴト◇17時台定時◎土日祝休み☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡経理・人事のご経験＆マネジメント経験ある方募集! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：40時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収480万円～580万円 月収例：月収例 250,000円～300,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 総務事務/一般事務・OA事務 <仕事内容> 【正社員】

仕事内容【ベトナムハノイで勤務いただける方歓迎！】日本とベトナムの架け橋となり“いい仕事を創る” 社会人経験を活かして活躍しませんか？ ★この求人は、ベトナムに赴任いただける方を対象としています。 【仕事内容】 企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします。日本で受託した案件をベトナムで履行するため、日本の事務センターと連携して業務を進めていただきます。 ◆BPO（事務）センターの運営、メンバーの管理、評価 ◆社員、アルバイトの採用および新人研修、入退社管理 ◆実績数値集計と報告 ◆工程管理、売り上げ計画の策定と実績報告など 【プロジェクト例】 ・給

仕事内容＼人気の事務職求人／年間休日122日★資格不問◆賞与あり！院内保育所あり◎最寄り駅徒歩5分♪【さいたま市北区・鉄道博物館駅・病院・事務職/総務人事課・正職員】 無資格でエントリーできる事務求人◎昇給＆賞与ありの安定した正職員採用！院内保育所ありで子育て中の方も安心して勤務いただけます♪安心の医療法人でご経験を活かしませんか？最寄り駅徒歩5分で通勤ラクラク★ ◆職種 事務職/総務人事課 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給18万8000円～26万8000円 ※月給には職務手当1万5000円、ベースアップ手当3000円を含む ※卒業区分・経験・能力により異なる

仕事内容◆総務・人事関係全般のお仕事です◆ ・採用業務【新卒・アルバイト】 ・備品／制服管理 ・入退職処理 ・その他付随業 採用業務は原稿作成や面接対応、学校訪問など全般業務を担当して 頂きます。 変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500人規模以上の企業での総務業務の経験 ・管理職経験者 [歓迎] ・総務以外の複数の業務経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方 ・企画を実現する実行力のある方 ・他の部署との共同作業が多いため、チームワークを大切にできる方 ・チャレンジ精神のある方 ・フットワークの軽い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務課長候補】裁量権有/TVCMで知名度UP/成長企業（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ＼従業員1,600名超えの企業での『総務課長』

仕事内容【職種名】 在宅有りの人事総務事務/jaxBH 【会社名】 m株式会社 本社総合採用 航空公園駅/jaxBH 【PR】 航空公園駅周辺の方に！池袋で週2在宅の事務系人事業務♪未経験OK！/ID:jaxBH 【コメント】 航空公園駅周辺の方に！IDjaxBH 人事を目指す方にお勧め！ 週2在宅でストレスフリー♪ 【選考フロー】 STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回+来社面接1回 STEP3：ご採用 最短2週間程度で勤務可能です！ ※勤務地：東京都豊島区東池袋１丁目３４/池袋駅徒歩5分 【ポイント】 航空公園駅周辺の方に！/ID:jaxBH ココがポ

仕事内容人事/労務★転勤なし★育休取得実績あり 9～18時で残業ほぼなし＊曜日自由の週休2日＊月25万以上！ 【地域に根差した不動産会社で、バックオフィスとして活躍しませんか？】 株式会社T2ハウスは、不動産売買をサポートする会社として、地域に密着しながら実績を積み重ねてきました。 堅実且つスピーディーな事業展開で金融機関からの信頼も厚い不動産スタートアップ企業にて、将来の幹部候補となるボードメンバーを募集しております。 今回、体制強化のため 「人事労務」を担うスタッフを募集します！ ＼ここがポイント！／ ◆曜日選択制の週休二日制で、柔軟な働き方が可能！ ◆埼玉県在住30代～40代のアクティブ

仕事内容株式会社アグリス・ワン 安定食肉メーカーの【総務】★総務経験者歓迎★完休2日（土日） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【工場の安定稼働を支える！経験に合わせてスタート】総務業務を中心に、勤怠管理や安全衛生管理、経理補助などをお任せ！｜★男女ともに育休実績あり工場の管理部門スタッフとして、幅広い業務をお任せ！ 勤怠管理、入退社手続きなどの労務管理 職場の安全衛生管理 備品や設備の発注、在庫管理 経費精算などの簡単な経理業務 ★POINT 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 円滑

仕事内容仕事内容 【業務内容】 まずは採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。採用業務以外では経験を積みたい業務を伺い、そのキャリアパスにあう業務を担当していただく予定です。働きやすい環境を自ら作りながら、その環境でスキルアップできます。   ＜新卒採用業務＞ 広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応 など   ＜その他業務（人事、労務、教育、総務業務など）＞ 人事異動対応（入社、退社、異動対応） ／ 中

仕事内容総務部門の部門長候補になります。 ご自身で実務を習得いただいた後に、部門スタッフ（正社員２名、 パート４名）の管理を実施していただきます。 ○ 人事（アルバイトスタッフの面接、入退社手続き、勤怠管理、 給与計算、社会保険手続き、年末調整、その他労務管理 等） ○ 総務（対外窓口、行政への届出作成、備品購入、車両管理、設 備管理、小口管理 等） ○ 部門長としての部門スタッフ管理 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容TMG基幹病院での事務・総務課（常勤）／福利厚生充実／実働7.5時間／有給休暇奨励 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,700円〜225,900円 固定残業：なし ◆表記給与は高卒1年目〜大卒10年目目安。 ※経験者については別途相談 ＜各種手当など＞ ・付加手当 一般〜主任15,000円、係長職20,000

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ＜適性＞ ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高くビジネス感覚がある 【職種名】 社長室 採用企画担当 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポ